Quyết định 01/1998/QĐ-ĐMDN về Quy chế Tổ chức và hoạt động của Ban Đổi mới quản lý doanh nghiệp Trung ương do Ban Đổi mới quản lý doanh nghiệp Trung ương ban hành

Số hiệu 01/1998/QĐ-ĐMDN
Ngày ban hành 19/09/1998
Ngày có hiệu lực 19/09/1998
Loại văn bản Quyết định
Cơ quan ban hành Ban Đổi mới quản lý doanh nghiệp Trung ương
Người ký Ngô Xuân Lộc
Lĩnh vực Doanh nghiệp,Bộ máy hành chính

BAN ĐỔI MỚI QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP TRUNG ƯƠNG
********

CỘNG HOÀ XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
********

Số: 01/1998/QĐ-ĐMDN

Hà Nội, ngày 19 tháng 9 năm 1998

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC BAN HÀNH QUY CHẾ TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN ĐỔI MỚI QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP TRUNG ƯƠNG

Căn cứ Quyết định số 111/1998/QĐ-TTg ngày 29 tháng 6 năm 1998 của Thủ tướng Chính phủ về thành lập Ban đổi mới quản lý doanh nghiệp Trung ương,
Căn cứ Quyết định số 635/QĐ-TTg ngày 22 tháng 7 năm 1998 của Thủ tướng Chính phủ về thành viên lãnh đạo Ban đổi mới quản lý doanh nghiệp Trung ương.
Theo đề nghị của Phó trưởng ban thường trực Ban đổi mới quản lý doanh nghiệp Trung ương và Bộ trưởng, Chủ nhiệm Văn phòng Chính phủ,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế Tổ chức và hoạt động của Ban đổi mới quản lý doanh nghiệp Trung ương.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Ban đổi mới quản lý doanh nghiệp Trung ương, Văn phòng Chính phủ và các cơ quan có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này.

 

Ngô Xuân Lộc

(Đã ký)

 

QUY CHẾ

TỔ CHỨC VÀ HOẠT ĐỘNG CỦA BAN ĐỔI MỚI QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP TRUNG ƯƠNG
(Ban hành kèm theo Quyết định số 01/ĐMDN ngày 19 tháng 9 năm 1998 của Trưởng ban Ban đổi mới quản lý doanh nghiệp Trung ương)

I. NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA BAN ĐỔI MỚI QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP TRUNG ƯƠNG:

Căn cứ Điều 2 Quyết định số 111/1998/QĐ-TTg ngày 29 tháng 6 năm 1998 của Thủ tướng Chính phủ về thành lập Ban đổi mới quản lý doanh nghiệp Trung ương, quy định nhiệm vụ cụ thể như sau:

1. Xây dựng chương trình, kế hoạch về đổi mới cơ chế chính sách, tổ chức quản lý doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế.

2. Xây dựng chương trình về sắp xếp, cổ phần hoá, đa dạng hoá sở hữu doanh nghiệp nhà nước.

3. Thí điểm chính sách mới, mô hình tổ chức quản lý mới đối với doanh nghiệp.

4. Phối hợp với các cơ quan chức năng để xây dựng các văn bản pháp quy, pháp luật về đổi mới cơ chế quản lý, chính sách quản lý doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế, sắp xếp và cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước. Theo dõi, đôn đốc thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về 2 lĩnh vực trên.

5. Kiến nghị với Thủ tướng Chính phủ các chính sách, cơ chế nhằm thúc đẩy phát triển doanh nghiệp, hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ.

6. Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra để thực hiện các chương trình, kế hoạch (các điểm 1, 2 và 3 mục này) sau khi được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt.

7. Theo dõi, tổng hợp tình hình đổi mới cơ cấu tổ chức, cơ chế quản lý của các tổng công ty nhà nước do Thủ tướng Chính phủ quyết định thành lập.

8. Thẩm định trình Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định các phương án sắp xếp, cổ phần hoá và đa dạng hoá sở hữu các doanh nghiệp nhà nước do các Bộ, cơ quan ngang Bộ, cơ quan thuộc Chính phủ, Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, các Tổng công ty thành lập theo Quyết định số 91/TTg ngày 07 tháng 3 năm 1994 trình Thủ tướng Chính phủ.

9. Phối hợp với các cơ quan liên quan trong việc giải quyết các vướng mắc, kiến nghị của doanh nghiệp về đổi mới cơ chế chính sách, cơ chế quản lý đối với doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế, cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước trong phạm vi nhiệm vụ được giao.

10. Đề xuất với Thủ tướng Chính phủ giải quyết những vấn đề thuộc lĩnh vực đổi mới quản lý doanh nghiệp và cổ phần hoá vượt quá thẩm quyền của Bộ trưởng, Thủ trưởng cơ quan ngang Bộ, Thủ trưởng cơ quan thuộc Chính phủ, Chủ tịch Uỷ ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương, Hội đồng quản trị Tổng công ty 91.

11. Sơ kết, tổng kết, báo cáo Thủ tướng Chính phủ theo định kỳ các mặt công tác sắp xếp, đổi mới doanh nghiệp và cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước.

II. TỔ CHỨC, NHIỆM VỤ VÀ QUYỀN HẠN CỦA CÁC THÀNH VIÊN BAN ĐỔI MỚI QUẢN LÝ DOANH NGHIỆP TRUNG ƯƠNG:

1. Trưởng Ban chịu trách nhiệm về toàn bộ hoạt động của Ban trước Thủ tướng Chính phủ. Trực tiếp tham gia quyết định nhân sự chủ chốt của các Tổng công ty 91. Chỉ đạo xây dựng chiến lược, chương trình, kế hoạch dài hạn về đổi mới cơ chế chính sách, tổ chức quản lý doanh nghiệp thuộc mọi thành phần kinh tế và cổ phần hoá doanh nghiệp nhà nước. Chủ trì các cuộc họp của Ban.

2. Giúp Trưởng ban có các Phó ban chuyên trách và các thành viên kiêm nhiệm được quy định tại Điều 2 Quyết định số 111/1998/QĐ-TTg ngày 29 tháng 6 năm 1998 của Thủ tướng Chính phủ.

Các thành viên chịu trách nhiệm cá nhân trước Trưởng ban về nhiệm vụ do Trưởng ban phân công.

[...]