Nghị quyết 67/NQ-HĐND năm 2012 bổ sung biên chế công chức và quyết định biên chế sự nghiệp tỉnh Quảng Nam năm 2013

Số hiệu 67/NQ-HĐND
Ngày ban hành 14/12/2012
Ngày có hiệu lực 14/12/2012
Loại văn bản Nghị quyết
Cơ quan ban hành Tỉnh Quảng Nam
Người ký Nguyễn Văn Sỹ
Lĩnh vực Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN
TỈNH QUẢNG NAM
--------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 67/NQ-HĐND

Quảng Nam, ngày 14 tháng 12 năm 2012

 

NGHỊ QUYẾT

VỀ BỔ SUNG BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC VÀ QUYẾT ĐỊNH BIÊN CHẾ SỰ NGHIỆP TỈNH QUẢNG NAM NĂM 2013

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NAM
KHÓA VIII, KỲ HỌP THỨ 06

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân ngày 03 tháng 12 năm 2004;

Căn cứ Nghị định số 71/2003/NĐ-CP ngày 19 tháng 6 năm 2003 của Chính phủ về phân cấp quản lý biên chế hành chính, sự nghiệp nhà nước và Thông tư số 89/2003/TT- BNV ngày 24 tháng 12 năm 2003 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều quy định tại Nghị định số 71/2003/NĐ-CP; Nghị định số 112/2004/NĐ-CP ngày 08 tháng 4 năm 2004 của Chính phủ quy định về cơ chế quản lý biên chế đối với đơn vị sự nghiệp công lập;

Căn cứ Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 4 năm 2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức, Thông tư số 07/2010/TT-BNV ngày 26 tháng 7 năm 2010 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều quy định tại Nghị định số 21/2010/NĐ- CP;

Căn cứ Nghị định số 68/2008/NĐ-CP ngày 30 tháng 5 năm 2008 của Chính phủ quy định điều kiện, thủ tục thành lập, tổ chức, hoạt động và giải thể cơ sở bảo trợ xã hội; Nghị định số 45/2010/NĐ-CP ngày 01 tháng 11 năm 2010 của Chính phủ quy định về tổ chức, hoạt động và quản lý hội;

Căn cứ Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08 tháng 5 năm 2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập;

Sau khi xem xét Tờ trình số 4612/TTr-UBND ngày 30 tháng 11 năm 2012 của Ủy ban nhân dân tỉnh về biên chế công chức, sự nghiệp tỉnh năm 2013; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiến thảo luận tại kỳ họp,

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Bổ sung 38 biên chế công chức năm 2013 cho các cơ quan, đơn vị và địa phương trên địa bàn tỉnh (theo Phụ lục số 01 đính kèm), nâng tổng số biên chế công chức tỉnh năm 2013 là 3.568 chỉ tiêu.

Điều 2. Quyết định biên chế sự nghiệp tỉnh năm 2013 là 33.755 chỉ tiêu, tăng 46 chỉ tiêu so với năm 2012 cho một số cơ quan, đơn vị, địa phương; cụ thể:

1. Sự nghiệp Văn hóa thông tin - Thể thao: Tăng 09 chỉ tiêu, trong đó:

- Trung tâm Quản lý Cổng thông tin điện tử thuộc Sở Thông tin và Truyền thông: 02 chỉ tiêu;

- Nhà Văn hoá thiếu nhi thành phố thuộc UBND thành phố Tam Kỳ: 03 chỉ tiêu;

- Trạm truyền hình vùng Đông Quế Sơn của Đài Truyền thanh - Truyền hình thuộc UBND huyện Quế Sơn: 02 chỉ tiêu;

- Đài Truyền thanh - Truyền hình thuộc UBND huyện Phước Sơn: 02 chỉ tiêu.

2. Sự nghiệp khác: Tăng 37 chỉ tiêu, trong đó:

- Trung tâm Phát triển cụm công nghiệp - Thương mại - Dịch vụ thuộc UBND huyện Điện Bàn: 05 chỉ tiêu;

- Cán bộ chuyên trách phục vụ mục tiêu xây dựng huyện Điện Bàn đến năm 2015 thành thị xã thuộc UBND huyện Điện Bàn: 06 chỉ tiêu;

- Đội Quản lý trật tự xây dựng thuộc UBND huyện Quế Sơn: 05 chỉ tiêu;

- Trung tâm Thông tin, tư vấn - hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ thuộc Sở Kế hoạch và Đầu tư: 03 chỉ tiêu;

- Quỹ Bảo vệ và Phát triển rừng thuộc Sở Nông nghiệp và Phát triển nông thôn: 03 chỉ tiêu;

- Tổng đội Thanh niên xung phong thuộc Tỉnh Đoàn: 10 chỉ tiêu;

- Trung tâm Dạy nghề thanh niên thuộc Tỉnh Đoàn: 05 chỉ tiêu.

3. Chỉ tiêu biên chế sự nghiệp đối với từng địa phương, đơn vị năm 2013 Theo Phụ lục số 02 đính kèm.

4. Tổng biên chế sự nghiệp của tỉnh năm 2013 sau khi bổ sung là 33.755 chỉ tiêu (có cộng dồn số 1.045 chỉ tiêu biên chế sự nghiệp giáo dục - đào tạo, 569 chỉ tiêu biên chế sự nghiệp y tế được HĐND tỉnh quyết định tại Nghị quyết số 154/NQ- HĐND ngày 10 tháng 12 năm 2009 chưa phân bổ), bao gồm:

[...]