Nghị quyết 281/NQ-HĐND năm 2019 về biên chế công chức trong cơ quan hành chính, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và biên chế giao đối với các hội năm 2020 của thành phố Đà Nẵng
| Số hiệu | 281/NQ-HĐND |
| Ngày ban hành | 12/12/2019 |
| Ngày có hiệu lực | 01/01/2020 |
| Loại văn bản | Nghị quyết |
| Cơ quan ban hành | Thành phố Đà Nẵng |
| Người ký | Nguyễn Nho Trung |
| Lĩnh vực | Bộ máy hành chính |
|
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 281/NQ-HĐND |
Đà Nẵng, ngày 12 tháng 12 năm 2019 |
NGHỊ QUYẾT
VỀ BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC TRONG CƠ QUAN HÀNH CHÍNH, SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP VÀ BIÊN CHẾ GIAO ĐỐI VỚI CÁC HỘI NĂM 2020 CỦA THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ ĐÀ NẴNG
KHÓA IX, NHIỆM KỲ 2016-2021, KỲ HỌP THỨ 12
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức; Nghị định số 110/2015/NĐ-CP ngày 29 tháng 10 năm 2015 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 21/2010/NĐ-CP;
Căn cứ Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08 tháng 5 năm 2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị định số 108/2014/NĐ-CP ngày 20 tháng 11 năm 2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế; Nghị định số 113/2018/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 108/2014/NĐ-CP;
Căn cứ Quyết định số 714/QĐ-BNV ngày 04 tháng 9 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc giao biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước của thành phố Đà Nẵng năm 2020;
Thực hiện Công văn số 5491/BNV-TCBC ngày 11 tháng 11 năm 2019 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ về việc số lượng người làm việc và hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập của thành phố Đà Nẵng năm 2020;
Xét Tờ trình số 8058/TTr-UBND ngày 28 tháng 11 năm 2019 của Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng về kế hoạch biên chế công chức trong cơ quan hành chính, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và biên chế giao đối với các hội năm 2020 của thành phố Đà Nẵng; Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân thành phố; ý kiến thảo luận của các đại biểu Hội đồng nhân dân thành phố tại kỳ họp,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Thông qua nội dung về biên chế công chức trong cơ quan hành chính, số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập và biên chế giao đối với các hội năm 2020 của thành phố Đà Nẵng, cụ thể như sau:
1. Quyết định tổng biên chế công chức, hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP trong cơ quan hành chính:
a) Biên chế công chức: 1.814 biên chế.
b) Hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP: 176 chỉ tiêu.
2. Phê duyệt tổng chỉ tiêu số lượng người làm việc và hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP trong đơn vị sự nghiệp công lập:
a) Chỉ tiêu số lượng người làm việc: 17.619 chỉ tiêu.
b) Hợp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP: 631 chỉ tiêu.
3. Tổng biên chế, lao động giao đối với các hội:
a) Biên chế: 81 biên chế.
b) Hợp đồng lao động: 28 chỉ tiêu.
Điều 2. Giao Ủy ban nhân dân thành phố Đà Nẵng:
1. Tổ chức triển khai thực hiện Nghị quyết này về phân bổ biên chế công chức, số lượng người làm việc năm 2020 cho cơ quan, đơn vị, địa phương.
2. Giao biên chế đối với từng hội trong tổng biên chế quy định tại Khoản 3, Điều 1 Nghị quyết này. Giữ ổn định và triển khai thực hiện cơ chế giao khoán hoặc hỗ trợ kinh phí đối với các hội thực hiện nhiệm vụ được Đảng, Nhà nước giao theo Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17 tháng 4 năm 2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế sau khi có hướng dẫn của các cơ quan Trung ương.
3. Tiếp tục cơ cấu lại đội ngũ công chức, viên chức, người lao động trong các cơ quan, đơn vị đảm bảo thực hiện đúng Kết luận số 17-KL/TW ngày 11 tháng 9 năm 2017 của Bộ Chính trị về tình hình thực hiện biên chế, tinh giản biên chế của các tổ chức trong hệ thống chính trị năm 2015-2016, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp giai đoạn 2017-2021; thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong các cơ quan hành chính.
4. Triển khai chuyển giao một số nhiệm vụ và dịch vụ công mà Nhà nước không nhất thiết phải thực hiện cho doanh nghiệp, các tổ chức xã hội đảm nhiệm. Đẩy mạnh chuyển đổi cơ chế tự chủ tài chính của một số đơn vị sự nghiệp công lập từ cơ chế ngân sách nhà nước đảm bảo toàn bộ sang tự chủ một phần và tự chủ hoàn toàn hoặc chuyển sang cơ chế đặt hàng, đấu thầu, giao nhiệm vụ cung ứng dịch vụ sự nghiệp công.