|
ỦY BAN NHÂN
DÂN
TỈNH LẠNG SƠN
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 83/KH-UBND
|
Lạng Sơn, ngày
22 tháng 7 năm 2016
|
KẾ HOẠCH
BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC TRONG CƠ QUAN, TỔ CHỨC
HÀNH CHÍNH VÀ TỔNG SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC TRONG ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP NĂM
2017 CỦA TỈNH LẠNG SƠN
Kính gửi: Bộ Nội vụ
Thực hiện Nghị định số
21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ và Thông tư số 07/2010/TT-BNV ngày
26/7/2010 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thực hiện một số điều quy định tại Nghị định
số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức;
Căn cứ tình hình quản lý, sử dụng
và nhu cầu về biên chế của tỉnh;
Uỷ ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn
báo cáo Bộ Nội vụ Kế hoạch biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành
chính và tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm
2017 của tỉnh như sau:
I. TÌNH HÌNH
QUẢN LÝ, SỬ DỤNG BIÊN CHẾ 6 THÁNG ĐẦU NĂM 2016
1. Tình hình quản lý, sử dụng
biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính
a) Biên chế được giao
Năm 2016, tỉnh Lạng Sơn được
giao 2.357 biên chế công chức.
b) Biên chế có mặt đến
30/6/2016
Tổng số có mặt đến ngày
30/6/2016 của các Sở, Ban, ngành tỉnh và Uỷ ban nhân dân các huyện, thành phố
là 2.229 biên chế, thấp hơn số biên chế được giao
là 128 biên chế.
2. Tình hình quản lý, sử dụng
công chức và người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập
a) Số lượng người làm việc được giao
Năm 2015 (năm
2016 chưa có văn bản thẩm định của Bộ Nội vụ), Uỷ ban nhân dân tỉnh
Lạng Sơn đã giao tổng số 24.102 người
làm việc cho các đơn vị sự nghiệp công lập, phân bổ cụ thể như sau:
- Sự nghiệp giáo dục, đào tạo: 19.132;
- Sự nghiệp y tế: 3.668;
- Sự nghiệp văn hóa, thể thao: 574;
- Sự nghiệp khác: 722;
- Dự phòng: 06.
b) Tổng số có mặt đến ngày 30/6/2016 là 23.098 người,
trong đó:
- Sự nghiệp giáo dục, đào tạo: 18.370;
- Sự nghiệp y tế: 3.511;
- Sự nghiệp văn hóa, thể thao: 546;
- Sự nghiệp khác: 671.
Số có mặt thấp hơn số lượng được giao năm 2015 là 1.004 người.
Hiện nay, UBND tỉnh đang chỉ đạo các cơ quan, đơn vị xây dựng kế hoạch nhu cầu
tuyển dụng viên chức và tổ chức triển khai thực hiện các quy trình tuyển dụng
theo quy định.
3. Tình hình quản lý, sử dụng
biên chế trong các tổ chức Hội có tính chất đặc thù (gọi tắt là Hội)
a) Biên chế được giao
Năm 2015 (năm
2016 chưa có văn bản thẩm định của Bộ Nội vụ), các Hội trên địa bàn
tỉnh được giao 99 biên chế, cụ thể:
- Hội cấp tỉnh: 55 biên chế;
- Hội cấp huyện: 44 biên chế.
b) Tổng số có mặt đến 30/6/2016 là 93 người, trong đó:
- Hội cấp tỉnh: 53 người;
- Hội cấp huyện: 40 người.
Số có mặt thấp hơn số lượng được giao năm 2015 là 06 người.
II. KẾ HOẠCH
BIÊN CHẾ NĂM 2017
1. Kế hoạch biên chế công
chức trong cơ quan, tổ chức hành chính
Năm 2016, tỉnh Lạng Sơn được giao 2.357 biên
chế công chức trong cơ quan, tổ chức hành chính.
Kế hoạch biên chế công chức năm 2017 trong các cơ quan, tổ
chức hành chính của tỉnh Lạng Sơn là 2.429 biên chế, tăng 72 biên chế so với
năm 2016, trong đó:
- Sở Nông nghiệp và PTNT: Tăng 25 biên chế;
- Sở Xây dựng: Tăng 06 biên chế;
- Sở Tài nguyên và Môi trường: Tăng 11 biên chế;
- Ban QL KKTCK Đồng Đăng - LS: Tăng 04 biên chế;
- UBND các huyện, thành phố: Tăng 26 biên chế.
2. Kế hoạch tổng số lượng
người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập (gồm cả công chức là người
đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập)
Năm 2015, tổng số người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp
công lập của tỉnh là24.102.
Năm 2017, kế hoạch tổng số lượng người làm việc trong các
đơn vị sự nghiệp công lập của tỉnh là 24.842 người, tăng 740 người,
trong đó:
- Sự nghiệp giáo dục, đào tạo: 19.326 người,
tăng 194 người;
- Sự nghiệp y tế: 4.190 người,
tăng 522 người;
- Sự nghiệp văn hóa, thể thao: 582 người, tăng
08 người;
- Sự nghiệp khác: 738 người,
tăng 16 người;
- Dự phòng: 06 (dự
kiến giao cho Trung tâm điều dưỡng người có công trực thuộc Sở Lao động -
Thương binh và Xã hội mới được thành lập).
3. Kế hoạch biên chế trong
các Hội
Năm 2015, chỉ tiêu biên chế giao đối với các Hội là 99. Kế hoạch biên chế
tại các Hội năm 2017 là 99,
không tăng so với năm 2015.
Đính kèm kế hoạch này, các biểu và phụ lục sau:
- Biểu số 1B: Kế hoạch biên chế công chức năm 2017 trong cơ
quan, tổ chức hành chính;
- Biểu số 2.1B: Kế hoạch biên chế công chức, tổng số người
làm việc năm 2017 trong đơn vị sự nghiệp công lập;
- Biểu số 2.2B: Kế hoạch số lượng người làm việc năm 2017
trong các Hội;
- Biểu số 3B: Thống kê, tổng hợp số liệu biên chế trong các
cơ quan, tổ chức hành chính có mặt đến 31/12/2015;
- Biểu số 4.1B: Thống kê, tổng hợp số liệu biên chế trong
các đơn vị sự nghiệp công lập có mặt đến 31/12/2015;
- Biểu số 4.2B: Thống kê, tổng hợp số liệu biên chế trong
các Hội có mặt đến 31/12/2015;
- Phụ lục I: Tổng hợp tài liệu, căn cứ lập kế hoạch biên chế
năm 2017 trong cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập
của tỉnh Lạng Sơn;
- Phụ lục II: Thống kê chi tiết kế hoạch số lớp, số học
sinh trong các trường học thuộc Uỷ ban nhân dân cấp huyện năm học 2016-2017;
- Phụ lục III: Thống kê chi tiết kế hoạch số lớp, số học
sinh trong các trường học thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo năm học 2016-2017;
- Phụ lục IV: Tổng hợp cán bộ, công chức, viên chức nghỉ
hưu đúng tuổi, thôi việc năm 2016;
- Phụ lục V: Kết quả thực hiện tinh giản biên chế năm 2016.
Trên đây là Kế hoạch biên chế công chức trong cơ quan, tổ
chức hành chính và tổng số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập
năm 2017 của tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh Lạng Sơn báo cáo Bộ Nội vụ theo quy định./.
|
|
CHỦ TỊCH
Phạm Ngọc Thưởng
|
