Kế hoạch 81/KH-UBND thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới Thành phố Cần Thơ năm 2024

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC QUỐC GIA VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI THÀNH PHỐ CẦN THƠ NĂM 2024

Căn cứ Nghị quyết số 28/2021/NQ-CP ngày 03 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030; Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới thành phố Cần Thơ năm 2024, với nội dung cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Nhằm tiếp tục triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm của Kế hoạch Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới thành phố Cân Thơ giai đoạn 2021 - 2030 được thành công và hiệu quả.

2. Tiếp tục triển khai thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể hàng năm theo lộ trình để thực hiện đạt Kế hoạch Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới thành phố Cần Thơ giai đoạn 2021 - 2030, góp phần thu hẹp khoảng cách giới, đảm bảo bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội.

II. MỤC TIÊU CHIẾN LƯỢC

1. Mục tiêu tổng quát

a) Tiếp tục rà soát, đề xuất hoàn thiện các chính sách, quy định nhằm bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới trên tất cả các lĩnh vực đang được triển khai của thành phố;

b) Tiếp tục thực hiện các quy định đảm bảo quyền năng của phụ nữ trên các lĩnh vực của đời sống, xã hội, góp phần vào sự phát triển bền vững của thành phố và thực hiện thành công Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 -2030;

c) Tăng cường lồng ghép giới phù hợp và đảm bảo tính khả thi khi xây dựng chương trình, dự án, kế hoạch của ngành, địa phương, đơn vị thành phố.

2. Mục tiêu cụ thể

a) Mục tiêu 1: Trong lĩnh vực chính trị

Chỉ tiêu: tiếp tục phấn đấu đạt 60% các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ.

b) Mục tiêu 2: Trong lĩnh vực kinh tế, lao động

- Chỉ tiêu 1: tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương đạt 60% trở lên;

- Chỉ tiêu 2: giảm tỷ trọng lao động nữ làm việc trong khu vực nông nghiệp trong tổng số lao động nữ có việc làm xuống dưới 26%;

- Chỉ tiêu 3: tỷ lệ nữ giám đốc/chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt 31% trở lên.

c) Mục tiêu 3: Trong đời sống gia đình và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới

- Chỉ tiêu 1: tiếp tục phấn đấu giảm số giờ trung bình làm công việc nội trợ và chăm sóc trong gia đình không được trả công của phụ nữ còn 1,4 lần so với nam giới;

- Chỉ tiêu 2: đạt 97% người bị bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện được tiếp cận ít nhất một trong các dịch vụ hỗ trợ cơ bản và đạt 97% người gây bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện ở mức chưa bị truy cứu trách nhiệm hình sự được tư vấn, tham vấn;

- Chỉ tiêu 3: 100% số nạn nhân bị mua bán trở về được phát hiện có nhu cầu hỗ trợ được hưởng các dịch vụ hỗ trợ và tái hòa nhập cộng đồng;

- Chỉ tiêu 4: có 90% cơ sở trợ giúp xã hội công lập triển khai các hoạt động trợ giúp, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

d) Mục tiêu 4: Trong lĩnh vực y tế

- Chỉ tiêu 1: tỷ số giới tính khi sinh ở mức 105 bé trai/100 bé gái sinh ra sống;

- Chỉ tiêu 2: tỷ lệ tử vong bà mẹ liên quan đến thai sản giảm còn dưới 35/100.000 trẻ sinh sống;

- Chỉ tiêu 3: tỷ suất sinh ở vị thành niên giảm từ 15 ca sinh/1.000 phụ nữ xuống 12/1.000 phụ nữ.

đ) Mục tiêu 5: Trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN CHIẾN LƯỢC QUỐC GIA VỀ BÌNH ĐẲNG GIỚI THÀNH PHỐ CẦN THƠ NĂM 2024

Căn cứ Nghị quyết số 28/2021/NQ-CP ngày 03 tháng 3 năm 2021 của Chính phủ ban hành Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 - 2030; Ủy ban nhân dân thành phố ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới thành phố Cần Thơ năm 2024, với nội dung cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Nhằm tiếp tục triển khai thực hiện các nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm của Kế hoạch Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới thành phố Cân Thơ giai đoạn 2021 - 2030 được thành công và hiệu quả.

2. Tiếp tục triển khai thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể hàng năm theo lộ trình để thực hiện đạt Kế hoạch Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới thành phố Cần Thơ giai đoạn 2021 - 2030, góp phần thu hẹp khoảng cách giới, đảm bảo bình đẳng giới trong các lĩnh vực của đời sống xã hội.

II. MỤC TIÊU CHIẾN LƯỢC

1. Mục tiêu tổng quát

a) Tiếp tục rà soát, đề xuất hoàn thiện các chính sách, quy định nhằm bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới trên tất cả các lĩnh vực đang được triển khai của thành phố;

b) Tiếp tục thực hiện các quy định đảm bảo quyền năng của phụ nữ trên các lĩnh vực của đời sống, xã hội, góp phần vào sự phát triển bền vững của thành phố và thực hiện thành công Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021 -2030;

c) Tăng cường lồng ghép giới phù hợp và đảm bảo tính khả thi khi xây dựng chương trình, dự án, kế hoạch của ngành, địa phương, đơn vị thành phố.

2. Mục tiêu cụ thể

a) Mục tiêu 1: Trong lĩnh vực chính trị

Chỉ tiêu: tiếp tục phấn đấu đạt 60% các cơ quan quản lý nhà nước, chính quyền địa phương các cấp có lãnh đạo chủ chốt là nữ.

b) Mục tiêu 2: Trong lĩnh vực kinh tế, lao động

- Chỉ tiêu 1: tỷ lệ lao động nữ làm công hưởng lương đạt 60% trở lên;

- Chỉ tiêu 2: giảm tỷ trọng lao động nữ làm việc trong khu vực nông nghiệp trong tổng số lao động nữ có việc làm xuống dưới 26%;

- Chỉ tiêu 3: tỷ lệ nữ giám đốc/chủ doanh nghiệp, hợp tác xã đạt 31% trở lên.

c) Mục tiêu 3: Trong đời sống gia đình và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới

- Chỉ tiêu 1: tiếp tục phấn đấu giảm số giờ trung bình làm công việc nội trợ và chăm sóc trong gia đình không được trả công của phụ nữ còn 1,4 lần so với nam giới;

- Chỉ tiêu 2: đạt 97% người bị bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện được tiếp cận ít nhất một trong các dịch vụ hỗ trợ cơ bản và đạt 97% người gây bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới được phát hiện ở mức chưa bị truy cứu trách nhiệm hình sự được tư vấn, tham vấn;

- Chỉ tiêu 3: 100% số nạn nhân bị mua bán trở về được phát hiện có nhu cầu hỗ trợ được hưởng các dịch vụ hỗ trợ và tái hòa nhập cộng đồng;

- Chỉ tiêu 4: có 90% cơ sở trợ giúp xã hội công lập triển khai các hoạt động trợ giúp, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới.

d) Mục tiêu 4: Trong lĩnh vực y tế

- Chỉ tiêu 1: tỷ số giới tính khi sinh ở mức 105 bé trai/100 bé gái sinh ra sống;

- Chỉ tiêu 2: tỷ lệ tử vong bà mẹ liên quan đến thai sản giảm còn dưới 35/100.000 trẻ sinh sống;

- Chỉ tiêu 3: tỷ suất sinh ở vị thành niên giảm từ 15 ca sinh/1.000 phụ nữ xuống 12/1.000 phụ nữ.

đ) Mục tiêu 5: Trong lĩnh vực giáo dục, đào tạo

- Chỉ tiêu 1: nội dung về giới, bình đẳng giới được lồng ghép vào các hoạt động giáo dục, chương trình giảng dạy trong hệ thống giáo dục quốc dân theo quy định;

- Chỉ tiêu 2: tỷ lệ trẻ em trai và trẻ em gái dân tộc thiểu số hoàn thành giáo dục tiểu học đạt trên 98%; tỷ lệ hoàn thành cấp trung học cơ sở đạt trên 85%;

- Chỉ tiêu 3: tỷ lệ nữ học viên, học sinh, sinh viên được tuyển mới thuộc hệ thống giáo dục nghề nghiệp đạt trên 35%;

- Chỉ tiêu 4: tiếp tục phấn đấu tỷ lệ nữ thạc sĩ trong tổng số người có trình độ thạc sĩ đạt không dưới 55%. Phấn đấu tỷ lệ nữ tiến sĩ trong tổng số người có trình độ tiến sĩ đạt 35%.

e) Mục tiêu 6: Trong lĩnh vực thông tin, truyền thông

- Chỉ tiêu 1: phấn đấu đạt 82% dân số được tiếp cận kiến thức cơ bản về bình đẳng giới;

- Chỉ tiêu 2: phấn đấu 100% tổ chức Đảng, Chính quyền, cơ quan hành chính, Sở, ban ngành thành phố, đoàn thể các cấp được phổ biến, cập nhật thông tin về bình đẳng giới và cam kết thực hiện bình đẳng giới;

- Chỉ tiêu 3: 100% xã, phường, thị trấn mỗi quý có ít nhất 04 tin, bài về bình đẳng giới trên hệ thống thông tin cơ sở (hoặc xây dựng thông tin tuyên truyền, phát lại hoặc đưa tin lại từ Đài Trung ương, thành phố đã phát liên quan truyền thông nâng cao nhận thức về bình đẳng giới;

- Chỉ tiêu 4: duy trì đạt 100% đài phát thanh và đài truyền hình thành phố và địa phương có chuyên mục, chuyên đề nâng cao nhận thức về bình đẳng giới hàng tháng (hoặc xây dựng thông tin tuyên truyền, phát lại hoặc đưa tin lại từ Đài Trung ương, thành phố đã phát liên quan truyền thông nâng cao nhận thức về bình đẳng giới).

III. GIẢI PHÁP THỰC HIỆN

1. Giải pháp thực hiện mục tiêu 1

Tiếp tục tuyên truyền nâng cao nhận thức của các cơ quan, chính quyền, đoàn thể các cấp về công tác cán bộ nữ và chú trọng quy hoạch cán bộ nữ; tiếp tục hỗ trợ nâng cao năng lực cho nữ lãnh đạo thông qua các chính sách, chương trình, dự án; tạo điều kiện cho phụ nữ tiếp cận và tham gia nâng cao năng lực bản thân; trong quá trình quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, bổ nhiệm cán bộ khi cả nam và nữ có đủ điều kiện ngang nhau, để tạo nguồn, tạo điều kiện cơ hội cho cán bộ nữ tham gia lĩnh vực chính trị đạt tăng, hiệu quả và đạt tỷ lệ quy định.

2. Giải pháp thực hiện mục tiêu 2

a) Tăng cường công tác thông tin thị trường lao động giúp người lao động có định hướng nghề nghiệp, lựa chọn ngành nghề phù hợp, góp phần làm giảm khoảng cách giới trong việc làm theo từng lĩnh vực ngành, kinh tế; tiếp tục hỗ trợ cho phụ nữ được tiếp cận với các cơ hội việc làm tốt hơn;

b) Tiếp tục lồng ghép các mục tiêu lao động và việc làm nữ trong kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội hàng năm của các địa phương từ xây dựng, triển khai thực hiện, kiểm tra giám sát việc thực hiện các chỉ tiêu trên. Đảm bảo các điều kiện để phụ nữ tiếp cận đầy đủ và bình đẳng các nguồn lực kinh tế như các nguồn vốn tín dụng, chính sách, thông tin về thị trường lao động...;

c) Tăng cường kiểm tra việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ ở các loại hình doanh nghiệp nhằm đảm bảo tính hiệu quả, công bằng trong chính sách đào tạo nghề, bảo hiểm xã hội, bảo hộ lao động và chế độ nghỉ hưu.

3. Giải pháp thực hiện mục tiêu 3

a) Nâng cao nhận thức về bình đẳng giới; đẩy mạnh việc xây dựng gia đình văn hóa, trong đó quan tâm thực hiện bình đẳng giới, phòng ngừa ứng phó với bạo lực giới trong gia đình;

b) Tăng cường tuyên truyền, giáo dục trong cộng đồng về phòng, chống tội phạm buôn bán phụ nữ, trẻ em;

c) Tiếp tục vận động duy trì các mô hình liên quan đến bình đẳng giới ở cơ sở, truyền thông trong nhân dân thực hiện quy định bình đẳng giới để thay đổi từ nhận thức đến hành vi tích cực, không phân biệt đối xử;

d) Tiếp tục triển khai thực hiện “Tháng hành động Vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới” hàng năm theo hướng dẫn của Trung ương.

4. Giải pháp thực hiện mục tiêu 4

a) Tăng cường các hoạt động truyền thông nhằm nâng cao nhận thức về sức khỏe sinh sản, sức khỏe tình dục cho phụ nữ và nam giới. Tăng cường sự tham gia của nam giới vào việc thực hiện các biện pháp kế hoạch hóa gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản và thai sản. Mở rộng các hoạt động truyền thông đối với người chưa thành niên về sức khỏe tình dục, tránh thai an toàn;

b) Đa dạng hóa các loại hình dịch vụ chăm sóc sức khỏe sinh sản, phù hợp, dễ tiếp cận trong việc chăm sóc sức khỏe sinh sản;

c) Thực hiện lồng ghép giới trong các chính sách, chương trình, kế hoạch của ngành y tế.

5. Giải pháp thực hiện mục tiêu 5

a) Nâng cao nhận thức về bình đẳng giới trong giáo dục, đưa nội dung về bình đẳng giới vào giảng dạy trong hệ thống giáo dục theo quy định;

b) Tổ chức truyền thông, nâng cao nhận thức, trách nhiệm về giới, tư vấn lựa chọn nghề nghiệp, trường học phù hợp với khả năng và nguyện vọng của người học;

c) Có chính sách hỗ trợ, khuyến khích người dân tham gia học tập nâng cao trình độ, đặc biệt đối với trẻ em vùng nông thôn xa và trẻ em dân tộc thiểu số;

d) Thực hiện lồng ghép giới trong chính sách, chương trình, kế hoạch của ngành giáo dục.

6. Giải pháp thực hiện mục tiêu 6

a) Tăng cường truyền thông giáo dục về giới trên các phương tiện thông tin đại chúng với các hình thức đa dạng, linh hoạt, phù hợp với từng nhóm đối tượng và từng khu vực nhằm xóa bỏ các định kiến, các quan niệm không phù hợp về vai trò của nam và nữ trong gia đình và ngoài xã hội;

b) Nâng cao hiệu lực, hiệu quả công tác quản lý nhà nước, đẩy mạnh công tác thanh kiểm tra chuyên ngành, liên ngành các hoạt động kinh doanh dịch vụ văn hóa, thông tin nhằm kịp thời chấn chỉnh và tạo môi trường văn hóa trong sạch, lành mạnh trên địa bàn; thường xuyên theo dõi, kiểm tra các hoạt động và sản phẩm văn hóa, thông tin từ góc độ giới.

IV. KINH PHÍ THỰC HIỆN

Sử dụng nguồn kinh phí đã được bố trí trong dự toán ngân sách của các sở, ban ngành thành phố, địa phương năm 2024 và các nguồn kinh phí hợp pháp khác theo quy định.

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Sở Lao động - Thương binh và Xã hội

Chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan tổ chức triển khai Kế hoạch trên phạm vi toàn thành phố có trách nhiệm:

a) Tham mưu, đề xuất thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới; chịu trách nhiệm hướng dẫn chuyên môn, tập huấn nâng cao năng lực cho cán bộ làm công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp trên địa bàn thành phố;

b) Phối hợp tổ chức liên ngành kiểm tra, giám sát về thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới, hoạt động vì sự tiến bộ của phụ nữ và công tác phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới, tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện chung của thành phố báo cáo theo quy định;

c) Phối hợp tổ chức thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả triển khai thực hiện Kế hoạch này.

2. Sở Kế hoạch và Đầu tư

Phối hợp tham mưu lồng ghép các mục tiêu bình đẳng giới vào các chương trình, dự án và kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm; hướng dẫn lồng ghép các mục tiêu, chỉ tiêu về bình đẳng giới và việc xây dựng, đánh giá kết quả thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu ngành, địa phương đề ra; phối hợp tham gia huy động, tham mưu bố trí nguồn lực đảm bảo thực hiện có hiệu quả các mục tiêu về bình đẳng giới.

3. Sở Tài chính

Căn cứ khả năng cân đối của ngân sách thành phố tham mưu bố trí nguồn kinh phí chi thường xuyên để thực hiện chương trình, dự án về bình đẳng giới hoặc lồng ghép với các chương trình, đề án, nhiệm vụ chi khác có liên quan.

4. Sở Tư pháp

a) Thực hiện việc hướng dẫn lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật; thẩm định việc lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật;

b) Chủ trì, phối hợp với các đơn vị có liên quan, tập huấn nâng cao năng lực về bình đẳng giới cho đội ngũ cán bộ làm công tác pháp chế để tăng cường lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong xây dựng văn bản quy phạm pháp luật.

5. Sở Nội vụ

a) Phối hợp các cơ quan, đơn vị tham mưu thực hiện việc lồng ghép kiến thức về giới và bình đẳng giới trong đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;

b) Phối hợp thực hiện chương trình, kế hoạch tăng cường sự tham gia bình đẳng của phụ nữ vào các vị trí lãnh đạo và quản lý ở các cấp hoạch định chính sách;

c) Theo dõi và báo cáo kết quả triển khai chỉ tiêu của mục tiêu 1 của Kế hoạch này.

6. Sở Y tế

a) Triển khai các hoạt động bảo đảm thực hiện mục tiêu về bình đẳng giới trong lĩnh vực y tế;

b) Tăng cường công tác tuyên truyền, cảnh báo và chủ động kiểm soát, giải quyết các nguyên nhân sâu xa dẫn đến mất cân bằng giới tính ở trẻ sơ sinh;

c) Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả triển khai các chỉ tiêu của mục tiêu 4 của Chiến lược này.

7. Sở Giáo dục và Đào tạo

a) Đưa nội dung giáo dục về giới, bình đẳng giới, giới tính, sức khỏe sinh sản vào giảng dạy tại các cấp học theo quy định;

b) Xây dựng và triển khai Chương trình đưa nội dung về bình đẳng giới vào hệ thống bài giảng chính thức trong các cấp học theo quy định;

c) Chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả triển khai các chỉ tiêu 1, 2 của mục tiêu 5 của Kế hoạch này.

8. Sở Thông tin và Truyền thông

Chỉ đạo, cung cấp thông tin cho báo chí truyền thông về chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới, tăng thời lượng phát sóng, số lượng bài viết và nâng cao chất lượng tuyên truyền về bình đẳng giới trong các chương trình, chuyên trang, chuyên mục và bỏ đoạn chịu trách nhiệm tổ chức thực hiện, theo dõi và báo cáo kết quả triển khai các chỉ tiêu 3, 4 mục tiêu 6 của Chiến lược này.

9. Sở Văn hóa, Thể thao và Du lịch

a) Hướng dẫn triển khai các hoạt động hỗ trợ nạn nhân bị bạo lực gia đình; thu thập, thống kê số liệu liên quan tới số nạn nhân bị bạo lực gia đình, số nạn nhân và người gây bạo lực gia đình được tiếp cận các dịch vụ hỗ trợ, tư vấn;

b) Truyền thông, giáo dục đạo đức, lối sống trong gia đình bảo đảm nguyên tắc bình đẳng giới;

c) Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, xử lý vi phạm đối với các sản phẩm quảng cáo có nội dung định kiến giới;

d) Chịu trách nhiệm theo dõi, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả triển khai chỉ tiêu 2 (số liệu về bạo lực gia đình) của mục tiêu 3 của Chiến lược này.

10. Công an thành phố

a) Tham gia, phối hợp cùng các Sở, ban ngành, đoàn thể và chính quyền địa phương có liên quan tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật về bình đẳng giới;

b) Chủ trì, phối hợp với các Sở, ban ngành, đoàn thể và chính quyền địa phương xây dựng, triển khai và thực hiện các kế hoạch về phòng, chống tội phạm liên quan đến bạo lực trên địa bàn thành phố. Chỉ đạo các phòng nghiệp vụ và Công an quận, huyện trên địa bàn thành phố tăng cường nắm tình hình, áp dụng các biện pháp nghiệp vụ nhằm nhanh chóng phát hiện tội phạm và các hành vi vi phạm pháp luật liên quan đến bạo lực, bạo hành để kịp thời xử lý nghiêm, nhất là các hành vi bạo lực giới, phân biệt giới; quấy rối, xâm hại xâm hại đối với phụ nữ và trẻ em; mua bán người.

11. Ban Dân tộc

Tuyên truyền, phổ biến, giáo dục đồng bào dân tộc thiểu số thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới. Chú trọng công tác phát triển cán bộ nữ là người dân tộc thiểu số. Vận động đồng bào dân tộc thiểu số phát huy các phong tục, tập quán, truyền thống tốt đẹp phù hợp với mục tiêu bình đẳng giới, nhằm giảm thiểu tình trạng tảo hôn và hôn nhân cận huyết thống.

12. Chi nhánh Ngân hàng Chính sách xã hội thành phố

Đề nghị tạo điều kiện dịch vụ giao dịch theo quy định nhằm đáp ứng nhu cầu vay vốn ưu đãi từ các chương trình giảm nghèo, việc làm và các chương trình chính sách tín dụng khác cho phụ nữ thuộc hộ nghèo, cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, phụ nữ vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số.

13. Đài Phát thanh và Truyền hình thành phố, Báo Cần Thơ

Xây dựng và đưa tin, bài các chương trình, chuyên mục, chuyên trang có nội dung về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ; kiểm duyệt chặt chẽ nội dung, hình ảnh quảng cáo không mang định kiến giới trước khi phát sóng, đưa tin.

14. Cục Thống kê

Đề nghị thực hiện phân loại thống kê áp dụng cho ngành, lĩnh vực có tách biệt giới, trong đó có nội dung liên quan đến chỉ số giới, việc làm, tiền lương, lao động thất nghiệp, lao động vùng nông thôn, cơ cấu lao động theo ngành nghề... nhằm phục vụ công tác nghiên cứu, đánh giá, xây dựng chính sách, xây dựng kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội thành phố.

15. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố và các tổ chức thành viên trong phạm vi, chức năng, nhiệm vụ của mình tham gia tổ chức triển khai Kế hoạch thực hiện Chiến lược; đẩy mạnh công tác tuyên truyền, giáo dục nhằm nâng cao nhận thức về bình đẳng giới trong nhân dân; tham gia xây dựng và giám sát, phản biện xã hội việc thực hiện chính sách, pháp luật về bình đẳng giới; Chủ động xây dựng và ban hành Kế hoạch thực hiện Chiến lược hàng năm của đơn vị thực hiện chế độ báo cáo việc thực hiện Chiến lược theo quy định.

16. Ủy ban nhân dân quận, huyện

Xây dựng kế hoạch tổ chức triển khai có hiệu quả các mục tiêu của Kế hoạch tại địa phương; Bố trí ngân sách thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu nhiệm vụ, giải pháp của Kế hoạch này. Báo cáo tình hình thực hiện của địa phương theo quy định.

17. Chế độ thông tin báo cáo

a) Các sở, ban ngành thành phố và Ủy ban nhân dân quận, huyện căn cứ chức năng, nhiệm vụ được giao xây dựng và ban hành Kế hoạch thực hiện theo chức năng, thẩm quyền phù hợp với điều kiện thực tế của từng ngành, lĩnh vực, địa phương; báo cáo định kỳ tình hình thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới gửi về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (Báo cáo 06 tháng gửi trước ngày 10 tháng 6 năm 2024 và Báo cáo năm gửi trước ngày 10 tháng 12 năm 2024).

b) Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tổng hợp, báo cáo Ủy ban nhân dân thành phố và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội theo đúng quy định.

Trên đây là Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới thành phố Cần Thơ năm 2024; yêu cầu các sở, ban ngành, đoàn thể và Ủy ban nhân dân quận, huyện triển khai thực hiện. Trong quá trình triển khai thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, cơ quan, đơn vị, địa phương phản ánh về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng hợp, đề xuất Ủy ban nhân dân thành phố xem xét, quyết định./.