Kế hoạch 77/KH-UBND năm 2012 thực hiện Nghị quyết 15/NQ-CP về Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết 12-NQ/TW về vấn đề cấp bách xây dựng Đảng hiện nay do tỉnh Thừa Thiên Huế ban hành

Số hiệu 77/KH-UBND
Ngày ban hành 19/10/2012
Ngày có hiệu lực 19/10/2012
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Tỉnh Thừa Thiên Huế
Người ký Ngô Hòa
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈN
H THỪA THIÊN HUẾ

-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 77/KH-UBND

Thừa Thiên Huế, ngày 19 tháng 10 năm 2012

 

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 15/NQ-CP NGÀY 08 THÁNG 6 NĂM 2012 CHÍNH PHỦ VỀ CHƯƠNG TRÌNH HÀNH ĐỘNG CỦA CHÍNH PHỦ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 12-NQ/TW NGÀY 16 THÁNG 01 NĂM 2012 CỦA HỘI NGHỊ LẦN THỨ TƯ BAN CHẤP HÀNH TRUNG ƯƠNG ĐẢNG (KHÓA XI) “MỘT SỐ VẤN ĐỀ CẤP BÁCH VỀ XÂY DỰNG ĐẢNG HIỆN NAY”

Căn cứ Nghị quyết s15/NQ-CP ngày 08/6/2012 của Chính phủ về Chương trình hành động của Chính phủ thực hiện Nghị quyết số 12-NQ/TW ngày 16/01/2012 của Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”;

Căn cứ Kế hoạch số 21-KH/TU ngày 26/3/2012 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khoá XI) “Một số vấn đề cấp bách về xây dựng Đảng hiện nay”;

y ban nhân dân tỉnh xây dựng Kế hoạch thực hiện như sau:

I. MỤC TIÊU

- Xác định những nhiệm vụ chủ yếu của các cơ quan quản lý nhà nước ở địa phương thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ tư Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XI) nhằm đấu tranh, ngăn chặn, đẩy lùi tình trạng suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống trong cán bộ, đảng viên, trước hết trong cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp.

- Cụ thể hóa những sửa đổi, bổ sung các quy định về cơ chế, chính sách của Trung ương không còn phù hợp, cản trở việc thực thi công vụ của cán bộ, công chức, góp phần đổi mới phương thức quản lý, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế.

- Đi mới, nâng cao nhận thức của đội ngũ cán bộ, công chức về vai trò, trách nhiệm trong thực thi công vụ nhằm nâng cao hiệu quả quản lý nhà nước và phục vụ nhân dân.

II. NHIỆM VỤ CỤ TH

1. Các sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã và thành phố Huế trin khai thực hiện các nhiệm vụ sau đây:

a) Tham mưu với cấp ủy Đảng cùng cấp ban hành các nghị quyết về những chủ trương, biện pháp, chương trình, kế hoạch cụ thể thực hiện tốt công tác cán bộ, tăng cường công tác kiểm tra trong triển khai thực hiện các chủ trương, giải pháp về xây dựng Đảng hiện nay.

b) Đẩy mạnh việc thực hiện kế hoạch, nội dung chương trình cải cách hành chính nhà nước. Rà soát, đề xuất loại bỏ những thủ tục hành chính không còn phù hp cản trở việc thực thi công vụ của cán bộ, công chức và các thủ tục hành chính liên quan đến quyền và nghĩa vụ của tổ chức, công dân.

2. Sở Ni v:

a) Trên cơ sở các quy định của Trung ương, tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh sửa đổi, bổ sung các quy định về trách nhiệm, quyền hạn người đứng đầu cơ quan hành chính nhà nước trong mối quan hệ giữa tập thể và cá nhân theo nguyên tắc tập thể lãnh đạo, cá nhân phụ trách, đề cao trách nhiệm người đứng đầu; khuyến khích, bảo vệ cán bộ, công chức dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, đặt lợi ích tập thể lên trên lợi ích cá nhân.

b) Hướng dẫn thực hiện các quy định của Luật cán bộ, công chức; Luật viên chức và các văn bản pháp luật liên quan.

c) Tham mưu cho Ủy ban nhân dân tỉnh sửa đổi, bổ sung quyết định về phân cấp quản lý cán bộ, công chức, viên chức.

d) Chủ trì, phối hp với các cơ quan liên quan hướng dẫn thực hiện Pháp lệnh về thực hiện dân chủ ở xã, phường, thị trấn và quy định về dân chủ trong cơ quan hành chính, đơn vị sự nghiệp.

đ) Thực hiện và hướng dẫn các đơn vị thực hiện quy định tiêu chuẩn chức danh cán bộ, công chức, viên chức và cơ cấu cán bộ, công chức, viên chức theo Luật cán bộ, công chức; Luật Viên chức và các văn bản pháp luật có liên quan; làm cơ sở cho việc xác định biên chế, củng cố, kiện toàn tổ chức, bộ máy cơ quan nhà nước gắn với chế độ, chính sách tiền lương.

e) Thực hiện cải cách chế độ tiền lương, nhà ở đối với cán bộ, công chức, viên chức; chống bình quân, cào bằng, đặc quyền, đặc lợi.

3. Thanh tra tỉnh:

a) Hướng dẫn các đơn vị thực hiện các quy định pháp luật về việc thực hiện và kiểm soát kê khai tài sản đối với cán bộ, công chức, viên chức nhà nước.

b) Rà soát, sửa đổi, bổ sung các quy định về công tác kiểm tra, thanh tra, xử lý cán bộ, công chức, viên chức vi phạm các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng.

4. S Tài chính:

Xây dựng quy định về việc công khai chế độ, chính sách để nhân dân giám sát và hướng dẫn dư luận xã hội hiu đúng về những chế độ, chính sách liên quan đến phương tiện, điều kiện làm việc, chế độ đãi ngộ của Đảng, Nhà nước đối với cán bộ, công chức, viên chức.

5. Sở Thông tin và Truyền thông:

a) Đẩy mạnh công tác thông tin tuyên truyền, nâng cao trách nhiệm chính trị, vai trò gương mẫu của cán bộ, công chức, viên chức trong học tập, quán triệt và tổ chức thực hiện Nghị quyết. Chỉ đạo công tác thông tin tuyên truyền về gương người tốt, việc tốt, lấy nhân tố tích cực đẩy lùi tiêu cực; kiên quyết đấu tranh làm thất bại mọi âm mưu và hoạt động “diễn biến hòa bình” của các thế lực thù địch.

b) Ban hành quy định chấn chỉnh hoạt động báo chí tuyên truyền; quản lý có hiệu quả hoạt động báo chí theo đúng định hướng của Đảng và Nhà nước; quản lý thông tin trên mạng internet, các mạng xã hội và blog cá nhân.

[...]