Kế hoạch 55/KH-UBND thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập và thực hiện dân chủ ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn năm 2022

Số hiệu 55/KH-UBND
Ngày ban hành 17/03/2022
Ngày có hiệu lực 17/03/2022
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Tỉnh Lạng Sơn
Người ký Dương Xuân Huyên
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH LẠNG SƠN
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 55/KH-UBND

Lạng Sơn, ngày 17 tháng 3 năm 2022

 

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN QUY CHẾ DÂN CHỦ TRONG HOẠT ĐỘNG CỦA CƠ QUAN NHÀ NƯỚC, ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP VÀ THỰC HIỆN DÂN CHỦ Ở XÃ, PHƯỜNG, THỊ TRẤN TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LẠNG SƠN NĂM 2022

Căn cứ Pháp lệnh số 34/2007/PL-UBTVQH11 ngày 20/4/2007 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về thực hiện dân chủ ở xã, phường, thị trấn;

Căn cứ Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập;

Thực hiện Kế hoạch số 13-KH/BCĐ ngày 21/02/2022 của Ban Chỉ đạo thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tỉnh Lạng Sơn về thực hiện quy chế dân chủ cơ sở năm 2022;

UBND tỉnh ban hành Kế hoạch thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (gọi chung là cơ quan, đơn vị) và thực hiện dân chủ ở xã, phường, thị trấn trên địa bàn tỉnh Lạng Sơn năm 2022 như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

a) Nhằm công khai, minh bạch hoạt động của cơ quan, đơn vị; tăng cường và phát huy quyền làm chủ của Nhân dân;

b) Nâng cao tinh thần, trách nhiệm và sự tận tụy phục vụ Nhân dân của cán bộ, công chức, viên chức; phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu cấp ủy, chính quyền trong xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ, phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí;

c) Xác định nhiệm vụ, giải pháp của các cơ quan, đơn vị trong thực hiện quy chế dân chủ gắn với cải cách hành chính, xây dựng nông thôn mới; giải quyết kịp thời, có hiệu quả những bức xúc, kiến nghị chính đáng của Nhân dân; động viên tinh thần đoàn kết của Nhân dân góp phần ổn định chính trị, trật tự an toàn xã hội, thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội, xây dựng chính quyền trong sạch, vững mạnh.

2. Yêu cầu

a) Thực hiện quy chế dân chủ phải gắn với việc đảm bảo sự lãnh đạo của tổ chức Đảng, gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn, với công tác cải cách hành chính và việc thực hiện Kết luận số 01-KL/TW ngày 18/5/2021 của Bộ Chính trị về tiếp tục thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW ngày 15/5/2016 của Bộ Chính trị khóa XII "về đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh";

b) Phải được triển khai đồng bộ ở các cấp chính quyền, tập trung tại các huyện, thành phố, trọng điểm là các xã, phường, thị trấn đến cộng đồng dân cư (thôn, tổ dân phố) trên địa bàn tỉnh. Thủ trưởng cơ quan, đơn vị, chính quyền các cấp chủ trì và chịu trách nhiệm chính trong việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ quan, đơn vị mình;

c) Quá trình thực hiện cần kết hợp chặt chẽ với việc thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của sở, ngành tỉnh, gắn với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của các huyện, thành phố và các xã, phường, thị trấn.

II. NỘI DUNG THỰC HIỆN

1. Tiếp tục tuyên truyền, quán triệt, tổ chức triển khai các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về thực hiện dân chủ

a) Các cơ quan, đơn vị tăng cường lãnh đạo, chỉ đạo đẩy mạnh triển khai đưa Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng, Nghị quyết Đại hội đại biểu Đảng bộ tỉnh lần thứ XVII và Nghị quyết Đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 đi vào cuộc sống. Tuyên truyền, phổ biến, quán triệt nội dung và tổ chức triển khai thực hiện đồng bộ các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước và của tỉnh về thực hiện quy chế dân chủ, trọng tâm là: Kết luận số 120-KL/TW ngày 07/01/2016 của Bộ Chính trị về tiếp tục đẩy mạnh, nâng cao chất lượng, hiệu quả việc xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; Pháp lệnh số 34/2007/PL/UBTVQH11 ngày 20/4/2007 của Ủy ban Thường vụ Quốc hội về thực hiện dân chủ ở xã, phường, thị trấn; Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập;

Thông tư số 01/2016/TT-BNV ngày 13/10/2016 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ hướng dẫn một số nội dung của Nghị định số 04/2015/NĐ-CP ngày 09/01/2015 của Chính phủ về thực hiện dân chủ trong hoạt động của cơ quan hành chính nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập.

b) Đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, phổ biến, giáo dục nâng cao hiểu biết về pháp luật cho Nhân dân trên các phương tiện thông tin đại chúng, tạo điều kiện để Nhân dân nắm được quyền lợi và nghĩa vụ, tạo sự đồng thuận trong Nhân dân.

2. Thực hiện quy chế dân chủ trong hoạt động của cơ quan nhà nước các cấp và đơn vị sự nghiệp công lập theo Nghị định số 04/2015/NĐ-CP

a) Nâng cao trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, chính quyền các cấp trong quản lý và điều hành hoạt động của cơ quan, đơn vị gắn với nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đẩy mạnh công tác cải cách hành chính; tăng cường công tác kiểm tra nội bộ, siết chặt kỷ luật, kỷ cương hành chính trong các cơ quan, đơn vị.

b) Thực hiện công khai, minh bạch trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị, đặc biệt là các chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; công khai về tài chính, sử dụng và quản lý tài sản công. Sử dụng tiết kiệm kinh phí được cấp, việc mua sắm thiết bị, phương tiện và các tài sản của cơ quan, đơn vị phải thực hiện theo quy định của pháp luật.

c) Tiến hành rà soát, kịp thời sửa đổi, bổ sung quy chế làm việc, quy chế thực hiện dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ, quản lý trang thiết bị, phương tiện làm việc. Đảm bảo 100% các cơ quan, đơn vị thực hiện rà soát, bổ sung, sửa đổi quy chế về thực hiện dân chủ của cơ quan, đơn vị.

d) Thực hiện nghiêm quy định về tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức quy định tại Thông tư số 01/2016/TT-BNV ngày 13/10/2016 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ. Người đứng đầu cơ quan, đơn vị chủ trì, phối hợp với Công đoàn cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức của cơ quan, đơn vị mỗi năm một lần vào cuối năm. Đảm bảo trong năm 100% cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức, viên chức.

đ) Nâng cao trách nhiệm của cán bộ, công chức, viên chức trong thực thi công vụ; đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức phải nghiêm chỉnh chấp hành nội quy, quy chế làm việc của cơ quan, đơn vị; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí; thực hiện các quy định về nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp, nguyên tắc trong hoạt động nghề nghiệp và những việc không được làm theo quy định của pháp luật; tuân thủ thứ bậc hành chính, chịu trách nhiệm trước pháp luật về kết quả thực hiện nhiệm vụ được giao.

e) Các cơ quan, đơn vị phải triển khai có hiệu quả việc thực hiện dân chủ trong mối quan hệ và giải quyết công việc với công dân, cơ quan, tổ chức có liên quan. Công khai các nội dung thuộc chức năng, nhiệm vụ của cơ quan, đơn vị, các quy định về thủ tục hành chính để công dân, cơ quan, tổ chức biết. Cử người có trách nhiệm gặp và giải quyết công việc có liên quan khi công dân, tổ chức có yêu cầu; những kiến nghị, phản ánh, phê bình của công dân, tổ chức phải được nghiên cứu và xử lý kịp thời;

g) Gắn việc thực hiện quy chế dân chủ với thực hiện nhiệm vụ chính trị, chuyên môn với công tác cải cách hành chính, thực hiện cơ chế “một cửa, một cửa liên thông” trong giải quyết công việc với tổ chức, công dân theo phương châm của Đảng “Dân biết, dân bàn, dân kiểm tra”;

[...]