Kế hoạch 421/KH-UBND năm 2021 thực hiện Nghị định 120/2020/NĐ-CP quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập do tỉnh Quảng Nam ban hành
Số hiệu | 421/KH-UBND |
Ngày ban hành | 22/01/2021 |
Ngày có hiệu lực | 22/01/2021 |
Loại văn bản | Kế hoạch |
Cơ quan ban hành | Tỉnh Quảng Nam |
Người ký | Lê Trí Thanh |
Lĩnh vực | Bộ máy hành chính |
ỦY BAN NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 421/KH-UBND |
Quảng Nam, ngày 22 tháng 01 năm 2021 |
Căn cứ Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07/10/2020 của Chính phủ quy định về thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập (sau đây gọi là Nghị định số 120/2020/NĐ-CP); thực hiện Công văn số 5805/BNV- TCBC ngày 04/11/2020 của Bộ Nội vụ về việc thực hiện Nghị định số 120/2020/NĐ-CP; Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị định số 120/2020/NĐ-CP ngày 07/10/2020 của Chính phủ, cụ thể như sau:
1. Mục đích
- Tổ chức quán triệt và triển khai thực hiện nghiêm túc, kịp thời Nghị định số 120/2020/NĐ-CP của Chính phủ đến các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, các Sở, Ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố; tạo chuyển biến về nhận thức, hành động của lãnh đạo, công chức, viên chức và người lao động trong các đơn vị, địa phương về tiếp tục đổi mới hệ thống tổ chức, quản lý, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập.
- Rà soát, đánh giá hiệu quả hoạt động của các đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, các Sở, Ban, ngành, UBND các huyện, thị xã, thành phố làm cơ sở để xây dựng phương án sắp xếp, tổ chức lại các đơn vị sự nghiệp công lập theo tiêu chí quy định tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP và phù hợp với yêu cầu thực tiễn của nhiệm vụ cung cấp dịch vụ sự nghiệp công, phục vụ quản lý nhà nước trên địa bàn tỉnh.
2. Yêu cầu
Thực hiện nghiêm túc việc thành lập, tổ chức lại, giải thể đơn vị sự nghiệp công lập theo tiêu chí quy định tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP, trong đó:
- Việc thành lập mới đơn vị sự nghiệp công lập phải thực hiện đúng nguyên tắc đơn vị sự nghiệp công lập phải tự bảo đảm chi thường xuyên và chi đầu tư (trừ trường hợp phải thành lập mới để cung ứng dịch vụ sự nghiệp công cơ bản, thiết yếu).
- Việc sắp xếp, tổ chức lại đơn vị sự nghiệp công lập không được làm tăng thêm số lượng người hưởng lương từ ngân sách nhà nước đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt, bảo đảm thực hiện đúng quy định về số lượng cấp phó của đơn vị và thực hiện tinh giản biên chế theo quy định.
1. Tổ chức quán triệt, phổ biến, tuyên truyền
Các Sở, Ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố tuyên truyền nội dung, yêu cầu của Nghị định số 120/2020/NĐ-CP đến đội ngũ lãnh đạo, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, tổ chức và đơn vị sự nghiệp công lập thuộc, trực thuộc (nếu có).
2. Rà soát, đánh giá thực trạng, đề xuất phương án kiện toàn đơn vị sự nghiệp công lập
a) Trách nhiệm của các Sở, Ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND tỉnh, UBND các huyện, thị xã, thành phố Thực hiện rà soát, đánh giá thực trạng, đề xuất phương án kiện toàn đơn vị sự nghiệp công lập thuộc quyền quản lý (trừ các đơn vị trường học do đang thực hiện sắp xếp theo Quyết định số 2428/QĐ-UBND ngày 04/9/2020 của UBND tỉnh phê duyệt Đề án sắp xếp lại trường, điểm trường, lớp học gắn với việc bố trí đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên ngành giáo dục tỉnh Quảng Nam đến năm học 2024 - 2025) với các nội dung như sau:
- Về tổ chức bộ máy
+ Báo cáo thực trạng tổ chức bộ máy, số lượng người làm việc được giao cho các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc quyền quản lý;
+ Thống kê cụ thể các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc quyền quản lý không đáp ứng đủ điều kiện, tiêu chí và số lượng người làm việc tối thiểu theo quy định tại Điều 5 Nghị định số 120/2020/NĐ-CP (trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định khác thì thực hiện theo quy định của pháp luật chuyên ngành);
+ Thống kê cụ thể các phòng, ban và các tổ chức cấu thành khác không phải là các đơn vị sự nghiệp công lập (gọi chung là phòng) thuộc đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm chi thường xuyên, đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thuộc quyền quản lý không đáp ứng tiêu chí thành lập phòng theo quy định tại điểm d khoản 1 Điều 6 Nghị định số 120/2020/NĐ-CP.
- Về số lượng cấp phó
+ Báo cáo thực trạng số lượng cấp phó của người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập; cấp phó của người đứng đầu phòng thuộc đơn vị sự nghiệp công lập thuộc quyền quản lý;
+ Thống kê các đơn vị sự nghiệp công lập đang có số lượng cấp phó không đảm bảo quy định tại Điều 6 Nghị định số 120/2020/NĐ-CP.
- Đề xuất phương án sắp xếp, kiện toàn lại đơn vị sự nghiệp công lập; phương án sắp xếp, bố trí số lượng cấp phó trong đơn vị sự nghiệp công lập
Trên cơ sở nội dung rà soát về thực trạng đơn vị sự nghiệp công lập, các Sở, Ban, ngành, đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc UBND tỉnh và UBND các huyện, thị xã, thành phố:
+ Đề xuất cụ thể phương án sắp xếp, tổ chức lại đơn vị sự nghiệp công lập được giao dưới 15 người làm việc theo quy định tại điểm a khoản 2 Điều 27 Nghị định số 120/2020/NĐ-CP;
+ Đề xuất phương án bố trí, sắp xếp số lượng cấp phó, bảo đảm trong thời hạn 12 tháng (trước ngày 01/02/2022) thực hiện bố trí, sắp xếp số lượng cấp phó theo đúng quy định. Trường hợp đơn vị sự nghiệp công lập thuộc diện đã được sắp xếp, kiện toàn làm tăng số lượng cấp phó của đơn vị so với quy định thì xây dựng phương án sắp xếp, bố trí để giảm số lượng cấp phó, đảm bảo trong thời hạn tối đa 03 năm kể từ ngày thực hiện sắp xếp, số lượng cấp phó phù hợp với quy định tại Nghị định số 120/2020/NĐ-CP.
b) Trách nhiệm của Sở Nội vụ