Kế hoạch 3184/KH-BLĐTBXH năm 2017 thực hiện Quyết định 668/QĐ-TTg phê duyệt Kế hoạch thực hiện Khuyến nghị của Ủy ban về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ của Liên hợp quốc do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Số hiệu 3184/KH-BLĐTBXH
Ngày ban hành 01/08/2017
Ngày có hiệu lực 01/08/2017
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
Người ký Nguyễn Trọng Đàm
Lĩnh vực Văn hóa - Xã hội

BỘ LAO ĐỘNG - THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 3184/KH-BLĐTBXH

Hà Nội, ngày 01 tháng 8 năm 2017

 

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH TRIỂN KHAI THỰC HIỆN KHUYẾN NGHỊ CỦA ỦY BAN VỀ XÓA BỎ MỌI HÌNH THỨC PHÂN BIỆT ĐỐI XỬ VỚI PHỤ NỮ CỦA LIÊN HỢP QUỐC

Thực hiện Quyết định số 668/QĐ-TTg ngày 16/5/2017 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Kế hoạch triển khai thực hiện Khuyến nghị của Ủy ban về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ của Liên hợp quốc, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội xây dựng Kế hoạch triển khai với các nội dung cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH

1. Xác định vai trò, trách nhiệm của ngành Lao động - Thương binh và Xã hội trong việc thực hiện Công ước xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ (sau đây gọi tắt là Công ước CEDAW) và triển khai Quyết định số 668/QĐ-TTg ngày 16/5/2017 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Kế hoạch triển khai thực hiện Khuyến nghị của Ủy ban về xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử với phụ nữ của Liên hợp quốc (sau đây gọi là Ủy ban CEDAW).

2. Tăng cường sự tham gia, phối hợp của các cơ quan, đơn vị trong ngành Lao động - Thương binh và Xã hội nhằm đảm bảo triển khai các hoạt động trong Kế hoạch được đồng bộ, toàn diện, có hiệu quả.

II. NỘI DUNG HOẠT ĐỘNG VÀ PHÂN CÔNG NHIỆM VỤ

1. Nghiên cứu, rà soát sửa đổi quy định chính sách về cấm phân biệt đối xử trong Bộ Luật Lao động nhằm phù hợp với Hiến pháp và các cam kết quốc tế về bình đẳng giới.

Đơn vị chủ trì: Vụ Pháp chế

Đơn vị phối hợp: Vụ Bình đẳng giới, Viện Khoa học Lao động và Xã hội và các đơn vị có liên quan.

Kết quả dự kiến: Báo cáo nghiên cứu, đề xuất sửa đổi một số điều của Bộ Luật Lao động

Thời hạn hoàn thành: 2019.

2. Tăng cường thanh tra và kiểm tra về tình hình thực hiện pháp luật về bình đẳng giới trong lao động việc làm.

Đơn vị chủ trì: Thanh tra Bộ

Đơn vị phối hợp: Văn phòng Ủy ban quốc gia vì sự tiến bộ của phụ nữ Việt Nam và các đơn vị có liên quan.

Kết quả hoạt động: Báo cáo thực hiện pháp luật về lao động việc làm đảm bảo nguyên tắc CEDAW.

Thời hạn hoàn thành: Hàng năm.

3. Nghiên cứu, đề xuất về luật pháp chính sách nhằm tăng cường khả năng tiếp cận hệ thống trợ giúp xã hội cho phụ nữ.

Đơn vị chủ trì: Cục Bảo trợ xã hội

Đơn vị phối hợp: Vụ Bình đẳng giới, Viện Khoa học Lao động và Xã hội và các đơn vị có liên quan.

Kết quả hoạt động: Báo cáo đánh giá tác động giới trong trợ giúp xã hội.

Thời hạn hoàn thành: 2020.

4. Tuyên truyền, phổ biến, nâng cao nhận thức của chính quyền các cấp, các tổ chức và người dân về Hiến pháp, Công ước CEDAW và luật pháp chính sách về bình đẳng giới, bằng các hình thức phù hợp và đẩy mạnh hợp tác với các cơ quan truyền thông.

Đơn vị chủ trì: Vụ Bình đẳng giới

Đơn vị phối hợp: Báo Lao động và Xã hội, Tạp chí Lao động và Xã hội, Tạp chí Gia đình và Trẻ em, Trung tâm Thông tin và các đơn vị có liên quan khác

Kết quả hoạt động: số lượng các chương trình truyền thông và tài liệu tập huấn, tuyên truyền được phát hành; số lượng người tham gia các hoạt động tuyên truyền, tập huấn về CEDAW và luật pháp chính sách về bình đẳng giới.

Thời hạn hoàn thành: Hàng năm.

5. Tăng cường công tác định hướng nghề nghiệp nhằm bảo đảm mục tiêu bình đẳng giới trong lao động việc làm và hướng tới tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong giáo dục nghề nghiệp.

[...]