Kế hoạch 240/KH-UBND về kiểm tra, sát hạch đối với các trường hợp tiếp nhận vào làm công chức năm 2022 do tỉnh Vĩnh Phúc ban hành

KẾ HOẠCH

KIỂM TRA, SÁT HẠCH ĐỐI VỚI CÁC TRƯỜNG HỢP TIẾP NHẬN VÀO LÀM CÔNG CHỨC NĂM 2022

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 138/2010/NĐ-CP ngày 27/11/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ các Thông tư của Bộ Nội vụ: số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; số 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư; số 06/2022/TT-BNV ngày 28/6/2022 sửa đổi, bổ sung Thông tư số 02/2021/TT-BNV;

Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC của Bộ Tài chính ngày 28/10/2021 quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;

Căn cứ Thông báo số 455-TB/TU ngày 12/10/2021 của Ban Thường vụ tỉnh ủy về chủ trương tuyển dụng công chức các cơ quan Đảng, đoàn thể và công chức hành chính cấp tỉnh, huyện;

Căn cứ Thông báo số 238-TB/BCS ngày 26/5/2022 của Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh về kế hoạch tổ chức thi sát hạch công chức năm 2022;

Căn cứ chỉ tiêu biên chế công chức được giao và nhu cầu tuyển dụng công chức năm 2022 của các cơ quan, đơn vị;

UBND tỉnh ban hành Kế hoạch kiểm tra, sát hạch đối với các trường hợp tiếp nhận vào làm công chức năm 2022, như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Kiểm tra, sát hạch để tiếp nhận vào làm công chức đối với những người am hiểu chính sách pháp luật của Đảng, nhà nước, đã có kinh nghiệm công tác, có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm, có năng lực, kỹ năng làm việc thực tiễn có thể đáp ứng ngay yêu cầu nhiệm vụ theo vị trí việc làm trong các cơ quan quản lý nhà nước cấp tỉnh, huyện.

2. Yêu cầu

- Việc tổ chức kiểm tra, sát hạch phải thực hiện theo đúng quy định tại Nghị định số 138/2010/NĐ-CP của Chính phủ, Thông tư số 06/2020/TT-BNV của Bộ Nội vụ và các quy định pháp luật hiện hành; bảo đảm nguyên tắc công bằng, minh bạch, khách quan, đúng quy định.

- Đảm bảo đúng cơ cấu, yêu cầu của từng vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế được giao của các cơ quan, đơn vị.

II. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, HỒ SƠ ĐĂNG KÝ KIỂM TRA, SÁT HẠCH

1. Đối tượng:

a) Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập;

b) Cán bộ, công chức cấp xã;

c) Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu nhưng không phải là công chức.

2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký kiểm tra, sát hạch:

a) Cơ quan sử dụng công chức còn chỉ tiêu biên chế và có nhu cầu tuyển dụng theo cơ cấu ngạch công chức phù hợp với vị trí việc làm.

b) Các trường hợp thuộc đối tượng tại mục (1) nêu trên phải có đủ 05 năm công tác trở lên tính đến ngày ban hành Kế hoạch này (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc có yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn từ đại học trở lên hiện đang giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển);

c) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; được cơ quan sử dụng, quản lý đánh giá hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao trở lên trong thời gian 05 năm liên tục gần nhất tính đến thời điểm nộp hồ sơ sát hạch;

d) Không trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc đang bị thi hành quyết định kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền, đang bị đang bị điều tra, truy tố, xét xử, truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xoá án tích, đang bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

3. Hồ sơ đăng ký dự kiểm tra, sát hạch

a) Công văn cử tham gia kiểm tra, sát hạch của cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức;

KẾ HOẠCH

KIỂM TRA, SÁT HẠCH ĐỐI VỚI CÁC TRƯỜNG HỢP TIẾP NHẬN VÀO LÀM CÔNG CHỨC NĂM 2022

Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13/11/2008; Luật Viên chức ngày 15/11/2010; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 138/2010/NĐ-CP ngày 27/11/2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

Căn cứ các Thông tư của Bộ Nội vụ: số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 ban hành quy chế tổ chức thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; Nội quy thi tuyển, xét tuyển công chức, viên chức, thi nâng ngạch công chức, thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức; số 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư; số 06/2022/TT-BNV ngày 28/6/2022 sửa đổi, bổ sung Thông tư số 02/2021/TT-BNV;

Căn cứ Thông tư số 92/2021/TT-BTC của Bộ Tài chính ngày 28/10/2021 quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức;

Căn cứ Thông báo số 455-TB/TU ngày 12/10/2021 của Ban Thường vụ tỉnh ủy về chủ trương tuyển dụng công chức các cơ quan Đảng, đoàn thể và công chức hành chính cấp tỉnh, huyện;

Căn cứ Thông báo số 238-TB/BCS ngày 26/5/2022 của Ban Cán sự Đảng UBND tỉnh về kế hoạch tổ chức thi sát hạch công chức năm 2022;

Căn cứ chỉ tiêu biên chế công chức được giao và nhu cầu tuyển dụng công chức năm 2022 của các cơ quan, đơn vị;

UBND tỉnh ban hành Kế hoạch kiểm tra, sát hạch đối với các trường hợp tiếp nhận vào làm công chức năm 2022, như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

Kiểm tra, sát hạch để tiếp nhận vào làm công chức đối với những người am hiểu chính sách pháp luật của Đảng, nhà nước, đã có kinh nghiệm công tác, có trình độ chuyên môn phù hợp với vị trí việc làm, có năng lực, kỹ năng làm việc thực tiễn có thể đáp ứng ngay yêu cầu nhiệm vụ theo vị trí việc làm trong các cơ quan quản lý nhà nước cấp tỉnh, huyện.

2. Yêu cầu

- Việc tổ chức kiểm tra, sát hạch phải thực hiện theo đúng quy định tại Nghị định số 138/2010/NĐ-CP của Chính phủ, Thông tư số 06/2020/TT-BNV của Bộ Nội vụ và các quy định pháp luật hiện hành; bảo đảm nguyên tắc công bằng, minh bạch, khách quan, đúng quy định.

- Đảm bảo đúng cơ cấu, yêu cầu của từng vị trí việc làm và chỉ tiêu biên chế được giao của các cơ quan, đơn vị.

II. ĐỐI TƯỢNG, ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN, HỒ SƠ ĐĂNG KÝ KIỂM TRA, SÁT HẠCH

1. Đối tượng:

a) Viên chức công tác tại đơn vị sự nghiệp công lập;

b) Cán bộ, công chức cấp xã;

c) Người hưởng lương trong lực lượng vũ trang nhân dân, người làm việc trong tổ chức cơ yếu nhưng không phải là công chức.

2. Điều kiện, tiêu chuẩn đăng ký kiểm tra, sát hạch:

a) Cơ quan sử dụng công chức còn chỉ tiêu biên chế và có nhu cầu tuyển dụng theo cơ cấu ngạch công chức phù hợp với vị trí việc làm.

b) Các trường hợp thuộc đối tượng tại mục (1) nêu trên phải có đủ 05 năm công tác trở lên tính đến ngày ban hành Kế hoạch này (không kể thời gian tập sự, thử việc, nếu có thời gian công tác không liên tục thì được cộng dồn, kể cả thời gian công tác nếu có trước đó ở vị trí công việc có yêu cầu trình độ đào tạo chuyên môn từ đại học trở lên hiện đang giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương phù hợp với vị trí việc làm cần tuyển);

c) Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt; được cơ quan sử dụng, quản lý đánh giá hoàn thành chức trách, nhiệm vụ được giao trở lên trong thời gian 05 năm liên tục gần nhất tính đến thời điểm nộp hồ sơ sát hạch;

d) Không trong thời gian xem xét kỷ luật hoặc đang bị thi hành quyết định kỷ luật của cơ quan có thẩm quyền, đang bị đang bị điều tra, truy tố, xét xử, truy cứu trách nhiệm hình sự, đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự của Tòa án mà chưa được xoá án tích, đang bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng.

3. Hồ sơ đăng ký dự kiểm tra, sát hạch

a) Công văn cử tham gia kiểm tra, sát hạch của cơ quan quản lý, sử dụng cán bộ, công chức, viên chức;

b) Phiếu đăng ký dự kiểm tra, sát hạch có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác (theo mẫu);

c) Sơ yếu lý lịch theo Mẫu 2c-BNV/2008 ban hành kèm theo Quyết định số 02/2008/QĐ-BNV ngày 06/10/2008 của Bộ Nội vụ, được lập chậm nhất là 30 ngày tính đến ngày nộp hồ sơ kiểm tra, sát hạch, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;

d) Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm đề nghị kiểm tra, sát hạch được cơ quan có thẩm quyền chứng thực;

e) Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ kiểm tra, sát hạch;

f) Nhận xét, đánh giá của người đứng đầu cơ quan nơi công tác trong 5 năm công tác liên tục liên kê trước thời điểm đề nghị kiểm tra, sát hạch (trường hợp người được cử đi kiểm tra, sát hạch có thời gian công tác liên tục tại nhiều cơ quan thì cơ quan cuối cùng hiện đang công tác có trách nhiệm tổng hợp, nhận xét chung);

g) Bản sao các quyết định của cơ quan có thẩm quyền gồm: Quyết định tuyển dụng, quyết định công nhận hết tập sự, các quyết định phân công, bố trí công tác, quyết định bổ nhiệm ngạch, quyết định lương hiện hưởng;

h) Giấy chứng nhận đối tượng ưu tiên (nếu có).

Lưu ý:

- Hồ sơ đăng ký kiểm tra, sát hạch không bán, mẫu hồ sơ được công khai trên Website của Sở Nội vụ tại địa chỉ http://sonoivu.vinhphuc.gov.vn;

- Hồ sơ đăng ký kiểm tra, sát hạch để trong túi bằng bìa cứng cỡ 24 cm x 32 cm có ghi danh mục các giấy tờ nộp và địa chỉ, số điện thoại cần liên hệ);

- Hồ sơ đăng ký kiểm tra, sát hạch không trả lại.

III. CHỈ TIÊU, VỊ TRÍ VIỆC LÀM, NỘI DUNG, HÌNH THỨC KIỂM TRA, SÁT HẠCH VÀ NGUYÊN TẮC XÁC ĐỊNH NGƯỜI TRÚNG TUYỂN

1. Chỉ tiêu, cơ cấu, vị trí việc làm kiểm tra, sát hạch

a) Vị trí việc làm kiểm tra, sát hạch: 47 vị trí

b) Chỉ tiêu, cơ cấu kiểm tra, sát hạch: 47 chỉ tiêu

(Có biểu chỉ tiêu, cơ cấu và mô tả vị trí việc làm kèm theo)

2. Nội dung, hình thức kiểm tra, sát hạch

Hình thức kiểm tra, sát hạch thực hiện theo quy định tại Khoản 4 Điều 18 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ, cụ thể:

a) Kiểm tra tiêu chuẩn, điều kiện, văn bằng, chứng chỉ, chứng nhận của người được đề nghị kiểm tra, sát hạch theo yêu cầu của vị trí việc làm đã đăng ký tại Phiếu đăng ký kiểm tra, sát hạch.

b) Tổ chức kiểm tra, sát hạch về trình độ hiểu biết chung và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ thông qua 02 bài thi:

- Bài thi về trình độ hiểu biết chung: Thi trắc nghiệm gồm 50 câu hỏi. Thời gian thi 50 phút. Nội dung thi về Hiến pháp; Luật Tổ chức chính quyền địa phương; Luật cán bộ, công chức; Luật phòng, chống tham nhũng; Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật để đánh giá năng lực. Thang điểm là 50 điểm (mỗi câu là 01 điểm).

- Bài thi về chuyên môn nghiệp vụ: Thi viết. Thời gian thi 120 phút. Nội dung thi về nghiệp vụ chuyên ngành của vị trí việc làm cần tiếp nhận. Thang điểm là 50 điểm.

3. Nguyên tắc xác định người trúng tuyển

a) Người trúng tuyển trong kỳ kiểm tra, sát hạch phải có đủ các điều kiện sau đây:

- Có đầy đủ hồ sơ, đúng đối tượng, đảm bảo tiêu chuẩn, điều kiện theo quy định.

- Có kết quả điểm kiểm tra, sát hạch của mỗi bài thi đều đạt từ 50% số điểm (25 điểm) trở lên đối với mỗi bài thi.

- Có tổng số điểm kiểm tra, sát hạch là tổng điểm của 02 bài thi về trình độ hiểu biết chung và bài thi về chuyên môn, nghiệp vụ cộng với điểm ưu tiên theo quy định tại Khoản 1 Điều 5 Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ (nếu có) cao hơn lấy theo thứ tự từ cao xuống thấp trong phạm vi chỉ tiêu được sát hạch của từng vị trí việc làm.

Trường hợp có từ 02 người trở lên có tống điểm bằng nhau ở chỉ tiêu cuối cùng của vị trí cần kiểm tra, sát hạch thì người có điểm bài thi kiểm tra, sát hạch về năng lực chuyên môn, nghiệp vụ cao hơn là người trúng tuyển; nếu vẫn không xác định được thì người có bằng tốt nghiệp đại học, bảng điểm xếp loại cao hơn (theo thứ tự xuất sắc, giỏi, khá, trung bình) được xác định trúng tuyển; trường hợp vẫn không xác định được thì Hội đồng kiểm tra, sát hạch tiếp tục kiểm tra, sát hạch bằng hình thức phỏng vấn để xác định người trúng tuyển.

b) Người không trúng tuyển trong kỳ kiểm tra, sát hạch công chức không được bảo lưu kết quả kiểm tra, sát hạch cho các kỳ tiếp nhận lần sau.

IV. KINH PHÍ THỰC HIỆN

1. Lệ phí đăng ký kiểm tra sát hạch, phúc khảo bài thi

Thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TT-BTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Cụ thể:

a) Lệ phí đăng ký kiểm tra, sát hạch: 500.000 đồng/thí sinh.

b) Lệ phí phúc khảo bài thi viết: 150.000 đồng/bài.

2. Ngân sách nhà nước hỗ trợ

Giao Sở Nội vụ phối hợp với Sở Tài chính lập dự toán kinh phí và trình Ủy ban nhân dân tỉnh cấp kinh phí hỗ trợ để tổ chức, thực hiện Kế hoạch.

V. THỜI GIAN VÀ CÁC BƯỚC TIẾN HÀNH

1. Từ ngày 26/9/2022: Thông báo công khai kế hoạch trên Báo Vĩnh Phúc, Cổng thông tin giao tiếp điện tử tỉnh, website của Sở Nội vụ và niêm yết tại các cơ quan, đơn vị có chỉ tiêu tiếp nhận công chức.

2. Từ ngày 26/9/2022 đến 16 giờ 30 phút ngày 25/10/2022: Tiếp nhận hồ sơ đăng ký kiểm tra, sát hạch vào giờ hành chính các ngày làm việc trong tuần tại bộ phận tổ chức cán bộ các sở, ngành hoặc Phòng Nội vụ thuộc Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố có chỉ tiêu tuyển dụng.

Các cơ quan, đơn vị thực hiện tiếp nhận, thẩm định hồ sơ đăng ký kiểm tra, sát hạch; gửi Công văn kèm theo danh sách, hồ sơ liên quan về Sở Nội vụ chậm nhất 16 giờ 30 phút ngày 26/10/2022.

3. Từ ngày 28/10/2022: Thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch, Ban Giám sát và tiến hành các nội dung của quy trình kiểm tra, sát hạch.

Thời gian thực hiện các nội dung khác: Hội đồng sẽ thông báo cụ thể tới các thí sinh theo quy định.

VII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Hội đồng kiểm tra, sát hạch

- Hội đồng kiểm tra, sát hạch do UBND tỉnh thành lập gồm 7 thành viên, trong đó: 01 Lãnh đạo UBND tỉnh là Chủ tịch Hội đồng; Lãnh đạo Sở Nội vụ là Phó Chủ tịch Hội đồng; các ủy viên, thư ký Hội đồng do Chủ tịch UBND tỉnh quyết định.

- Nhiệm vụ, quyền hạn của Hội đồng kiểm tra, sát hạch thực hiện theo quy định tại Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ và Thông tư số 06/2020/TT-BNV ngày 02/12/2020 của Bộ Nội vụ.

- Hội đồng kiểm tra, sát hạch được sử dụng con dấu và tài khoản của Sở Nội vụ là cơ quan thường trực Hội đồng trong các hoạt động của Hội đồng và tự giải thể sau khi hoàn thành nhiệm vụ.

2. Sở Nội vụ

Thực hiện nhiệm vụ cơ quan thường trực Hội đồng kiểm tra, sát hạch theo quy định, có trách nhiệm giúp Ủy ban nhân dân tỉnh, Hội đồng các nhiệm vụ sau:

- Thông báo công khai nội dung của kỳ kiểm tra, sát hạch trên Cổng Thông tin - Giao tiếp điện tử tỉnh, website Sở Nội vụ, Báo Vĩnh Phúc.

- Tham mưu UBND tỉnh ban hành Quyết định thành lập Hội đồng kiểm tra, sát hạch, Ban Giám sát; tham mưu Hội đồng thành lập các ban, bộ phận giúp việc của Hội đồng theo quy định.

- Tiếp nhận hồ sơ đăng ký kiểm tra, sát hạch từ các cơ quan, đơn vị; tổng hợp, lập danh sách thí sinh dự tuyển báo cáo Hội đồng kiểm tra, sát hạch.

- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan chuẩn bị danh mục tài liệu ôn thi, công khai tài liệu ôn thi, tổ chức giới thiệu nội dung ôn thi (nếu có) và phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan chuẩn bị các điều kiện cần thiết phục vụ kiểm tra, sát hạch theo quy định.

- Phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan giải quyết khiếu nại, tố cáo (nếu có) trong quá trình tổ chức kiểm tra, sát hạch theo quy định.

- Tổng hợp kết quả, báo cáo Hội đồng kiểm tra, sát hạch và trình Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt kết quả kiểm tra, sát hạch.

- Quyết định tiếp nhận vào làm công chức đối với các trường hợp trúng tuyển.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Hội đồng kiểm tra, sát hạch giao.

3. Các sở, ban, ngành, UBND huyện, thành phố

- Chịu trách nhiệm về việc đề xuất vị trí việc làm đăng ký kiểm tra, sát hạch và tiêu chuẩn, điều kiện của người đề nghị kiểm tra, sát hạch để tiếp nhận vào làm công chức.

- Thông báo công khai Kế hoạch kiểm tra, sát hạch công chức tại cơ quan, đơn vị; chịu trách nhiệm tiếp nhận, thẩm định hồ sơ, tính chính xác của thông tin trong hồ sơ dự tuyển và việc cử người tham gia kiểm tra, sát hạch.

- Phối hợp với Sở Nội vụ thực hiện các nội dung liên quan đến Kế hoạch kiểm tra, sát hạch công chức.

- Thực hiện các nhiệm vụ theo sự phân công của Chủ tịch Hội đồng và theo quy định của pháp luật hiện hành.

- Sắp xếp, bố trí công chức theo đúng vị trí việc làm đăng ký kiểm tra, sát hạch sau khi có quyết định tiếp nhận công chức của cơ quan có thẩm quyền.

4. Ban Giám sát kiểm tra, sát hạch: Giao Thanh tra tỉnh chủ trì, phối hợp với các cơ quan liên quan thực hiện giám sát kỳ kiểm tra, sát hạch công chức theo đúng quy định.

5. Công an tỉnh: Có trách nhiệm bảo đảm công tác an ninh, công tác trật tự, an toàn để Hội đồng kiểm tra, sát hạch hoàn thành tốt nhiệm vụ.

6. Sở Tài chính: Có trách nhiệm thẩm định dự toán kinh phí tổ chức, thực hiện Kế hoạch trình UBND tỉnh phê duyệt theo quy định.

Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, các cơ quan, đơn vị, công chức, viên chức phản ánh trực tiếp về cơ quan Thường trực Hội đồng (Sở Nội vụ, điện thoại: 02113.862.376) để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh, Hội đồng kiểm tra, sát hạch công chức xem xét, giải quyết./.

BIỂU CHỈ TIÊU, CƠ CẤU SÁT HẠCH ĐỐI VỚI CÁC TRƯỜNG HỢP TIẾP NHẬN VÀO LÀM CÔNG CHỨC NĂM 2022

(Kèm theo Kế hoạch số: 240/KH-UBND ngày 26 tháng 9 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh)

Danh sách này có 47 vị trí việc làm với 47 chỉ tiêu kiểm tra, sát hạch

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Vị trí kiểm tra, sát hạch⁽¹⁾: ……………………………………………………………………..

…………………………………………………………………………………………………….

Đơn vị dự tuyển⁽²⁾: ………………………………………………………………………………

…………………………………………………………………………………………………….

I. THÔNG TIN CÁ NHÂN

Họ và tên: …………………..Ngày, tháng, năm sinh:………………. Nam⁽³⁾ □           Nữ⁽³⁾ □

Dân tộc: ………………………Tôn giáo:………………………………………..

Số CMND hoặc Thẻ căn cước công dân:……….. Ngày cấp: ……… Nơi cấp:....

Số điện thoại di động để báo tin: ………………………….. Email: ………………….

Quê quán: ………………………………………………………….

Hộ khẩu thường trú: ………………………………………………………

Chỗ ở hiện nay (để báo tin): ………………………………………………

Tình trạng sức khỏe: ………………., Chiều cao: …………………, Cân nặng: …………..kg

Thành phần bản thân hiện nay: ………………………………………………

Trình độ văn hóa: ……………………………………………

Trình độ chuyên môn: ………………………… Loại hình đào tạo: ……………

Vị trí việc làm hiện tại: ………………………………………………

Đơn vị công tác: ………………………………………………

Tóm tắt quá trình công tác (kể từ khi được đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc):

Tổng số năm đã đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc: ………………………………………………

II. ĐỐI TƯỢNG ƯU TIÊN (nếu có)

………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………

Tôi xin cam đoan những lời khai trên của tôi là đúng sự thật. Nếu sai sự thật thì kết quả tuyển dụng của tôi sẽ bị cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng hủy bỏ, tôi sẽ chịu trách nhiệm trước pháp luật và cam kết không đăng ký tham gia kỳ tuyển dụng kế tiếp tại cơ quan tuyển dụng./.

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

Ghi chú:

(1) Ghi đúng vị trí việc làm đăng ký kiểm tra, sát hạch;

(2) Ghi đúng tên cơ quan, tổ chức, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng;

(3) Người viết phiếu tích dấu X vào ô tương ứng ô Nam, Nữ.

Người dự thi phải ghi đầy đủ thông tin trên phiếu và chịu trách nhiệm về tính chính xác của thông tin trước pháp luật.