Kế hoạch 1863/KH-UBND năm 2017 về tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ xây dựng nông thôn mới trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, giai đoạn 2017-2020

KẾ HOẠCH

TẬP HUẤN, BỒI DƯỠNG NÂNG CAO NĂNG LỰC CÁN BỘ XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH QUẢNG NAM, GIAI ĐOẠN 2017 - 2020

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

- Nâng cao nhận thức, kiến thức, trình độ chuyên môn, năng lực - kỹ năng quản lý, điều hành và thực thi nhiệm vụ cho cán bộ xây dựng nông thôn mới (NTM) ở các cấp và cán bộ trong hệ thống chính trị nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ có đủ chuyên môn, năng lực để triển khai thực hiện hiệu quả Chương trình mục tiêu quốc gia (MTQG) xây dựng NTM giai đoạn 2017-2020 (sau đây gọi tắt Chương trình NTM).

- Đến năm 2020, 100% cán bộ chuyên trách NTM ở các cấp và 70% cán bộ trong hệ thống chính trị tham gia chỉ đạo xây dựng NTM được bồi dưỡng, tập huấn kiến thức xây dựng NTM.

II. CĂN CỨ XÂY DỰNG KẾ HOẠCH

- Quyết định số 1600/QĐ-TTg ngày 16/8/2016 của Thủ tướng Chính phủ Phê duyệt Chương trình MTQG xây dựng NTM giai đoạn 2016-2020;

- Quyết định số 558/QĐ-TTg ngày 05/4/2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành tiêu chí huyện nông thôn mới và quy định thị xã, thành phố trực thuộc cấp tỉnh hoàn thành nhiệm vụ xây dựng nông thôn mới;

- Quyết định số 1980/QĐ-TTg ngày 17/10/2016 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Bộ tiêu chí quốc gia về xã nông thôn mới giai đoạn 2016-2020;

- Quyết định số 1920/QĐ-TTg ngày 05/10/2016 của Thủ tướng Chính phủ Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, tổ chức bộ máy và biên chế của Văn phòng Điều phối nông thôn mới các cấp;

- Thông tư số 139/2010/TT-BTC ngày 21/9/2010 của Bộ Tài chính Quy định việc lập dự toán, quản lý và sử dụng kinh phí từ ngân sách nhà nước dành cho đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức;

- Thông tư số 97/2010/TT-BTC ngày 06/7/2010 của Bộ Tài chính Quy định chế độ công tác phí, chế độ chi tổ chức các cuộc hội nghị đối với các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập;

- Thông tư số 05/2017/TT-BNNPTNT ngày 01/3/2017 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Hướng dẫn một số nội dung thực hiện Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới giai đoạn 2016-2020;

- Quyết định số 4072/QĐ-BNN-VPĐP ngày 05/10/2016 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn Phê duyệt Chương trình khung tập huấn, bồi dưỡng cán bộ xây dựng NTM các cấp thuộc Chương trình NTM, giai đoạn 2016-2020;

- Quyết định số 14/2011/QĐ-UBND ngày 28/6/2011 của UBND tỉnh Quảng Nam quy định chế độ công tác phí, chế độ chi tổ chức các cuộc hội nghị đối với các cơ quan nhà nước và đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Quảng Nam;

- Quyết định số 3828/QĐ-UBND ngày 31/10/2016 của UBND tỉnh Quảng Nam Ban hành Kế hoạch hành động triển khai thực hiện Quyết định số 1600/QĐ-TTg ngày 16/8/2016 của Thủ tướng Chính phủ;

- Quyết định số 59/QĐ-UBND ngày 05/01/2017 của UBND tỉnh về Triển khai Nghị quyết số 37/2016/NQ-HĐND ngày 08/12/2016 của Hội đồng nhân dân tỉnh Quy định tỷ lệ hỗ trợ từ ngân sách nhà nước các cấp cho các nội dung trong Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, giai đoạn 2016-2020.

III. ĐỐI TƯỢNG, PHẠM VI VÀ PHÂN CẤP TẬP HUẤN, BỒI DƯỠNG

1. Đối tượng tập huấn, bồi dưỡng

a) Cán bộ xây dựng NTM ở cấp tỉnh

Các thành viên Ban Chỉ đạo thực hiện Chương trình NTM, cán bộ của các Sở, Ban, ngành, Hội, đoàn thể được giao nhiệm vụ thực hiện các nội dung của Chương trình NTM; cán bộ Văn phòng Điều phối Chương trình MTQG về xây dựng NTM tỉnh (Văn phòng Điều phối NTM tỉnh): 115 người (a), gồm:

- Các thành viên Ban Chỉ đạo thực hiện Chương trình NTM: 38 người.

- Cán bộ ở các Sở, Ban, ngành, Hội, đoàn thể có liên quan: 36 người.

- Cán bộ Văn phòng Điều phối NTM tỉnh (chuyên trách và cán bộ kiêm nhiệm): 41 người.

b) Cán bộ xây dựng NTM ở huyện, thị xã, thành phố (gọi chung là cấp huyện) bao gồm: thành viên Ban Chỉ đạo thực hiện Chương trình NTM; trưởng, phó các phòng, ban, ngành, đoàn thể; cán bộ Văn phòng Điều phối NTM cấp huyện: 40 người/huyện x 18 huyện = 720 người (b)

c) Cán bộ xây dựng nông thôn mới ở xã, thôn:

Tổng số 203 xã (trừ xã Hương An đã được công nhận đô thị loại V).

Thành viên Ban Chỉ đạo thực hiện Chương trình NTM xã, Ban quản lý xây dựng NTM xã và Ban giám sát cộng đồng; cán bộ, công chức xã chuyên trách NTM; cán bộ Đảng, đoàn thể xã; cán bộ được cấp trên tăng cường về xã; cán bộ nguồn trong diện quy hoạch của xã; Bí thư chi bộ thôn, trưởng thôn; thành viên Ban phát triển xây dựng NTM thôn; cán bộ hợp tác xã, tổ trưởng các tổ hợp tác, chủ trang trại và nông dân tiêu biểu nòng cốt trên địa bàn xã: 16.303 người (c), gồm:

- Thành viên Ban Chỉ đạo thực hiện Chương trình NTM xã, Ban quản lý xây dựng NTM xã và Ban giám sát cộng đồng: 16 người/xã x 203 xã = 3.248 người;

- Cán bộ, công chức xã chuyên trách NTM; cán bộ Đảng, đoàn thể xã; cán bộ được cấp trên tăng cường về xã; cán bộ nguồn trong diện quy hoạch của xã: 7 người/xã x 203 xã = 1.421 người;

- Bí thư chi bộ thôn, trưởng thôn: 1.440 thôn x 02 người/thôn = 2.880 người

- Thành viên Ban phát triển xây dựng NTM thôn: 1.440 thôn x 05 người/thôn = 7.200 người

- Cán bộ hợp tác xã, tổ trưởng các tổ hợp tác, chủ trang trại và nông dân tiêu biểu nòng cốt trên địa bàn xã: 1.554 người (trong đó: HTX: 133 người; Tổ trưởng các tổ hợp tác: 02 người/xã x 203 xã = 406 người; Chủ trang trại và nông dân tiêu biểu nòng cốt trên địa bàn xã: 05 người/xã x 203 xã = 1.015 người).

d) Đối tượng khác có liên quan:

Cán bộ thuộc các cơ quan truyền thông, các cá nhân, tổ chức khác có nhu cầu: 70 người (d).

* Tổng cộng = (a) + (b) + (c) + (d): 17.208 người

2. Phạm vi tập huấn, bồi dưỡng

Trong giai đoạn 2017 - 2020, tiến hành tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cán bộ xây dựng NTM các cấp trên địa bàn tỉnh.

3. Phân cấp trong tập huấn, bồi dưỡng

a) Cấp tỉnh

Chịu trách nhiệm tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cán bộ làm công tác xây dựng NTM cấp tỉnh (trừ các đối tượng Trung ương đã tập huấn, bồi dưỡng), cấp huyện, 10 chức danh chủ chốt cấp xã (gồm: Bí thư, Phó Bí thư, Chủ tịch UBND, Phó Chủ tịch UBND, Chủ tịch UBMTQVN, Chủ tịch Hội Nông dân, cán bộ phụ trách Địa chính - Nông nghiệp - Xây dựng - Môi trường, cán bộ NTM, cán bộ Tài chính - Kế toán, cán bộ Văn phòng - Thống kê) và đối tượng khác có liên quan (cán bộ thuộc các cơ quan truyền thông, các cá nhân, tổ chức khác có nhu cầu).

b) Cấp huyện

Chịu trách nhiệm tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cán bộ làm công tác xây dựng NTM cấp cơ sở (trừ các đối tượng tỉnh đã tập huấn, bồi dưỡng).

IV. NỘI DUNG TẬP HUẤN, BỒI DƯỠNG

Trên cơ sở Chương trình khung tập huấn, bồi dưỡng ban hành tại Quyết định số 4072/QĐ-BNN-VPĐP ngày 05/10/2016 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn; các Sở, Ban, ngành liên quan và địa phương căn cứ vào đối tượng và điều kiện cụ thể để tham mưu Ban Chỉ đạo tỉnh xây dựng chương trình tập huấn, bồi dưỡng cho phù hợp với tình hình thực tế của đơn vị và địa phương theo Chương trình khung tập huấn, bồi dưỡng cán bộ xây dựng NTM các cấp giai đoạn 2017 - 2020 được ban hành tại Phụ lục kèm theo Kế hoạch này.

V. THỜI GIAN, HÌNH THỨC TẬP HUẤN, BỒI DƯỠNG

1. Thời gian tập huấn, bồi dưỡng

a) Tùy theo nội dung các chuyên đề và đối tượng tập huấn, bồi dưỡng (cấp tỉnh, cấp huyện hoặc cấp cơ sở; tập huấn, bồi dưỡng cho cán bộ xã đã đạt chuẩn NTM hoặc xã chưa đạt chuẩn NTM) để xây dựng thời gian tập huấn, bồi dưỡng cho phù hợp.

Thời gian tập huấn cho mỗi chuyên đề tại Phụ lục kèm theo Kế hoạch này không quá 02 ngày.

b) Số lượng học viên bình quân cho một lớp là 70 người.

Những chuyên đề có tính chuyên môn cao, có thể hợp đồng với các đơn vị có chức năng đào tạo, tập huấn, bồi dưỡng về kiến thức có liên quan để tổ chức tập huấn, bồi dưỡng.

2. Hình thức tập huấn, bồi dưỡng

a) Tập huấn, bồi dưỡng trang bị kiến thức cơ bản về xây dựng NTM

Tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng tập trung cho tất cả các nhóm đối tượng (bao gồm các cán bộ trực tiếp triển khai xây dựng NTM và các cán bộ có liên quan) để nắm được kiến thức chung về Chương trình. Nội dung là các chuyên đề thuộc Nhóm 1 (Kiến thức cơ bản về xây dựng NTM) của Chương trình khung tập huấn, bồi dưỡng, gồm 04 chuyên đề (từ chuyên đề 01 đến chuyên đề 04) tại Phụ lục kèm theo Kế hoạch này.

b) Tập huấn, bồi dưỡng nâng cao nhận thức về một số vấn đề trọng tâm trong xây dựng NTM

Tổ chức các lớp tập huấn tập trung theo lớp cho các nhóm đối tượng có liên quan và có nhu cầu ở các cấp, trong đó ưu tiên cán bộ trực tiếp triển khai thực hiện Chương trình NTM. Nội dung là các chuyên đề thuộc Nhóm 2 (Một số nội dung trọng tâm trong xây dựng NTM) của Chương trình khung tập huấn, bồi dưỡng, gồm 04 chuyên đề (từ chuyên đề 05 đến chuyên đề 08) tại Phụ lục kèm theo Kế hoạch này. Căn cứ nhu cầu và tình hình thực tế, các đơn vị, địa phương có thể xem xét lồng ghép (nối tiếp) nội dung tập huấn này với lớp tập huấn trang bị kiến thức cơ bản về xây dựng NTM (Nhóm 1).

c) Tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng, nghiệp vụ cơ bản trong xây dựng NTM

Tổ chức các lớp tập huấn chuyên đề cho cán bộ chuyên trách xây dựng NTM cấp tỉnh, cấp huyện, thành viên Ban Quản lý NTM xã, thôn có liên quan đến chủ đề của khóa tập huấn, bồi dưỡng. Nội dung là các chuyên đề trong Nhóm 3 (Nghiệp vụ cơ bản trong xây dựng NTM) của Chương trình khung tập huấn, bồi dưỡng, gồm 06 chuyên đề (từ chuyên đề 09 đến chuyên đề 14) tại Phụ lục kèm theo Kế hoạch này và hướng dẫn thực hiện cơ chế đặc thù trong quản lý đầu tư xây dựng thuộc Chương trình NTM giai đoạn 2016 - 2020 trên địa bàn tỉnh.

d) Tập huấn, bồi dưỡng kỹ năng phát triển cộng đồng

Tổ chức các lớp tập huấn, bồi dưỡng tập trung cho cán bộ xây dựng NTM cấp xã và thôn (trong đó, có cán bộ thuộc các tổ chức chính trị - xã hội ở cơ sở). Nội dung là các chuyên đề thuộc Nhóm 4 (Kỹ năng thúc đẩy phát triển cộng đồng) của Chương trình khung tập huấn, bồi dưỡng, gồm 04 chuyên đề (từ chuyên đề 15 đến chuyên đề 18) tại Phụ lục kèm theo Kế hoạch này.

Ngoài các nội dung tập huấn, bồi dưỡng trong Chương trình, các đơn vị, địa phương xem xét bổ sung thêm chuyên đề trong các lớp tập huấn, bồi dưỡng cho phù hợp với nhu cầu thực tiễn và nguồn lực thực hiện. Chương trình cụ thể của từng lớp tập huấn, bồi dưỡng phải căn cứ vào Chương trình khung Kế hoạch này và phù hợp với đối tượng, nhu cầu thực tế. Các nội dung tập huấn, bồi dưỡng có thể được tổ chức nhiều lần, chia thành các khu vực khác nhau (các xã miền núi, các xã đồng bằng và trung du) để cung cấp kiến thức phù hợp với đặc thù của học viên.

VI. KẾ HOẠCH TẬP HUẤN, BỒI DƯỠNG

Giai đoạn 2017 - 2020, có thể tổ chức 246 lớp tập huấn, bồi dưỡng cho cán bộ làm công tác xây dựng NTM các cấp (bình quân 61 lớp/năm), trong đó:

1. Nhóm cán bộ cấp tỉnh, cấp huyện, 10 chức danh cấp xã và đối tượng khác có liên quan: 42 lớp (bình quân 21 lớp/năm), ưu tiên triển khai trong năm 2017 và năm 2018.

2. Nhóm cán bộ thuộc thành viên Ban Chỉ đạo cấp xã và Ban quản lý NTM xã (trừ các đối tượng tỉnh đã tập huấn, bồi dưỡng), cán bộ Đảng, đoàn thể xã; cán bộ được cấp trên tăng cường về xã; cán bộ nguồn trong diện quy hoạch của xã; Bí thư chi bộ thôn, trưởng thôn; thành viên Ban phát triển thôn: 182 lớp (bình quân 45 lớp/năm).

3. Nhóm cán bộ hợp tác xã, tổ trưởng các tổ hợp tác, chủ trang trại, nông dân tiêu biểu nòng cốt trên địa bàn xã: 22 lớp (bình quân 06 lớp/năm)

Trong quá trình triển khai thực hiện, nếu có sửa đổi, bổ sung các cơ chế, chính sách và các văn bản hướng dẫn có liên quan đến Chương trình thì lập kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng bổ sung để thực hiện.

VII. KINH PHÍ THỰC HIỆN

1. Dự kiến tổng kinh phí thực hiện Kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng giai đoạn 2017 - 2020 là: 13.920 triệu đồng (Mười ba tỷ, chín trăm hai mươi triệu đồng). Bình quân 3.480 triệu đồng/năm; trong đó:

a) Lớp tập huấn, bồi dưỡng cho cán bộ cấp tỉnh, cấp huyện, 10 chức danh cấp xã và đối tượng khác có liên quan: 42 lớp x 40 triệu đồng/lớp = 1.680 triệu đồng. Trong đó:

- Năm 2017: 21 lớp x 40 triệu đồng/lớp = 840 triệu đồng.

- Năm 2018: 21 lớp x 40 triệu đồng/lớp = 840 triệu đồng.

b) Lớp tập huấn, bồi dưỡng cho cán bộ cấp xã, thôn: 182 lớp x 60 triệu đồng/lớp = 10.920 triệu đồng. Trong đó:

- Năm 2017: 46 lớp x 60 triệu đồng/lớp = 2.760 triệu đồng.

- Năm 2018: 46 lớp x 60 triệu đồng/lớp = 2.760 triệu đồng.

- Năm 2019: 45 lớp x 60 triệu đồng/lớp = 2.700 triệu đồng.

- Năm 2020: 45 lớp x 60 triệu đồng/lớp = 2.700 triệu đồng.

c) Lớp tập huấn, bồi dưỡng cho cán bộ hợp tác xã, tổ trưởng các tổ hợp tác, chủ trang trại và nông dân tiêu biểu nòng cốt trên địa bàn xã: 22 lớp x 60 triệu đồng/lớp = 1.320 triệu đồng. Trong đó:

- Năm 2017: 06 lớp x 60 triệu đồng/lớp = 360 triệu đồng.

- Năm 2018: 06 lớp x 60 triệu đồng/lớp = 360 triệu đồng.

- Năm 2019: 05 lớp x 60 triệu đồng/lớp = 300 triệu đồng.

- Năm 2020: 05 lớp x 60 triệu đồng/lớp = 300 triệu đồng.

Tùy điều kiện cụ thể, kinh phí tổ chức từng lớp do cấp có thẩm quyền phê duyệt theo đúng quy định tài chính hiện hành.

2. Nguồn kinh phí thực hiện Kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng được ngân sách Nhà nước (Trung ương, tỉnh, huyện, xã) bố trí hằng năm cho Chương trình NTM.

VIII. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Ban Chỉ đạo các chương trình MTQG tỉnh

- Chỉ đạo các Sở, Ban, ngành liên quan và các địa phương tổ chức triển khai thực hiện để đạt mục tiêu, yêu cầu tại Kế hoạch này.

- Đôn đốc, kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện của các Sở, Ban, ngành và địa phương.

- Giải quyết các vấn đề vướng mắc phát sinh trong quá trình triển khai thực hiện Kế hoạch.

2. Văn phòng Điều phối NTM tỉnh

- Chủ trì, phối hợp với các Sở, Ban, ngành liên quan và các địa phương xây dựng kế hoạch và dự toán chi tiết kinh phí thực hiện hằng năm để tổ chức thực hiện công tác tập huấn, bồi dưỡng cho nhóm cán bộ làm công tác xây dựng NTM cấp tỉnh, cấp huyện, 10 chức danh chủ chốt cấp xã và đối tượng khác có liên quan.

- Trên cơ sở Chương trình khung tập huấn, bồi dưỡng được ban hành tại Phụ lục kèm theo Quyết định số 4072/QĐ-BNN-VPĐP ngày 05/10/2016 của Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và tài liệu do Trung ương cung cấp, Văn phòng Điều phối NTM tỉnh chủ trì, phối hợp với các Sở, Ban, ngành biên soạn lại cho phù hợp với tình hình thực tế địa phương; tham mưu Ban Chỉ đạo tỉnh ban hành Bộ tài liệu tập huấn, bồi dưỡng để áp dụng trên địa bàn tỉnh. Sau khi biên soạn, chịu trách nhiệm nhân bản tài liệu tập huấn, bồi dưỡng để cung cấp cho địa phương. Đồng thời, hỗ trợ cán bộ báo cáo viên cho cấp huyện, cấp xã khi địa phương có yêu cầu.

- Từ năm 2018 trở đi, Văn phòng Điều phối NTM tỉnh tổng hợp nhu cầu kinh phí của các Sở, Ban, ngành liên quan và các địa phương theo từng năm và phối hợp với Sở Tài chính, Sở Kế hoạch và Đầu tư tham mưu UBND tỉnh xem xét quyết định phân bổ kinh phí hỗ trợ từ nguồn kinh phí sự nghiệp ngân sách Nhà nước (ngân sách trung ương và ngân sách tỉnh) bố trí cho Chương trình NTM để thực hiện Kế hoạch này.

- Đăng ký danh sách các thành phần liên quan (cán bộ là giảng viên/báo cáo viên về xây dựng nông thôn mới cấp tỉnh và các thành viên Ban Chỉ đạo thực hiện Chương trình NTM tỉnh) gửi Trung ương để tham dự tập huấn, bồi dưỡng theo quy định.

- Định kỳ (06 tháng, 01 năm) báo cáo tình hình thực hiện cho UBND tỉnh, Ban Chỉ đạo tỉnh, Văn phòng Điều phối NTM Trung ương và Bộ Nông nghiệp và Phát triển nông thôn.

3. Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính

- Sở Kế hoạch và Đầu tư chủ trì, phối hợp Sở Tài chính và Văn phòng Điều phối NTM tỉnh tham mưu UBND tỉnh phân bổ nguồn kinh phí sự nghiệp ngân sách trung ương hỗ trợ hàng năm cho Chương trình NTM để thực hiện Kế hoạch này.

- Sở Tài chính: Hằng năm, tham mưu phân bổ ngân sách tỉnh để thực hiện đạt mục tiêu, yêu cầu Kế hoạch đề ra.

- Hướng dẫn quản lý, sử dụng tài chính theo đúng các quy định hiện hành.

- Tham gia kiểm tra, giám sát quá trình tổ chức thực hiện Kế hoạch.

4. Các Sở, Ban, ngành, Hội, đoàn thể

- Cử cán bộ tham gia lớp tiểu giáo viên cấp tỉnh do Trung ương tập huấn, bồi dưỡng để tổ chức tập huấn, bồi dưỡng cho các đối tượng cấp huyện, cấp xã.

- Phối hợp với Văn phòng Điều phối NTM tỉnh bố trí báo cáo viên để biên soạn tài liệu, hướng dẫn nghiên cứu thực tế và truyền đạt kiến thức thuộc các lĩnh vực liên quan của các chuyên đề do đơn vị mình phụ trách.

5. UBND các huyện, thị xã, thành phố

- Chủ trì tổ chức triển khai thực hiện tập huấn, bồi dưỡng cho cán bộ xây dựng NTM cấp huyện, cấp cơ sở (trừ các đối tượng Trung ương và tỉnh tổ chức).

- Hằng năm, xây dựng kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng cán bộ xây dựng NTM trên địa bàn gửi Văn phòng Điều phối NTM tỉnh tổng hợp (theo thời gian lập kế hoạch Chương trình NTM hằng năm, trong đó cần xác định số lượng, đối tượng cần được tập huấn, bồi dưỡng và dự toán kinh phí); UBND tỉnh sẽ không hỗ trợ kinh phí đối với các địa phương chưa có kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng theo Kế hoạch này.

- Ngoài ngân sách trung ương, tùy theo tình hình cụ thể và khả năng ngân sách địa phương, UBND tỉnh xem xét hỗ trợ thêm ngân sách cấp huyện để tổ chức tập huấn, bồi dưỡng theo Kế hoạch đề ra.

- Chỉ đạo các Phòng, ban liên quan và UBND các xã chọn cử học viên tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng do tỉnh tổ chức đảm bảo đối tượng, số lượng và thời gian; tạo điều kiện thuận lợi để học viên tham dự các lớp tập huấn, bồi dưỡng đạt kết quả.

6. Ủy ban nhân dân các xã

- Chọn, cử cán bộ tham gia các lớp tập huấn, bồi dưỡng theo đúng đối tượng quy định tại Kế hoạch này.

- Chỉ đạo cán bộ, công chức đã được tập huấn, bồi dưỡng vận dụng tốt kiến thức, kỹ năng và nội dung đã được tập huấn, bồi dưỡng để triển khai thực hiện Chương trình NTM tại địa phương một cách thiết thực, hiệu quả.

Trên đây là Kế hoạch tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ xây dựng NTM trên địa bàn tỉnh Quảng Nam, giai đoạn 2017-2020; yêu cầu Thủ trưởng các Sở, Ban, ngành liên quan, Chủ tịch UBND các huyện, thị xã, thành phố và Chủ tịch UBND các xã nghiêm túc triển khai thực hiện đạt mục tiêu, yêu cầu và nội dung đề ra.

Trong quá trình triển khai thực hiện Kế hoạch, nếu có vướng mắc, đề nghị các Sở, Ban, ngành và địa phương phản ánh về Văn phòng Điều phối NTM tỉnh để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh, Trưởng Ban Chỉ đạo tỉnh xem xét, giải quyết.

(Kế hoạch này thay thế Kế hoạch số 1711/KH-UBND ngày 21/4/2016 của UBND tỉnh về đào tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cán bộ xây dựng NTM trên địa bàn tỉnh Quảng Nam giai đoạn 2016 - 2020)./.

PHỤ LỤC

CHƯƠNG TRÌNH KHUNG TẬP HUẤN, BỒI DƯỠNG CÁN BỘ XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI CÁC CẤP GIAI ĐOẠN 2017 - 2020
(Ban hành kèm theo Kế hoạch số 1863/KH-UBND ngày 21/4/2017 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Nam)

*NHÓM 1: KIẾN THỨC CƠ BẢN VỀ XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI

*NHÓM 2: MỘT SỐ NỘI DUNG TRỌNG TÂM CỦA XÂY DỰNG NTM

*NHÓM 3: NGHIỆP VỤ CƠ BẢN ĐỂ XÂY DỰNG NÔNG THÔN MỚI

*NHÓM 4: KỸ NĂNG THÚC ĐẨY PHÁT TRIỂN CỘNG ĐỒNG