|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH BẮC KẠN
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 186/KH-UBND
|
Bắc
Kạn, ngày 31 tháng 3
năm 2021
|
KẾ HOẠCH
THỰC HIỆN CÔNG TÁC BÌNH ĐẲNG GIỚI VÀ VÌ SỰ TIẾN BỘ CỦA PHỤ NỮ TỈNH BẮC KẠN
NĂM 2021
Năm 2021 là năm
đầu tiên triển khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới tỉnh Bắc Kạn giai đoạn
2021- 2030 và các chương trình, đề án liên quan tới bình đẳng giới và phòng ngừa,
ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021-2025 và đến năm 2030. Căn cứ
vào tình hình thực tế của địa phương, trên cơ sở hướng dẫn của Bộ Lao động -
Thương binh và Xã hội, UBND tỉnh xây dựng Kế hoạch triển khai thực hiện công
tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn năm
2021, với những nội dung chính sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của cấp
ủy Đảng, chính quyền, sự phối hợp của các ban, ngành, đoàn thể trong chỉ đạo thực
hiện các nội dung đối với công tác bình đẳng giới trên địa bàn tỉnh; đẩy mạnh
công tác tuyên truyền, phổ biến và vận động nhân dân thực hiện chủ trương,
chính sách của Đảng và pháp luật của nhà nước liên quan đến bình đẳng giới và
vì sự tiến bộ của phụ nữ trên địa bàn tỉnh nhằm tiếp tục triển khai thực hiện
có hiệu quả Luật Bình đẳng giới, từng bước thu hẹp khoảng cách giới, tạo mọi điều
kiện để phụ nữ được tham gia vào các lĩnh vực chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội;
tạo cơ hội tham gia và thụ hưởng bình đẳng giữa phụ nữ và nam giới.
2. Yêu cầu
- Các hoạt động triển khai đảm bảo
thiết thực, hiệu quả, bám sát theo hướng dẫn của Bộ Lao động - Thương binh và
Xã hội, sự chỉ đạo của Tỉnh ủy, Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân tỉnh; phù
hợp với điều kiện của địa phương và đặc thù của các nhóm đối tượng.
- Trong quá trình triển khai, cần
linh hoạt áp dụng các hình thức tổ chức phù hợp với bối cảnh dịch bệnh Covid-19
và đảm bảo các yêu cầu về công tác phòng, chống dịch theo quy định.
- Thực hiện tốt công tác phối hợp
liên ngành trong việc thực hiện hoạt động bình đẳng giới;
tăng cường hoạt động kiểm tra, đôn đốc việc triển khai thực hiện.
II. NỘI DUNG
1. Xây dựng kế
hoạch và tổ chức triển khai thực hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới
giai đoạn 2021-2030, Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới
giai đoạn 2021-2025 và các chương trình, đề án có liên quan
- Xây dựng kế hoạch triển khai thực
hiện Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021-2030 của đơn vị, địa
phương: Bám sát các mục tiêu, chỉ tiêu trong Chiến lược của tỉnh để xây dựng chỉ
tiêu cho phù hợp với thực tiễn của đơn vị, địa phương.
- Xây dựng Kế hoạch triển khai thực
hiện Chương trình phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn
2021-2025 trong đó quan tâm bố trí nguồn lực để triển khai hiệu quả các nhiệm vụ,
giải pháp về phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới cho giai đoạn 5
năm và từng năm.
2. Đẩy mạnh các
hoạt động tuyên truyền, phổ biến, giáo dục chính sách, pháp luật về bình đẳng
giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ, đặc biệt truyền thông thúc đẩy bình đẳng giới
trong lĩnh vực chính trị
- Tiếp tục thực hiện các hoạt động
truyền thông thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị hướng tới bầu cử
Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021- 2026, trong đó chú trọng tuyên truyền
nâng cao nhận thức, trách nhiệm, sự đồng thuận, ủng hộ của cả hệ thống chính trị
và nhân dân về lợi ích, sự cần thiết về việc phụ nữ tham gia vào các vị trí
lãnh đạo, quản lý và tầm quan trọng của phụ nữ tham gia vào cơ quan dân cử trước
và trong thời gian bầu cử, qua đó góp phần đạt các chỉ tiêu về tỷ lệ nữ đại biểu
Quốc hội khoá XV và đại biểu Hội đồng nhân dân các cấp nhiệm kỳ 2021-2026 theo
tinh thần của Nghị quyết số 11-NQ/TW ngày 27/4/2007 của Bộ Chính trị về công
tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.
- Tổ chức các lớp tập huấn kiến thức,
kỹ năng lãnh đạo, quản lý và hoạt động của các cơ quan dân cử cho cán bộ nữ tiềm
năng, nữ ứng cử viên đại biểu Quốc hội khóa XV và đại biểu Hội đồng nhân dân
các cấp nhiệm kỳ 2021-2026.
- Lồng ghép hoạt động thông tin, tuyên
truyền về bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị thông qua các hội nghị, hội
thảo, tọa đàm và các buổi nói chuyện chuyên đề, các cuộc thi tìm hiểu, truyền
thông trực tiếp tại cơ sở.
- Tăng cường các hoạt động truyền
thông trên các phương tiện thông tin đại chúng, trang thông tin điện tử của các
sở, ban, ngành, đoàn thể của tỉnh, đồng thời nâng cao chất lượng tin, bài tuyên
truyền trên Đài Phát thanh-Truyền hình Bắc Kạn, Báo Bắc Kạn để cán bộ và nhân
dân hiểu về chính sách, pháp luật về bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ
và phòng chống bạo lực trên cơ sở giới, giảm thiểu tình trạng mất cân bằng giới
tính khi sinh con do việc lựa chọn giới tính thai nhi....
- Đa dạng hóa các hoạt động truyền
thông phù hợp với từng địa phương, đơn vị như: Cung cấp tờ gấp, áp phích, lắp đặt
và sửa chữa pa nô, băng rôn tuyên truyền về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của
phụ nữ, hướng dẫn kỹ năng lồng ghép giới, lên án các hành vi vi phạm bình đẳng
giới; tuyên truyền giới thiệu về các mô hình, dịch vụ hỗ trợ thực hiện bình đẳng
giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới tại địa phương; nhân rộng
những điển hình tốt, người có uy tín, ảnh hưởng tích cực tại cộng đồng và thu
hút sự tham gia của nam giới, trẻ em trai trong thực hiện bình đẳng giới; tăng
cường ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác tuyên truyền nhằm tạo hiệu ứng
tốt cho công tác truyền thông.
- Xây dựng kế hoạch, triển khai thực
hiện Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới
năm 2021 hiệu quả, sáng tạo, tiết kiệm, có sức lan tỏa, thu hút đông đảo sự
tham gia trực tiếp của mọi tầng lớp nhân dân.
- Tiếp tục tuyên truyền những nội
dung mới về bình đẳng giới trong Bộ luật Lao động năm 2019 như: Giảm khoảng
cách giới đối với tuổi nghỉ hưu từ 5 năm xuống còn 2 năm; xóa bỏ các điều khoản
phân biệt giới ở nơi làm việc; tăng cường các quy định về
nghỉ thai sản và chăm sóc trẻ em để nam giới và phụ nữ có thể cân bằng các
trách nhiệm công việc và chăm sóc gia đình; các quy định về quấy rối tình dục
nơi làm việc... bằng các hình thức phù hợp với điều kiện, tình hình thực tế của
địa phương và từng đối tượng.
3. Nâng cao năng
lực và hiệu quả quản lý nhà nước về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của
phụ nữ
- Tổ chức các lớp tập huấn về nâng
cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới cho cán bộ làm công
tác Lao động - Thương binh và Xã hội cấp huyện, cấp xã. Các lớp tập huấn kiến
thức về giới, bình đẳng giới, phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới
cho người dân trong cộng đồng và các đối tượng khác.
- Thực hiện lồng ghép vấn đề bình đẳng
giới trong kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn 5 năm và hàng năm của
địa phương và chương trình, kế hoạch công tác của đơn vị.
- Thường xuyên tổ chức kiểm tra,
thanh tra, xử lý vi phạm về bình đẳng giới thuộc phạm vi, lĩnh vực quản lý; chủ
động đề xuất các giải pháp thực hiện.
- Thực hiện nghiêm túc chế độ thông
tin, báo cáo đánh giá về công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.
- Tổ chức khen thưởng, biểu dương kịp
thời các cá nhân, đơn vị có thành tích xuất sắc trong công tác bình đẳng giới
và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới.
4. Tăng cường
công tác phối hợp liên ngành nhằm thực hiện tốt công tác bình đẳng giới và vì sự
tiến bộ của phụ nữ
- Tiếp tục tăng cường và đẩy mạnh vai
trò của các Sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh trong công tác phối hợp liên ngành, đặc
biệt là vai trò Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ tỉnh trong phối hợp triển khai các chủ
trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước về bình đẳng giới
và vì sự tiến bộ của phụ nữ, trong công tác kiểm tra và đề xuất chính sách liên
quan đến bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ.
- Phối hợp xây dựng kế hoạch và triển
khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới giai đoạn 2021- 2030, Chương trình
Phòng ngừa và ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới giai đoạn 2021 - 2025 và các
chương trình, đề án có liên quan.
- Phối hợp trong giải quyết, xử lý
các vụ bạo lực đối với phụ nữ và trẻ em gái: xác minh, nắm tình hình và kiến
nghị xử lý các vụ việc bạo lực, quấy rối tình dục, xâm hại phụ nữ và trẻ em
gái, môi giới hôn nhân có yếu tố nước ngoài, mua bán người,... xảy ra tại cơ
quan, đơn vị, địa phương; bảo vệ, hỗ trợ kịp thời nạn nhân bị bạo lực, xâm hại;
theo dõi, kiểm tra việc giải quyết các vụ việc.
5. Triển khai kịp
thời các nhiệm vụ thường xuyên của Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ các cấp
- Thực hiện tốt Quy chế hoạt động của
Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ. Đối với các đơn vị chưa ban hành Quy chế hoạt động của
Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ thì xây dựng quy chế hoạt động của đơn vị và đảm bảo
thực hiện tốt quy chế.
- Củng cố, kiện toàn Ban Vì sự tiến bộ
phụ nữ khi có sự thay đổi nhân sự.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức các
đoàn kiểm tra công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp.
- Tăng cường tổ chức các hoạt động,
chia sẻ, học hỏi kinh nghiệm giữa Ban Vì sự tiến bộ phụ nữ của các cơ quan, đơn
vị, địa phương; tổ chức các lớp tập huấn, hội thảo chuyên đề, tọa đàm... tạo diễn
đàn để trao đổi thông tin, chia sẻ kinh nghiệm trong lĩnh vực bình đẳng giới và
vì sự tiến bộ của phụ nữ.
III. KINH PHÍ THỰC
HIỆN
1. Nguồn
ngân sách Trung ương hỗ trợ.
2. Nguồn
ngân sách địa phương được bố trí trong kinh phí của đơn vị, địa phương và các
nguồn hợp pháp khác.
IV. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Sở Lao động
- Thương binh và Xã hội
- Chủ trì, phối hợp với các cơ quan
liên quan và UBND các huyện, thành phố tổ chức các hoạt động truyền thông về
bình đẳng giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới;
các hoạt động nâng cao năng lực và hiệu quả quản lý nhà nước về bình đẳng giới.
- Tham mưu UBND tỉnh xây dựng kế hoạch
triển khai Chiến lược quốc gia về bình đẳng giới tỉnh Bắc Kạn giai đoạn
2021-2030; kế hoạch thực hiện các hoạt động nhân “Tháng hành động vì bình đẳng
giới và phòng, chống bạo lực trên cơ sở giới” (từ 15/11 đến 15/12/2021) theo chỉ đạo, hướng dẫn của Bộ Lao động-
Thương binh và Xã hội.
- Xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám
sát việc triển khai thực hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ
nữ tại một số đơn vị, địa phương.
- Định kỳ, hằng năm có trách nhiệm tổng
hợp báo cáo Ủy ban nhân dân tỉnh và Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tình
hình triển khai thực hiện Kế hoạch theo quy định.
2. Sở Nội vụ
- Chủ trì tham mưu UBND tỉnh ban
hành, hướng dẫn và tổ chức thực hiện quy định về đào tạo nguồn cán bộ nữ, tỷ lệ
nữ để bổ nhiệm các chức danh trong các cơ quan nhà nước; thực hiện việc lồng
ghép kiến thức về giới và bình đẳng giới trong đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ,
công chức, viên chức.
- Chủ trì tổ chức các lớp tập huấn
nâng cao năng lực cho đội ngũ nữ lãnh đạo, quản lý, nữ đại biểu Hội đồng nhân
dân các cấp.
- Thường xuyên theo dõi, cập nhật biến
động của đội ngũ cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt các cấp gửi về Thường trực Ban Vì
sự tiến bộ phụ nữ tỉnh (qua Sở Lao động Thương binh và Xã hội) để tổng hợp báo
cáo Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội và UBND tỉnh.
3. Sở Tư pháp
- Tham mưu giám sát việc thực hiện lồng
ghép vấn đề bình đẳng giới vào dự thảo các văn bản xây dựng chính sách, quy phạm
pháp luật có nội dung liên quan đến bình đẳng giới hoặc có vấn đề bất bình đẳng
giới, phân biệt đối xử về giới.
- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền,
giáo dục, phổ biến chính sách pháp luật về bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của
phụ nữ. Quan tâm tuyên truyền những nội dung mới về bình đẳng giới trong Bộ luật
Lao động (sửa đổi).
- Chú trọng công tác trợ giúp pháp
lý, tư vấn pháp luật cho phụ nữ, hòa giải cơ sở.
4. Sở Tài chính
Hướng dẫn, bảo đảm bố trí kinh phí thực
hiện công tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ các cấp năm 2021 theo
quy định của Luật Ngân sách nhà nước và các văn bản hướng dẫn.
5. Sở Văn hóa,
Thể thao và Du lịch
- Tổ chức triển khai thực hiện có hiệu
quả công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật về Luật phòng, chống bạo lực gia
đình và vấn đề bình đẳng giới trong gia đình; chủ trì phối hợp với các ngành
liên quan tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra và xử lý nghiêm đối với các
hành vi vi phạm Luật Phòng, chống bạo lực gia đình.
- Tăng cường lồng ghép công tác truyền
thông bình đẳng giới trong các hoạt động xây dựng gia đình văn hóa.
- Phối hợp với Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội và các cơ quan, tổ chức và các địa phương tổ chức thực hiện “Tháng
hành động vì bình đẳng giới và phòng, chống
bạo lực trên cơ sở giới”.
6. Sở Thông tin
và Truyền thông
- Chỉ đạo các cơ quan thông tin đại
chúng, báo chí đẩy mạnh và đổi mới các hoạt động truyền thông, giáo dục về chủ
trương của Đảng, chính sách, pháp luật của nhà nước về bình đẳng giới; tăng cường
công tác thanh tra, kiểm tra các hoạt động thông tin, báo chí, xuất bản về bình
đẳng giới và liên quan đến bình đẳng giới; xử lý nghiêm những hành vi xuất bản
các ấn phẩm, sản phẩm thông tin có định kiến giới.
- Phối hợp tổ chức các hội thảo và tập
huấn định hướng truyền thông cho đội ngũ phóng viên báo chí, cán bộ làm công
tác tuyên truyền về cách thức và kỹ năng truyền thông có nhạy cảm giới nhằm
thúc đẩy sự tham gia của phụ nữ trong lãnh đạo, quản lý nói chung và tham gia
vào các cơ quan dân cử nói riêng.
7. Đài Phát thanh
và Truyền hình Bắc Kạn, Báo Bắc Kạn
Xây dựng các chuyên trang, chuyên mục,
thường xuyên đưa tin, bài tuyên truyền, phổ biến các chính sách pháp luật về
công tác bình đẳng giới, kế hoạch của UBND tỉnh về triển khai thực hiện công
tác bình đẳng giới, phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới trên ấn phẩm
báo chí, phát thanh truyền hình nhằm nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi về
bình đẳng giới và vì sự tiến bộ phụ nữ trên địa bàn tỉnh, chú trọng đầu tư các
hoạt động tuyên truyền về bình đẳng giới tại những địa bàn đặc biệt khó khăn.
8. Ban Dân tộc tỉnh
Tổ chức tuyên truyền, phổ biến, giáo
dục, vận động thực hiện chính sách bình đẳng giới trong vùng đồng bào dân tộc
thiểu số; tiếp tục triển khai thực hiện Quyết định số 1331/QĐ-UBND ngày
03/8/2018 của UBND tỉnh về việc phê duyệt Kế hoạch thực hiện Đề án “Hỗ trợ
hoạt động bình đẳng giới vùng dân tộc thiểu
số giai đoạn 2018-2025 trên địa bàn tỉnh Bắc Kạn” nhằm nâng cao vị thế, vai trò của phụ nữ dân tộc thiểu số trong gia
đình, xã hội, giảm khoảng cách về giới.
9. Đề nghị Hội
Liên hiệp Phụ nữ tỉnh
- Triển khai Kế hoạch hành động về
bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ năm 2021 đến các cấp Hội địa phương và cơ
sở.
- Tăng cường các hoạt động tuyên truyền,
giáo dục cho cán bộ Hội, hội viên về bình đẳng giới trong Bộ luật Lao động (sửa
đổi) năm 2019; đặc biệt, quan tâm xây dựng các chương trình truyền thông cộng đồng
nhằm tuyên truyền về bình đẳng giới nói chung, bình đẳng giới trong lĩnh vực
chính trị nói riêng và vai trò, năng lực, phẩm chất của phụ
nữ Việt Nam nhân các sự kiện, ngày kỉ niệm.
- Phối hợp các đơn vị chức năng tiến
hành rà soát, đánh giá đội ngũ cán bộ nữ để đề xuất giới thiệu những phụ nữ ưu
tú tham gia ứng cử đại biểu Quốc hội khóa XV, HĐND và UBND các cấp nhiệm kỳ
2021 - 2026.
- Phối hợp tổ chức kiểm tra, giám sát
tình hình thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ ở các cấp.
10. Đề nghị Liên
đoàn Lao động tỉnh
Chỉ đạo các tổ chức công đoàn cơ sở
triển khai các hoạt động tuyên truyền, nâng cao nhận thức về công tác bình đẳng
giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ cho cán bộ, công chức, viên chức, lao động
trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh; tăng cường phối hợp
kiểm tra, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động
nữ tại các doanh nghiệp theo quy định của Bộ luật Lao động (sửa đổi) năm 2019.
11. Đề nghị Ủy
ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể tỉnh:
Trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ của
mình: Tham gia tổ chức triển khai các hoạt động của Kế hoạch; đẩy mạnh công tác
truyền thông, giáo dục về bình đẳng giới; tham gia giám sát thực hiện Kế hoạch.
12. Các Sở, ban,
ngành của tỉnh
- Đẩy mạnh tuyên truyền nâng cao nhận
thức về bình đẳng giới, phòng chống bạo lực trên cơ sở giới
cho cán bộ, công chức và người lao động tại cơ quan, đơn vị mình; tuyên truyền
phòng, chống quấy rối tình dục nơi công sở.
- Phối hợp trong chỉ đạo triển khai
nhiệm vụ quản lý nhà nước về bình đẳng giới và công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ
tại các sở, ban, ngành. Tham gia thực hiện Kế hoạch trong phạm vi chức năng,
nhiệm vụ đã được giao, đẩy mạnh phối hợp liên ngành, đặc biệt trong việc lồng
ghép các vấn đề bình đẳng giới trong công tác kế hoạch
năm; kiểm tra, đánh giá việc thực hiện Kế hoạch tại đơn vị.
13. Ủy ban nhân
dân các huyện, thành phố
Căn cứ Kế hoạch này, yêu cầu Ủy ban
nhân dân các huyện, thành phố xây dựng kế hoạch hoạt động năm 2021 của địa
phương phù hợp với kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội; bố
trí nguồn lực để triển khai thực hiện các mục tiêu về bình đẳng giới tại địa
phương; quan tâm bố trí kinh phí để duy trì và nhân rộng các mô hình liên quan
đến phòng, chống bạo lực gia đình, địa chỉ tin cậy - nhà tạm lánh tại cộng đồng,
đồng thời triển khai các mô hình mới thúc đẩy hoạt động bình đẳng giới tại địa
phương; đẩy mạnh phối hợp liên ngành trong việc thực hiện hoạt động bình đẳng
giới; kiểm tra, thanh tra định kỳ, đột xuất việc thực hiện Kế hoạch.
V. CHẾ ĐỘ THÔNG
TIN, BÁO CÁO
Thực hiện nghiêm túc chế độ báo cáo định
kỳ về kết quả thực hiện công tác bình đẳng giới, vì sự tiến bộ phụ nữ năm 2021 trước
ngày 10/6 đối với báo cáo sơ kết 6 tháng và trước ngày 10/12 đối với
báo cáo tổng kết năm và báo cáo tổng kết giai đoạn (khi có yêu cầu) cho Ủy ban
nhân dân tỉnh (qua Sở Lao động - Thương binh và Xã hội) để tổng hợp báo cáo
UBND tỉnh.
Trên đây là Kế hoạch triển khai công
tác bình đẳng giới và vì sự tiến bộ của phụ nữ tỉnh Bắc Kạn năm 2021. Trong quá
trình thực hiện nếu có khó khăn, vướng mắc, các ngành, địa phương, đơn vị phản
ánh về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (cơ quan thường trực) để tổng hợp, đề
xuất biện pháp báo cáo UBND tỉnh xem xét, giải quyết./.
|
Nơi nhận:
- CT, PCT UBND tỉnh (ông
Hưng);
- Các Sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh;
- UBND các huyện, thành phố;
- CVP;
- Lưu: VT, VXNV.
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Phạm Duy Hưng
|