|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH CAO BẰNG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
1188/KH-UBND
|
Cao
Bằng, ngày 17 tháng 5 năm 2022
|
KẾ HOẠCH
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN VỀ THU THẬP, LƯU TRỮ, TỔNG HỢP THÔNG TIN THỊ TRƯỜNG
LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH CAO BẰNG NĂM 2022
Căn cứ Luật Việc làm năm 2013, Thông
tư số 01/2022/TT-BLĐTBXH ngày 25/01/2022 của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội về việc hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường
lao động, Ủy ban nhân dân (UBND) tỉnh Cao Bằng ban hành Kế hoạch triển khai thực
hiện về thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động trên địa bàn
tỉnh Cao Bằng năm 2022 như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
1. Mục đích
- Thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông
tin thị trường lao động (thuộc thẩm quyền của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội
ngoài các thông tin thị trường lao động thuộc hệ thống chỉ tiêu thống kê quốc
gia) phục vụ kịp thời công tác quản lý nhà nước về lao động, việc làm và đáp ứng
yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh.
- Xác định thông tin chính xác, đầy đủ
về cung lao động, cầu lao động, người lao động nước ngoài làm việc trên địa bàn
tỉnh.
2. Yêu cầu
- Thu thập thông tin thị trường lao động
bảo đảm tính kịp thời, chính xác, trung thực, khoa học, khách quan và có tính kế
thừa.
- Thông tin, dữ liệu thị trường lao động
được quản lý, lưu trữ, bảo mật theo các quy định của pháp luật về lưu trữ, bảo
vệ bí mật nhà nước.
II. NỘI DUNG THỰC
HIỆN
1. Thu thập thông
tin thị trường lao động
1.1. Thu thập
thông tin về cung lao động
a) Đối tượng được thu thập: Là người
từ 15 tuổi trở lên đang thực tế thường trú tại địa bàn nơi thực hiện thu thập
thông tin.
b) Nội dung thu thập
- Họ, chữ đệm và tên khai sinh; ngày,
tháng, năm sinh; giới tính; dân tộc; số định danh cá nhân.
- Trình độ giáo dục phổ thông cao nhất;
trình độ chuyên môn kỹ thuật và chuyên ngành đào tạo.
- Công việc chính đang làm (tên công
việc; vị thế việc làm; nơi làm việc (tên, loại hình, ngành kinh tế, địa chỉ)).
- Tình trạng thất nghiệp (công việc
chính trước khi thất nghiệp, thời gian thất nghiệp).
- Lý do không tham gia hoạt động kinh
tế.
- Nhu cầu đào tạo, việc làm.
c) Quy trình thu thập
* Chuẩn bị thu thập
- Khảo sát về hiện trạng thông tin, dữ
liệu về cung lao động.
- Xác định phương án, thời gian, địa
điểm thực hiện.
- Trang thiết bị, phương tiện thực hiện.
- Xác định kinh phí thực hiện.
- Thông báo cho đơn vị, cá nhân liên
quan để thực hiện.
* Thực hiện thu thập
- Xây dựng biểu mẫu thu thập thông
tin về cung lao động theo nhu cầu của địa phương và đảm bảo thông tin tối thiểu
theo Mẫu số 01 ban hành kèm theo Thông tư số 01/2022/TT-BLĐTBXH.
- Tiến hành thu thập theo biểu mẫu đã
xây dựng; xử lý các vấn đề phát sinh, điều chỉnh bổ sung biểu mẫu (nếu cần).
- Kiểm tra, xác nhận thông tin.
- Nhập, đối soát thông tin thành dạng
số.
* Giao nộp, sử dụng thông tin, dữ liệu
- Giao nộp thông tin, dữ liệu (dạng số
hoặc trên giấy).
- Cập nhật thông tin, dữ liệu lên hệ thống
lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.
- Lập báo cáo, thống kê theo quy định.
d) Đơn vị thực hiện thu thập: UBND cấp
xã tổ chức thực hiện theo nội dung thu thập.
e) Thời điểm, thời gian thu thập:
- Thời điểm thu thập thông tin: Ngày
01/8/2022.
- Thời gian thu thập thông tin: 30
ngày, bắt đầu từ thời điểm thu thập.
1.2. Thu thập
thông tin về cầu lao động
a) Đối tượng được thu thập: Là doanh
nghiệp, cơ quan, tổ chức, hợp tác xã, hộ gia đình, cá nhân có thuê mướn, sử dụng
người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận; trường hợp người sử dụng lao
động là cá nhân thì phải có năng lực hành vi dân sự đầy đủ.
b) Nội dung thu thập
- Thông tin về tên, địa chỉ, số điện
thoại, loại hình và mã số của người sử dụng lao động.
- Ngành nghề sản xuất - kinh doanh
chính.
- Quy mô lao động đang làm việc; số
lao động tuyển dụng; nhu cầu tuyển dụng lao động theo nghề, trình độ.
c) Quy trình thu thập
* Chuẩn bị thu thập
- Khảo sát về hiện trạng thông tin, dữ
liệu về cầu lao động.
- Xác định phương án, thời gian, địa
điểm thực hiện.
- Trang thiết bị, phương tiện thực hiện.
- Xác định kinh phí thực hiện theo
quy định.
- Thông báo cho cơ quan, tổ chức, cá
nhân liên quan để thực hiện.
* Thực hiện thu thập
- Xây dựng biểu mẫu và tiến hành thu
thập thông tin về nhu cầu tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động theo
nhu cầu của địa phương và đảm bảo thông tin tối thiểu theo Mẫu số 02 ban hành
kèm theo Thông tư số 01/2022/TT-BLĐTBXH; xử lý các vấn đề phát sinh, điều chỉnh
bổ sung biểu mẫu.
- Kiểm tra, xác nhận thông tin.
- Nhập, đối soát thông tin thành dạng
số.
* Giao nộp, sử dụng thông tin, dữ liệu
người sử dụng lao động
- Giao nộp thông tin, dữ liệu (dạng số
hoặc trên giấy).
- Cập nhật thông tin, dữ liệu lên hệ
thống lưu trữ, tổng hợp thông tin về nhu cầu tuyển dụng lao động của người sử dụng
lao động.
- Lập báo cáo, thống kê theo quy định.
d) Đơn vị thực hiện thu thập: UBND cấp
huyện tổ chức thực hiện theo nội dung thu thập
e) Thời điểm, thời gian thu thập
- Thời điểm thu thập thông tin: Ngày
01/8/2022.
- Thời gian thu thập thông tin: 30
ngày, bắt đầu từ thời điểm thu thập.
1.3. Thu thập
thông tin về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam
a) Đối tượng được thu thập: Là người
lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam theo quy định tại Bộ luật Lao động.
b) Nội dung thu thập
- Họ và tên; ngày, tháng, năm sinh;
giới tính; quốc tịch; số hộ chiếu; giấy phép lao động.
- Trình độ chuyên môn đào tạo và
chuyên ngành đào tạo.
- Vị trí công việc; chức danh công việc;
hình thức làm việc; loại hình doanh nghiệp, tổ chức làm việc; kinh nghiệm làm
việc; chứng chỉ hành nghề (nếu có).
- Địa điểm và thời gian làm việc.
c) Quy trình thực hiện
Từ hệ thống thông tin, dữ liệu chấp
thuận nhu cầu sử dụng người lao động nước ngoài; người lao động nước ngoài
không thuộc diện cấp giấy phép lao động; cấp, cấp lại, gia hạn và thu hồi giấy
phép lao động theo quy định của pháp luật về người lao động nước ngoài làm việc
tại Việt Nam.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
tiến hành thu thập, cập nhật thông tin, dữ liệu lên hệ thống lưu trữ, tổng hợp
thông tin thị trường lao động về người lao động nước ngoài làm việc tại Việt
Nam theo Mẫu số 03 ban hành kèm theo Thông tư số 01/2022/TT-BLĐTBXH.
2. Lưu trữ, tổng
hợp thông tin thị trường lao động
2.1. Lưu trữ thông tin thị trường
lao động
- Các cơ quan, tổ chức, cá nhân được
giao thu thập thông tin thị trường lao động có trách nhiệm lưu giữ thông tin, dữ
liệu theo quy định của pháp luật về lưu giữ, bảo quản hồ sơ, tài liệu trong các
hoạt động của các cơ quan, tổ chức.
- Cơ quan được giao quản lý thông
tin, dữ liệu thị trường lao động có biện pháp để đảm bảo việc lưu giữ thông
tin, dữ liệu an toàn, định kỳ kiểm tra và bảo đảm an toàn thông tin điện tử.
2.2. Quản lý cơ sở dữ liệu thị trường
lao động
- UBND cấp xã, UBND cấp huyện có
trách nhiệm quản lý, bảo mật thông tin người lao động, người sử dụng lao động
đã cập nhật theo quy định quản lý bảo mật.
- Sở Lao động - Thương binh và Xã hội
giúp UBND tỉnh quản lý cơ sở dữ liệu thị trường lao động; quản trị, điều hành
hoạt động của hệ thống Cơ sở dữ liệu thị trường lao động địa phương.
III. KINH PHÍ THỰC
HIỆN
Kinh phí thực hiện Kế hoạch được bố
trí từ nguồn ngân sách nhà nước trong dự toán chi thường xuyên của các đơn vị;
thực hiện lồng ghép với các chương trình mục tiêu quốc gia.
IV. TỔ CHỨC THỰC
HIỆN
1. Sở Lao động - Thương binh và Xã
hội
- Hướng dẫn thu thập, lưu trữ, tổng hợp
thông tin thị trường lao động trên địa bàn tỉnh theo Kế hoạch này.
- Xây dựng hệ thống, tổng hợp thông
tin thị trường lao động và phổ biến trên Trang/Cổng thông tin điện tử của Sở
Lao động - Thương binh và Xã hội và Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh.
- Chuyển tải dữ liệu cung lao động của
tỉnh về Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội; thường xuyên cập nhật dữ liệu về
nhu cầu tuyển dụng lao động của người sử dụng lao động, dữ liệu người lao động
nước ngoài làm việc tại Việt Nam vào hệ thống lưu trữ, tổng hợp thông tin thị
trường lao động.
- Ứng dụng công nghệ thông tin trong
việc triển khai thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động.
- Chỉ đạo, hướng dẫn Trung tâm Dịch vụ
việc làm tổ chức thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động theo
chức năng, nhiệm vụ được giao.
- Tập huấn, kiểm tra, giám sát việc
thu thập thông tin thị trường lao động trên địa bàn tỉnh.
- Thực hiện công tác cập nhật, thống
kê và báo cáo định kỳ hoặc báo cáo đột xuất theo yêu cầu của cơ quan có thẩm
quyền.
2. Sở Tài chính
Phối hợp với Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội căn cứ khả năng Ngân sách tham mưu UBND tỉnh bố trí kinh phí
trong dự toán giao hàng năm để thực hiện thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin
thị trường lao động trên địa bàn tỉnh; thanh tra, kiểm tra, hướng dẫn quản lý,
sử dụng kinh phí theo quy định.
3. Sở Thông tin và Truyền thông
Phối hợp với Sở Lao động - Thương
binh và Xã hội hướng dẫn các cơ quan báo chí trên địa bàn tỉnh và hệ thống
thông tin cơ sở thực hiện công tác thông tin, tuyên truyền về thu thập, lưu trữ,
tổng hợp thông tin thị trường lao động đến người sử dụng lao động, người lao động
và nhân dân trên địa bàn tỉnh.
4. UBND các huyện, thành phố
- Xây dựng kế hoạch tổ chức thu thập,
lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động trên địa bàn năm 2022 theo chỉ
đạo của UBND tỉnh và hướng dẫn của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Chỉ đạo Phòng Lao động - Thương
binh và Xã hội tổ chức thực hiện thu thập, cập nhật thông tin về cầu lao động tại
doanh nghiệp; chỉ đạo UBND cấp xã tổ chức thực hiện thu thập, cập nhật thông
tin về cung lao động tại hộ gia đình.
- Rà soát làm sạch phiếu; tổng hợp,
báo cáo kết quả, gửi phiếu thu thập thông tin về cung lao động và phiếu thông
tin nhu cầu tuyển dụng lao động về Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh theo hướng dẫn
của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội.
- Kiểm tra, giám sát trong quá trình
thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động trên địa bàn; bảo mật
thông tin của người sử dụng lao động và người lao động.
- Tổng hợp, báo cáo, công bố thông
tin thị trường lao động theo quy định và báo cáo định kỳ, đột xuất theo yêu cầu
của cơ quan có thẩm quyền.
5. Đề nghị
Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Cao Bằng và các đoàn thể chính trị - xã hội
phối hợp thực hiện tốt công tác tuyên truyền, phổ biến về thu thập, lưu trữ, tổng
hợp thông tin thị trường lao động đến đoàn viên, hội viên và nhân dân.
Trên đây là Kế hoạch Triển khai thực
hiện về thu thập, lưu trữ, tổng hợp thông tin thị trường lao động trên địa bàn
tỉnh Cao Bằng năm 2022, yêu cầu các Sở, Ban ngành, đơn vị có liên quan, UBND
các huyện, thành phố nghiêm túc triển khai thực hiện. Trong quá trình thực hiện
nếu có vấn đề vướng mắc, phản ánh về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội để tổng
hợp, báo cáo UBND tỉnh xem xét, giải quyết./.
|
Nơi nhận:
- Bộ Lao động - Thương
binh và Xã hội (b/c);
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Ủy ban Mặt trận Tổ quốc tỉnh;
- Các Sở, Ban ngành, đoàn thể tỉnh;
- UBND các huyện, thành phố;
- VPUB: CVP, PCVP Vũ Ánh Tuấn; PTP.VX;
- Lưu: VT, VX(M).
|
KT.CHỦ
TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Lê Hải Hòa
|
