Kế hoạch 10/KH-UBND năm 2017 tổ chức thí điểm kiểm tra, sát hạch đối với công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu
| Số hiệu | 10/KH-UBND |
| Ngày ban hành | 25/01/2017 |
| Ngày có hiệu lực | 25/01/2017 |
| Loại văn bản | Kế hoạch |
| Cơ quan ban hành | Tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu |
| Người ký | Nguyễn Văn Trình |
| Lĩnh vực | Bộ máy hành chính |
|
ỦY
BAN NHÂN DÂN |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 10/KH-UBND |
Bà Rịa - Vũng Tàu, ngày 25 tháng 01 năm 2017 |
KẾ HOẠCH
TỔ CHỨC THÍ ĐIỂM KIỂM TRA, SÁT HẠCH ĐỐI VỚI CÔNG CHỨC CẤP XÃ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BÀ RỊA - VŨNG TÀU
Căn cứ Quyết định số 225/QĐ-TTg ngày 04/02/2016 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt kế hoạch cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016 - 2020.
Căn cứ Kế hoạch số 52-KH/TU ngày 09/11/2016 của Tỉnh ủy về tiếp tục triển khai thực hiện tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tỉnh giai đoạn 2015 - 2021.
Căn cứ Quyết định số 787/QĐ-UBND ngày 07/4/2016 của UBND tỉnh về Kế hoạch Cải cách hành chính nhà nước giai đoạn 2016 - 2020 trên địa bàn tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu.
Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành kế hoạch tổ chức thí điểm kiểm tra sát hạch đối với công chức cấp xã trên địa bàn tỉnh BR-VT như sau:
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU:
- Nhằm rà soát, đánh giá thực trạng kiến thức về quản lý nhà nước, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng tác nghiệp trong thực thi công vụ, kỹ năng giao tiếp và kỹ năng thực hành công nghệ thông tin của đội ngũ công chức cấp xã (sau đây gọi tắt là đội ngũ công chức), để có cơ sở sắp xếp, bố trí công chức đúng với chức danh công chức, xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ công chức, đủ trình độ và năng lực thi hành công vụ, phục vụ nhân dân và phục vụ sự nghiệp phát triển của tỉnh.
- Phục vụ cho đánh giá công chức.
- Nội dung và hình thức kiểm tra, sát hạch phải khoa học, đảm bảo đánh giá khách quan về trình độ, năng lực của công chức theo yêu cầu chức danh đang đảm nhiệm.
II. ĐỐI TƯỢNG KIỂM TRA, SÁT HẠCH:
Thực hiện thí điểm kiểm tra sát hạch đối với công chức đang làm việc tại chức danh: Địa chính - xây dựng - đô thị và môi trường (đối với phường, thị trấn) hoặc địa chính - nông nghiệp - xây dựng và môi trường (đối với xã).
III. NỘI DUNG, HÌNH THỨC KIỂM TRA, SÁT HẠCH:
1. Nội dung kiểm tra, sát hạch:
- Kiểm tra, đối chiếu các văn bằng, chứng chỉ về trình độ chuyên môn nghiệp vụ và các trình độ khác của cá nhân công chức có phù hợp với yêu cầu của chức danh công chức đang đảm nhiệm.
- Sát hạch kiến thức về quản lý nhà nước, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng tác nghiệp trong thực thi công vụ, kỹ năng giao tiếp, kỹ năng soạn thảo văn bản và thực hành về chuyên môn nghiệp vụ trên máy vi tính cần có để đáp ứng yêu cầu làm việc của chức danh mà công chức đang đảm nhận.
2. Hình thức kiểm tra, sát hạch:
- Kiểm tra thực tế trên hồ sơ công chức đối với các văn bằng, chứng chỉ đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn, nghiệp vụ, tin học, ngoại ngữ...
- Sát hạch bằng hình thức trắc nghiệm đối với các kiến thức về quản lý nhà nước, kiến thức chuyên môn nghiệp vụ, kỹ năng tác nghiệp trong thực thi công vụ, kỹ năng giao tiếp cần có để đáp ứng yêu cầu làm việc của chức danh mà công chức đang đảm nhận.
- Thực hành trên máy vi tính đối với kỹ năng soạn thảo văn bản và thực hành về chuyên môn nghiệp vụ trên máy vi tính cần có để đáp ứng yêu cầu làm việc của chức danh mà công chức đang đảm nhận.
3. Thời gian:
- Từ tháng 01/2017 đến tháng 3/2017 thực hiện các công việc chuẩn bị cho tổ chức thí điểm kiểm tra, sát hạch.
- Tổ chức kiểm tra, sát hạch từ tháng 4/2017 đến tháng 6/2017.
4. Kinh phí thực hiện
Kinh phí tổ chức thí điểm kiểm tra, sát hạch công chức sử dụng từ nguồn kinh phí của tỉnh giao Sở Nội vụ quản lý năm 2017.
5. Tổ chức kiểm tra sát hạch:
Việc tổ chức thí điểm kiểm tra sát hạch do Hội đồng kiểm tra sát hạch công chức thực hiện.
a. Thành phần Hội đồng kiểm tra sát hạch gồm: