Hướng dẫn 211/HD-SXD năm 2014 xác định đơn giá nhân công xây dựng để lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế năm 2013

Số hiệu 211/HD-SXD
Ngày ban hành 03/03/2014
Ngày có hiệu lực 03/03/2014
Loại văn bản Hướng dẫn
Cơ quan ban hành Tỉnh Thừa Thiên Huế
Người ký Nguyễn Đại Viên
Lĩnh vực Đầu tư,Lao động - Tiền lương,Xây dựng - Đô thị

UỶ BAN NHÂN DÂN
TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
SỞ XÂY DỰNG
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 211/HD-SXD

Thừa Thiên Huế, ngày 03 tháng 03 năm 2014

 

HƯỚNG DẪN

V/V XÁC ĐỊNH ĐƠN GIÁ NHÂN CÔNG XÂY DỰNG ĐỂ LẬP VÀ QUẢN LÝ CHI PHÍ ĐẦU TƯ XÂY DỰNG CÔNG TRÌNH TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH THỪA THIÊN HUẾ NĂM 2013

Căn cứ Luật Xây dựng số 16/2003/QH11 ngày 26/11/2003;

Căn cứ Nghị định 112/2009/NĐ-CP ngày 14/12/2009 của Chính phủ về Quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình;

Căn cứ Thông tư số 04/2010/TT-BXD ngày 26/5/2010 của Bộ trưởng Bộ Xây dựng hướng dẫn lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình;

Căn cứ Quyết định số 756/QĐ-UB ngày 10/4/2009 của UBND tỉnh Thừa Thiên Huế quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở Xây dựng Thừa Thiên Huế;

Căn cứ Công văn số 5761/UBND-XDCB ngày 31/10/2013 của UBND tỉnh Thừa Thiên Huế hướng dẫn tạm thời về điều chỉnh chi phí nhân công để lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình trên địa bàn tỉnh năm 2013;

Sở Xây dựng hướng dẫn xác định đơn giá nhân công xây dựng để lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình tạm thời áp dụng trên địa bàn tỉnh Thừa Thiên Huế năm 2013 như sau:

1. Nguyên tắc xác định giá nhân công xây dựng:

Thực hiện các nguyên tắc cơ bản đã được nêu tại Mục 3-Nguyên tắc xác định giá nhân công xây dựng của Công văn số 5761/UBND-XDCB ngày 31/10/2013 của UBND Tỉnh, lưu ý một số vấn đề sau:

1.1 Mức lương tối thiểu vùng (LTT) làm cơ sở để xác định lương cấp bậc. lương phụ và lương khoán trực tiếp được xác định như sau:

Thành phố Huế(Vùng II)

Các thị xã Hương Thủy, Hương Trà và các huyện Phong Điền, Quản g Điền, Phú Vang, Phú Lộc,

(Vùng III)

Các huyện Nam Đông, A Lưới

(Vùng IV)

1.780.000 đồng

1.550.000 đồng

1.400.000 đồng

1.2 Lương tối thiểu chung (LTTC): Dùng để xác định các khoản phụ cấp lương theo quy định; tạm thời áp dụng mức lương Mức lương tối thiểu chung theo quy định trước ngày 01/7/2013 là 1.050.000 đồng, kể từ ngày 01/7/2013 là 1.150.000 đồng.

1.3 Hệ thống thang, bảng lương: Tạm thời áp dụng theo quy định tại Nghị định số 205/2004/NĐ-CP ngày 14/12/2004 của Chính phủ quy định hệ thống thang lương, bảng lương và chế độ phụ cấp lương trong các Công ty nhà nước tại bảng lương A1, thang 7 bậc lương, ngành số 8 – Xây dựng cơ bản (A.1.8).

1.4 Các khoản phụ cấp được tính như sau:

1.4.1 Phụ cấp lưu động: Theo quy định tại Thông tư số 05/2005/TTBLĐTBXH ngày 05/01/2005 của Bộ Lao động Thương binh và Xã hội, cụ thể như sau:

- Bằng 40% x LTTC quy định tại Mục 1.2 đối với các công trình xây dựng ở các địa phương thuộc miền núi và trung du.

- Bằng 20% x LTTC quy định tại Mục 1.2 đối với các công trình xây dựng ở vùng đồng bằng.

1.4.2 Theo quy định tại Thông tư 04/2010/TT-BXD ngày 26/5/2010 của Bộ Xây dựng về việc hướng dẫn lập và quản lý chi phí đầu tư xây dựng công trình.

- Lương phụ xác định bằng 12% tiền lương cấp bậc;

- Lương khoán trực tiếp xác định bằng 4% tiền lương cấp bậc.

1.4.3 Phụ cấp khu vực: Xác định theo Thông tư liên tịch số 11/2005/TTLTBNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05/01/2005, cụ thể:

- Bằng Hệ số phụ cấp khu vực x LTTC quy định tại Mục 1.2 đối với các công trình xây dựng ở các địa phương đối với các địa phương theo quy định được hưởng phụ cấp khu vực. Hệ số phụ cấp khu vực tỉnh Thừa Thiên Huế được xác thể hiện chi tiết tại Phụ lục số 2 của văn bản hướng dẫn này.

1.5 Xác định đơn giá ngày công:

gnc

LCB + PCLĐ + LP + LKTT + PCKV

26

Trong đó:

gnc: Đơn giá ngày công lao động.

LCB (Lương cấp bậc) = Hệ số lương x LTT ở Mục 1.1

[...]