Hướng dẫn 10/HD-TLĐ năm 2020 khen thưởng các chuyên đề do Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam ban hành

HƯỚNG DẪN

KHEN THƯỞNG CÁC CHUYÊN ĐỀ CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

- Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành;

- Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam;

- Căn cứ Quyết định số 1689/QĐ-TLĐ ngày 12 tháng 11 năm 2019 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc “Ban hành Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công đoàn”;

- Căn cứ Nghị quyết 07/NQ-TLĐ ngày 15 tháng 01 năm 2020 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII về đổi mới công tác thi đua, khen thưởng trong công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn;

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn khen thưởng các chuyên đề như sau:

I. QUY ĐỊNH CHUNG

1. Danh hiệu Cờ thi đua chuyên đề của Tổng Liên đoàn

- Hằng năm, Tổng Liên đoàn xét khen thưởng Cờ thi đua cho các chuyên đề gồm: “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Văn hoá, Thể thao”, “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” và các chuyên đề khác theo chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

- Đối tượng được xét tặng Danh hiệu “Cờ thi đua chuyên đề của Tổng Liên đoàn” hàng năm gồm: Công đoàn cơ sở; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

- Hằng năm, mỗi Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương được đề nghị xét tặng không quá 01 Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn cho mỗi chuyên đề. Riêng đối với Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương có từ 1.800 Công đoàn cơ sở trở lên được đề nghị xét tặng không quá 02 Cờ thi đua cho mỗi chuyên đề, tổng số cờ trong một năm không quá 50 Cờ thi đua cho mỗi chuyên đề.

- Số lượng Cờ thi đua được phân bổ cho mỗi chuyên đề như sau:

+ Không quá 10 cờ cho Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở;

+ Không quá 40 cờ cho Công đoàn cơ sở.

- Điều kiện để xét khen thưởng Cờ thi đua chuyên đề:

+ Có số điểm đạt từ 96 điểm trở lên theo Bảng chấm điểm thi đua của từng chuyên đề dành cho Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

+ Có đăng ký thi đua từ đầu năm.

2. Bằng khen chuyên đề của Tổng Liên đoàn

- Hằng năm, Tổng Liên đoàn xét tặng Bằng khen cho các chuyên đề gồm: “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Văn hoá, Thể thao”, “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” và các chuyên đề khác theo chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

- Đối tượng được xét tặng Bằng khen chuyên đề hàng năm gồm: Công đoàn cơ sở và cá nhân thuộc các đơn vị này.

- Số lượng Bằng khen chuyên đề xét tặng hàng năm:

+ Tổng Liên đoàn xét tặng Bằng khen chuyên đề cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong số các tập thể, cá nhân được các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương đề nghị. Tổng số Bằng khen trong một năm không quá 300 Bằng khen cho một chuyên đề.

+ Hằng năm, mỗi Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương được đề nghị xét tặng không quá 04 Bằng khen cho tập thể và cá nhân của mỗi chuyên đề; riêng đối với Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương có từ 100.000 đến dưới 500.000 đoàn viên đề nghị xét tặng không quá 06 Bằng khen cho tập thể và cá nhân; từ 500.000 đoàn viên trở lên được đề nghị xét tặng không quá 08 Bằng khen cho tập thể và cá nhân.

- Số lượng Bằng khen được phân bổ cho mỗi chuyên đề như sau:

+ Không quá 150 Bằng khen cho Công đoàn cơ sở.

+ Không quá 150 Bằng khen cho cá nhân thuộc Công đoàn cơ sở.

- Điều kiện để xét khen thưởng Bằng khen chuyên đề:

HƯỚNG DẪN

KHEN THƯỞNG CÁC CHUYÊN ĐỀ CỦA TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG VIỆT NAM

- Căn cứ Luật Thi đua, khen thưởng và các văn bản hướng dẫn thi hành;

- Căn cứ Điều lệ Công đoàn Việt Nam;

- Căn cứ Quyết định số 1689/QĐ-TLĐ ngày 12 tháng 11 năm 2019 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc “Ban hành Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công đoàn”;

- Căn cứ Nghị quyết 07/NQ-TLĐ ngày 15 tháng 01 năm 2020 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khóa XII về đổi mới công tác thi đua, khen thưởng trong công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn;

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hướng dẫn khen thưởng các chuyên đề như sau:

I. QUY ĐỊNH CHUNG

1. Danh hiệu Cờ thi đua chuyên đề của Tổng Liên đoàn

- Hằng năm, Tổng Liên đoàn xét khen thưởng Cờ thi đua cho các chuyên đề gồm: “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Văn hoá, Thể thao”, “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” và các chuyên đề khác theo chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

- Đối tượng được xét tặng Danh hiệu “Cờ thi đua chuyên đề của Tổng Liên đoàn” hàng năm gồm: Công đoàn cơ sở; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

- Hằng năm, mỗi Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương được đề nghị xét tặng không quá 01 Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn cho mỗi chuyên đề. Riêng đối với Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương có từ 1.800 Công đoàn cơ sở trở lên được đề nghị xét tặng không quá 02 Cờ thi đua cho mỗi chuyên đề, tổng số cờ trong một năm không quá 50 Cờ thi đua cho mỗi chuyên đề.

- Số lượng Cờ thi đua được phân bổ cho mỗi chuyên đề như sau:

+ Không quá 10 cờ cho Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở;

+ Không quá 40 cờ cho Công đoàn cơ sở.

- Điều kiện để xét khen thưởng Cờ thi đua chuyên đề:

+ Có số điểm đạt từ 96 điểm trở lên theo Bảng chấm điểm thi đua của từng chuyên đề dành cho Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở.

+ Có đăng ký thi đua từ đầu năm.

2. Bằng khen chuyên đề của Tổng Liên đoàn

- Hằng năm, Tổng Liên đoàn xét tặng Bằng khen cho các chuyên đề gồm: “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, “Văn hoá, Thể thao”, “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” và các chuyên đề khác theo chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

- Đối tượng được xét tặng Bằng khen chuyên đề hàng năm gồm: Công đoàn cơ sở và cá nhân thuộc các đơn vị này.

- Số lượng Bằng khen chuyên đề xét tặng hàng năm:

+ Tổng Liên đoàn xét tặng Bằng khen chuyên đề cho các tập thể, cá nhân tiêu biểu trong số các tập thể, cá nhân được các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương đề nghị. Tổng số Bằng khen trong một năm không quá 300 Bằng khen cho một chuyên đề.

+ Hằng năm, mỗi Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương được đề nghị xét tặng không quá 04 Bằng khen cho tập thể và cá nhân của mỗi chuyên đề; riêng đối với Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương có từ 100.000 đến dưới 500.000 đoàn viên đề nghị xét tặng không quá 06 Bằng khen cho tập thể và cá nhân; từ 500.000 đoàn viên trở lên được đề nghị xét tặng không quá 08 Bằng khen cho tập thể và cá nhân.

- Số lượng Bằng khen được phân bổ cho mỗi chuyên đề như sau:

+ Không quá 150 Bằng khen cho Công đoàn cơ sở.

+ Không quá 150 Bằng khen cho cá nhân thuộc Công đoàn cơ sở.

- Điều kiện để xét khen thưởng Bằng khen chuyên đề:

+ Có số điểm đạt từ 90 điểm trở lên theo Bảng chấm điểm thi đua của từng chuyên đề dành cho Công đoàn cơ sở.

+ Có đăng ký thi đua từ đầu năm.

Tổng Liên đoàn khuyến khích các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương xét khen thưởng cấp mình, hoặc đề nghị Tổng Liên đoàn khen thưởng đột xuất cho cá nhân là công nhân, lao động trực tiếp sản xuất; Công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước nhưng vẫn phải đảm bảo thành tích, tiêu chuẩn và số lượng theo quy định.

3. Phát động thi đua, đăng ký thi đua

Hàng năm, các cấp Công đoàn tổ chức phát động thi đua, ký kết giao ước thi đua, đăng ký thi đua đối với từng chuyên đề và gửi bản đăng ký thi đua về Công đoàn cấp trên trực tiếp.

Các Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương, các đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn gửi đăng ký danh hiệu thi đua của các chuyên đề về Tổng Liên đoàn (qua Ban theo dõi chuyên đề) trước ngày 01 tháng 3 hàng năm.

II. TIÊU CHUẨN

1. Chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”

1.1. Tiêu chuẩn khen thưởng Cờ thi đua chuyên đề “ Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” của Tổng Liên đoàn

- Là đơn vị có thành tích xuất sắc, tiêu biểu nhất trong số các Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có thành tích cao trong chỉ đạo và tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” của ngành, địa phương.

- Không có tai nạn lao động chết người, tai nạn lao động nặng, sự cố kỹ thuật, cháy nổ nghiêm trọng.

1.2. Tiêu chuẩn khen thưởng Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” của Tổng Liên đoàn

1.2.1. Đối với Công đoàn cơ sở

- Là đơn vị tiêu biểu nhất trong số các Công đoàn cơ sở có thành tích thực hiện tốt phong trào thi đua “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” của ngành, địa phương.

- Không có tai nạn lao động chết người, tai nạn lao động nặng, sự cố kỹ thuật, cháy nổ nghiêm trọng, không tăng thêm số người mắc bệnh nghề nghiệp so với năm trước. Đối với CĐCS ở các doanh nghiệp thuộc các ngành nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp theo quy định thì không có tai nạn lao động chết người, sự cố kỹ thuật, cháy nổ nghiêm trọng, tai nạn lao động giảm so với năm trước và không tăng thêm số người mắc bệnh nghề nghiệp.

- Hai năm liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ (tính cả năm đề nghị khen thưởng);

- Năm trước liền kề thời điểm đề nghị khen thưởng đã được tặng Bằng khen toàn diện hoặc Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” của Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương hoặc Giấy khen toàn diện hoặc Giấy khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” của Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.

1.2.2. Đối với cá nhân

- Có thành tích tiêu biểu nhất trong số những cá nhân có thành tích thực hiện tốt phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” của ngành, địa phương.

- Hai năm liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ (tính cả năm đề nghị khen thưởng); hoặc hai năm liên tục đạt danh hiệu Đoàn viên Công đoàn xuất sắc đối với các đơn vị chuyên môn không xét các danh hiệu thi đua năm.

- Có 01 sáng kiến về chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở.

- Năm trước liền kề thời điểm đề nghị khen thưởng đã được tặng Bằng khen toàn diện hoặc Bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” của Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương hoặc Giấy khen toàn diện hoặc Giấy khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” của Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.

2. Chuyên đề “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà”

2.1. Tiêu chuẩn khen thưởng Cờ thi đua chuyên đề “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” của Tổng Liên đoàn

Là đơn vị có thành tích xuất sắc, tiêu biểu nhất trong số các Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có thành tích cao trong chỉ đạo và tổ chức thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” của ngành, địa phương.

2.2. Tiêu chuẩn khen thưởng Bằng khen chuyên đề “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” của Tổng Liên đoàn

2.2.1. Đối với Công đoàn cơ sở

- Là đơn vị có thành tích tiêu biểu nhất trong số các Công đoàn cơ sở có thành tích thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” của ngành, địa phương.

- Hai năm liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ (tính cả năm đề nghị khen thưởng);

- Năm trước liền kề thời điểm đề nghị khen thưởng đã được tặng Bằng khen toàn diện hoặc Bằng khen chuyên đề “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” của Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương hoặc Giấy khen toàn diện hoặc Giấy khen chuyên đề “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” của Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.

 2.2.2. Đối với cá nhân

- Có thành tích tiêu biểu nhất trong số các cá nhân có thành tích thực hiện tốt phong trào thi đua “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” của ngành, địa phương.

- Hai năm liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ (tính cả năm đề nghị khen thưởng); hoặc hai năm liên tục đạt danh hiệu Đoàn viên Công đoàn xuất sắc đối với các đơn vị chuyên môn không xét các danh hiệu thi đua năm.

- Có 01 sáng kiến về chuyên đề “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở.

- Năm trước liền kề thời điểm đề nghị khen thưởng đã được tặng Bằng khen toàn diện hoặc Bằng khen chuyên đề “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” của Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương hoặc Giấy khen toàn diện hoặc Giấy khen chuyên đề “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” của Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.

3. Chuyên đề “Văn hóa, Thể thao”

3.1. Tiêu chuẩn khen thưởng Cờ thi đua chuyên đề “Văn hóa, Thể thao” của Tổng Liên đoàn

Là đơn vị có thành tích xuất sắc, tiêu biểu nhất trong số các Công đoàn cơ sở, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có thành tích cao trong chỉ đạo và tổ chức thực hiện phong trào thi đua “Văn hoá, Thể thao” của ngành, địa phương hoặc có thành tích xuất sắc tham gia các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao đạt giải nhất cấp tỉnh, thành phố, bộ, ngành Trung ương.

3.2. Tiêu chuẩn khen thưởng Bằng khen chuyên đề “Văn hoá, Thể thao”của Tổng Liên đoàn

3.2.1. Đối với Công đoàn cơ sở

- Là đơn vị có thành tích tiêu biểu nhất trong số các Công đoàn cơ sở có thành tích thực hiện tốt phong trào thi đua “Văn hóa, Thể thao” của ngành, địa phương.

- Hai năm liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ (tính cả năm đề nghị khen thưởng);

- Năm trước liền kề thời điểm đề nghị khen thưởng đã được tặng Bằng khen toàn diện hoặc Bằng khen chuyên đề “Văn hóa, Thể thao” của Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương hoặc Giấy khen toàn diện hoặc Giấy khen chuyên đề “Văn hoá, Thể thao” của Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.

3.2.2. Đối với cá nhân

- Có thành tích tiêu biểu nhất trong số các cá nhân có thành tích thực hiện tốt phong trào thi đua “Văn hóa, Thể thao” của ngành, địa phương.

- Hai năm liên tục hoàn thành tốt nhiệm vụ (tính cả năm đề nghị khen thưởng); hoặc hai năm liên tục đạt danh hiệu Đoàn viên Công đoàn xuất sắc đối với các đơn vị chuyên môn không xét các danh hiệu thi đua năm.

- Có 01 sáng kiến về chuyên đề “Văn hóa, thể thao” được công nhận và áp dụng hiệu quả trong phạm vi cấp cơ sở.

 - Năm trước liền kề thời điểm đề nghị khen thưởng đã được tặng Bằng khen toàn diện hoặc Bằng khen chuyên đề “Văn hóa, Thể thao” của Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương hoặc Giấy khen toàn diện hoặc Giấy khen chuyên đề “Văn hoá, Thể thao” của Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.

III. HỒ SƠ ĐỀ NGHỊ KHEN THƯỞNG

1. Hồ sơ đề nghị Tổng Liên đoàn khen thưởng

1.1. Hồ sơ đề nghị tặng Cờ thi đua chuyên đề của Tổng Liên đoàn

1.1.1. Tờ trình của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương kèm theo danh sách đề nghị khen thưởng chuyên đề;

1.1.2. Biên bản họp và kết quả bình xét thi đua của Hội đồng Thi đua, khen thưởng Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương;

1.1.3. Báo cáo thành tích của đơn vị đề nghị tặng Cờ thi đua chuyên đề của Tổng Liên đoàn có xác nhận của các cấp trình khen thưởng.

1.1.4. Bảng chấm điểm thi đua (theo mẫu) của từng chuyên đề.

1.2. Hồ sơ đề nghị tặng Bằng khen chuyên đề của Tổng Liên đoàn

1.2.1. Tờ trình của Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương kèm theo danh sách đề nghị khen thưởng chuyên đề;

1.2.2. Biên bản họp và kết quả bình xét thi đua của Hội đồng Thi đua, khen thưởng Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương;

1.2.3. Tóm tắt thành tích tập thể, cá nhân đề nghị tặng Bằng khen.

1.1.4. Bảng chấm điểm thi đua (theo mẫu) của từng chuyên đề.

1.1.5. Quyết định công nhận sáng kiến (đối với cá nhân)

2. Thời gian trình khen thưởng

2.1. Hồ sơ đề nghị khen thưởng chuyên đề gửi về Tổng Liên đoàn (qua Ban theo dõi chuyên đề) chậm nhất trước ngày 31/3 hàng năm.

2.2. Hồ sơ đề nghị khen thưởng đối với khối trường học gửi về Tổng Liên đoàn (qua Ban theo dõi chuyên đề) chậm nhất trước ngày 30/9 hàng năm.

IV. KINH PHÍ KHEN THƯỞNG

1. Nguồn hình thành quỹ Thi đua - Khen thưởng

- Trích từ Tài chính Công đoàn theo quy định của Tổng Liên đoàn;

- Từ nguồn tài trợ của các cơ quan, tổ chức, đơn vị, cá nhân;

- Các khoản hỗ trợ của cơ quan quản lý, chính quyền các cấp, doanh nghiệp.

2. Tiền thưởng kèm theo danh hiệu thi đua và hình thức khen thưởng

2.1. Cách tính mức tiền thưởng

Mức tiền thưởng cho tập thể, cá nhân kèm theo quyết định khen thưởng chuyên đề được tính như sau: Mức tiền lương cơ sở do Chính phủ quy định đang có hiệu lực vào thời điểm ban hành quyết định khen thưởng nhân với hệ số theo quy định tại Quy chế khen thưởng của tổ chức Công đoàn ban hành kèm theo quyết định số 1689/QĐ-TLĐ ngày 12/11/2019 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam ủy quyền cho Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương tùy theo điều kiện cụ thể có quy định và hướng dẫn Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và Công đoàn cơ sở có khen thưởng và mức thưởng các chuyên đề đảm bảo đúng quy định.

2.2. Cấp chi tiền thưởng

Công đoàn cấp nào ban hành quyết định khen thưởng thì cấp đó chi tiền thưởng kèm theo quyết định khen thưởng.

V. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn giao cho các Ban theo dõi chuyên đề của Tổng Liên đoàn có trách nhiệm theo dõi, đôn đốc việc thực hiện Hướng dẫn này và hàng năm tiếp nhận, xét duyệt, tổng hợp kết quả hồ sơ khen thưởng và đề nghị Ban CSKTXH&TĐKT xem xét thẩm định trình Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn quyết định khen thưởng theo quy định.

2. Liên đoàn Lao động tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương

Căn cứ Hướng dẫn này, Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố, Công đoàn ngành Trung ương và tương đương cụ thể hoá nội dung, tiêu chuẩn của từng chuyên đề cho phù hợp với đặc điểm của ngành, địa phương. Hằng năm, tổ chức kiểm tra, đánh giá, sơ kết, biểu dương, khen thưởng các tập thể, cá nhân tiêu biểu ở cấp mình và đề nghị Tổng Liên đoàn xét khen thưởng từng chuyên đề theo quy định.

Hướng dẫn này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký ban hành và thay thế cho Hướng dẫn số: 2443/HD-TLĐ, ngày 12 tháng 12 năm 2018 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về hướng dẫn khen thưởng các chuyên đề của Tổng Liên đoàn.

Trong quá trình thực hiện, nếu có vướng mắc, đề nghị Liên đoàn Lao động các tỉnh, thành phố; Công đoàn ngành Trung ương và tương đương phản ánh kịp thời về Tổng Liên đoàn (qua Ban CSKTXH&TĐKT) để tổng hợp trình Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn xem xét, giải quyết./.

Mẫu số 1

ĐĂNG KÝ THI ĐUA NĂM (NĂM HỌC)……….

Căn cứ thành tích đạt được của tập thể, cá nhân trong phong trào thi đua chuyên đề ……………………….. năm 20…

Căn cứ chương trình công tác của LĐLĐ tỉnh (CĐ) …..năm 20…… Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh (CĐ) … đăng ký thi đua năm 20… cụ thể như sau:

Đăng ký tặng Cờ chuyên đề cho các tập thể gồm:

1………………

2………………

Trên đây là đăng ký thi đua của ………………………… Kính đề nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn quan tâm để đơn vị thực hiện tốt chỉ tiêu đăng ký thi đua trên.

Trân trọng.

Mẫu số 2

TỜ TRÌNH

V/v khen thưởng chuyên đề ……………….
năm (năm học) ….

Căn cứ Quy chế Khen thưởng của tổ chức Công đoàn ban hành kèm theo Quyết định số 1689/QĐ-TLĐ ngày 12/11/2019 của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn; Hướng dẫn số…… /HD-TLĐ ngày …/…/20… của Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn về Khen thưởng các chuyên đề của Tổng Liên đoàn.

Ban Thường vụ LĐLĐ (CĐ)………… đã đánh giá thành tích xuất sắc đạt được trong hoạt động Công đoàn và thực hiện các phong trào thi đua của địa phương (ngành) năm….

Ban Thường vụ LĐLĐ (CĐ)………… đề nghị Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn xem xét khen thưởng cho các tập thể, cá nhân sau:

1. Tặng Cờ thi đua chuyên đề …………… cho …… tập thể, gồm:

2. Tặng Bằng khen chuyên đề …………… cho …… tập thể và …. cá nhân, gồm: (có danh sách đính kèm)

Ban Thường vụ LĐLĐ (CĐ) đảm bảo thành tích của các tập thể, cá nhân được đề nghị khen thưởng là đúng thực tế.

Kính trình Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn xem xét quyết định.

Hồ sơ kèm theo tờ trình gồm: (02 bộ)

- Danh sách tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng.

- Báo cáo thành tích của tập thể đề nghị tặng Cờ thi đua

- Tóm tắt thành tích (danh sách trích ngang) của các tập thể, cá nhân đề nghị khen thưởng.

- Các văn bản khác (….).

DANH SÁCH TẬP THỂ, CÁ NHÂN ĐỀ NGHỊ TỔNG LIÊN ĐOÀN
KHEN THƯỞNG CHUYÊN ĐỀ…………
NĂM (NĂM HỌC)…….
(Kèm theo Tờ trình số …./TTr - …… ngày … tháng …… năm ….. của…..)

I. CỜ THI ĐUA:

1……….

2……….

II. BẰNG KHEN:

A. Tập thể:

1……….

2……….

B. Cá nhân:

1……….

2……….

Lưu ý: Ghi rõ ràng, không viết tắt, chỉ ghi chức vụ cao nhất về Công đoàn, Đảng, chính quyền.

..............................................................

Mẫu số 3

TRÍCH BIÊN BẢN
HỌP HỘI ĐỒNG THI ĐUA - KHEN THƯỞNG

Hôm nay, ngày…… tháng……. năm 20….. Hội đồng Thi đua, khen thưởng……. họp bình xét các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc đề nghị Tổng Liên đoàn tặng thưởng Cờ thi đua, Bằng khen chuyên đề ……… năm……

Thời gian: ….. giờ …..phút ngày…….tháng……..năm 20….

Địa điểm: ………………………………………………………….

Chủ trì cuộc họp: Đ/c……….., Chủ tịch Hội đồng

Thư ký cuộc họp: Đ/c……, chức vụ………… Thư ký Hội đồng.

Tham dự cuộc họp có có…… thành viên.

Sau khi nghe Thường trực Hội đồng báo cáo tóm tắt thành tích của từng tập thể, cá nhân, Hội đồng đã thống nhất đề nghị Tổng Liên đoàn xem xét khen thưởng chuyên đề …………… cho tập thể, cá nhân sau:

1. Cờ thi đua cho…………………….

2. Bằng khen cho:

2.1. Tập thể:……………….

2.2. Cá nhân:………………

(Có danh sách kèm theo)

Kính trình Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn quan tâm xem xét.

Mẫu số 4

TÓM TẮT THÀNH TÍCH CỦA TẬP THỂ, CÁ NHÂN
ĐỀ NGHỊ TỔNG LIÊN ĐOÀN KHEN THƯỞNG CHUYÊN ĐỀ……..
NĂM (NĂM HỌC)…….
(Kèm theo Tờ trình số ……/TTr - ……..ngày …….tháng……năm……..)

I. TẬP THỂ

II. CÁ NHÂN

Mẫu số 5

BÁO CÁO THÀNH TÍCH TẬP THỂ
ĐỀ NGHỊ TẶNG CỜ THI ĐUA (BẰNG KHEN)
CHUYÊN ĐỀ………..

I. ĐẶC ĐIỂM, TÌNH HÌNH

1. Đặc điểm, tình hình:

2. Chức năng, nhiệm vụ:

3. Cơ cấu tổ chức:

II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC

1. Báo cáo thành tích triển khai, thực hiện phong trào thi đua chuyên đề…….

2. Những biện pháp thực hiện hiệu quả phong trào thi đua chuyên đề………..

3. Việc thực hiện chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước.

III. CÁC DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG ĐÃ ĐƯỢC

(Nêu thành tích 03 năm liên tục trước thời điểm đề nghị khen thưởng)

1. Danh hiệu thi đua

2. Hình thức khen thưởng

Mẫu số 6

BÁO CÁO THÀNH TÍCH CÁ NHÂN
ĐỀ NGHỊ TẶNG BẰNG KHEN CHUYÊN ĐỀ………..

I. SƠ LƯỢC LÝ LỊCH

- Họ tên (Ghi đầy đủ bằng chữ in thường, không viết tắt):……………………………..

- Sinh ngày, tháng, năm: ……………………………………………………………………

- Quê quán: ……………………………………………………………………………………

- Trú quán: ……………………………………………………………………………………..

- Đơn vị công tác: ……………………………………………………………………………...

- Nghề nghiệp: …………………………………………………………………………………

- Trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: ………………………………………………………….

II. THÀNH TÍCH ĐẠT ĐƯỢC

1. Thực hiện chức trách, nhiệm vụ được giao: ……………………………………………

2. Thành tích đạt được của cá nhân trong thực hiện phong trào thi đua chuyên đề

…………………………………………………………………………………………………….

3. Thành tích đạt được của tập thể nơi cá nhân công tác (nếu cá nhân đề nghị khen thưởng là người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị)…………………………………….

III. CÁC DANH HIỆU THI ĐUA, HÌNH THỨC KHEN THƯỞNG ĐÃ ĐẠT ĐƯỢC (Nếu thành tích 03 năm liên tục trước thời điểm đề nghị khen thưởng)

1. Danh hiệu thi đua:

2. Hình thức khen thưởng

Mẫu số 7

BÁO CÁO THÀNH TÍCH TẬP THỂ
Đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua
chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”
Năm …………..

A/ Đặc điểm, tình hình:

- Tên đơn vị, địa chỉ, điện thoại: ………………………………………………………………..

- Tổng số đoàn viên công đoàn/Tổng số CNVCLĐ: …………………………………………

- Những đặc điểm chính của đơn vị: ………………………………………………………….

B/ Những thành tích xuất sắc chủ yếu:

1. Tổ chức bộ máy làm công tác an toàn vệ sinh lao động tại đơn vị:

- Tổ chức bộ máy và phân công cán bộ theo dõi công tác ATVSLĐ, bộ phận y tế (hoặc trang bị y tế thiết yếu tại nơi làm việc), bộ phận chỉ đạo, thực hiện công tác ATVSLĐ đối với đơn vị hành chính sự nghiệp.

- Phân cấp trách nhiệm về an toàn vệ sinh lao động trong đơn vị.

- Tổ chức và hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên (tổng số ATVSV, phụ cấp ATVSV)

2. Lập và thực hiện kế hoạch ATVSLĐ ở cơ sở lao động hoặc chương trình công tác ATVSLĐ đối với đơn vị HCSN.

3. Thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình, quy phạm, biện pháp làm việc an toàn, chế độ chính sách ATVSLĐ.

- Thực hiện và xây dựng nội quy lao động, quy trình, quy phạm làm việc an toàn, phòng chống cháy nổ.

- Tổ chức tuyên truyền, phổ biến, huấn luyện về ATVSLĐ.

- Đăng ký, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, vệ sinh lao động.

- Thực hiện các chính sách chế độ ATVSLĐ (trang cấp phương tiện bảo vệ cá nhân, khám sức khỏe định kỳ, bồi dưỡng bằng hiện vật, thời giờ làm việc, nghỉ ngơi, chế độ đối với lao động nữ, lao động vị thành niên…).

- Tự kiểm tra về ATVSLĐ, giải quyết các kiến nghị của công nhân lao động về ATVSLĐ.

- Thực hiện thống kê, báo cáo tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; sơ tổng kết, báo cáo gửi lên cấp trên…

4. Công đoàn cơ sở phối hợp với thủ trưởng đơn vị, NSDLĐ trong việc tổ chức phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động; xây dựng, thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể hoặc đối thoại tại nơi làm việc hoặc nghị quyết Hội nghị CBCCVC, Hội nghị NLĐ có nội dung về ATVSLĐ, chất lượng bữa ăn ca cho người lao động.

- Phối hợp tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động vì Môi trường và ngày môi trường thế giới; tổ chức cho NLĐ tham gia các hoạt động bảo vệ môi trường, góp phần thực hiện Tăng trưởng xanh và thích ứng với biến đổi khí hậu.

5. Kết quả thực hiện phong trào phát huy sáng kiến và các công trình cải thiện điều kiện lao động, xây dựng quy chế khen thưởng về ATVSLĐ; xây dựng văn hóa an toàn tại nơi làm việc.

6. Đánh giá chung về kết quả hoạt động trong công ATVSLĐ:

- Về cải thiện điều kiện lao động.

- Về tình hình sức khỏe NLĐ, TNLĐ và BNN.

- Điểm chấm thi đua về phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”.

- Đề nghị danh hiệu khen thưởng.

C/ Những thiếu sót tồn tại chủ yếu (nếu có).

D/ Các hình thức đã được khen thưởng (trong 02 năm tính đến năm đề nghị khen thưởng):

1. Danh hiệu thi đua:

2. Hình thức khen thưởng

Mẫu số 8

BÁO CÁO THÀNH TÍCH TẬP THỂ
Đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua
chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”
Năm …………..

A/ Đặc điểm, tình hình:

- Tên đơn vị: ……………………………………………………………………………………

- Tổng số đoàn viên công đoàn/Tổng số CVNCLĐ: ………………………………………

- Tổng số CĐCS: ……………………………………………………………………………….

- Những đặc điểm chính của đơn vị: ………………………………………………………...

B/ Những thành tích xuất sắc chủ yếu trong năm:

1- Chất lượng công tác lãnh đạo, chỉ đạo hoạt động ATVSLĐ của công đoàn.

2- Xây dựng, kiện toàn và nâng cao chất lượng hoạt động bộ máy làm công tác ATVSLĐ ở các cấp công đoàn (cán bộ phụ trách, cán bộ theo dõi, mạng lưới an toàn vệ sinh viên)

3- Chất lượng hoạt động kiểm tra, giám sát ATVSLĐ của công đoàn các cấp.

4- Công tác tổ chức tập huấn ATVSLĐ (phối hợp với chuyên môn đồng cấp hoặc độc lập tổ chức)

5- Phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp tổ chức có hiệu quả phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”; tổ chức các hoạt động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, tháng hành động vì Môi trường và ngày môi trường thế giới.

6- Chỉ đạo Công đoàn cơ sở trực thuộc phối hợp với thủ trưởng đơn vị, NSDLĐ trong việc tổ chức phong trào “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động; Tháng hành động vì Môi trường và ngày môi trường thế giới.

7- Chỉ đạo Công đoàn cơ sở xây dựng, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể hoặc đối thoại có nội dung về ATVSLĐ, chất lượng bữa ăn ca cho người lao động; tổ chức tuyên truyền, vận động NLĐ tham gia các hoạt động bảo vệ môi trường, góp phần thực hiện Tăng trưởng xanh và thích ứng với biến đổi khí hậu.

8- Công tác thống kê, báo cáo TNLĐ, BNN và báo cáo công tác ATVSLĐ hàng năm.

9- Kết quả trong việc ngăn ngừa và giảm thiểu tai nạn lao động;

10- Đánh giá chung về kết quả hoạt động trong công tác ATVSLĐ.

C/ Những thiếu sót tồn tại chủ yếu (nếu có).

D/ Các hình thức đã được khen thưởng (trong 02 năm tính đến năm đề nghị khen thưởng):

1. Danh hiệu thi đua:

2. Hình thức khen thưởng

Mẫu số 9

BẢN CHẤM ĐIỂM THI ĐUA CHUYÊN ĐỀ
“XANH - SẠCH - ĐẸP, BẢO ĐẢM AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG” NĂM …
(Dành cho Công đoàn cơ sở khu vực sản xuất kinh doanh)

Ghi chú: Các tiêu chí đánh dấu (*) trong điểm 2.1 và điểm 2.4 áp dụng với các doanh nghiệp thuộc các ngành, nghề có nguy cơ cao về tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp bắt buộc phải thực hiện, nếu không thực hiện thì không được điểm; các doanh nghiệp thuộc các ngành nghề khác không bắt buộc thực hiện thi chấm điểm tối đa.

Mẫu số 10

BẢN CHẤM ĐIỂM THI ĐUA CHUYÊN ĐỀ
“XANH - SẠCH - ĐẸP, BẢO ĐẢM AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG” NĂM …
(Dành cho Công đoàn cơ sở khu vực sự nghiệp, y tế, trường học)

Mẫu số 11

BẢN CHẤM ĐIỂM THI ĐUA CHUYÊN ĐỀ
“XANH - SẠCH - ĐẸP, BẢO ĐẢM AN TOÀN VỆ SINH LAO ĐỘNG” NĂM …
(Dành cho Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở)

Mẫu 12

BẢNG CHẤM ĐIỂM THI ĐUA CHUYÊN ĐỀ
“GIỎI VIỆC NƯỚC, ĐẢM VIỆC NHÀ” NĂM (NĂM HỌC)…..…
(Dành cho Công đoàn cơ sở)

Mẫu số 13

BẢNG CHẤM ĐIỂM THI ĐUA CHUYÊN ĐỀ
“GIỎI VIỆC NƯỚC, ĐẢM VIỆC NHÀ” NĂM …..…
(Dành cho Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở)

Mẫu 14

BẢNG CHẤM ĐIỂM THI ĐUA KHEN THƯỞNG
CHUYÊN ĐỀ “VĂN HÓA, THỂ THAO”
(Dành cho Công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp)

Mẫu 15

BẢNG CHẤM ĐIỂM THI ĐUA KHEN THƯỞNG
CHUYÊN ĐỀ “VĂN HÓA, THỂ THAO”
(Dành cho Công đoàn cơ sở thuộc cơ quan, đơn vị)

Mẫu 16

BẢNG CHẤM ĐIỂM THI ĐUA KHEN THƯỞNG
CHUYÊN ĐỀ “VĂN HÓA, THỂ THAO”
(Dành cho Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở)