Thứ 7, Ngày 26/10/2024
Văn bản pháp luật
Pháp lý nhà đất
Thuế - phí - lệ phí bất động sản
Hợp đồng về bất động sản
Thủ tục hành chính
Tranh chấp đất đai
Xử phạt vi phạm hành chính
Thu hồi đất
Bồi thường - hỗ trợ - tái định cư
Kinh doanh bất động sản
Pháp luật về đất đai
Pháp luật về nhà ở, công trình xây dựng
Quy hoạch
Chính sách mới
Pháp luật và đời sống
Bất động sản 360°
Cẩm nang nhà đất
Kinh nghiệm bán
Kinh nghiệm mua
Thuật ngữ nhà đất
Kiến thức phong thủy
Vật liệu xây dựng
Kinh nghiệm thuê
Không gian sống
Nhà đẹp
Thiết kế kiến trúc
Nội thất
Ngoại thất
Thiết bị gia dụng
Tài chính BĐS
Quản lý dòng tiền
Lãi suất ngân hàng
Nguồn vốn
Thị trường
Phân tích thị trường
Báo cáo thị trường
Phân tích dự báo
So sánh thị trường
Bảng giá đất Pháp luật - Đời sống

Hướng dẫn 08/HD-LĐLĐ thực hiện Chương trình "Đồng hành cùng doanh nghiệp" năm 2023 với chủ đề: "Hội nhập - Phát triển" do Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh ban hành

Số hiệu 08/HD-LĐLĐ
Ngày ban hành 16/05/2023
Ngày có hiệu lực 16/05/2023
Loại văn bản Hướng dẫn
Cơ quan ban hành Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh
Người ký Phạm Chí Tâm
Lĩnh vực Doanh nghiệp

TỔNG LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
VIỆT NAM
LIÊN ĐOÀN LAO ĐỘNG
THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 08/HD-LĐLĐ

Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 16 tháng 5 năm 2023

 

HƯỚNG DẪN

THỰC HIỆN CHƯƠNG TRÌNH “ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP” NĂM 2023 VỚI CHỦ ĐỀ: “HỘI NHẬP - PHÁT TRIỂN”

Căn cứ một số nội dung trọng tâm trong các hoạt động chào mừng Đại hội công đoàn các cấp tiến tới Đại hội XII Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh và Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh hướng dẫn các cấp Công đoàn Thành phố Hồ Chí Minh triển khai thực hiện chương trình “Đồng hành cùng Doanh nghiệp” cấp Thành phố - năm 2023 với Chủ đề “Hội nhập - Phát triển”.

I. BIỂU DƯƠNG CHỦ DOANH NGHIỆP CHĂM LO TỐT CHO NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG CHƯƠNG TRÌNH “ĐỒNG HÀNH CÙNG DOANH NGHIỆP”:

1. Đối tượng:

Tổng giám đốc, Giám đốc hoặc người đại diện theo pháp luật các Doanh nghiệp tư nhân, Công ty trách nhiệm hữu hạn, Công ty cổ phần, Doanh nghiệp FDI và Công ty cổ phần có vốn Nhà nước dưới 50% và sử dụng từ 100 lao động trở lên; Giám đốc (Tổng giám đốc) hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã sử dụng từ 50 lao động trở lên, đang hoạt động trên địa bàn Thành phố Hồ Chí Minh. Doanh nghiệp chưa được tuyên dương năm 2021 và 2022.

2. Tiêu chí bình xét:

- Doanh nghiệp có xây dựng và ký kết thoả ước lao động tập thể (còn hiệu lực) tại thời điểm nộp hồ sơ tuyên dương phải đảm bảo thỏa ước còn hiệu lực là 6 tháng trở lên, không có nội dung sao chép luật, trái luật và có các nội dung có lợi hơn so với luật và các văn bản quy định khác cụ thể như:

+ Nội dung bữa ăn ca trong đó có bếp ăn từ 20.000 đồng trở lên, không có bếp ăn từ 25.000 đồng trở lên.

+ Có xây dựng hệ thống thang lương, bảng lương, chế độ nâng lương và quy chế trả lương, trả thưởng trong đó chế độ nâng lương phải đảm bảo tối đa 2 năm tăng 1 bậc lương và mỗi bậc lương tối thiểu là 5% đến 7% hoặc cao hơn.

+ Thưởng lương tháng 13, hàng năm có chế độ tham quan nghỉ mát và chế độ khám sức khỏe định kỳ cho người lao động.

+ Doanh nghiệp có chính sách hỗ trợ, tạo điều kiện về thời gian và kinh phí cho người lao động học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ thuật và tay nghề cho người lao động.

- Hàng năm tổ chức đối thoại định kỳ (ít nhất 1 lần) và tổ chức hội nghị người lao động theo quy định của pháp luật trong năm 2022.

- Doanh nghiệp chăm lo tốt đời sống vật chất, tinh thần cho công nhân, lao động Tết Nguyên đán Quý Mão năm 2023.

- Doanh nghiệp hoàn thành nghĩa vụ thuế; thực hiện trích nộp BHXH, kinh phí công đoàn đầy đủ (tính đến quý II/2023); thực hiện tốt các chế độ chính sách cho công nhân lao động đúng theo quy định pháp luật.

- Doanh nghiệp không xảy ra tranh chấp lao động tập thể dẫn đến ngừng việc trong năm 2022 và trước thời điểm tổ chức lễ tuyên dương năm 2023.

3. Tổ chức thực hiện:

- Căn cứ vào điều kiện thực tế và tiêu chí xét chọn, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức bình xét các gương doanh nghiệp tiêu biểu và tổ chức tuyên dương tại cấp mình.

- Trên cơ sở xét chọn tại đơn vị, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở bình chọn từ 01 đến 02 chủ doanh nghiệp (trường hợp đặc biệt có thể đề nghị 03 chủ doanh nghiệp trong đó có tối thiểu 01 doanh nghiệp bị giảm đơn hàng) nhưng đảm bảo theo tiêu chí và thật sự tiêu biểu nhất; đối với Công đoàn cơ sở trực thuộc toàn diện Liên đoàn Lao động Thành phố theo tiêu chí bình chọn đề nghị Liên đoàn Lao động Thành phố Hồ Chí Minh tuyên dương.

- Lựa chọn doanh nghiệp có nhiều cố gắng trong duy trì hoạt động sản xuất kinh doanh, đối với các doanh nghiệp bị giảm đơn hàng nhưng đảm bảo thời gian làm việc cho người lao động từ 14 ngày trở lên và đóng bảo hiểm xã hội cho người lao động; các doanh nghiệp tạm hoãn hợp đồng lao động nhưng hỗ trợ cho người lao động 50% mức lương tối thiểu vùng và đóng bảo hiểm y tế trong mỗi tháng tạm hoãn cho người lao động.

4. Hồ sơ đề nghị tuyên dương cấp Thành phố Hồ Chí Minh:

- Tờ trình (kèm theo danh sách đề nghị) của Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (01 bản);

- Báo cáo thành tích của doanh nghiệp được bình chọn (mẫu 01 đính kèm);

- Giấy xác nhận của cơ quan thuế, Bảo hiểm xã hội chứng nhận doanh nghiệp hoàn thành nghĩa vụ thuế, thực hiện trích nộp Bảo hiểm xã hội đến quý II/2023.

- Bản sao có chứng thực thỏa ước lao động tập thể (còn hiệu lực) kèm theo giấy xác nhận hoặc thông báo tiếp nhận thỏa ước lao động tập thể của cơ quan quản lý nhà nước về lao động.

- Bản sao có chứng thực hệ thống thang lương, bảng lương, chế độ nâng lương và quy chế thưởng của doanh nghiệp.

- Hợp đồng dịch vụ khám sức khỏe định kỳ cho người lao động và dịch vụ tham quan nghỉ mát.

- Biên bản họp tổ chức đối thoại, biên bản họp tổ chức hội nghị người lao động năm 2022.

[...]

Địa chỉ:
15 Đường 32, Khu nhà ở Đông Nam, Khu phố 5, Phường Hiệp Bình Phước, Thành phố Thủ Đức, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
E-mail:
info@thuviennhadat.vn
Mã số thuế:
0318679464
Trang chủ
Giới thiệu
Liên hệ
Tra cứu văn bản pháp luật
Bất động sản 360°
Pháp lý nhà đất