Công văn 5877/CT-TTHT năm 2014 về áp dụng thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp do Cục thuế thành phố Hồ Chí Minh ban hành
Số hiệu | 5877/CT-TTHT |
Ngày ban hành | 25/07/2014 |
Ngày có hiệu lực | 25/07/2014 |
Loại văn bản | Công văn |
Cơ quan ban hành | Cục Thuế Thành phố Hồ Chí Minh |
Người ký | Trần Thị Lệ Nga |
Lĩnh vực | Doanh nghiệp,Thuế - Phí - Lệ Phí |
TỔNG CỤC THUẾ |
CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA
VIỆT NAM |
Số: 5877/CT-TTHT |
TP. Hồ Chí Minh, ngày 25 tháng 07 năm 2014 |
Kính gửi: |
Công ty TNHH Điện Lim Kim Hai VN |
Trả lời văn bản ngày 27/06/2014 của Công ty về thuế thu nhập doanh nghiệp (TNDN), Cục Thuế có ý kiến như sau:
Căn cứ Khoản 1 Điều 11 Thông tư số 78/2014/TT-BTC ngày 18/06/2014 của Bộ Tài chính hướng dẫn về thuế TNDN (có hiệu lực từ ngày 02/08/2014 và áp dụng cho kỳ tính thuế TNDN từ năm 2014 trở đi):
“Kể từ ngày 01/01/2014, thuế suất thuế thu nhập doanh nghiệp là 22%, trừ trường hợp quy định tại khoản 2, khoản 3 Điều này và các trường hợp được áp dụng thuế suất ưu đãi.
Ví dụ: Doanh nghiệp áp dụng năm tài chính từ ngày 01/04/2013 đến ngày 31/03/2014. Trường hợp doanh nghiệp đang áp dụng thuế suất phổ thông, không được hưởng thuế suất ưu đãi thì khi quyết toán thuế TNDN, doanh nghiệp tính và phân bổ số thuế thu nhập doanh nghiệp phải nộp như sau:
Số thuế TNDN phải nộp |
= |
Thu nhập tính thuế trong kỳ tính thuế |
x 9 tháng x 25% + |
Thu nhập tính thuế trong kỳ tính thuế |
x 3 tháng x 22% |
12 tháng |
12 tháng |
Kể từ ngày 01/01/2016, trường hợp thuộc diện áp dụng thuế suất 22% chuyển sang áp dụng thuế suất 20%”
Trường hợp Công ty có kỳ tính thuế TNDN theo năm tài chính 2013 từ ngày 01/7/2013 đến 30/6/2014 thì kỳ tính thuế tài chính năm 2013 thuế TNDN phải nộp được xác định như sau:
Số thuế TNDN phải nộp |
= |
Thu nhập tính thuế trong kỳ tính thuế |
x 6 tháng x 25% + |
Thu nhập tính thuế trong kỳ tính thuế |
x 6 tháng x 22% |
12 tháng |
12 tháng |
Cục Thuế TP thông báo Công ty biết để thực hiện theo đúng quy định tại các văn bản quy phạm pháp luật đã được trích dẫn tại văn bản này.
Nơi nhận: |
KT.CỤC TRƯỞNG |