Công văn 4478/LĐTBXH-TCCB về việc xếp lương đối với các trường hợp hợp đồng lao động tại các đơn vị tham gia dự thi và trúng tuyển công chức do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Thủ trưởng các đơn vị thuộc Bộ

Để thực hiện đúng quy định về việc tuyển dụng, sử dụng công chức trong các cơ quan hành chính nhà nước, ngày 25/11/2008, Bộ đã có công văn số 4376/LĐTBXH-TCCB yêu cầu các đơn vị thực hiện đúng quy định về việc ký hợp đồng lao động và Bộ sẽ chỉ xem xét tính thời gian làm hợp đồng để xếp lương đối với các trường hợp được Bộ cho phép làm hợp đồng tại đơn vị, trong chỉ tiêu biên chế được duyệt, hưởng lương theo bảng lương công chức và đóng bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

Năm 2009, theo báo cáo của các đơn vị sau khi kết thúc kỳ thi tuyển công chức, có 23 trường hợp hợp đồng lao động, trong đó, không có trường hợp nào xin ý kiến của Bộ.

Để đảm bảo công bằng với các trường hợp đã thi tuyển năm 2008, năm 2009 Bộ xem xét lần cuối cùng đối với các trường hợp ký hợp đồng lao động từ năm 2007 trở về trước để xếp lương. Đối với các trường hợp đơn vị tự ký hợp đồng lao động từ năm 2008 trở lại đây, không có ý kiến của Bộ sẽ hưởng lương 85% của bậc 1 ngạch dự tuyển.

Bộ yêu cầu các đơn vị có nhu cầu ký hợp đồng lao động theo yêu cầu của nhiệm vụ, phải xin ý kiến Bộ trước khi thực hiện./.