Công văn 2982/LĐTBXH-LĐTL năm 2015 thực hiện chế độ trong thời gian nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội và trợ cấp lần đầu đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn do Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội ban hành

Kính gửi: Bộ Nội vụ

Trả lời công văn số 2663/BNV-TL ngày 23/6/2015 của Bộ Nội vụ về việc góp ý dự thảo công văn trả lời Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai về việc thực hiện chế độ trong thời gian nghỉ việc hưởng bảo hiểm xã hội và thời gian chi trả trợ cấp lần đầu đến công tác ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội có ý kiến như sau:

1. Về thời gian tính hưởng chế độ phụ cấp thu hút, phụ cấp ưu đãi đối với cán bộ, công chức, viên chức nghỉ ốm đau, thai sản trong và ngoài thời gian quy định của Luật Bảo hiểm xã hội

Đề nghị Bộ Nội vụ sửa lại dự thảo như sau: “Theo quy định của pháp luật về bảo hiểm xã hội thì người lao động tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc khi ốm đau, thai sản được nghỉ việc hưởng trợ cấp ốm đau, thai sản do quỹ bảo hiểm xã hội chi trả. Mức trợ cấp ốm đau, thai sản được tính trên cơ sở tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội (không bao gồm phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thu hút). Pháp luật về bảo hiểm xã hội cũng không quy định việc chi trả phụ cấp ưu đãi, phụ cấp thu hút cho người lao động trong thời gian nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau, thai sản cũng như trong thời gian vượt quá thời gian được hưởng chế độ ốm đau, thai sản theo quy định”.

2. Về chế độ trợ cấp lần đầu theo quy định tại Nghị định số 116/2010/NĐ-CP ngày 24/12/2010 của Chính phủ

Thống nhất với dự thảo của quý Bộ về việc chi trả cũng như thu hồi trợ cấp lần đầu đối với cán bộ, công chức, viên chức đến công tác tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

Trên đây là ý kiến của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đề nghị Bộ Nội vụ tổng hợp, trả lời Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai./.