Công văn 1275/TCT-CS về chính sách thuế do Tổng cục Thuế ban hành
Số hiệu | 1275/TCT-CS |
Ngày ban hành | 22/04/2013 |
Ngày có hiệu lực | 22/04/2013 |
Loại văn bản | Công văn |
Cơ quan ban hành | Tổng cục Thuế |
Người ký | Vũ Văn Cường |
Lĩnh vực | Thuế - Phí - Lệ Phí,Vi phạm hành chính |
BỘ TÀI CHÍNH |
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 1275/TCT-CS |
Hà Nội, ngày 22 tháng 04 năm 2013 |
Kính gửi: Cục Thuế tỉnh Bình Phước
Tổng cục Thuế nhận được công văn số 1838/CT-TTr ngày 18/12/2012 và công văn số 364/CT-TTr ngày 19/3/2013 của Cục Thuế tỉnh Bình Phước về việc xử lý vi phạm đối với Công ty TNHH Nam Hằng. Về vấn đề này, Tổng cục Thuế có ý kiến như sau:
- Điều 66 Luật doanh nghiệp năm 2005 quy định về quyền của chủ sở hữu Công ty TNHH một thành viên như sau:
"Điều 66. Hạn chế đối với quyền của chủ sở hữu công ty
1. Chủ sở hữu công ty chỉ được quyền rút vốn bằng cách chuyển nhượng một phần hoặc toàn bộ số vốn điều lệ cho tổ chức hoặc cá nhân khác; trường hợp rút một phần hoặc toàn bộ vốn đã góp ra khỏi công ty dưới hình thức khác thì phải liên đới chịu trách nhiệm về các khoản nợ và nghĩa vụ tài sản khác của công ty.
Trường hợp chuyển nhượng một phần vốn điều lệ cho tổ chức hoặc cá nhân khác, công ty phải đăng ký chuyển đổi thành công ty trách nhiệm hữu hạn hai thanh viên trở lên trong thời hạn mười lăm ngày, kể từ ngày chuyển nhượng.
2. Chủ sở hữu công ty không được rút lợi nhuận khi công ty không thanh toán đủ các khoản nợ và các nghĩa vụ tài sản khác đến hạn. "
- Khoản 1 Điều 19 Nghị định số 139/NĐ-CP ngày 5/9/2007 của Chính phủ hướng dẫn Luật doanh nghiệp quy định:
"1.Công ty TNHH một thành viên được chuyển đổi thành Công ty TNHH hai thành viên trở lên khi chủ sở hữu Công ty đã góp đủ số vốn vào Công ty như đã cam kết "
Đề nghị Cục Thuế căn cứ quy định nêu trên và các quy định của pháp luật có liên quan và tình hình thực tế tại đơn vị, phối hợp với các cơ quan chức năng tại địa phương xử lý theo quy định của pháp luật.
Tổng cục Thuế thông báo để Cục Thuế tỉnh Bình Phước được biết./
Nơi nhận: |
TL. TỔNG CỤC
TRƯỞNG |