​Kế hoạch 3377/KH-UBND năm 2023 thực hiện Nghị quyết 168/NQ-CP về Chiế​n lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030 và Công ước Liên hợp quốc về chống tham nhũng giai đoạn 2023-2026 trên địa bàn tỉnh Gia Lai

Số hiệu 3377/KH-UBND
Ngày ban hành 30/11/2023
Ngày có hiệu lực 30/11/2023
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Tỉnh Gia Lai
Người ký Trương Hải Long
Lĩnh vực Tài chính nhà nước

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH GIA LAI
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 3377/KH-UBND

Gia Lai, ngày 30 tháng 11 năm 2023

 

KẾ HOẠCH

VỀ THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 168/NQ-CP CỦA CHÍNH PHỦ VỀ BAN HÀNH CHIẾN LƯỢC QUỐC GIA PHÒNG, CHỐNG THAM NHŨNG, TIÊU CỰC ĐẾN NĂM 2030 VÀ CÔNG ƯỚC LIÊN HỢP QUỐC VỀ CHỐNG THAM NHŨNG GIAI ĐOẠN 2023 - 2026 TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH GIA LAI

Thực hiện Nghị quyết số 168/NQ-CP ngày 11/10/2023 của Chính phủ về ban hành Chiến lược quốc gia phòng, chống tham nhũng, tiêu cực đến năm 2030 và Công ước Liên hợp quốc về chống tham nhũng giai đoạn 2023-2026, phát huy những kết quả đã đạt được nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả công tác phòng, chống tham nhũng, tiêu cực (PCTN, TC), UBND tỉnh Gia Lai ban hành Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia PCTN, TC đến năm 2030 và Công ước Liên hợp quốc về chống tham nhũng giai đoạn 2023 - 2026 trên địa bàn tỉnh như sau:

I. MỤC TIÊU, YÊU CẦU

1. Mục tiêu:

- Trên cơ sở phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao, tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả các nội dung của Chiến lược và Kế hoạch thực hiện Chiến lược quốc gia PCTN, TC đến năm 2030 và Công ước Liên hợp quốc về chống tham nhũng giai đoạn 2023 - 2026 (theo Nghị quyết số 168/NQ-CP của Chính phủ) trên địa bàn tỉnh, nhằm ngăn chặn, đẩy lùi tham nhũng, tiêu cực, góp phần xây dựng nền dân chủ, kỷ cương, liêm chính, giữ vững ổn định chính trị, phát triển kinh tế - xã hội.

- Tăng cường trách nhiệm của thủ trưởng các cấp, các ngành trong việc chỉ đạo thực hiện công tác PCTN, TC và nâng cao hiệu quả đấu tranh chống tham nhũng, tiêu cực. Hoàn thành các mục tiêu cụ thể của Chiến lược, gồm: Xây dựng bộ máy nhà nước tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả, đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức đáp ứng yêu cầu về trình độ và phẩm chất đạo đức; hoàn thiện, khắc phục những sơ hở, bất cập trong cơ chế, chính sách, pháp luật trên các lĩnh vực kinh tế - xã hội theo thẩm quyền pháp luật quy định; tăng cường hiệu quả các biện pháp phòng ngừa; kịp thời phát hiện, xử lý nghiêm minh mọi hành vi tham nhũng, tiêu cực, thu hồi triệt để tài sản bị chiếm đoạt, thất thoát.

- Phát huy vai trò của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam, các tổ chức thành viên, cơ quan báo chí, truyền thông và huy động được sự tham gia của Nhân dân trong PCTN, TC; góp phần triển khai kịp thời các chương trình hợp tác quốc tế về PCTN trong phạm vi quản lý gắn với thực thi Công ước Liên hợp quốc về chống tham nhũng.

2. Yêu cầu:

- Việc thực hiện công tác PCTN, TC cũng như các nội dung của Chiến lược, Kế hoạch trên địa bàn tỉnh phải gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị của mỗi cơ quan, đơn vị, địa phương; được tiến hành thường xuyên, kiên quyết, kiên trì, đồng bộ, có trọng tâm, trọng điểm; xác định phòng ngừa là cơ bản, lâu dài, phát hiện, xử lý là quan trọng, cấp bách, đột phá.

- Gắn PCTN, TC với kiểm soát quyền lực nhà nước, ngăn chặn, đẩy lùi suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức, lối sống, củng cố niềm tin của Nhân dân vào Đảng, chính quyền.

II. NHIỆM VỤ, GIẢI PHÁP

1. Hoàn thiện chính sách, pháp luật trên các lĩnh vực quản lý kinh tế - xã hội và PCTN, TC:

- Các cơ quan, đơn vị, địa phương thường xuyên theo dõi, nghiên cứu các chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước và trên cơ sở tình hình thực tế của địa phương để tiến hành rà soát, sửa đổi, bổ sung theo thẩm quyền, lĩnh vực được giao quản lý hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền sửa đổi, bổ sung chính sách, pháp luật về kinh tế - xã hội và PCTN, TC, góp phần hoàn thiện thể chế, tạo hành lang pháp lý đầy đủ, thuận lợi nhằm hạn chế phát sinh tham nhũng, tiêu cực.

- Tăng cường công khai, minh bạch, trách nhiệm giải trình trong quá trình ban hành, sửa đổi, bổ sung, thu hồi, đình chỉ, gia hạn, bãi bỏ, tổ chức thực hiện các quyết định hành chính.

- Đề xuất khắc phục triệt để những hạn chế, bất cập trong cơ chế quản lý, chính sách, pháp luật được phát hiện qua công tác thanh tra, kiểm tra, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án; quy định rõ trách nhiệm của các cơ quan, tổ chức, đơn vị và người đứng đầu trong việc tổ chức thực hiện.

- Rà soát, tiến hành cụ thể hóa hoặc đề xuất cụ thể hóa quy định về trách nhiệm của người đứng đầu cơ quan, đơn vị, địa phương trong tổ chức thực hiện các biện pháp PCTN, TC ở phạm vi lĩnh vực, cơ quan, đơn vị, địa phương do mình quản lý, phụ trách.

2. Kiện toàn tổ chức bộ máy nhà nước, hoàn thiện chế độ công vụ, xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức liêm chính; nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật:

- Tiếp tục triển khai rà soát, sắp xếp, tinh gọn bộ máy tổ chức các cơ quan, đơn vị theo quy định của Đảng, Nhà nước và phù hợp với thực tế địa phương, cơ quan, đơn vị; đẩy mạnh việc thực hiện phân cấp, phân quyền theo quy định, đảm bảo hợp lý giữa cấp tỉnh, cấp huyện và cấp xã, giữa cấp trên và cấp dưới gắn với quyền hạn và trách nhiệm. Trên cơ sở phạm vi thẩm quyền được giao, có văn bản quy định cụ thể, rõ ràng, khoa học chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn của mỗi cấp quản lý, cơ quan, đơn vị đảm bảo minh bạch và trách nhiệm cao; có cơ chế thanh tra, kiểm tra, giám sát hiệu quả.

- Xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức chuyên nghiệp, có đủ năng lực, trình độ, phẩm chất đạo đức, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ và sự phát triển của tỉnh trong giai đoạn tới.

- Tổ chức thực hiện các cơ chế, quy định về khuyến khích và bảo vệ cán bộ năng động, đổi mới, sáng tạo, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì lợi ích chung; chấn chỉnh, khắc phục những biểu hiện đùn đẩy, né tránh, làm việc cầm chừng, sợ sai không dám làm trong một bộ phận cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý.

- Nâng cao hiệu quả thực thi pháp luật gắn với việc tăng cường kiểm soát chặt chẽ quyền lực nhà nước, kiểm soát xung đột lợi ích, kiểm soát tài sản, thu nhập của người có chức vụ, quyền hạn; đề cao vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu trong PCTN, TC.

- Nghiên cứu, đề xuất cơ chế, chính sách ưu đãi để tạo chuyển biến mạnh mẽ trong phát hiện, thu hút, trọng dụng nhân tài trên địa bàn tỉnh; triển khai hiệu quả, kịp thời các quy định mới về chính sách tiền lương, chế độ công vụ đối với cán bộ, công chức, viên chức; đẩy mạnh kiểm soát việc thực hiện chế độ, định mức, tiêu chuẩn trong hoạt động của các cơ quan, đơn vị có sử dụng ngân sách Nhà nước.

- Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát và xử lý nghiêm đối với cán bộ công chức, viên chức vi phạm đạo đức lối sống, trong việc thực thi nhiệm vụ, công vụ; kiên quyết đưa ra khỏi bộ máy nhà nước những cán bộ, công chức, viên chức suy thoái về tư tưởng chính trị, đạo đức lối sống, không hoàn thành nhiệm vụ.

- Tiếp tục đẩy mạnh cải cách hành chính, trọng tâm là cải cách thủ tục hành chính; xây dựng, phát triển và vận hành hiệu quả hệ thống Chính quyền điện tử, Chính quyền số; tăng cường ứng dụng khoa học, kỹ thuật, công nghệ vào hoạt động quản lý nhà nước, kinh tế - xã hội theo hướng công khai, minh bạch, dễ tiếp cận, dễ thực hiện; minh bạch tài chính, tiếp tục triển khai hiệu quả việc thanh toán không dùng tiền mặt trên địa bàn tỉnh.

- Thực hiện tốt việc công khai và minh bạch trong tổ chức, hoạt động của các cơ quan, đơn vị, địa phương theo quy định, nhất là trong các lĩnh vực dễ phát sinh tham nhũng, tiêu cực, tạo điều kiện thuận lợi cho doanh nghiệp, người dân khi đến giải quyết công việc và tham gia giám sát hoạt động, việc thực thi nhiệm vụ của cơ quan Nhà nước.

3. Tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, giám sát, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án:

- Tiếp tục kiện toàn tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn, quy trình nghiệp vụ của các cơ quan thanh tra, điều tra, truy tố, xét xử, thi hành án theo quy định, đảm bảo hoạt động hiệu lực, hiệu quả, không chồng chéo; tăng cường chế độ trách nhiệm, đẩy mạnh công tác PCTN, TC trong các cơ quan, đơn vị có chức năng tham mưu, thực hiện công tác PCTN, TC.

[...]