Công ty có buộc phải tổ chức khóa đào tạo kỹ năng nghề nghiệp cho nhân viên không?

Nội dung chính

Công ty có buộc phải tổ chức khóa đào tạo kỹ năng nghề nghiệp cho nhân viên không?

Khoản 2 Điều 59 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề như sau:

Nhà nước có chính sách khuyến khích người sử dụng lao động có đủ điều kiện đào tạo nghề nghiệp và phát triển kỹ năng nghề cho người lao động đang làm việc cho mình và người lao động khác trong xã hội thông qua hoạt động sau đây:

- Thành lập cơ sở giáo dục nghề nghiệp hoặc mở lớp đào tạo nghề tại nơi làm việc để đào tạo, đào tạo lại, bồi dưỡng, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề cho người lao động; phối hợp với cơ sở giáo dục nghề nghiệp đào tạo các trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng và các chương trình đào tạo nghề nghiệp khác theo quy định;

- Tổ chức thi kỹ năng nghề cho người lao động; tham gia hội đồng kỹ năng nghề; dự báo nhu cầu và xây dựng tiêu chuẩn kỹ năng nghề; tổ chức đánh giá và công nhận kỹ năng nghề; phát triển năng lực nghề nghiệp cho người lao động.

Theo quy định nêu trên thì việc NSDLĐ tổ chức đào tạo nghề là việc được Nhà nước khuyến khích, không bắt buộc phải thực hiện.

=> Do đó, công ty bạn không bắt buộc phải tổ chức đào tạo nghề nghiệp xuất nhập khẩu cho nhân viên. Bạn có thể tham khảo thêm quy chế của công ty về vấn đề này.