09:59 - 05/11/2024

Trích nộp tiền quỹ phòng, chống thiên tai của NLĐ ở đâu?

Nếu người lao động không đồng ý cho công ty trích lương dẫn đến công ty chỉ có thể đóng phần nghĩa vụ của công ty mà không thể nộp được phần nghĩa vụ của người lao động thì công ty có phải chịu rủi ro pháp lý nào không?

Nội dung chính

    Trích nộp tiền quỹ phòng, chống thiên tai của NLĐ ở đâu?

    Theo quy định tại Luật phòng, chống thiên tai năm 2013 thì quỹ phòng, chống thiên tai là quỹ được thành lập ở cấp tỉnh, do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quản lý. Quỹ phòng, chống thiên tai không bao gồm ngân sách nhà nước và không có nguồn gốc từ ngân sách nhà nước.

    Quỹ phòng, chống thiên tai được sử dụng để hỗ trợ hoạt động phòng, chống thiên tai và ưu tiên hỗ trợ cho các hoạt động sau đây:

    - Cứu trợ khẩn cấp về lương thực, nước uống, thuốc chữa bệnh và các nhu cầu cấp thiết khác cho đối tượng bị thiệt hại do thiên tai;

    - Hỗ trợ tu sửa nhà ở, cơ sở y tế, trường học;

    - Xử lý vệ sinh môi trường vùng thiên tai.

    Theo quy định tại Điều 5 Nghị định 94/2014/NĐ-CP thì mức đóng vào quỹ phòng, chống thiên tai cụ thể như sau:

    Đối với các tổ chức kinh tế hạch toán độc lập:

    Mức đóng góp bắt buộc một năm là hai phần vạn trên tổng giá trị tài sản hiện có tại Việt Nam theo báo cáo tài chính hàng năm nhưng tối thiểu 500 nghìn đồng, tối đa 100 triệu đồng và được hạch toán vào chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh.

    Đối với công dân Việt Nam từ đủ 18 tuổi đến hết tuổi lao động theo quy định của pháp luật về lao động đóng góp như sau:

    - Cán bộ, công chức, viên chức trong các cơ quan, tổ chức, lực lượng vũ trang hưởng lương, cán bộ quản lý trong các doanh nghiệp nhà nước đóng 1 ngày lương/người/năm theo mức lương cơ bản sau khi trừ các khoản thuế, bảo hiểm phải nộp;

    - Người lao động trong các doanh nghiệp đóng 1 ngày lương/người/năm theo mức lương tối thiểu vùng;

    - Người lao động khác, trừ các đối tượng đã được quy định tại Điểm a, Điểm b Khoản này, đóng 15.000 đồng/người/năm.

    Pháp luật đồng thời khuyến khích các tổ chức, cá nhân tham gia đóng góp tự nguyện cho Quỹ.

    Tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định 94/2014/NĐ-CP có quy định:

    "Điều 8. Quản lý thu, kế hoạch thu nộp Quỹ

    2. Thủ trưởng cơ quan, tổ chức có trách nhiệm thu của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động, cán bộ, nhân viên trong lực lượng vũ trang thuộc phạm vi quản lý và chuyển vào tài khoản của cơ quan quản lý Quỹ cấp tỉnh hoặc vào tài khoản cấp huyện do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ủy quyền."

    Như vậy: Căn cứ quy định được trích dẫn trên đây thì thủ trưởng cơ quan, tổ chức có trách nhiệm thu quỹ phòng, chống thiên tai của:

    - Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động thuộc phạm vi quản lý;

    - Cán bộ, nhân viên trong lực lượng vũ trang thuộc phạm vi quản lý;

    Sau khi thu thì cơ quan, tổ chức có trách nhiệm chuyển số tiền đã thu vào tài khoản của cơ quan quản lý Quỹ cấp tỉnh hoặc vào tài khoản cấp huyện do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh ủy quyền.

    Do đó: Việc công ty hiểu quy định tại Khoản 2 Điều 8 Nghị định 94/2014/NĐ-CP chỉ áp dụng với các đối tượng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong các đơn vị lực lượng vũ trang thôi là chưa phù hợp với quy định trên.

    Nên, việc Ủy ban nhân dân cấp huyện, yêu cầu công ty phải trích lương của nhân viên để đóng vào quỹ phòng, chống thiên tai là phù hợp với quy định của pháp luật bạn nhé.

    Trường hợp người lao động không đồng ý có thể làm đơn khiếu nại gửi Chủ tịch ủy ban nhân dân cấp huyện để được giải quyết theo thẩm quyền.

    Mặt khác, theo quy định tại Nghị định 104/2017/NĐ-CP thì trường hợp cá nhân có trách nhiệm đóng quỹ phòng, chống thiên tai nhưng không đóng hoặc không đóng đủ thì bị xử phạt như sau:

    - Phạt tiền bằng số tiền phải đóng góp còn thiếu theo từng đợt nhưng tối thiểu là 50.000 đồng, tối đa không quá 50.000.000 đồng đối với cá nhân đến ngày 30/5 đã đóng nhưng chưa đóng đủ mức phải đóng góp theo quy định và trong thời gian từ sau ngày 30/5 đến hết ngày 31/12 hàng năm mới đóng phần còn thiếu;

    - Phạt tiền gấp 1,5 lần mức phải đóng góp theo từng đợt nhưng tối thiểu là 50.000 đồng, tối đa không quá 50.000.000 đồng đối với cá nhân đóng quỹ phòng, chống thiên tai trong thời gian từ sau ngày 30/5 đến hết ngày 31/12 hàng năm;

    - Phạt tiền gấp 2,0 lần mức phải đóng góp theo từng đợt nhưng tối thiểu là 50.000 đồng, tối đa không quá 50.000.000 đồng đối với cá nhân đến hết ngày 31/12 hàng năm chưa đóng đủ quỹ phòng, chống thiên tai.

    Ngoài ra, cá nhân chưa đóng hoặc đóng thiếu còn buộc đóng góp quỹ phòng chống thiên tai theo mức quy định của pháp luật.

    11