Nội dung chính

• Shipper có giao hàng vào Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương không?
• Người lao động làm việc vào lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương được nhận mức lương bao nhiêu?

Shipper có giao hàng vào Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương không?

Tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019  có quy định về lịch nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 2025 như sau:

 Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Giỗ Tổ Hùng Vương (ngày 10 tháng 3 âm lịch) là một trong những ngày lễ quan trọng và chính thức ở Việt Nam. Năm 2025, ngày Giỗ Tổ sẽ rơi vào thứ Hai, 7 tháng 4 dương lịch là ngày làm việc trong tuần. Vào ngày này, người lao động sẽ được nghỉ làm hưởng nguyên lương một ngày theo quy định về ngày lễ.

Tuy nhiên, lịch nghỉ trong dịp lễ Giỗ Tổ có thể thay đổi tùy thuộc vào chính sách của từng công ty, đặc biệt là các đơn vị giao hàng. Một số công ty giao hàng có thể vẫn duy trì hoạt động bình thường trong ngày lễ để phục vụ nhu cầu vận chuyển.

Shipper của các đơn vị vận chuyển lớn như GHTK, GHN, Viettel Post, J&T Express, SPX vẫn duy trì hoạt động trong ngày lễ, tuy nhiên, do số lượng shipper tham gia làm việc trong kỳ nghỉ lễ giảm, nên thời gian xử lý đơn hàng có thể bị chậm hơn so với ngày thường.

Các ứng dụng giao hàng nhanh trong ngày và giao hỏa tốc như GrabExpress, Be, Ahamove, Lalamove, ShopeeFood vẫn tiếp tục hoạt động, tuy nhiên, mức giá dịch vụ có thể tăng cao do nhu cầu vận chuyển tăng đột biến trong dịp lễ, cộng thêm việc số lượng shipper tham gia làm việc hạn chế.

Một số tuyến giao hàng liên tỉnh hoặc các tuyến xa có thể gặp phải sự hạn chế về dịch vụ hoặc thời gian giao hàng chậm trễ hơn so với bình thường, đặc biệt là trong trường hợp có yếu tố giao thông hoặc thời tiết không thuận lợi.

Vậy, các đơn vị vận chuyển vẫn hoạt động và giao hàng vào Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương, nhưng người dùng cần lưu ý rằng có thể gặp phải một số khó khăn như việc giảm số lượng shipper và thời gian giao hàng kéo dài.

Shipper có giao hàng vào Lễ Giỗ Tổ Hùng Vương không? (Hình từ Internet)

Người lao động làm việc vào lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương được nhận mức lương bao nhiêu?

Theo Điều 98 Bộ luật Lao động 2019 quy định về tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm như sau:

Tiền lương làm thêm giờ, làm việc vào ban đêm

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, tết, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày của ngày làm việc bình thường hoặc của ngày nghỉ hằng tuần hoặc của ngày nghỉ lễ, tết.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Theo đó người lao động đi làm vào lịch nghỉ Giỗ Tổ Hùng Vương thì được nhận: ít nhất 400% lương nếu làm vào ban ngày, ít nhất 490% lương nếu làm vào ban đêm.