14:04 - 26/10/2024

Mẫu văn bản đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản là mẫu nào?

Mẫu văn bản đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản được quy định như thế nào?

Nội dung chính

    Mẫu văn bản đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản là mẫu nào?

    Theo Mẫu số 9 Phụ lục I ban hành kèm theo Nghị định 112/2021/NĐ-CP (Có hiệu lực từ 01/01/2022) quy định về mẫu văn bản đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản như sau:

    TÊN DOANH NGHIỆP
    -------

    CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
    Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
    ---------------

    Số: .............

    V/v đăng ký hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản

    ..., ngày... tháng... năm ...

     

    Kính gửi: Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội.

    1. Tên doanh nghiệp viết bằng tiếng Việt1: ....................................................................

    Tên doanh nghiệp viết bằng tiếng nước ngoài: .............................................................

    Tên doanh nghiệp viết tắt: ............................................................................................

    Địa chỉ trụ sở chính: .....................................................................................................

    Điện thoại: ................................ Email: .......................................................................

    Trang thông tin điện tử ................................................................................................

    Giấy phép hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng: Số.../LĐTBXH-GP cấp ngày ... tháng ... năm ...

    2. Cơ sở vật chất để tổ chức bồi dưỡng kỹ năng nghề hộ lý và tiếng Nhật (hoặc liên kết đào tạo) cho người lao động đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản:

    Tên cơ sở: ..................................................................................................................

    Địa chỉ: .......................................................................................................................

    Người phụ trách: .........................................................................................................

    - Trang thiết bị nghe nhìn cơ bản để đào tạo tiếng Nhật: ................................................

    - Phòng thực hành có trang thiết bị, dụng cụ bao gồm: .................................................

    3. Thông tin về giáo viên bồi dưỡng kỹ năng nghề hộ lý:           

    Họ và tên: ...................................................................................................................

    Bằng cấp và kinh nghiệm: ............................................................................................

    4. Thông tin về giáo viên tiếng Nhật:

    Họ và tên: ...................................................................................................................

    5. Tài liệu gửi kèm theo:

    - Bản sao bằng cấp chuyên môn điều dưỡng: .............. bản

    - Bản sao văn bằng/chứng chỉ tiếng Nhật: .............. bản

    - Hình ảnh phòng thực hành và cơ sở đào tạo: .............................................................

    Doanh nghiệp cam kết các thông tin đã khai và giấy tờ kèm theo là chính xác.

    Đề nghị Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đồng ý để doanh nghiệp tham gia hoạt động dịch vụ đưa người lao động Việt Nam đi làm việc nghề hộ lý tại Nhật Bản.

     

     

    NGƯỜI ĐẠI DIỆN THEO PHÁP LUẬT
    (Ký tên, đóng dấu, ghi rõ họ tên và chức danh)

    ___________________

    1 Ghi bằng chữ in hoa.

    2