Giáo viên mầm non được hưởng chế độ gì khi thai chết lưu 4 tháng?

Nội dung chính

Giáo viên mầm non được hưởng chế độ gì khi thai chết lưu 4 tháng?

Theo quy định tại Điều 33 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì:

Khi sẩy thai, nạo, hút thai, thai chết lưu hoặc phá thai bệnh lý thì lao động nữ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản theo chỉ định của cơ sở khám bệnh, chữa bệnh có thẩm quyền. Thời gian nghỉ việc tối đa được quy định như sau:

- 10 ngày nếu thai dưới 05 tuần tuổi;

- 20 ngày nếu thai từ 05 tuần tuổi đến dưới 13 tuần tuổi;

- 40 ngày nếu thai từ 13 tuần tuổi đến dưới 25 tuần tuổi;

- 50 ngày nếu thai từ 25 tuần tuổi trở lên.

Thời gian nghỉ việc hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 1 Điều này tính cả ngày nghỉ lễ, nghỉ Tết, ngày nghỉ hằng tuần.

Mức hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu được quy định tại Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014, cụ thể:

Mức hưởng chế độ thai sản khi thai chết lưu = (Bình quân tiền lương tháng đóng BHXH của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản/30 ngày) * 40 ngày

==> Vợ bạn là giáo viên mầm non cũng thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc. Do đó khi thai chết lưu thì vợ bạn cũng sẽ được hưởng chế độ thai sản. Đối với trường hợp của vợ bạn thì vợ bạn sẽ được nghỉ 40 ngày. Mức hưởng chế độ thai sản do thai chết lưu được quy định trên đây.

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công!