Cơ chế quản lý lao động

Cơ chế quản lý lao động, tiền lương của VIETTEL được quy định như thế nào? Gần đây, tôi có theo dõi thông tin về những tập đoàn có vốn sở hữu nhà nước, đặc biệt là tập đoàn Viettel. Tuy nhiên, có vấn đề tôi không hiểu rõ là cơ chế quản lý lao động, tiền lương của VIETTEL được quy định như thế nào? Văn bản pháp luật nào quy định vấn đề này?

Cơ chế quản lý lao động của VNPT được quy định như thế nào? Văn bản nào quy định điều này?