Đề xuất sửa đổi Điều 10 Hiến pháp 2013 về Công đoàn Việt Nam như thế nào?

Nội dung chính

Đề xuất sửa đổi Điều 10 Hiến pháp 2013 về Công đoàn Việt Nam như thế nào?

Vừa qua, Quốc hội đã ban hành Dự thảo Nghị quyết sửa đổi Hiến pháp 2013. Trong đó, tại khoản 2 Điều 1 của Dự thảo sửa đổi bổ sung Điều 10 Hiến pháp 2013 về Công đoàn Việt Nam.

Quy định tại Điều 10 Hiến pháp 2013

Điều 10.

Công đoàn Việt Nam là tổ chức chính trị - xã hội của giai cấp công nhân và của người lao động được thành lập trên cơ sở tự nguyện, đại diện cho người lao động, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tham gia quản lý nhà nước, quản lý kinh tế - xã hội; tham gia kiểm tra, thanh tra, giám sát hoạt động của cơ quan nhà nước, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp về những vấn đề liên quan đến quyền, nghĩa vụ của người lao động; tuyên truyền, vận động người lao động học tập, nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, chấp hành pháp luật, xây dựng và bảo vệ Tổ quốc.

Quy định được đề xuất sửa đổi như sau:

Như vậy, quy định mới sẽ làm rõ hơn mối quan hệ tổ chức của Công đoàn Việt Nam trong hệ thống chính trị, quy định rõ Công đoàn là thành viên trực thuộc của Mặt trận Tổ quốc.

Đồng thời khẳng định vai trò quốc gia và quốc tế của Công đoàn trong các vấn đề liên quan đến người lao động.

Đề xuất sửa đổi Điều 10 Hiến pháp 2013 về Công đoàn Việt Nam như thế nào? (Hình từ Internet)

Đoàn viên Công đoàn có được hưởng chính sách thuê nhà ở xã hội không?

Căn cứ theo quy định tại Điều 21 Luật Công đoàn 2024, quyền của đoàn viên Công đoàn được quy định như sau:

Điều 21. Quyền của đoàn viên Công đoàn

1. Yêu cầu Công đoàn đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng khi bị xâm phạm.

2. Được thông tin, thảo luận, đề xuất và biểu quyết công việc của Công đoàn.

3. Được tuyên truyền, phổ biến về đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến công đoàn, người lao động và quy định của Công đoàn.

4. Ứng cử, đề cử, bầu cử cơ quan lãnh đạo của Công đoàn theo quy định của Luật này và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

5. Chất vấn cán bộ lãnh đạo công đoàn các cấp, kiến nghị xử lý kỷ luật cán bộ công đoàn có sai phạm theo quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

6. Được Công đoàn hỗ trợ pháp lý miễn phí pháp luật về công đoàn, lao động, việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm y tế, an toàn, vệ sinh lao động, cán bộ, công chức, viên chức.

7. Được Công đoàn tư vấn, hướng dẫn, hỗ trợ tìm việc làm, học nghề, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ năng nghề nghiệp; được thăm hỏi, giúp đỡ khi ốm đau, thai sản, khó khăn, hoạn nạn và thụ hưởng các hoạt động chăm lo, phúc lợi khác do Công đoàn thực hiện.

8. Được tham gia hoạt động văn hóa, thể thao, tham quan, du lịch do Công đoàn tổ chức hoặc phối hợp tổ chức.

9. Đề xuất với Công đoàn kiến nghị cơ quan, tổ chức, đơn vị, doanh nghiệp, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã về việc thực hiện chế độ, chính sách, pháp luật đối với người lao động.

10. Được thụ hưởng chính sách thuê nhà ở xã hội của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

11. Được tuyên dương, khen thưởng khi có thành tích trong lao động, sản xuất và hoạt động công đoàn.

12. Quyền khác theo quy định của pháp luật có liên quan và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.

Như vậy, đoàn viên Công đoàn được thụ hưởng chính sách thuê nhà ở xã hội của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam theo quy định.

Lưu ý: Luật Công đoàn 2024 chính thức có hiệu lực từ ngày 1/7/2025.

Một số dự án nhà ở xã hội đủ điều kiện mở bán tại Hà Nội

1) Chung cư CT2A - Khu nhà ở xã hội Thạch Bàn (quận Long Biên)

Dự án do Tổng Công ty Đầu tư Phát triển Nhà và Đô thị Bộ Quốc phòng làm chủ đầu tư, gồm 414 căn hộ.

Trong đó, có 82 căn thuộc diện thuê chuyển nhượng sau 5 năm được mở bán với diện tích từ 69,03m² đến 69,94m². Giá bán tham khảo là 12,3 triệu đồng/m² (đã bao gồm 5% VAT, chưa tính 2% phí bảo trì).

2) Dự án nhà ở xã hội Hạ Đình (huyện Thanh Trì)

Được phát triển bởi liên danh ba doanh nghiệp UDIC, Haweicco và DAC Hà Nội với tổng cộng 440 căn hộ, bao gồm 365 căn nhà ở xã hội và 75 căn hộ thương mại.

Có 255 căn để bán, 37 căn thuê mua và 73 căn cho thuê. Thời gian dự kiến bắt đầu nhận hồ sơ đăng ký là vào quý IV năm 2025.

3) Dự án nhà ở xã hội tại xã Uy Nỗ (huyện Đông Anh)

Dự án do Tổng Công ty 319 Bộ Quốc phòng làm chủ đầu tư.

Dự án được xây dựng trên khu đất rộng 15.286m² với 4 tòa nhà cao 9 tầng và 1 tầng hầm, cung cấp tổng cộng 466 căn hộ có diện tích từ 40m² đến 76,7m².

Dự án có tổng mức đầu tư hơn 630 tỷ đồng, dự kiến khởi công cuối năm 2024 và hoàn thành vào quý IV năm 2026.