Thông tư 244/2011/TT-BQP hướng dẫn việc hỗ trợ kinh phí cho doanh nghiệp quân đội chi trả tiền lương tháng và kinh phí đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp nghỉ chuẩn bị hưu do Bộ trưởng Bộ Quốc phòng ban hành
| Số hiệu | 244/2011/TT-BQP |
| Ngày ban hành | 31/12/2011 |
| Ngày có hiệu lực | 25/02/2012 |
| Loại văn bản | Thông tư |
| Cơ quan ban hành | Bộ Quốc phòng |
| Người ký | Phùng Quang Thanh |
| Lĩnh vực | Doanh nghiệp,Bảo hiểm,Tài chính nhà nước |
|
BỘ QUỐC PHÒNG |
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 244/2011/TT-BQP |
Hà Nội, ngày 31 tháng 12 năm 2011 |
Căn cứ Luật ban hành văn bản quy phạm pháp luật năm 2008;
Căn cứ Nghị định số 104/2008/NĐ-CP ngày 16 tháng 9 năm 2008 của Chính phủ Quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Quốc phòng;
Thực hiện ý kiến chỉ đạo của Thủ tướng Chính phủ về việc hỗ trợ kinh phí để giải quyết chính sách đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu của các doanh nghiệp quân đội tại Công văn số 6695/VPCP-KGVX ngày 23 tháng 9 năm 2011 của Văn phòng Chính phủ;
Xét đề nghị của Chủ nhiệm Tổng cục Chính trị,
Bộ trưởng Bộ Quốc phòng hướng dẫn thực hiện việc hỗ trợ kinh phí cho các doanh nghiệp quân đội chi trả tiền lương tháng và kinh phí đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp nghỉ chuẩn bị hưu như sau:
Thông tư này hướng dẫn thực hiện việc hỗ trợ kinh phí chi trả tiền lương tháng và kinh phí đóng bảo hiểm xã hội đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu của các doanh nghiệp quân đội.
1. Các doanh nghiệp quốc phòng - an ninh trong quân đội (doanh nghiệp trực tiếp phục vụ quốc phòng, an ninh do quân đội quản lý) theo quy định tại Nghị định số 104/2010/NĐ-CP ngày 11 tháng 10 năm 2010 của Chính phủ về tổ chức, quản lý và hoạt động của công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu trực tiếp phục vụ quốc phòng, an ninh.
2. Các doanh nghiệp kinh tế - quốc phòng có mô hình tổ chức, biên chế của tổ chức quân sự (có cơ quan chính trị; điều tra, thanh tra; tác chiến, huấn luyện quân sự...); có nhiệm vụ dự bị động viên; làm nhiệm vụ trên địa bàn chiến lược về quốc phòng, an ninh, nếu sản xuất kinh doanh bị lỗ.
1. Đối với doanh nghiệp quy định tại khoản 1 Điều 2 Thông tư này, được hỗ trợ 100% kinh phí chi trả tiền lương tháng và kinh phí đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp nghỉ chuẩn bị hưu.
2. Đối với doanh nghiệp quy định tại khoản 2 Điều 2 Thông tư này, được hỗ trợ 70% kinh phí chi trả tiền lương tháng và kinh phí đóng bảo hiểm xã hội trong thời gian sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp nghỉ chuẩn bị hưu.
3. Tiền lương tháng đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều này, bao gồm: Tiền lương theo cấp bậc quân hàm, ngạch bậc và phụ cấp chức vụ lãnh đạo, phụ cấp thâm niên nghề, phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).
4. Trường hợp, sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp nghỉ chuẩn bị hưu trong năm 2011 nhưng đến năm 2012 mới nhận sổ hưu thì thời gian nghỉ chuẩn bị hưu trong năm 2012 được xem xét hỗ trợ kinh phí theo hướng dẫn tại khoản 1 hoặc khoản 2 Điều này.
Điều 4. Nguồn kinh phí, thời gian hỗ trợ
1. Nguồn kinh phí hỗ trợ theo quy định tại Điều 3 Thông tư này do ngân sách nhà nước bảo đảm, được bố trí trong dự toán ngân sách hàng năm của Bộ Quốc phòng.
2. Thời gian hỗ trợ từ năm 2012 đến 2015.
Điều 5. Trách nhiệm, quy trình tổ chức thực hiện
1. Đối với các cơ quan, đơn vị có doanh nghiệp
Tổ chức quán triệt, phổ biến cho các doanh nghiệp thuộc quyền về nội dung Công văn số 6695/VPCP-KGVX ngày 23/9/2011 của Văn phòng Chính phủ về việc hỗ trợ kinh phí để giải quyết chính sách đối với sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp trong thời gian nghỉ chuẩn bị hưu của các doanh nghiệp quân đội và Thông tư này. Hàng năm, căn cứ vào dự toán đề nghị hỗ trợ ngân sách của các doanh nghiệp thuộc quyền, tổng hợp, báo cáo Bộ Quốc phòng (qua Cục Chính sách - Tổng cục Chính trị, Cục Tài chính - Bộ Quốc phòng) để tổng hợp báo các Bộ Quốc phòng. Chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra việc tổ chức thực hiện và tổng hợp thanh quyết toán theo quy định.
2. Đối với các doanh nghiệp
Vào quý IV hàng năm, căn cứ vào số lượng sĩ quan, quân nhân chuyên nghiệp nghỉ chuẩn bị hưu trong năm tới, lập dự toán kinh phí đề nghị hỗ trợ theo mức quy định tại Điều 3 Thông tư này, báo cáo cấp trên cho đến Bộ Quốc phòng (qua Cục Chính sách - Tổng cục Chính trị và Cục Tài chính - Bộ Quốc phòng) để tổng hợp, báo cáo Thủ trưởng Bộ Quốc phòng và đưa vào dự toán ngân sách hàng năm; thanh quyết toán theo quy định.
3. Cục Chính sách - Tổng cục Chính trị
Chủ trì, phối hợp với Cục Tài chính, Cục Kinh tế - Bộ Quốc phòng, tổng hợp kinh phí hỗ trợ của các doanh nghiệp đề nghị, báo cáo Thủ trưởng Bộ Quốc phòng. Chỉ đạo, kiểm tra việc thực hiện và phối hợp giải quyết các vướng mắc, phát sinh.
4. Cục Tài chính - Bộ Quốc phòng