ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH BẮC GIANG
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
Số:
906/QĐ-UBND
|
Bắc Giang, ngày 17 tháng 5 năm 2021
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH VỀ PHÒNG, CHỐNG DỊCH COVID-19 TẠI NƠI LÀM VIỆC CỦA CÁN
BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NHÂN VIÊN, NGƯỜI LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC GIANG
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ
chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm
2019
Căn cứ Luật Phòng chống bệnh
truyền nhiễm ngày 21 tháng 11 năm 2007; Căn cứ Quyết định
số 2194/QĐ-BCĐQG ngày 27 tháng 5 năm 2020 của Ban Chỉ đạo Quốc gia phòng, chống
dịch COVID-19 về việc "Hướng dẫn phòng, chống
và đánh giá nguy cơ lây nhiễm dịch COVID-19 tại nơi làm việc và ký túc xá cho người lao động”;
Căn cứ Quyết định số 3888/QĐ-BYT ngày 08 tháng 9 năm 2020 của Bộ Y tế về
việc ban hành Sổ tay “Hướng dẫn phòng, chống dịch COVID-19 tại cộng đồng
trong trạng thái bình thường
mới”;
Căn cứ Chỉ thị số 07-CT/TU ngày 10 năm 5 năm 2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy
về việc khẩn trương đẩy mạnh
các biện pháp cấp bách phòng, chống dịch Covid-19 trên địa bàn
tỉnh;
Theo đề nghị của Chánh Văn phòng UBND tỉnh.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này “Quy định về
phòng, chống dịch COVID-19 tại nơi làm việc của cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên, người lao động trên địa bàn tỉnh Bắc
Giang” (có quy định cụ thể kèm theo).
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký ban
hành.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Thủ trưởng các sở,
ban, ngành, đoàn thể; các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh;
Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thành phố và các cá nhân có liên quan chịu
trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
Nơi nhận:
- Như Điều 3;
- Thường trực Tỉnh ủy (để b/c);
- Thường trực HĐND tỉnh;
- Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh;
- Chủ tịch, các PCT UBND tỉnh;
- Lãnh đạo VPUBND tỉnh;
- Các trường ĐH, CĐ trên địa bàn tỉnh;
- UBND cấp xã;
- Lưu; VT, KGVX (50)
|
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Lê Ô Pích
|
QUY ĐỊNH
VỀ PHÒNG, CHỐNG DỊCH COVID-19 TẠI NƠI LÀM VIỆC CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC,
VIÊN CHỨC, NHÂN VIÊN, NGƯỜI LAO ĐỘNG TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH BẮC GIANG
Điều 1. Phạm vi
điều chỉnh, đối tượng áp dụng
1. Phạm vi
Nơi làm việc của các cơ quan Đảng,
chính quyền, MTTQ, đoàn thể và các đơn vị sự nghiệp; các doanh nghiệp, cơ sở
lao động, ký túc xá cho người lao động trên địa bàn tỉnh (sau đây gọi tắt là
các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp).
2. Đối tượng
- Cán bộ, công chức, viên chức, nhân
viên, người lao động, người sử dụng lao động (sau đây gọi tắt là người lao động),
khách đến làm việc.
- Bộ phận y tế, người làm công tác y
tế tại cơ sở lao động.
- Hướng dẫn này không áp dụng cho cán
bộ y tế, cơ sở y tế, cơ sở khám, chữa bệnh. Đối với nhân viên y tế tại các cơ sở
khám bệnh, chữa bệnh, thực hiện theo Quyết định số 5188/QĐ-BYT ngày 14/12/2020
về việc ban hành Hướng dẫn phòng và kiểm soát lây nhiễm SARS-CoV-2 trong cơ sở
khám bệnh, chữa bệnh.
Điều 2. Yêu cầu
đối với người lao động
Thực hiện đầy đủ hướng dẫn 5K của Bộ
Y tế.
1. Trước khi đến nơi làm việc
- Thực hiện đầy đủ các biện pháp vệ
sinh cá nhân phòng chống dịch theo khuyến cáo của Bộ Y tế, thường xuyên súc miệng,
họng bằng nước muối hoặc nước súc miệng, đảm bảo uống đủ nước.
- Chuẩn bị các trang bị cá nhân cần
thiết cho thời gian làm việc như khẩu trang, nước uống và cốc uống dùng riêng;
khăn giấy, nước súc họng...
- Tự theo dõi sức khỏe tại nhà trước
khi đi làm, nếu có một trong các biểu hiện sốt, ho, đau họng, mất khả năng ngửi,
đau người, mệt mỏi, dấu hiệu cảm cúm, đau ngực - khó thở... thì phải ở tại nhà
và thông báo cho lãnh đạo đơn vị, khai báo y tế tại nơi cư trú để được hướng dẫn.
- Không đến thăm người ốm tại các bệnh
viện trừ trường hợp bất khả kháng.
- Không đi đến vùng có dịch; không đến
những nơi có nguy cơ cao lây nhiễm bệnh (chốt kiểm soát, khu cách ly...) trừ
khi phải thực thi nhiệm vụ.
- Không được đi làm nếu đang trong thời
gian cách ly y tế theo quy định.
- Chủ động, tự giác khai báo y tế khi
có tiếp xúc với người bệnh hoặc khi có liên quan dịch tễ đến ca bệnh, ổ dịch.
2. Trong thời gian làm việc
- Thực hiện tốt các biện pháp vệ sinh
cá nhân để phòng chống dịch theo khuyến cáo của Bộ Y tế:
+ Đeo khẩu trang bắt buộc tại nơi làm
việc.
+ Rửa tay thường xuyên với xà phòng
hoặc sử dụng dung dịch sát khuẩn có trên 60% nồng độ cồn
khi không có điều kiện rửa tay với xà phòng. Nên rửa tay tại các
thời điểm: trước khi vào làm việc, sau giờ nghỉ giải lao,
trước và sau khi ăn, sau khi đi vệ sinh.
+ Che kín mũi, miệng khi ho hoặc hắt
hơi, tốt nhất bằng khăn vải hoặc khăn tay để làm giảm
phát tán dịch tiết đường hô hấp ra không khí. Bỏ khăn giấy che mũi, miệng vào
túi đóng kín để vứt vào thùng rác đúng nơi quy định và rửa
tay ngay với xà phòng.
+ Không đưa tay lên mắt, mũi, miệng để
tránh lây nhiễm bệnh.
+ Nghiêm cấm hành vi khạc, nhổ không
đúng nơi quy định.
- Khuyến khích làm việc, họp, giao
ban bằng hình thức trực tuyến.
- Không đi đến vùng có dịch; không đến
những nơi có nguy cơ cao lây nhiễm bệnh (bệnh viện, khu cách ly...) trừ khi phải
thực thi nhiệm vụ.
- Thực hiện đầy đủ các quy định, các
khuyến cáo phòng chống lây nhiễm theo quy định của Bộ Y tế.
- Trường hợp có bất kỳ một trong các triệu
chứng sốt, ho, đau rát họng, dấu hiệu cảm cúm, mất khả năng ngửi, đau ngực -
khó thở,... cần báo cáo ngay lãnh đạo đơn vị, y tế cơ quan và đơn vị y tế gần
nhất để được hướng dẫn xử lý kịp thời.
3. Sau thời gian làm việc và tại nơi cư trú
- Bản thân và gia đình thực hiện đầy
đủ hướng dẫn 5K của Bộ Y tế.
- Thực hiện đầy đủ các biện pháp, hướng
dẫn phòng chống dịch Covid-19 tại nơi cư trú theo quy định chung và yêu cầu của
chính quyền địa phương.
Điều 3. Yêu cầu
đối với các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp
1. Xây dựng kế hoạch chi tiết về
phòng chống COVID-19 của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp phù hợp với điều kiện thực
tiễn và đảm bảo tổ chức thực hiện hiệu quả.
2. Tổ chức, triển khai đầy đủ, nghiêm
túc các biện pháp phòng, chống dịch tại cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp theo quy
định của Trung ương và của tỉnh.
3. Mỗi cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp
thành lập ít nhất một tổ phòng chống dịch COVID-19; có Quyết định thành lập và
phân công nhiệm vụ cụ thể cho người/bộ phận/tổ theo dõi, giám sát sức khỏe hàng
ngày đối với người lao động trong đơn vị theo nội dung Biểu mẫu gửi kèm.
4. Chỉ những người có liên quan trực
tiếp mới làm việc và tiếp xúc với khách, đối tác từ bên ngoài đến làm việc tại
cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; hạn chế tối đa người tiếp xúc và thời gian tiếp
xúc.
5. Mỗi nơi làm việc bố trí một địa điểm
để thiết lập phòng cách ly tạm thời để xử lý tình huống khi có trường hợp nghi
mắc Covid-19 tại nơi làm việc.
6. Phối hợp chặt chẽ với các cơ quan,
đơn vị có liên quan trong công tác phòng chống dịch Covid-19.
Điều 4. Yêu cầu đối
với khách, đối tác đến làm việc
1. Khách, đối tác đến làm việc phải
đeo khẩu trang và đo thân nhiệt, sát trùng tay ngay tại cổng nơi làm việc. Chủ
động, tự giác thông báo tình hình sức khỏe, các yếu tố dịch tễ có liên quan đến
Covid-19.
2. Phải đăng ký đầy đủ thông tin cá
nhân: họ tên, địa chỉ, số điện thoại, người và bộ phận đến làm việc để quản lý.
3. Chấp hành đầy đủ mọi nội quy, yêu
cầu phòng chống dịch COVID-19 của cơ quan, đơn vị, doanh
nghiệp.
4. Người đến giao dịch với mục đích
cá nhân không được vào bên trong nơi làm việc.
Điều 5. Xử lý ban
đầu khi phát hiện người có biểu hiện nghi ngờ mắc bệnh COVID-19 tại nơi làm việc
(bao gồm cả khách, đối tác đến làm việc)
1. Đưa ngay người nghi ngờ mắc bệnh COVID-19
đến phòng, khu vực cách ly tạm thời.
2. Thông báo ngay cho cơ sở y tế/đường
dây nóng thông báo dịch bệnh COVID-19 của địa phương.
3. Động viên người nghi ngờ mắc bệnh
bình tĩnh và hợp tác với cơ quan y tế cho các bước xử lý tiếp theo.
Điều 6. Khen thưởng,
kỷ luật
1. Kết quả thực hiện các biện pháp
phòng chống dịch Covid-19 tại nơi làm việc của cán bộ, công chức, viên chức,
nhân viên, người lao động là cơ sở xem xét đề xuất cấp có thẩm quyền khen thưởng
theo quy định của pháp luật về thi đua, khen thưởng.
2. Các cá nhân, tổ chức, cán bộ, công
chức, viên chức, nhân viên, người lao động khách đến làm việc nếu vi phạm quy định
này thì tùy theo mức độ vi phạm sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật hiện
hành.
Điều 7. Điều khoản
thi hành
1. Quy định này được thông báo tới
toàn thể cán bộ, công chức, viên chức, nhân viên, người lao động trong toàn tỉnh
và có hiệu lực từ ngày ký ban hành.
2. Yêu cầu các cơ quan, đơn vị, doanh
nghiệp trên địa bàn tỉnh nghiêm túc triển khai thực hiện. Trong quá trình thực
hiện nếu có khó khăn, vướng mắc thì các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, cá nhân
có phản ánh kịp thời về Sở Y tế để tổng hợp báo cáo UBND tỉnh xem xét điều chỉnh,
bổ sung cho phù hợp với tình hình thực tế./.
BẢNG
THEO DÕI SỨC KHỎE CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC, NHÂN VIÊN, NGƯỜI LAO ĐỘNG HÀNG NGÀY
Tên đơn vị: …………………………………………………………………………………………
Ngày theo dõi:
………………………………………………………………………………………
TT
|
Họ
và tên
|
Thân
nhiệt
|
Có
triệu chứng nghi mắc bệnh: sốt, ho, đau rát họng, dấu hiệu cảm cúm, mất khả
năng ngửi, đau ngực-khó thở... (ghi rõ)
|
Sức
khỏe bình thường
|
1
|
|
|
|
|
2
|
|
|
|
|
3
|
|
|
|
|
4
|
|
|
|
|
5
|
|
|
|
|
6
|
|
|
|
|
7
|
|
|
|
|
8
|
|
|
|
|
9
|
|
|
|
|
10
|
|
|
|
|
11
|
|
|
|
|
12
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Người
theo dõi