|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH ĐỒNG THÁP
--------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
|
Số:
854/QĐ-UBND-HC
|
Đồng
Tháp, ngày 28 tháng 08 năm 2013
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY CHẾ ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CHUYÊN MÔN Ở TRONG NƯỚC
ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC NGÀNH Y TẾ TỈNH ĐỒNG THÁP
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH ĐỒNG THÁP
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng
nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Nghị định số
29/2012/NĐ-CP ngày 12 tháng 4 năm 2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và
quản lý viên chức;
Căn cứ Quyết định số
153/2006/QĐ-TTg ngày 30 tháng 6 năm 2006 của Thủ tướng Chính phủ về phê duyệt
Quy hoạch tổng thể phát triển hệ thống y tế Việt Nam giai đoạn đến năm 2010 và
tầm nhìn đến năm 2020;
Căn cứ Nghị quyết số
116/2013/NQ-HĐND ngày 05 tháng 7 năm 2013 của Hội đồng nhân dân tỉnh Đồng Tháp
về việc ban hành Quy định hỗ trợ học phí đào tạo cho viên chức ngành Giáo dục
và Đào tạo, ngành Y tế;
Xét đề nghị của Giám đốc Sở Y
tế,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1.
Ban hành kèm theo Quyết định này Quy chế đào tạo, bồi
dưỡng chuyên môn ở trong nước đối với viên chức ngành Y tế tỉnh Đồng Tháp.
Điều 2.
Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
Điều 3.
Chánh Văn phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Thủ trưởng các sở,
ban, ngành tỉnh, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã, thành phố và các
tổ chức, cá nhân có liên quan chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như điều 3;
- TT/TU, TT/HĐND tỉnh;
- CT, các PCT/UBND tỉnh;
- LĐVP/UBND tỉnh;
- Cổng TTĐT tỉnh;
- Lưu: VP, NC/VX, Phg.
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
KT. CHỦ TỊCH
PHÓ CHỦ TỊCH
Trần Thị Thái
|
QUY CHẾ
ĐÀO TẠO, BỒI DƯỠNG CHUYÊN MÔN Ở TRONG NƯỚC ĐỐI VỚI VIÊN CHỨC
NGÀNH Y TẾ TỈNH ĐỒNG THÁP
(Ban hành kèm theo Quyết định số 854/QĐ-UBND-HC ngày 28/ 8 /2013 của Ủy ban
nhân dân tỉnh Đồng Tháp)
Điều 1. Phạm
vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Quy chế này quy định việc đào
tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ ngành Y tế trình độ đại học, sau đại học
(gồm: chuyên khoa I, chuyên khoa II, thạc sĩ, tiến sĩ) và bồi dưỡng từ 3 tháng
trở lên ở trong nước đối với công chức, viên chức (sau đây gọi chung là viên
chức) ở các đơn vị sự nghiệp ngành Y tế tỉnh Đồng Tháp và học sinh phổ thông
được cử đi đào tạo hợp đồng theo địa chỉ sử dụng hệ chính quy.
2. Quy chế này áp dụng đối với viên
chức ở các đơn vị sự nghiệp ngành Y tế tỉnh Đồng Tháp đang làm việc đúng chuyên
ngành đã được đào tạo; học sinh phổ thông đủ điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển đào
tạo hợp đồng theo địa chỉ sử dụng hệ chính quy và học sinh phổ thông trúng
tuyển đại học chính quy chấp nhận đào tạo hợp đồng theo địa chỉ sử dụng.
Điều 2. Các
hình thức đào tạo, bồi dưỡng
1. Đào tạo hệ liên thông và hệ vừa
học vừa làm: Là đào tạo trình độ đại học y, dược đối với viên chức có trình độ
cao đẳng, trung cấp được cử đi dự thi theo đúng chuyên ngành và đủ điểm đỗ chính
thức theo quy định của các cơ sở đào tạo.
2. Đào tạo hệ liên thông và đào tạo
vừa học vừa làm theo địa chỉ sử dụng: Là viên chức được cử đi dự thi nhưng
không đủ điểm đỗ chính thức mà đạt điểm xét tuyển đào tạo theo địa chỉ sử dụng
theo quy định của các cơ sở đào tạo.
3. Đào tạo theo địa chỉ sử dụng hệ
chính quy: Là chọn các em học sinh phổ thông dự thi vào các cơ sở đào tạo đại
học y, dược nhưng không đủ điểm đỗ chính thức mà đạt điểm xét tuyển đào tạo
theo địa chỉ sử dụng theo quy định của các cơ sở đào tạo.
4. Đào tạo sau đại học đối với viên
chức có trình độ đại học được cử đi dự thi chuyên khoa I, chuyên khoa II, thạc
sĩ và tiến sĩ.
5. Bồi dưỡng từ 3 tháng trở lên
gồm: Học định hướng, sơ bộ chuyên khoa, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ do các
cơ sở đào tạo chiêu sinh.
Điều 3. Mục
tiêu đào tạo, bồi dưỡng
1. Đáp ứng nhu cầu nhân lực có
trình độ đại học, sau đại học để phục vụ sự nghiệp bảo vệ, chăm sóc và nâng cao
sức khoẻ nhân dân trong tình hình mới và đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế -
xã hội của tỉnh.
2. Giúp viên chức nắm vững chuyên
môn, nghiệp vụ, có khả năng làm việc độc lập, sáng tạo và có năng lực chẩn
đoán, xử lý những vấn đề thuộc chuyên ngành được đào tạo.
3. Xây dựng được đội ngũ nhân lực
có đủ tiêu chuẩn để bổ nhiệm giữ các chức vụ lãnh đạo quản lý và bổ nhiệm lại
đối với những người giữ các chức danh này.
Điều 4. Tiêu
chuẩn đào tạo, bồi dưỡng
1. Đào tạo hệ liên thông và hệ vừa
học vừa làm trình độ đại học từ trình độ cao đẳng, trung cấp:
a) Đang làm việc đúng chuyên ngành
đã được đào tạo; đáp ứng yêu cầu theo quy hoạch đào tạo nhân lực của đơn vị và
địa phương;
b) Tuổi đời không quá 40 đối với
nam và nữ, có đủ sức khoẻ để học tập theo quy định hiện hành;
c) Phải đủ điều kiện thâm niên công
tác chuyên môn theo qui định;
d) Thâm niên chuyên môn là thời
gian làm việc đúng chuyên ngành đã được đào tạo sau khi tốt nghiệp trung cấp
hoặc cao đẳng, tính từ khi có quyết định tuyển dụng viên chức của cấp có thẩm
quyền;
đ) Mốc thời gian để tính thâm niên
chuyên môn theo quy định của cơ sở đào tạo;
e) Đối với đào tạo cử nhân y tế
phải có thâm niên chuyên môn từ 24 tháng trở lên;
g) Đối với đào tạo bác sĩ, dược sĩ
phải có thâm niên chuyên môn từ 36 tháng trở lên.
2. Đào tạo trình độ sau đại học:
a) Đã tốt nghiệp đại học y, dược và
đang làm việc đúng chuyên ngành đã được đào tạo;
b) Đáp ứng yêu cầu theo quy hoạch
đào tạo nhân lực của đơn vị và địa phương;
c) Tuổi đời không quá 40 đối với
nam và nữ; có đủ sức khoẻ để học tập theo quy định hiện hành;
d) Phải đủ các điều kiện thâm niên
công tác chuyên môn theo qui định.
3. Đào tạo, bồi dưỡng từ 3 tháng
trở lên: Đang làm việc đúng chuyên ngành đã được đào tạo và nhu cầu của đơn vị:
a) Viên chức được cử đi đào tạo,
bồi dưỡng phải có lý lịch bản thân và gia đình rõ ràng, hoàn thành tốt các
nhiệm vụ được giao, có phẩm chất đạo đức tốt;
b) Chấp hành đầy đủ chủ trương,
chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước; những người không đang trong
thời gian bị thi hành kỷ luật từ khiển trách trở lên.
Điều 5. Nguyên
tắc tổ chức đào tạo, bồi dưỡng
1. Hàng năm, Thủ trưởng các đơn vị
trực thuộc Sở Y tế lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ đối
với viên chức của đơn vị và gửi danh sách cử đi đào tạo về Sở Y tế vào ngày 01
tháng 4 hàng năm. Việc lập kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ
phải căn cứ vào quy hoạch viên chức, yêu cầu quản lý, vị trí nhiệm vụ công tác;
tiêu chuẩn chức danh của ngạch viên chức; nhu cầu xây dựng và phát triển nguồn
nhân lực của đơn vị và của ngành nhưng phải đảm bảo nguồn nhân lực còn lại phục
vụ tại đơn vị.
2. Sở Y tế tổng hợp, rà soát nhu
cầu đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ của từng đơn vị, xây dựng kế hoạch
và gửi Sở Nội vụ theo quy định.
3. Sở Y tế có trách nhiệm quản lý
và tổ chức thực hiện kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, nghiệp vụ đối với
viên chức y tế theo thông báo của Sở Nội vụ.
Điều 6. Quy
trình xét chọn
Các đơn vị trực thuộc Sở Y tế khi
nhận được thông báo tuyển sinh của các cơ sở đào tạo, căn cứ quy hoạch viên
chức và kế hoạch đào tạo viên chức hàng năm của đơn vị, lập danh sách cử viên
chức đi dự thi, gửi Sở Y tế. Sở Y tế không xét những trường hợp không có tên
trong quy hoạch viên chức và kế hoạch đào tạo của đơn vị.
Điều 7. Hội
đồng xét chọn đào tạo, bồi dưỡng
1. Thành phần Hội đồng xét chọn đào
tạo, bồi dưỡng (gọi tắt là Hội đồng), gồm có:
a) Chủ tịch Hội đồng là Giám đốc
hoặc Phó Giám đốc Sở Y tế được Giám đốc Sở Y tế ủy quyền;
b) Phó Chủ tịch Hội đồng là Phó
Giám đốc Sở Y tế;
c) Ủy viên Thường trực là Trưởng
hoặc Phó trưởng phòng Phòng Tổ chức cán bộ Sở Y tế;
d) Các Ủy viên do Giám đốc Sở Y tế
quyết định.
2. Sở Y tế xây dựng và ban hành Quy
chế hoạt động của Hội đồng xét chọn đào tạo, bồi dưỡng.
Điều 8. Nguyên
tắc xét chọn đào tạo, bồi dưỡng
1. Đúng đối tượng, đủ tiêu chuẩn và
điều kiện theo quy định tại Quy chế này.
2. Đảm bảo các tiêu chuẩn và điều
kiện theo quy định của cơ sở đào tạo.
3. Căn cứ vào tiêu chuẩn, chức
danh, vị trí công tác, phẩm chất đạo đức của cá nhân cử đi đào tạo và nhu cầu
phát triển nguồn nhân lực của đơn vị.
4. Các đơn vị phải có quy hoạch
viên chức được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt và kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng
viên chức phải bảo đảm công khai, minh bạch.
Điều 9. Đăng ký
dự tuyển
1. Sau khi được Hội đồng thống nhất
cử dự thi, cử đi học:
a) Sở Y tế ra quyết định cử dự thi
đối với các viên chức có trong kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng được cấp có thẩm
quyền phê duyệt;
b) Ủy ban nhân dân tỉnh ra quyết
định cử viên chức đi học căn cứ trên cơ sở đề nghị của Sở Y tế;
c) Sở Y tế có trách nhiệm lập danh
sách cử dự thi, cử đi học, gửi các cơ sở đào tạo cùng với hồ sơ đăng ký dự tuyển
đúng thời gian do cơ sở đào tạo quy định.
2. Đối với viên chức không có trong
quy hoạch, nếu có nguyện vọng học nâng cao trình độ thì tự ôn thi, nếu thi đỗ
thì tự lực về chi phí trong quá trình học tập, đơn vị quản lý viên chức phải
tạo mọi điều kiện thuận lợi cho viên chức an tâm đi học, Sở Y tế sẽ quyết định
cử viên chức đi học và sau khi tốt nghiệp phải trở về đơn vị cử đi học công
tác.
Điều 10. Điểm
xét tuyển đối với trình độ đại học hệ đào tạo hợp đồng theo địa chỉ sử dụng
1. Hội đồng chỉ xét chọn những viên
chức và học sinh có tên trong danh sách tham dự kỳ thi tuyển sinh chung với các
thí sinh diện thi tuyển, đạt điểm chuẩn riêng cho từng đối tượng do cơ sở đào
tạo thông báo về Sở Y tế.
2. Đối với học sinh phổ thông trúng
tuyển theo địa chỉ sử dụng trình độ đại học hệ chính quy, chỉ xét chọn cử đi
học các ngành Y và Dược sĩ:
a) Hội đồng chỉ xét chọn các thí
sinh có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Đồng Tháp và đạt điểm theo thứ tự từ cao
xuống thấp, cho đến mức điểm gần đủ chỉ tiêu do cơ sở đào tạo giao. Số chỉ tiêu
còn lại, Hội đồng sẽ xét chọn các thí sinh có hộ khẩu thường trú ở các huyện,
thị xã, thành phố trong tỉnh chưa có đối tượng trong danh sách vừa xét có số
điểm cao nhất ở từng đơn vị; những trường hợp đồng điểm, Hội đồng xét chọn có
ưu tiên cho học sinh thuộc diện hộ nghèo, gia đình chính sách, có số điểm thi
tốt nghiệp phổ thông cao hơn.
b) Điểm xét tuyển đối với học sinh
phổ thông cử đi đào tạo theo địa chỉ sử dụng đảm bảo không thấp hơn tối đa 02
điểm so với điểm chuẩn trúng tuyển chính thức của cơ sở đào tạo.
c) Nếu học sinh phổ thông không
được xét trúng tuyển theo địa chỉ sử dụng nhưng có điểm trúng tuyển dưới 02
điểm so với điểm chuẩn trúng tuyển chính thức của cơ sở đào tạo và cần sự giới
thiệu của tỉnh, Ủy ban nhân dân tỉnh giao Sở Y tế hỗ trợ thủ tục (ngân sách nhà
nước không hỗ trợ chi phí đào tạo) và sau khi tốt nghiệp sinh viên tự tìm việc
làm.
3. Đối với viên chức trúng tuyển hệ
liên thông: Hội đồng xét chọn theo thứ tự điểm từ cao xuống thấp cho đến khi đủ
chỉ tiêu do cơ sở đào tạo giao và đồng ý điều động về các đơn vị đang có nhu
cầu trước khi đi học.
4. Các trường hợp quy định tại
khoản 1, 2 và 3 Điều này, trên cơ sở đề nghị của Hội đồng, Sở Y tế trình Ban
Chỉ đạo phát triển nguồn nhân lực tỉnh xem xét thống nhất và đề nghị Ủy ban
nhân dân tỉnh quyết định cử đi học.
5. Căn cứ vào quyết định của Ủy ban
nhân dân tỉnh, Sở Y tế ký hợp đồng trách nhiệm với học viên và gia đình đối với
hệ chính quy, tiến hành làm cam kết đối với hệ liên thông.
6. Sở Y tế trực tiếp ký hợp đồng
đào tạo theo địa chỉ sử dụng với các cơ sở đào tạo.
Điều 11.
Đối với đào tạo trình độ sau đại học, trên cơ sở đề nghị
của Hội đồng, Sở Y tế lập danh sách, trình Ban Chỉ đạo phát triển nguồn nhân
lực tỉnh xem xét thống nhất đề nghị Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt danh sách
đào tạo, giao cho Sở y tế ký quyết định cử dự thi và đề nghị Ủy ban nhân dân
Tỉnh ký quyết định cử đi học nếu trúng tuyển.
Điều 12.
Đối với bồi dưỡng từ 3 tháng trở lên, bao gồm: Định
hướng chuyên khoa, sơ bộ chuyên khoa, bồi dưỡng chuyên sâu, căn cứ vào quy
hoạch và kế hoạch đào tạo viên chức và trên cơ sở đề nghị của các đơn vị trực
thuộc theo thông báo chiêu sinh của các cơ sở đào tạo, Sở Y tế ra quyết định cử
đi bồi dưỡng và đơn vị quản lý viên chức đó chịu trách nhiệm thanh toán các
khoản chi phí liên quan từ nguồn kinh phí được giao từ đầu năm.
Trường hợp Ủy ban nhân dân tỉnh ra
quyết định cử đi bồi dưỡng sẽ do ngân sách tỉnh chi trả các khoản chi phí liên
quan theo đúng quy định của Nhà nước.
Điều 13. Trách
nhiệm của viên chức và học sinh được cử đi đào tạo, bồi dưỡng
1. Thực hiện kế hoạch học tập,
chương trình học tập và nghiên cứu khoa học trong thời gian quy định của cơ sở
đào tạo.
2. Trung thực trong học tập, nghiên
cứu khoa học.
3. Chấp hành nội quy, quy định của
cơ sở đào tạo.
4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo
quy định của pháp luật.
5. Chấp hành sự phân công công tác
sau khi tốt nghiệp.
6. Thực hiện những nội dung đã cam
kết với cơ quan có thẩm quyền trước khi được cử đi đào tạo.
7. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo
quy định của pháp luật.
Điều 14. Quyền
lợi của viên chức và học sinh được cử đi đào tạo, bồi dưỡng
1. Đối với viên chức ngành Y tế
được cử đi học đại học: Trong thời gian học tập được hưởng nguyên lương và được
tính thâm niên nâng bậc lương, khen thưởng và các chế độ khác theo quy định.
2. Sau khi tốt nghiệp đại học:
a) Được bố trí, sử dụng đúng ngành
nghề đào tạo và được tạo các điều kiện cần thiết để phát huy năng lực, sở
trường phù hợp với điều kiện của cơ quan; được tạo điều kiện thuận lợi trong
công tác nghiên cứu khoa học;
b) Được tuyển chọn đào tạo, bồi
dưỡng trình độ cao hơn và được cử tham dự các chương trình đào tạo, bồi dưỡng
nâng cao nghiệp vụ;
c) Đối với sinh viên hệ chính quy
đào tạo theo địa chỉ, tốt nghiệp loại giỏi được tiếp tục dự thi nội trú (hoặc
dự thi cao học) nếu đủ điều kiện dự tuyển hoặc được ưu tiên chọn đơn vị công
tác trong tỉnh.
3. Đối với đào tạo sau đại học:
Được hưởng quyền lợi như đào tạo đại học, ngoài ra được ưu tiên tuyển chọn bổ
sung quy hoạch viên chức, được xem xét bổ nhiệm giữ các chức vụ lãnh đạo, quản
lý.
4. Được hỗ trợ kinh phí đào tạo
theo quy định từ các nguồn tài trợ, cơ quan cử đi học, ngân sách nhà nước theo
quy định.
Điều 15. Hỗ
trợ chi phí đào tạo, bồi dưỡng
1. Đối với học sinh phổ thông trúng
tuyển đại học hệ chính quy được ngân sách nhà nước hỗ trợ 100% học phí và thời
gian phục vụ sau khi tốt nghiệp bằng với thời gian đào tạo.
2. Đối với đào tạo trình độ đại học
hệ chính quy theo địa chỉ sử dụng đối với học sinh phổ thông:
a) Ngân sách nhà nước hỗ trợ 100%
học phí theo hợp đồng giữa Sở Y tế và cơ sở đào tạo. Học sinh và gia đình ký
cam kết sau khi tốt nghiệp sẽ trở về phục vụ tại tỉnh gấp đôi thời gian đào tạo
và phải chấp hành sự phân công của Sở Y tế và chịu sự quản lý của Sở Y tế đối
với bằng tốt nghiệp trong thời gian đó.
b) Ngân sách nhà nước hỗ trợ 50%
học phí (riêng học sinh thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo và được cấp sổ hộ
nghèo, sổ hộ cận nghèo được ngân sách nhà nước hỗ trợ 100% học phí) theo hợp
đồng giữa Sở Y tế và cơ sở đào tạo. Học sinh và gia đình ký cam kết sau khi tốt
nghiệp sẽ trở về phục vụ tại tỉnh bằng với thời gian đào tạo và phải chấp hành
sự phân công của Sở Y tế và chịu sự quản lý của Sở Y tế đối với bằng tốt nghiệp
trong thời gian đó.
c) Gia đình và học sinh tự túc học
phí, Ủy ban nhân dân tỉnh sẽ hỗ trợ các thủ tục nhập học theo quy định của cơ
sở đào tạo. Học sinh và gia đình ký cam kết sau khi tốt nghiệp sẽ trở về phục vụ
tại tỉnh bằng 1/2 thời gian đào tạo và phải chấp hành sự phân công của Sở Y tế
và chịu sự quản lý của Sở Y tế đối với bằng tốt nghiệp trong thời gian đó.
3. Đào tạo trình độ đại học:
a) Viên chức đối với Bệnh viện
Phổi, Bệnh viện Tâm Thần, Trung tâm Y tế dự phòng, Trung tâm chăm sóc sức khỏe
sinh sản, Trung tâm da liễu, Trung tâm Y tế cấp huyện (bao gồm phòng khám đa
khoa khu vực và Trạm y tế), Trung tâm truyền thông giáo dục sức khỏe, Trung tâm
kiểm nghiệm Dược phẩm - Mỹ phẩm, Trung tâm phòng, chống HIV/AIDS, Trạm chống
lao, Trung tâm giám định y khoa, Trung tâm pháp y, Trung tâm Dân số - Kế hoạch
hóa gia đình cấp huyện được ngân sách nhà nước hỗ trợ 100% học phí, các khoản
chi khác do đơn vị và cá nhân người học chi trả.
b) Viên chức thuộc các bệnh viện
trên địa bàn tỉnh (trừ Bệnh viện Phổi và Bệnh viện Tâm Thần) được ngân sách nhà
nước hỗ trợ 70% học phí, 30% học phí còn lại và các khoản chi phí khác do đơn
vị và cá nhân chi trả.
4. Đào tạo sau đại học (kể cả
chuyên khoa I, chuyên II): Viên chức thuộc diện quy hoạch được cử đi đào tạo
sau đại học được ngân sách nhà nước hỗ trợ 50% học phí, 50% học phí còn lại và
các khoản chi phí khác do đơn vị và cá nhân chi trả.
Điều 16. Trách
nhiệm của đơn vị có viên chức được cử đi đào tạo, bồi dưỡng
1. Xây dựng và tổ chức thực hiện
quy hoạch, kế hoạch đào tạo viên chức thuộc phạm vi quản lý, lập và gửi danh
sách cử đi đào tạo về Sở Y tế vào ngày 01 tháng 4 hàng năm.
2. Có công văn đề nghị Sở Y tế cử
viên chức đi đào tạo theo thông báo chiêu sinh của cơ sở đào tạo.
3. Tạo điều kiện để học viên thực
hiện chế độ đào tạo theo quy định.
Điều 17. Xử lý
kỷ luật, bồi thường kinh phí đào tạo, bồi dưỡng đối với học viên vi phạm
1. Đối với trình độ đại học:
a) Người được cử đi đào tạo đại học
hệ liên thông và vừa học vừa làm (đỗ chính thức hoặc đào tạo theo địa chỉ sử
dụng), phải trở về phục vụ tại đơn vị cử đi học hoặc theo sự phân công của Sở Y
tế theo nội dung đã cam kết, nếu không chấp hành theo quy định của nhà trường
và của địa phương sẽ bị xử lý theo quy định hiện hành của Nhà nước và phải bồi
thường kinh phí đào tạo bằng với mức kinh phí đã hỗ trợ học viên đi học.
b) Người được cử đi đào tạo đại học
hệ chính quy đào tạo theo địa chỉ sử dụng, phải trở về phục vụ tại tỉnh theo sự
phân công của Sở Y tế theo nội dung hợp đồng, nếu không chấp hành theo quy định
của nhà trường và của địa phương sẽ bị xử lý theo quy định hiện hành của Nhà
nước và phải bồi thường kinh phí gấp 02 lần mức kinh phí đã hỗ trợ học viên đi
học.
2. Người được cử đi đào tạo trình
độ sau đại học, phải trở về phục vụ tại đơn vị cử đi học hoặc theo sự phân công
của Sở Y tế theo nội dung cam kết, nếu không chấp hành sẽ bị xử lý theo quy
định hiện hành của Nhà nước và phải bồi thường kinh phí bằng với mức kinh phí
đã hỗ trợ học viên đi học.
3. Các trường hợp quy định tại
khoản 1, 2 Điều này, học viên sau khi tốt nghiệp có thời gian phục vụ cho tỉnh,
nhưng chưa đủ thời gian theo cam kết thì phải bồi thường kinh phí đào tạo, bồi
dưỡng theo công thức như sau:
Trong đó:
- S: Là chi phí bồi thường;
- F: Là tổng chi phí của khóa học;
- T1: Là thời gian yêu cầu phải
phục vụ sau khi đã hoàn thành khóa học (hoặc các khóa học) được tính bằng số
tháng làm tròn;
- T2: Là thời gian đã phục vụ sau
đào tạo được tính bằng số tháng làm tròn.
Điều 18. Điều
khoản thi hành
Giao Sở Y tế triển khai, theo dõi
và kiểm tra việc thực hiện Quy chế này.
Trong quá trình thực hiện, nếu có
những nội dung chưa phù hợp, giao Sở Y tế tổng hợp trình Ủy ban nhân dân tỉnh
xem xét, quyết định./.
