|
UỶ
BAN NHÂN DÂN
TỈNH THỪA THIÊN HUẾ
--------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
----------------
|
|
Số:
2239/QĐ-UBND
|
Thừa
Thiên Huế, ngày 31 tháng 10 năm 2011
|
QUYẾT ĐỊNH
VỀ
VIỆC BAN HÀNH KẾ HOẠCH TUYỂN DỤNG CÔNG CHỨC NĂM 2011
CHỦ TỊCH UỶ BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật tổ chức Hội đồng
nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Nghị định số
24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử
dụng và quản lý công chức;
Căn cứ Nghị định số
93/2010/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2010 của Chính phủ sửa đổi một số điều của
Nghị định số 24/2010/NĐ-CP;
Căn cứ Thông tư số
13/2010/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Nội vụ Quy định chi tiết một số
điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày
15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý
công chức;
Xét đề nghị của Hội đồng
tuyển dụng công chức tại Tờ trình số 01/TTr-HĐTD ngày 04 tháng 10 năm 2011,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo
Quyết định này Kế hoạch tuyển dụng công chức vào làm việc tại các Sở, ban,
ngành, Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã Hương Thủy và thành phố Huế năm 2011.
Điều 2. Quyết định này có
hiệu lực kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn phòng
UBND tỉnh, Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh; Giám đốc các sở, ban, ngành, Chủ
tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã Hương Thủy và thành phố Huế chịu trách
nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
Nơi nhận:
- Như điều 4;
- CT, các PCT UBND tỉnh;
- Các PCVP và CV: KH;
- Lưu: VT, NV.
|
CHỦ
TỊCH
Nguyễn Văn Cao
|
KẾ HOẠCH
TUYỂN
DỤNG CÔNG CHỨC NĂM 2011
(Kèm theo Quyết định số 2239 /QĐ-UBND ngày 31 tháng10 năm 2011 của Ủy ban nhân
dân tỉnh)
Căn cứ Nghị định số
24/2010/NĐ-CP ngày 15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử
dụng và quản lý công chức; Nghị định số 93/2010/NĐ-CP ngày 31 tháng 8 năm 2010
của Chính phủ sửa đổi một số điều của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP; Thông tư số
13/2010/TT-BNV ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Nội vụ Quy định chi tiết một số
điều về tuyển dụng và nâng ngạch công chức của Nghị định số 24/2010/NĐ-CP ngày
15 tháng 3 năm 2010 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý
công chức;
Ủy ban nhân dân tỉnh ban hành Kế
hoạch tuyển dụng công chức năm 2011, như sau:
I. CHỈ TIÊU TIỂU DỤNG
Tổng chỉ tiêu tuyển dụng công
chức năm 2011 là 106 người. Trong đó:
- Chỉ tiêu tuyển dụng công chức
vào làm việc tại các Sở và tương đương là 35 người;
- Chỉ tiêu tuyển dụng công chức
vào làm việc tại các huyện, thị xã Hương Thủy và thành phố Huế là 71 người.
(có biểu chi tiết kèm theo)
II. ĐIỀU KIỆN ĐĂNG KÝ DỰ
TUYỂN CÔNG CHỨC
1. Người có đủ các điều kiện sau
đây không phân biệt dân tộc, nam nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được
đăng ký dự tuyển công chức:
a) Có một quốc tịch là quốc tịch
Việt Nam;
b) Đủ 18 tuổi trở lên;
c) Có đơn dự tuyển; có lý lịch
rõ ràng;
d) Có văn bằng, chứng chỉ phù
hợp;
đ) Có phẩm chất chính trị, đạo
đức tốt;
e) Đủ sức khoẻ để thực hiện
nhiệm vụ;
g) Các điều kiện khác theo yêu
cầu của vị trí dự tuyển.
2. Những người sau đây không
được đăng ký dự tuyển công chức:
a) Không cư trú tại Việt Nam;
b) Mất hoặc bị hạn chế năng lực
hành vi dân sự;
c) Đang bị truy cứu trách nhiệm
hình sự; đang chấp hành hoặc đã chấp hành xong bản án, quyết định về hình sự
của Tòa án mà chưa được xóa án tích; đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính
đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục.
III. HỒ SƠ ĐĂNG KÝ DỰ TUYỂN
CÔNG CHỨC
Hồ sơ đăng ký dự tuyển công chức
bao gồm:
1. Đơn đăng ký dự tuyển công
chức theo mẫu;
2. Bản sơ yếu lý lịch theo mẫu
có xác nhận của cơ quan có thẩm quyền trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp
hồ sơ dự tuyển;
3. Bản sao giấy khai sinh;
4. Bản chụp các văn bằng, kết
quả học tập theo yêu cầu của vị trí dự tuyển; bản chụp các chứng chỉ tin học
văn phòng và chứng chỉ ngoại ngữ theo yêu cầu của ngạch dự tuyển;
5. Giấy chứng nhận sức khỏe do
cơ quan y tế có thẩm quyền cấp trong thời hạn 30 ngày, tính đến ngày nộp hồ sơ
dự tuyển;
6. Giấy chứng nhận thuộc đối
tượng ưu tiên trong tuyển dụng công chức (nếu có) được cơ quan có thẩm quyền
chứng thực.
7. 02 ảnh (cỡ 4x6), 02 bì thư có
dán tem và ghi rõ địa chỉ liên hệ của thí sinh dự tuyển.
Trường hợp thí sinh dự tuyển đã
là viên chức các đơn vị sự nghiệp của nhà nước; người đang làm việc trong các
doanh nghiệp nhà nước; cán bộ, công chức cấp xã; sỹ quan và quân nhân chuyên
nghiệp trong quân đội nhân dân và công an nhân dân Việt Nam nếu đăng ký dự thi
phải được thủ trưởng cơ quan, đơn vị nơi người dự tuyển đang công tác, làm việc
có văn bản đồng ý cho phép đăng ký dự tuyển công chức.
Các loại giấy tờ trên được đựng
trong một bì hồ sơ. Mỗi thí sinh làm 02 bộ hồ sơ nộp tại cơ quan, đơn vị đăng
ký dự tuyển.
IV. MÔN THI VÀ NỘI DUNG THI
TUYỂN
Người dự thi tuyển phải dự thi
các môn sau:
1. Môn kiến thức chung:
a) Hình thức thi viết 01 bài.
Thời gian làm bài 180 phút.
b) Nội dung:
- Hiến pháp nước Cộng hòa Xã hội
Chủ nghĩa Việt Nam;
- Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân
và Ủy ban nhân dân;
- Luật Cán bộ, công chức;
- Luật Phòng chống tham nhũng;
- Báo cáo tổng kết 10 năm thực
hiện đề án cải cách hành chính và kế hoạch thực hiện cải cách hành chính từ năm
2011 đến năm 2020 của tỉnh Thừa Thiên Huế;
- Kỹ thuật soạn thảo văn bản
(Thông tư số 01/2011/TT-BNV ngày 19/01/2011 của Bộ Nội vụ hướng dẫn thể thức và
kỹ thuật trình bày văn bản hành chính).
2. Môn nghiệp vụ chuyên ngành:
a) Hình thức thi viết 01 bài.
Thời gian làm bài 180 phút.
b) Nội dung:
- Các văn bản của Nhà nước
(luật, pháp lệnh, nghị định); các văn bản của tỉnh (quyết định, chỉ thị) quy định
về quản lý nhà nước liên quan đến cơ quan, đơn vị nơi thí sinh đăng ký dự thi;
- Chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn
và cơ cấu tổ chức của cơ quan nơi thí sinh đăng ký dự thi.
3. Môn Tin học ( môn điều kiện):
a) Hình thức thi thực hành trên
máy tính. Thời gian làm bài 60 phút.
b) Nội dung: Trình độ chứng chỉ
Tin học văn phòng
4. Môn Ngoại ngữ (môn điều kiện):
a) Hình thức thi viết. Thời gian
làm bài 90 phút.
b) Nội dung: Trình độ chứng chỉ
B tiếng Anh
5. Người đăng ký dự tuyển công
chức được miễn thi một số môn trong kỳ thi tuyển công chức như sau:
a) Miễn thi môn ngoại ngữ trong
trường hợp môn nghiệp vụ chuyên ngành không phải là ngoại ngữ nếu có một trong
các điều kiện sau:
- Có bằng tốt nghiệp đại học,
sau đại học về ngoại ngữ;
- Có bằng tốt nghiệp đại học,
sau đại học ở nước ngoài hoặc tốt nghiệp đại học, sau đại học tại cơ sở đào tạo
bằng tiếng nước ngoài ở Việt Nam.
b) Miễn thi môn tin học văn
phòng trong trường hợp có bằng tốt nghiệp từ trung cấp chuyên ngành công nghệ
thông tin trở lên.
V. PHÂN CÔNG TỔ CHỨC THỰC HIỆN
1. Hội đồng tuyển dụng công chức
tỉnh có trách nhiệm tổ chức việc thi tuyển, xét tuyển công chức theo đúng Quy
chế thi tuyển, xét tuyển công chức ban hành kèm theo Thông tư số 13/2011/TT-BNV
ngày 30 tháng 12 năm 2010 của Bộ Nội vụ.
2. Sở Nội vụ là cơ quan thường
trực của Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh, có trách nhiệm tham mưu cho Hội
đồng tuyển dụng công chức tổ chức, thực hiện kế hoạch tuyển dụng công chức;
- Thông báo trên các phương tiện
thông tin đại chúng và trên Website của Sở về kế hoạch tuyển dụng, chỉ tiêu
tuyển dụng, điều kiện đăng ký dự tuyển, hồ sơ đăng ký dự tuyển, thời gian thu
nhận hồ sơ dự tuyển để mọi người được biết;
- Hướng dẫn các đơn vị có nhu
cầu tuyển dụng trong việc thu nhận hồ sơ của người đăng ký dự tuyển và tổ chức
sơ tuyển;
- Tổng hợp danh sách những người
đủ điều kiện cử đi dự thi tuyển, xét tuyển;
- Chuẩn bị tài liệu ôn tập môn
kiến thức chung, môn tin học, môn ngoại ngữ;
- Thu phí dự tuyển đối với các
thí sinh đủ điều kiện dự thi theo quy định tại Thông tư số
163/2010/TTLT-BTC-BNV ngày 20 tháng 10 năm 2010 của Liên Bộ Tài chính và Bộ Nội
vụ hướng dẫn mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí dự thi tuyển và
phí dự thi nâng ngạch công chức, viên chức
3. Các Sở, ban, ngành, Ủy ban
nhân dân các huyện, thị xã Hương Thủy và thành phố Huế:
- Thông báo công khai tại trụ sở
cơ quan về chỉ tiêu, điều kiện, tiêu chuẩn dự tuyển; nội dung, hình thức tuyển
dụng; thời gian, địa điểm nhận hồ sơ;
- Tiếp nhận hồ sơ đăng ký dự tuyển;
- Thành lập Hội đồng sơ tuyển và
tổ chức việc sơ tuyển theo hướng dẫn của Hội đồng tuyển dụng công chức tỉnh;
- Lập danh sách những người đủ
điều kiện cử đi dự thi, báo cáo Hội đồng tuyển dụng ( qua Sở Nội vụ) kèm theo
hồ sơ dự tuyển;
- Các Sở, ban, ngành (do Hội
đồng tuyển dụng công chức chỉ định) chuẩn bị tài liệu, nội dung ôn tập môn thi
nghiệp vụ chuyên ngành cho thí sinh đăng ký dự tuyển tại các đơn vị trực thuộc
sở đó và phòng chuyên môn cấp huyện do sở chỉ đạo theo ngành.
Trong quá trình thực hiện nếu có
vấn đề gì vướng mắc, các cơ quan, đơn vị phản ánh về Hội đồng tuyển dụng công
chức tỉnh (qua Sở Nội vụ) để được xem xét giải quyết./.
