Quyết định 172/QĐ-BTP phê duyệt Kế hoạch công tác năm 2020 của Vụ Thi đua - Khen thưởng do Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành

Số hiệu 172/QĐ-BTP
Ngày ban hành 30/01/2020
Ngày có hiệu lực 30/01/2020
Loại văn bản Quyết định
Cơ quan ban hành Bộ Tư pháp
Người ký Nguyễn Khánh Ngọc
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

BỘ TƯ PHÁP
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 172/-BTP

Hà Nội, ngày 30 tháng 01 năm 2020

 

QUYẾT ĐỊNH

PHÊ DUYỆT KẾ HOẠCH CÔNG TÁC NĂM 2020 CỦA VỤ THI ĐUA - KHEN THƯỞNG

BỘ TRƯỞNG BỘ TƯ PHÁP

Căn cứ Nghị định số 96/2017/NĐ-CP ngày 16 tháng 8 năm 2017 của Chính phủ quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bộ Tư pháp;

Căn cQuyết định số 826/QĐ-BTP ngày 24 tháng 4 năm 2018 của Btrưởng Bộ Tư pháp quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cu tchức của Vụ Thi đua - Khen thưởng;

Căn cQuyết định số 678/QĐ-BTP ngày 26 tháng 3 năm 2019 của Bộ trưng Bộ Tư pháp ban hành Quy chế xây dựng kế hoạch của Bộ Tư pháp;

Căn cứ Quyết định số 86/QĐ-BTP ngày 17 tháng 01 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp ban hành Chương trình hành động của ngành Tư pháp triển khai thực hiện Nghị quyết số 01/NQ-CP ngày 01/01/2020 của Chính phủ về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu chỉ đạo điều hành thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2020; Nghị quyết số 02/NĐ-CP ngày 01/01/2020 của Chính phủ về tiếp tục thực hiện những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2020;

Xét đề nghị của Vụ trưng Vụ Thi đua - Khen thưởng,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này Kế hoạch công tác năm 2020 của Vụ Thi đua - Khen thưởng.

Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày ký.

Điều 3. Vụ trưởng Vụ Thi đua - Khen thưởng, Chánh Văn phòng Bộ, Cục trưởng Cục Kế hoạch - Tài chính, Vụ trưởng Vụ Tổ chức cán bộ và Thủ trưởng các đơn vị có liên quan thuộc Bộ Tư pháp chịu trách nhiệm thi hành Quyết định này./.

 


Nơi nhận:
- NĐiều 3 (để thực hiện);
- Bộ trư
ng (đ báo cáo);
- Các Thứ trư
ng (để biết);
- Cổng TTĐT Bộ Tư pháp (đ
đăng tải);
- Lưu: VT, TĐKT.

KT. BỘ TRƯỞNG
THỨ TRƯỞNG




Nguyễn Khánh Ngọc

 

KẾ HOẠCH

CÔNG TÁC NĂM 2020 CỦA VỤ THI ĐUA - KHEN THƯỞNG
(Ban hành kèm theo Quyết định số 172/QĐ-BTP ngày 30 tháng 01 năm 2020 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp)

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mục đích

1.1. Triển khai toàn diện, đồng bộ, hiệu quả những nhiệm vụ của đơn vị, bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng; phù hợp với phương hướng, nhiệm vụ công tác thi đua, khen thưởng năm 2020 đã được phát động;

1.2. Nâng cao vai trò, chất lượng công tác tham mưu của đơn vị trong công tác thi đua, khen thưởng, góp phần làm cơ sở cho việc chỉ đạo, điều hành, theo dõi, đánh giá kết quả công tác của Bộ, Ngành.

1.3. Phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, trách nhiệm, sáng tạo của cán bộ, công chức của Vụ trong việc tổ chức thực hiện hiệu quả, bứt phá các nhiệm vụ chuyên môn của đơn vị.

2. Yêu cầu

2.1. Bám sát Nội dung phát động phong trào thi đua năm 2020 của ngành Tư pháp tại Hội nghị toàn quốc triển khai công tác tư pháp năm 2020; các nhiệm vụ công tác tư pháp năm 2020 tại Báo cáo số 01/BC-BTP ngày 01/01/2020 về tổng kết công tác tư pháp năm 2019 và phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp năm 2020 và Chương trình hành động của ngành Tư pháp triển khai thực hiện Nghị quyết số 01/NQ-CP ngày 01/01/2020 của Chính phủ về những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu chỉ đạo điều hành thực hiện Kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội và dự toán ngân sách nhà nước năm 2020; Nghị quyết số 02/NĐ-CP ngày 01/01/2020 của Chính phủ về tiếp tục thực hiện những nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu cải thiện môi trường kinh doanh, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia năm 2020, đảm bảo thông qua hoạt động về thi đua, khen thưởng góp phần thúc đẩy việc hoàn thành các nhiệm vụ trọng tâm công tác tư pháp năm 2020 của Bộ, Ngành.

2.2. Nội dung Kế hoạch phải đảm bảo tính toàn diện, khả thi, các nhiệm vụ được xác định cụ thể, có trọng tâm, trọng điểm gn với các nhiệm vụ thường xuyên.

2.3. Phân công công việc hợp lý, phát huy tinh thần trách nhiệm, tính chủ động, sáng tạo của từng công chức với sự phối hợp hiệu quả giữa các công chức trong Vụ và sự phối hợp chặt chẽ giữa Vụ với các cơ quan, đơn vị có liên quan trong việc triển khai nhiệm vụ; khai thác, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực được giao.

II. NỘI DUNG

1. Nhiệm vụ trọng tâm

[...]