Quyết định 1559/QĐ-UBND năm 2022 phê duyệt Đề án vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính của thành phố Quảng Ngãi, tỉnh Quảng Ngãi

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH CỦA THÀNH PHỐ QUẢNG NGÃI

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức;

Theo đề nghị của Ủy ban nhân dân thành phố Quảng Ngãi tại Tờ trình số 28/TTr-UBND ngày 28/9/2022 và đề xuất của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 400/TTr-SNV ngày 14/12/2022.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này Đề án vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính của thành phố Quảng Ngãi.

Điều 2. Ủy ban nhân dân thành phố Quảng Ngãi căn cứ danh mục vị trí việc làm; biên chế công chức và lao động hợp đồng; cơ cấu ngạch công chức; bảng mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm trong Đề án kèm theo Quyết định này để làm cơ sở thực hiện tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý công chức và lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 166/QĐ-UBND ngày 07/02/2017 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của UBND thành phố Quảng Ngãi.

Điều 4. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính; Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Quảng Ngãi; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.

ĐỀ ÁN

VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH CỦA THÀNH PHỐ QUẢNG NGÃI (TẠM THỜI)
(Kèm theo Quyết định số 1559/QĐ-UBND ngày 31/12/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi)

Phần I

SỰ CẦN THIẾT VÀ CƠ SỞ PHÁP LÝ

I. SỰ CẦN THIẾT XÂY DỰNG ĐỀ ÁN

1. Khái quát đặc điểm tình hình

Thành phố Quảng Ngãi là thành phố đô thị loại II, là đơn vị hành chính loại I, trung tâm chính trị, kinh tế, văn hóa, khoa học kỹ thuật và an ninh, quốc phòng của tỉnh Quảng Ngãi; có 23 đơn vị hành chính cấp xã (gồm 09 phường và 14 xã) với diện tích tự nhiên: 16.015,34 ha, dân số khoảng: 261.417 người.

Chính quyền thành phố Quảng Ngãi gồm: Hội đồng nhân dân thành phố và Ủy ban nhân dân thành phố. HĐND thành phố Quảng Ngãi có 34 đại biểu HĐND; Thường trực HĐND thành phố gồm: Chủ tịch, 01 Phó Chủ tịch và 02 ủy viên; HĐND thành phố thành lập 02 Ban, gồm: Ban Kinh tế - Xã hội và Ban Pháp chế. UBND thành phố có 18 thành viên, 12 cơ quan chuyên môn, trong đó có 03 cơ quan thực hiện mô hình thí điểm hợp nhất theo Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương, vừa là cơ quan chuyên trách tham mưu giúp việc Thành ủy, vừa là cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố.

2. Sự cần thiết xây dựng Đề án

Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của UBND thành phố Quảng Ngãi được Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi phê duyệt tại Quyết định số 166/QĐ-UBND ngày 07/02/2017 trên cơ sở Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức. Trong những năm qua, việc tuyển dụng, đào tạo, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm công chức cho các cơ quan hành chính thuộc UBND thành phố cơ bản căn cứ theo Đề án đã được phê duyệt. Tuy nhiên, trong giai đoạn đầu thực hiện theo Đề án đã có những tồn tại, hạn chế, chưa phù hợp với tình hình thực tiễn. Mặt khác, thời gian qua một số chủ trương của Đảng và các quy định của nhà nước liên quan đến tổ chức bộ máy hành chính được ban hành dẫn đến sự thay đổi về tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ của nhiều cơ quan. Cụ thể:

Năm 2019, thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương, Kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện việc sáp nhập một số cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố với cơ quan tham mưu giúp việc Thành ủy. Do đó, số lượng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố có sự thay đổi. 

Ngày 14/9/2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 108/2020/NĐ-CP (sau đây gọi tắt là Nghị định 108) sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. Theo đó, chức năng, nhiệm vụ của nhiều cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố có sự thay đổi, điều chỉnh, bổ sung.

Ngày 01/6/2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức thay thế Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức và các Nghị định có liên quan về quản lý biên chế công chức. Theo đó, vị trí việc làm sẽ được phân loại theo các tiêu chí cụ thể: Theo khối lượng công việc gồm vị trí việc làm do một người đảm nhiệm, nhiều người đảm nhiệm hoặc vị trí việc làm kiêm nhiệm. Theo tính chất, nội dung công việc gồm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành; vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung và vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ (trước đây phân loại theo 03 nhóm). Đồng thời, thẩm quyền phê duyệt, ban hành danh mục vị trí việc làm đã có sự thay đổi.

Xuất phát từ những lý do trên, đồng thời để triển khai thực hiện mục tiêu về cải cách chế độ công vụ đến năm 2025 quy định tại Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ “Xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có cơ cấu hợp lý, đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực theo quy định” thì việc xây dựng lại Đề án vị trí việc làm các cơ quan, tổ chức hành chính của thành phố Quảng Ngãi là cần thiết để bảo đảm phù hợp với tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ theo quy định mới và thực hiện việc sắp xếp, bố trí, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có chuyên ngành đào tạo phù hợp với từng vị trí việc làm, có số lượng, cơ cấu hợp lý đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác trong tình hình mới.

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC PHÊ DUYỆT ĐỀ ÁN VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH CỦA THÀNH PHỐ QUẢNG NGÃI

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH QUẢNG NGÃI

Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019;

Căn cứ Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức;

Theo đề nghị của Ủy ban nhân dân thành phố Quảng Ngãi tại Tờ trình số 28/TTr-UBND ngày 28/9/2022 và đề xuất của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 400/TTr-SNV ngày 14/12/2022.

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Phê duyệt kèm theo Quyết định này Đề án vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính của thành phố Quảng Ngãi.

Điều 2. Ủy ban nhân dân thành phố Quảng Ngãi căn cứ danh mục vị trí việc làm; biên chế công chức và lao động hợp đồng; cơ cấu ngạch công chức; bảng mô tả công việc và khung năng lực của từng vị trí việc làm trong Đề án kèm theo Quyết định này để làm cơ sở thực hiện tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, quản lý công chức và lao động hợp đồng theo quy định của pháp luật, đảm bảo hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

Điều 3. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký và thay thế Quyết định số 166/QĐ-UBND ngày 07/02/2017 của Chủ tịch UBND tỉnh về việc phê duyệt Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của UBND thành phố Quảng Ngãi.

Điều 4. Chánh Văn phòng UBND tỉnh; Giám đốc các Sở: Nội vụ, Tài chính; Chủ tịch Ủy ban nhân dân thành phố Quảng Ngãi; Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị, địa phương có liên quan căn cứ Quyết định thi hành./.

ĐỀ ÁN

VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH CỦA THÀNH PHỐ QUẢNG NGÃI (TẠM THỜI)
(Kèm theo Quyết định số 1559/QĐ-UBND ngày 31/12/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi)

Phần I

SỰ CẦN THIẾT VÀ CƠ SỞ PHÁP LÝ

I. SỰ CẦN THIẾT XÂY DỰNG ĐỀ ÁN

1. Khái quát đặc điểm tình hình

Thành phố Quảng Ngãi là thành phố đô thị loại II, là đơn vị hành chính loại I, trung tâm chính trị, kinh tế, văn hóa, khoa học kỹ thuật và an ninh, quốc phòng của tỉnh Quảng Ngãi; có 23 đơn vị hành chính cấp xã (gồm 09 phường và 14 xã) với diện tích tự nhiên: 16.015,34 ha, dân số khoảng: 261.417 người.

Chính quyền thành phố Quảng Ngãi gồm: Hội đồng nhân dân thành phố và Ủy ban nhân dân thành phố. HĐND thành phố Quảng Ngãi có 34 đại biểu HĐND; Thường trực HĐND thành phố gồm: Chủ tịch, 01 Phó Chủ tịch và 02 ủy viên; HĐND thành phố thành lập 02 Ban, gồm: Ban Kinh tế - Xã hội và Ban Pháp chế. UBND thành phố có 18 thành viên, 12 cơ quan chuyên môn, trong đó có 03 cơ quan thực hiện mô hình thí điểm hợp nhất theo Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương, vừa là cơ quan chuyên trách tham mưu giúp việc Thành ủy, vừa là cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố.

2. Sự cần thiết xây dựng Đề án

Đề án vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức của UBND thành phố Quảng Ngãi được Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ngãi phê duyệt tại Quyết định số 166/QĐ-UBND ngày 07/02/2017 trên cơ sở Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức. Trong những năm qua, việc tuyển dụng, đào tạo, bố trí, sử dụng, bổ nhiệm công chức cho các cơ quan hành chính thuộc UBND thành phố cơ bản căn cứ theo Đề án đã được phê duyệt. Tuy nhiên, trong giai đoạn đầu thực hiện theo Đề án đã có những tồn tại, hạn chế, chưa phù hợp với tình hình thực tiễn. Mặt khác, thời gian qua một số chủ trương của Đảng và các quy định của nhà nước liên quan đến tổ chức bộ máy hành chính được ban hành dẫn đến sự thay đổi về tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ của nhiều cơ quan. Cụ thể:

Năm 2019, thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương, Kế hoạch của Ban Thường vụ Tỉnh ủy thực hiện việc sáp nhập một số cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố với cơ quan tham mưu giúp việc Thành ủy. Do đó, số lượng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố có sự thay đổi. 

Ngày 14/9/2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 108/2020/NĐ-CP (sau đây gọi tắt là Nghị định 108) sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương. Theo đó, chức năng, nhiệm vụ của nhiều cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố có sự thay đổi, điều chỉnh, bổ sung.

Ngày 01/6/2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 62/2020/NĐ-CP về vị trí việc làm và biên chế công chức thay thế Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức và các Nghị định có liên quan về quản lý biên chế công chức. Theo đó, vị trí việc làm sẽ được phân loại theo các tiêu chí cụ thể: Theo khối lượng công việc gồm vị trí việc làm do một người đảm nhiệm, nhiều người đảm nhiệm hoặc vị trí việc làm kiêm nhiệm. Theo tính chất, nội dung công việc gồm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý; vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành; vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung và vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ (trước đây phân loại theo 03 nhóm). Đồng thời, thẩm quyền phê duyệt, ban hành danh mục vị trí việc làm đã có sự thay đổi.

Xuất phát từ những lý do trên, đồng thời để triển khai thực hiện mục tiêu về cải cách chế độ công vụ đến năm 2025 quy định tại Nghị quyết số 76/NQ-CP ngày 15/7/2021 của Chính phủ “Xây dựng được đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có cơ cấu hợp lý, đáp ứng tiêu chuẩn chức danh, vị trí việc làm và khung năng lực theo quy định” thì việc xây dựng lại Đề án vị trí việc làm các cơ quan, tổ chức hành chính của thành phố Quảng Ngãi là cần thiết để bảo đảm phù hợp với tổ chức bộ máy, chức năng, nhiệm vụ theo quy định mới và thực hiện việc sắp xếp, bố trí, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có chuyên ngành đào tạo phù hợp với từng vị trí việc làm, có số lượng, cơ cấu hợp lý đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ công tác trong tình hình mới.

II. CƠ SỞ PHÁP LÝ

1. Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19/6/2015; Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22/11/2019.

2. Luật Cán bộ, công chức năm 2008, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức năm 2019;

3. Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố, quận, thành phố, thành phố thuộc tỉnh; Nghị định số 108/2020/NĐ-CP ngày 14/9/2020 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05/5/2014 của Chính phủ quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân thành phố, quận, thành phố, thành phố thuộc tỉnh, thành phố trực thuộc trung ương;

4. Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17/11/2000 của Chính phủ về thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính nhà nước, đơn vị sự nghiệp và Nghị định số 161/2018/NĐ-CP ngày 29/11/2018 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số quy định về tuyển dụng công chức, viên chức, nâng ngạch công chức, thăng hạng chức danh nghề nghiệp viên chức và thực hiện chế độ hợp đồng một số loại công việc trong cơ quan hành chính Nhà nước, đơn vị sự nghiệp công lập (viết tắt là Nghị định 68, 161);

5. Nghị định số 62/2020/NĐ-CP ngày 01/6/2020 của Chính phủ về vị trí việc làm và biên chế công chức;

6; Nghị định số 138/2020/NĐ-CP ngày 27/11/2020 của Chính phủ Quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức;

7. Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư; Thông tư số 06/2022/TT-BNV ngày 28/6/2022 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ sửa đổi, bổ sung một số điều của Thông tư số 02/2021/TT-BNV ngày 11/6/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành hành chính và công chức chuyên ngành văn thư;

8. Quyết định số 2035/QĐ-BNV ngày 31/12/2015 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ phê duyệt danh mục vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính của tỉnh Quảng Ngãi;

9. Thông tư số 29/2022/TT-BTC ngày 03/6/2022 của Bộ trưởng Bộ Tài chính quy định mã số, tiêu chuẩn chuyên môn, nghiệp vụ và xếp lương đối với các ngạch công chức chuyên ngành kế toán, thuế, hải quan, dự trữ;

10. Các Thông tư, Thông tư liên tịch của Bộ, ngành Trung ương hướng dẫn chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp tỉnh, cấp thành phố;[1]

11. Thông tư số 10/2019/TT-BGDĐT ngày 09/8/2019 của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo quy định tiêu chuẩn chức danh trưởng phòng, phó trưởng phòng giáo dục và đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân thành phố, quận, thành phố, thành phố thuộc tỉnh, thành phố thuộc thành phố trực thuộc Trung ương;

12. Quyết định số 60/2016/QĐ-UBND ngày 28/11/2016 của UBND tỉnh Quảng Ngãi ban hành Quy định tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc Thanh tra tỉnh; Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra sở và Ban Dân tộc tỉnh; Chánh Thanh tra, Phó Chánh Thanh tra thành phố, thành phố thuộc tỉnh Quảng Ngãi;

13. Quyết định số 26/2015/QĐ-UBND ngày 16/6/2015 của UBND tỉnh ban hành quy định tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và tương đương thuộc sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân thành phố, thành phố; cấp trưởng, cấp phó các đơn vị trực thuộc sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân thành phố, thành phố của tỉnh Quảng Ngãi; Quyết định số 61/2017/QĐ-UBND ngày 15/9/2017 của UBND tỉnh về việc sửa đổi, bổ sung một số điều của Quy định tiêu chuẩn chức danh Trưởng phòng, Phó trưởng phòng và tương đương thuộc sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân thành phố, thành phố; cấp trưởng, cấp phó các đơn vị trực thuộc sở, ban, ngành, Ủy ban nhân dân thành phố, thành phố của tỉnh Quảng Ngãi ban hành kèm theo Quyết định số 26/2015/QĐ-UBND ngày 16/6/2015 của UBND tỉnh; Quyết định số 73/2021/QĐ-UBND ngày 25/11/2021 của UBND tỉnh sửa đổi khoản 2 Điều 1 Quyết định số 61/2017/QĐ-UBND ngày 15/9/2017 của UBND tỉnh Quảng Ngãi;

14. Quyết định số 35/2022/QĐ-UBND ngày 11/10/2022 của UBND tỉnh Quảng Ngãi ban hành Quy định phân cấp, quản lý tổ chức bộ máy, vị trí việc làm, biên chế công chức và số lượng người làm việc trong các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc tỉnh Quảng Ngãi.

Phần II

THỰC TRẠNG VỀ TỔ CHỨC; BIÊN CHẾ, HỢP ĐỒNG THEO NGHỊ ĐỊNH 68,161; VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC TRONG CÁC CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH CỦA THÀNH PHỐ QUẢNG NGÃI

I. THỰC TRẠNG

1. Vị trí, chức năng của HĐND thành phố và UBND thành phố

HĐND thành phố là cơ quan quyền lực nhà nước ở địa phương, đại diện cho ý chí, nguyện vọng và quyền làm chủ của Nhân dân, chịu trách nhiệm trước Nhân dân địa phương và cơ quan Nhà nước cấp trên. HĐND thành phố quyết định các vấn đề của địa phương do luật định; giám sát việc tuân theo Hiến pháp và pháp luật ở địa phương và việc thực hiện Nghị quyết của HĐND.

UBND thành phố là cơ quan thực thi pháp luật, thực hiện chức năng quản lý nhà nước ở địa phương, làm việc theo nguyên tắc tập trung dân chủ, đảm bảo phát huy vai trò lãnh đạo của tập thể UBND thành phố; đề cao trách nhiệm cá nhân của Chủ tịch, Phó Chủ tịch và Ủy viên UBND thành phố. Chịu sự chỉ đạo trực tiếp của UBND tỉnh Quảng Ngãi; có trách nhiệm chấp hành mọi văn bản của HĐND thành phố, UBND tỉnh và Chủ tịch UBND tỉnh; thực hiện báo cáo định kỳ, đột xuất theo chế độ quy định hoặc theo yêu cầu của UBND tỉnh; chịu sự giám sát của HĐND thành phố trong việc chỉ đạo, điều hành thực hiện các Nghị quyết của Thành ủy, HĐND thành phố, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; chịu trách nhiệm trước Nhân dân địa phương, trước HĐND cùng cấp và cơ quan hành chính nhà nước cấp trên.

2. Nhiệm vụ, quyền hạn của HĐND thành phố, UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố

Nhiệm vụ, quyền hạn của HĐND thành phố, UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố được thực hiện theo quy định tại Điều 54, Điều 56, Điều 57 Luật Tổ chức chính quyền địa phương năm 2015.

3. Cơ cấu tổ chức

3.1. HĐND thành phố, gồm:

- Thường trực HĐND thành phố: Có Chủ tịch HĐND thành phố (kiêm nhiệm) và 01 Phó Chủ tịch HĐND thành phố.

- Các Ban của HĐND thành phố, gồm: Ban Kinh tế - Xã hội và Ban Pháp chế, Ban Kinh tế - Xã hội HĐND thành phố có Trưởng ban và 01 Phó Trưởng ban (kiêm nhiệm), Ban Pháp chế HĐND thành phố có Trưởng ban (kiêm nhiệm) và 01 Phó trưởng ban.

3.2. UBND thành phố, gồm:

- Chủ tịch, 03 Phó Chủ tịch UBND thành phố và các Ủy viên UBND thành phố.

- 12 cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố, trong đó:

+ Văn phòng thành phố (thực hiện thí điểm hợp nhất Văn phòng HĐND và UBND thành phố với Văn phòng Thành ủy; biên chế thuộc khối Đảng) tham mưu cho khối nhà nước: Tham mưu tổng hợp cho HĐND và UBND về: Hoạt động của HĐND, UBND; tham mưu cho Chủ tịch UBND về chỉ đạo, điều hành của Chủ tịch UBND; kiểm soát thủ tục hành chính; cung cấp thông tin phục vụ quản lý và hoạt động của HĐND, UBND và các cơ quan nhà nước ở địa phương; bảo đảm cơ sở vật chất, kỹ thuật cho hoạt động của HĐND và UBND; tổ chức triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính thuộc phạm vi, chức năng quản lý của UBND thành phố; hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ của cá nhân, tổ chức trên tất cả các lĩnh vực thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND thành phố, chuyển hồ sơ đến các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố giải quyết và nhận kết quả để trả cho cá nhân, tổ chức. Tham mưu, giúp UBND thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác ngoại vụ, dân tộc, văn thư lưu trữ nhà nước (sau khi sáp nhập vào Văn phòng Thành ủy được bổ sung thêm chức năng QLNN về văn thư lưu trữ từ Phòng Nội vụ Thành phố).

+ Cơ quan Ủy ban Kiểm tra - Thanh tra thành phố (thực hiện thí điểm hợp nhất Thanh tra thành phố với Ủy ban Kiểm tra Thành ủy; biên chế thuộc khối Đảng) tham mưu khối nhà nước: Tham mưu, giúp UBND thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong phạm vi quản lý nhà nước của UBND thành phố; thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn thanh tra giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiếp công dân theo quy định của pháp luật.

+ Cơ quan Tổ chức - Nội vụ thành phố (thực hiện thí điểm hợp nhất Phòng Nội vụ với Ban Tổ chức Thành ủy; biên chế thuộc khối Đảng) tham mưu cho khối nhà nước: Tham mưu, giúp UBND thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Tổ chức bộ máy; vị trí việc làm, biên chế công chức và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước; vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; cải cách hành chính; chính quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; hội, tổ chức phi chính phủ; văn thư, lưu trữ nhà nước; tín ngưỡng, tôn giáo; công tác thanh niên; thi đua - khen thưởng (chức năng QLNN về tín ngưỡng và quản lý người hoạt động không chuyên trách ở thôn, tổ dân phố mới được bổ sung theo Nghị định 108 và Thông tư số 05/2021/TT-BNV ngày 12/8/2021 của Bộ trưởng Bộ Nội vụ).

+ Phòng Tư pháp: tham mưu, giúp Ủy ban nhân dân thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: công tác xây dựng và thi hành pháp luật; theo dõi tình hình thi hành pháp luật; kiểm tra, xử lý, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật; phổ biến, giáo dục pháp luật; hòa giải ở cơ sở; trợ giúp pháp lý; nuôi con nuôi; hộ tịch; chứng thực; quản lý công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính và các công tác tư pháp khác theo quy định pháp luật (chức năng kiểm soát thủ tục hành chính được chuyển sang Văn phòng Thành phố từ ngày 25/9/2017 theo quy định tại Nghị định số 92/2017/NĐ-CP ngày 07/8/2017 của Chính phủ; không còn chức năng tham mưu giúp UBND thành phố quản lý nhà nước về công tác bồi thường nhà nước; bổ sung nhiệm vụ về xây dựng cấp xã đạt chuẩn tiếp cận pháp luật; là cơ quan thường trực của Hội đồng đánh giá tiếp cận pháp luật theo quy định tại Thông tư số 07/2020/TT-BTP ngày 21/12/2020 của Bộ trưởng Bộ Tư pháp).

+ Phòng Tài chính-Kế hoạch: Có chức năng tham mưu, giúp UBND thành phố quản lý nhà nước về: Quy hoạch trên địa bàn thành phố; kế hoạch và đầu tư; đăng ký hộ kinh doanh; đăng ký hợp tác xã; tổng hợp và thống nhất quản lý các vấn đề về kinh tế tập thể, hợp tác xã, hộ kinh doanh, kinh tế tư nhân theo quy định của pháp luật; về lĩnh vực tài chính - ngân sách.

+ Phòng Tài nguyên và Môi trường: có chức năng tham mưu cho UBND thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Đất đai; tài nguyên nước; tài nguyên khoáng sản; môi trường; biển và hải đảo; đo đạc và bản đồ; biến đổi khí hậu (chức năng đo đạc và bản đồ; biến đổi khí hậu được bổ sung năm 2021 theo Nghị định 108 và Thông tư số 05/2021/TT-BTNMT ngày 29/5/2021 của Bộ trưởng Bộ Tài nguyên và Môi trường).

+ Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội: có chức năng tham mưu cho UBND thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Lao động, tiền lương trong khu vực kinh doanh và việc làm; giáo dục nghề nghiệp (trừ sư phạm); bảo hiểm xã hội; an toàn, vệ sinh lao động; người có công; bảo trợ xã hội; trẻ em; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội trên địa bàn theo quy định của pháp luật; góp phần bảo đảm sự thống nhất quản lý của ngành hoặc lĩnh vực công tác ở địa phương (sau khi có Nghị định 108 và Thông tư số 11/2021/TT-BLĐTBXH ngày 30/9/2021 của Bộ trưởng Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội, không còn chức năng QLNN về tiền công, phạm vi QLNN về lao động tiền lương được xác định cụ thể trong khu vực kinh doanh và việc làm, chuyển chức năng QLNN “dạy nghề” thành “giáo dục nghề nghiệp”).

+ Phòng Văn hóa và Thông tin: có chức năng tham mưu cho UBND thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Văn hóa; gia đình; thể dục, thể thao; du lịch; quảng cáo; bưu chính; viễn thông; công nghệ thông tin; phát thanh truyền hình; báo chí; xuất bản; thông tin điện tử; thông tin cơ sở; thông tin đối ngoại; hạ tầng thông tin (chức năng QLNN về thông tin điện tử được bổ sung mới theo Nghị định 108).

+ Phòng Giáo dục và Đào tạo: có chức năng tham mưu cho UBND thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về giáo dục ở địa phương theo quy định của pháp luật và thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn theo phân cấp, ủy quyền của UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố.

+ Phòng Y tế: có chức năng tham mưu cho UBND thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Y tế dự phòng; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y dược cổ truyền; sức khỏe sinh sản; trang thiết bị y tế; dược; mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; bảo hiểm y tế; dân số (bỏ chức năng kế hoạch hóa gia đình theo Nghị định 108 và Thông tư số 37/2021/TT-BYT ngày 31/12/2021 của Bộ trưởng Bộ Y tế).

+ Phòng Kinh tế: có chức năng tham mưu cho UBND thành phố thực hiện chức năng, quản lý nhà nước về: Nông nghiệp; lâm nghiệp; thủy lợi; thủy sản; phát triển nông thôn; phòng, chống thiên tai; chất lượng, an toàn thực phẩm đối với nông sản, lâm sản, thủy sản; tiểu thủ công nghiệp; khoa học và công nghệ; công nghiệp; thương mại.

+ Phòng Quản lý đô thị: có chức năng tham mưu cho UBND thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Quy hoạch xây dựng, kiến trúc; hoạt động đầu tư xây dựng; phát triển đô thị; hạ tầng kỹ thuật đô thị, khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao (bao gồm: Cấp nước, thoát nước đô thị và khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao, cơ sở sản xuất vật liệu xây dựng; chiếu sáng đô thị, cây xanh đô thị; quản lý nghĩa trang, trừ nghĩa trang liệt sĩ; quản lý xây dựng ngầm đô thị; quản lý sử dụng chung cơ sở hạ tầng kỹ thuật đô thị); nhà ở; công sở; vật liệu xây dựng; giao thông.

4. Biên chế công chức và hợp đồng lao động Nghị định 68, 161

4.1. Biên chế công chức được UBND tỉnh giao năm 2022 là 85 biên chế.

4.2. Hợp đồng lao động theo Nghị định 68, 161: Có 05 người đã chuyển qua khối đảng quản lý sau khi hợp nhất thành Văn phòng thành phố.

5. Danh mục vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và biên chế theo từng vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt

6. Thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức

Tổng số cán bộ, công chức hiện có tính đến ngày 31/8/2022 là: 75 người. Cụ thể:

a) Về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ: Tiến sĩ 02/78 người, đạt 2,56%, Thạc sỹ 33/78 người đạt 42,36%, Bác sỹ Chuyên khoa I 1/78 người đạt 1,28%, Đại học 42/78 người đạt 53,8%.

b) Về trình độ lý luận chính trị: Cao cấp 24/78 người đạt 30,77%, Trung cấp 29/78 người đạt 37,18%, Sơ cấp 25/78 đạt 32,05%.

c) Về trình độ tin học: Trung cấp trở lên 3/78 người đạt 3,84%, chứng chỉ 75/78 người đạt 96,16%, 01/75 người không có chứng chỉ đạt 1,3%.

d) Về trình độ ngoại ngữ: Đại học trở lên 04/78 người đạt 5,12%, chứng chỉ 74/78 người đạt 94,88%.

đ) Về bồi dưỡng kiến thức quản lý nhà nước: Chuyên viên cao cấp và tương đương 01/78 chiếm 1,28%, Chuyên viên chính và tương đương 20/78 chiếm 25,64%, Chuyên viên và tương đương 57/78 người chiếm 73,08%.

e) Về cơ cấu theo ngạch: Chuyên viên chính và tương đương (Thanh tra viên chính) 16 người, chiếm 20,5%; chuyên viên 61 người, chiếm 78,2%; cán sự và tương đương 01 người, chiếm 1,35.

(Cụ thể có Phụ lục số 01 kèm theo)

II. NHẬN XÉT, ĐÁNH GIÁ

Những năm qua, trên cơ sở biên chế được cấp có thẩm quyền giao và Đề án vị trí việc làm được phê duyệt tại Quyết định số 166/QĐ-UBND ngày 07/02/2017 của Chủ tịch UBND tỉnh, các cơ quan, tổ chức hành chính thành phố Quảng Ngãi thực hiện bố trí, sắp xếp, phân công công tác cho cán bộ, công chức đảm bảo tiêu chuẩn chức danh và vị trí việc làm, góp phần từng bước chuẩn hóa đội ngũ cán bộ, công chức trên địa bàn thành phố; qua đó, đội ngũ cán bộ, công chức trong cơ quan, đơn vị được cơ cấu lại hợp lý hơn theo vị trí việc làm, trình độ chuyên môn, khung năng lực; việc triển khai thực hiện đề án vị trí việc làm giúp cho công chức thấy được vị trí, vai trò, trách nhiệm của mình, không đùn đẩy, thoái thác công việc.

Tuy nhiên, quá trình triển khai thực hiện Đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt có những tồn tại, hạn chế trong quản lý, tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng, thi nâng ngạch công chức, cụ thể như: Khung năng lực của từng vị trí việc làm chưa quy định cụ thể một số nhóm ngành phù hợp với vị trí việc làm; ngạch công chức tương ứng với từng vị trí việc làm chỉ quy định “... ngạch công chức tối thiểu” nên không có cơ sở để xác định số lượng từng ngạch công chức của cơ quan; ...

Phần III

XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM, BIÊN CHẾ; BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC, KHUNG NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM VÀ CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC

I. XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM

Tổng số vị trí việc làm xây dựng là 69 vị trí, trong đó:

1. Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc lãnh đạo, quản lý, điều hành: 12 vị trí

1.1. Vị trí Chủ tịch HĐND thành phố: 01 vị trí

Phụ trách chung và chịu trách nhiệm lãnh đạo, chỉ đạo toàn bộ hoạt động của HĐND thành phố, Thường trực HĐND thành phố, các Ban và Tổ đại biểu HĐND thành phố; Cụ thể:

- Chỉ đạo tổ chức các kỳ họp HĐND, triệu tập và Chủ tọa các kỳ họp của HĐND thành phố; chủ trì các cuộc họp giao ban, trực báo, các phiên họp của Thường trực HĐND thành phố.

- Thay mặt Thường trực Hội đồng nhân dân thành phố giữ mối liên hệ với HĐND, UBND tỉnh, Thành ủy, UBND, UBMTTQVN thành phố, các tổ chức thành viên của Mặt trận, các tổ chức xã hội khác và công dân.

- Ký chứng thực Nghị quyết của HĐND thành phố, ký các Quyết định và các văn bản khác của HĐND thành phố.

- Chỉ đạo kiểm tra, giám sát UBND thành phố và các cơ quan đơn vị có liên quan trong việc thực hiện và phân bổ các nguồn lực để thực hiện các Nghị quyết của HĐND thành phố về phát triển KT-XH, bảo đảm QP-AN trên địa bàn thành phố.

- Phụ trách lĩnh vực đối ngoại, cải cách hành chính, xây dựng chính quyền, tổ chức bộ máy, cán bộ của HĐND thành phố và thực hiện một số nhiệm vụ khác mà pháp luật quy định thuộc thẩm quyền của Chủ tịch HĐND thành phố.

1.2. Vị trí Chủ tịch UBND thành phố: 01 vị trí

- Tổ chức triển khai thực hiện các nhiệm vụ thuộc thẩm quyền của UBND thành phố theo quy định tại Điều 28, 56 Luật Tổ chức chính quyền địa phương.

- Thực hiện các nhiệm vụ thuộc thẩm quyền của Chủ tịch UBND thành phố theo quy định tại Điều 29, 57 Luật Tổ chức chính quyền địa phương. Bao gồm:

+ Lãnh đạo và điều hành công việc của UBND, các thành viên UBND thành phố; lãnh đạo, chỉ đạo các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố; lãnh đạo, chỉ đạo việc thực hiện các nhiệm vụ thi hành Hiến pháp, pháp luật, các văn bản của cơ quan nhà nước cấp trên, Nghị quyết của Thành ủy, HĐND thành phố; triệu tập, điều hành các phiên họp của UBND thành phố; chỉ đạo các hoạt động đối nội, đối ngoại của thành phố; bảo đảm quốc phòng, an ninh và trật tự, an toàn xã hội; bảo vệ tài sản của cơ quan, tổ chức, bảo hộ tính mạng, tự do, danh dự, nhân phẩm, tài sản, các quyền và lợi ích hợp pháp khác của công dân;

+ Ký các quyết định phê chuẩn kết quả bầu, miễn nhiệm, bãi nhiệm, giao quyền; bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều động, cách chức, khen thưởng, kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức thuộc phạm vi quản lý theo quy định của pháp luật;

+ Lãnh đạo hoạt động của hệ thống hành chính nhà nước từ huyện đến cơ sở, chỉ đạo công tác cải cách hành chính và cải cách công vụ, công chức trong hệ thống hành chính nhà nước ở địa phương; Đình chỉ việc thi hành hoặc bãi bỏ văn bản trái pháp luật theo thẩm quyền.

+ Quản lý và tổ chức sử dụng công sở, tài sản, phương tiện làm việc và ngân sách nhà nước được giao trên địa bàn Thành phố theo quy định của pháp luật; Tổ chức việc thanh tra, kiểm tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo, xử lý vi phạm pháp luật, tiếp công dân theo quy định của pháp luật.

+ Chỉ đạo thực hiện các biện pháp bảo vệ môi trường, phòng, chống cháy, nổ; chỉ đạo và áp dụng các biện pháp để giải quyết các công việc đột xuất, khẩn cấp trong phòng, chống thiên tai, dịch bệnh, an ninh, trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn Thành phố theo quy định của pháp luật;

+ Chỉ đạo và tổ chức thực hiện quy hoạch, kế hoạch phát triển hạ tầng đô thị; quản lý không gian, kiến trúc, cảnh quan đô thị trên địa bàn. Quản lý quỹ đất đô thị; việc sử dụng quỹ đất đô thị phục vụ cho việc xây dựng công trình hạ tầng đô thị; quản lý nhà đô thị; quản lý việc kinh doanh nhà ở; sử dụng quỹ nhà ở thuộc sở hữu nhà nước để phát triển nhà ở tại đô thị; chỉ đạo kiểm tra việc chấp hành pháp luật trong việc xây dựng nhà ở tại đô thị; Chỉ đạo sắp xếp mạng lưới thương mại, dịch vụ, du lịch đô thị; thực hiện các biện pháp quản lý dân cư và tổ chức đời sống dân cư đô thị. Chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ bảo đảm trật tự công cộng, an toàn giao thông; phòng, chống cháy, nổ, ùn tắc giao thông trên địa bàn.

+ Thực hiện các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật và do cơ quan nhà nước cấp trên phân cấp, ủy quyền.

1.3. Vị trí Phó Chủ tịch HĐND thành phố: 01 vị trí

Giúp Chủ tịch HĐND thành phố giải quyết một số công việc thuộc nhiệm vụ, quyền hạn của Thường trực HĐND, Chủ tịch HĐND thành phố. Cụ thể:

- Điều hành toàn bộ hoạt động của Thường trực HĐND, trực tiếp giải quyết công việc thường xuyên, hằng ngày của Thường trực HĐND thành phố; thay mặt Chủ tịch HĐND thành phố giải quyết các công việc của Chủ tịch khi Chủ tịch HĐND thành phố đi vắng và ủy quyền.

- Triệu tập và chủ tọa các kỳ họp của HĐND; dự các cuộc họp của các Ban HĐND và các hoạt động khác theo sự phân công của Chủ tịch HĐND thành phố.

- Trực tiếp theo dõi một số lĩnh vực công tác theo phân công.

- Đôn đốc, kiểm tra, giám sát UBND thành phố, các cơ quan, đơn vị ở địa phương trong việc thực hiện các chính sách, pháp luật của Nhà nước và Nghị quyết của HĐND thành phố trên các lĩnh vực được phân công.

- Theo dõi, chỉ đạo thực hiện việc chuẩn bị nội dung, chương trình các kỳ họp HĐND thành phố. Đề xuất chương trình giám sát của HĐND thành phố và chủ trì các cuộc khảo sát, giám sát của Thường trực HĐND thành phố trong việc thực hiện Nghị quyết HĐND thành phố; theo dõi tình hình thực hiện các kết luận sau giám sát, ý kiến chất vấn của đại biểu HĐND thành phố để báo cáo HĐND thành phố tại kỳ họp.

- Điều hòa, phối hợp hoạt động của các Ban; chỉ đạo công tác báo cáo định kỳ, đột xuất của Thường trực HĐND thành phố để báo cáo cho HĐND tỉnh, Thành ủy, Ban Thường vụ Thành ủy. Xây dựng và chỉ đạo tổ chức thực hiện chương trình công tác năm của HĐND thành phố. Trực tiếp theo dõi và chỉ đạo về tổ chức và hoạt động của Ban Kinh tế - Xã hội.

- Theo dõi, tham mưu việc lấy phiếu tín nhiệm, bỏ phiếu tín nhiệm đối với người giữ chức vụ do HĐND bầu theo quy định.

- Lập dự toán kinh phí hoạt động hàng năm và thực hiện việc điều hành, quản lý nguồn kinh phí hoạt động hàng năm của Thường trực HĐND thành phố.

- Ký các văn bản và thực hiện một số nhiệm vụ khác theo sự phân công của Chủ tịch HĐND thành phố.

- Tham gia tiếp xúc cử tri; tiếp công dân theo sự phân công của Thường trực HĐND thành phố.

1.4. Vị trí Phó Chủ tịch UBND thành phố: 01 vị trí

- Giúp Chủ tịch UBND thành phố tổ chức, triển khai thực hiện các nhiệm vụ chỉ đạo, điều hành thuộc thẩm quyền của UBND thành phố trên một số lĩnh vực: văn hóa - xã hội, quản lý đô thị và đầu tư xây dựng, kinh tế, tài nguyên và môi trường.

- Phụ trách theo dõi, chỉ đạo một số phòng, ban, đơn vị, lĩnh vực theo phân công.

- Theo dõi, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các dự án đầu tư, công trình theo sự phân công.

- Được Chủ tịch UBND thành phố ủy quyền thực hiện một số nhiệm vụ thuộc thẩm quyền của Chủ tịch.

- Thực hiện các nhiệm vụ khác do Chủ tịch UBND thành phố giao.

1.5. Vị trí Trưởng ban của HĐND thành phố: 01 vị trí

- Trưởng ban Kinh tế - Xã hội: Thực hiện đầy đủ trách nhiệm, quyền hạn với tư cách là thành viên Thường trực HĐND thành phố. Điều hành hoạt động của Ban Kinh tế - Xã hội HĐND thành phố; tổ chức thẩm tra các dự thảo nghị quyết, báo cáo, đề án trước khi trình HĐND thành phố thông qua; thực hiện một số công việc do Thường trực HĐND thành phố trực tiếp giao.

- Trưởng ban Pháp chế: Thực hiện đầy đủ trách nhiệm, quyền hạn với tư cách là thành viên Thường trực HĐND thành phố. Điều hành hoạt động của Ban Pháp chế HĐND thành phố; tổ chức thẩm tra các dự thảo nghị quyết, báo cáo, đề án trước khi trình HĐND thành phố thông qua; thực hiện một số công việc do Thường trực HĐND thành phố trực tiếp giao.

1.6. Vị trí Phó Trưởng ban của HĐND thành phố: 01 vị trí

- Phó Trưởng ban Kinh tế - Xã hội của HĐND thành phố: Tham mưu cho HĐND, Thường trực HĐND thành phố trong hoạt động giám sát, khảo sát; theo dõi, tổng hợp nắm tình hình, kết quả thực hiện các Nghị quyết của HĐND thành phố, tham mưu đôn đốc, kiến nghị UBND thành phố, các phòng ban của thành phố và UBND các xã, phường trong việc tổ chức triển khai thực hiện các Nghị quyết của HĐND thành phố. Tham mưu giúp Trưởng Ban Kinh tế - Xã hội trong hoạt động chung.

- Phó Trưởng ban Pháp chế của HĐND thành phố: Tham mưu cho HĐND, Thường trực HĐND thành phố trong hoạt động giám sát, khảo sát; theo dõi, tổng hợp nắm tình hình, kết quả thực hiện các Nghị quyết của HĐND thành phố, tham mưu đôn đốc, kiến nghị UBND thành phố, các phòng ban của thành phố và UBND các xã, phường trong việc tổ chức triển khai thực hiện các Nghị quyết của HĐND thành phố. Tham mưu giúp Trưởng Ban pháp chế trong hoạt động chung.

1.7. Vị trí Chánh Văn phòng thành phố (thực hiện hợp nhất; mô tả các nhiệm vụ tham mưu cho HĐND và UBND thành phố): 01 vị trí

Tham mưu tổng hợp cho HĐND và UBND về: Hoạt động của HĐND, UBND; tham mưu cho Chủ tịch UBND về chỉ đạo, điều hành của Chủ tịch UBND; kiểm soát thủ tục hành chính; cung cấp thông tin phục vụ quản lý và hoạt động của HĐND, UBND và các cơ quan nhà nước ở địa phương; bảo đảm cơ sở vật chất, kỹ thuật cho hoạt động của HĐND và UBND; tổ chức triển khai thực hiện cơ chế một cửa, một cửa liên thông trong giải quyết thủ tục hành chính thuộc phạm vi, chức năng quản lý của UBND thành phố; hướng dẫn, tiếp nhận hồ sơ của cá nhân, tổ chức trên tất cả các lĩnh vực thuộc thẩm quyền giải quyết của UBND thành phố, chuyển hồ sơ đến các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố giải quyết và nhận kết quả để trả cho cá nhân, tổ chức. Tham mưu, giúp UBND thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác ngoại vụ, dân tộc, văn thư lưu trữ nhà nước. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ thuộc chức năng của Văn phòng và các công việc được UBND, Chủ tịch UBND Thành phố phân công hoặc ủy quyền. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động nội bộ của Văn phòng.

1.8. Vị trí Phó Chánh Văn phòng thành phố (thực hiện hợp nhất; mô tả các nhiệm vụ tham mưu cho HĐND và UBND thành phố): 01 vị trí

Giúp Chánh Văn phòng quản lý, chỉ đạo, đôn đốc công chức, người lao động tham mưu cho HĐND, UBND thành phố về hoạt động của HĐND và UBND thành phố: Theo dõi, chỉ đạo việc tham mưu cho hoạt động của HĐND. Kiểm tra, thẩm tra trình tự, thủ tục các đề án, chương trình, kế hoạch, báo cáo, tờ trình, các văn bản quy phạm pháp luật,... trước khi trình UBND thành phố, lãnh đạo UBND thành phố ký ban hành. Theo dõi, đôn đốc các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND thành phố, UBND các xã, phường thực hiện các nhiệm vụ do UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố giao. Điều hành Văn phòng khi được Chánh Văn phòng ủy quyền. Trực tiếp quản lý công tác văn thư - lưu trữ và chỉ đạo phục vụ cho hoạt động của HĐND, UBND và cho TT HĐND, Chủ tịch, các PCT UBND thành phố; Theo dõi và quản lý hoạt động của Bộ phận TN và TKQ thành phố, hoạt động của Ban Tiếp công dân thành phố.

1.9. Vị trí Trưởng Cơ quan Ủy ban Kiểm tra - Thanh tra (thực hiện hợp nhất; mô tả các nhiệm vụ tham mưu cho HĐND và UBND thành phố): 01 vị trí

Tham mưu, giúp UBND thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Công tác thanh tra, giải quyết khiếu nại, tố cáo trong phạm vi quản lý nhà nước của UBND thành phố; thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn thanh tra giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng, tiếp công dân theo quy định của pháp luật. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ thuộc chức năng của Cơ quan và các công việc được UBND, Chủ tịch UBND Thành phố phân công hoặc ủy quyền. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động nội bộ của Cơ quan

1.10. Vị trí Phó Trưởng Cơ quan Ủy ban Kiểm tra - Thanh tra (thực hiện hợp nhất; mô tả các nhiệm vụ tham mưu cho HĐND và UBND thành phố): 01 vị trí

Giúp Trưởng Cơ quan: Tham mưu UBND thành phố, thực hiện chức năng quản lý nhà nước về công tác thanh tra; tiếp công dân, tiếp nhận và xử lý đơn, thư; giải quyết khiếu nại, tố cáo; phòng, chống tham nhũng. Theo dõi, thực hiện nghiệp vụ về thanh tra, xác minh khiếu nại, tố cáo; đôn đốc, kiểm tra việc thực hiện kết luận, kiến nghị về thanh tra, kết luận tố cáo; quyết định giải quyết khiếu nại; làm Trưởng các Đoàn thanh tra; hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ; tuyên truyền, phổ biến, theo dõi thi hành pháp luật về thanh tra, tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo và phòng, chống tham nhũng. Tổ chức thực hiện một số công tác quản lý, điều hành nội bộ Cơ quan Thanh tra-Kiểm tra.

1.11. Vị trí Trưởng phòng: 01 vị trí

- Trưởng Cơ quan Tổ chức - Nội vụ (thực hiện hợp nhất; mô tả các nhiệm vụ bên nhà nước thuộc lĩnh vực nội vụ): Tham mưu, giúp UBND thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Tổ chức bộ máy; vị trí việc làm, biên chế công chức và cơ cấu ngạch công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước; vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; cải cách hành chính; chính quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; hội, tổ chức phi chính phủ; tín ngưỡng, tôn giáo; công tác thanh niên; thi đua - khen thưởng. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ thuộc chức năng của Cơ quan và các công việc được UBND, Chủ tịch UBND Thành phố phân công hoặc ủy quyền. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động nội bộ của Cơ quan.

- Trưởng phòng Tư pháp: Tham mưu giúp UBND thành phố thực hiện chức năng, nhiệm vụ quản lý nhà nước gồm: công tác xây dựng và thi hành pháp luật; theo dõi tình hình thi hành pháp luật; kiểm tra, xử lý, rà soát, hệ thống hóa văn bản quy phạm pháp luật; phổ biến, giáo dục pháp luật; hòa giải ở cơ sở; trợ giúp pháp lý; nuôi con nuôi; hộ tịch; chứng thực; quản lý công tác thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính và các công tác tư pháp khác theo quy định pháp luật. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ thuộc chức năng của Phòng Tư pháp và các công việc được UBND, Chủ tịch UBND Thành phố phân công hoặc ủy quyền. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động nội bộ của Phòng Tư pháp thành phố.

- Trưởng phòng Tài chính - Kế hoạch: Tham mưu giúp UBND thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Quy hoạch trên địa bàn thành phố; kế hoạch và đầu tư; đăng ký hộ kinh doanh; đăng ký hợp tác xã; tổng hợp và thống nhất quản lý các vấn đề về kinh tế tập thể, hợp tác xã, hộ kinh doanh, kinh tế tư nhân theo quy định của pháp luật; về lĩnh vực tài chính - ngân sách. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ thuộc chức năng của Phòng và các công việc được UBND, Chủ tịch UBND Thành phố phân công hoặc ủy quyền. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động nội bộ của Phòng Tài chính-Kế hoạch Thành phố.

- Trưởng phòng Tài nguyên - Môi trường: Tham mưu giúp UBND Thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: đất đai; tài nguyên nước; tài nguyên khoáng sản; môi trường; biển và hải đảo; đo đạc và bản đồ; biến đổi khí hậu. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ thuộc chức năng của Phòng và các công việc được UBND, Chủ tịch UBND Thành phố phân công hoặc ủy quyền. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động nội bộ của Phòng Tài nguyên và Môi trường thành phố.

- Trưởng phòng Kinh tế: Tham mưu giúp UBND Thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Nông nghiệp; lâm nghiệp; thủy lợi; thủy sản; phát triển nông thôn; phòng, chống thiên tai; chất lượng, an toàn thực phẩm đối với nông sản, lâm sản, thủy sản; tiểu thủ công nghiệp; khoa học và công nghệ; công nghiệp; thương mại. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ thuộc chức năng của Phòng và các công việc được UBND, Chủ tịch UBND Thành phố phân công hoặc ủy quyền. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động nội bộ của Phòng Kinh tế thành phố.

- Trưởng phòng Quản lý đô thị: Tham mưu giúp UBND Thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: Quy hoạch xây dựng, kiến trúc; hoạt động đầu tư xây dựng; phát triển đô thị; hạ tầng kỹ thuật đô thị, khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao (bao gồm: Cấp nước, thoát nước đô thị và khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao, cơ sở sản xuất vật liệu xây dựng; chiếu sáng đô thị, cây xanh đô thị; quản lý nghĩa trang, trừ nghĩa trang liệt sĩ; quản lý xây dựng ngầm đô thị; quản lý sử dụng chung cơ sở hạ tầng kỹ thuật đô thị); nhà ở; công sở; vật liệu xây dựng; giao thông. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ thuộc chức năng của Phòng và các công việc được UBND, Chủ tịch UBND Thành phố phân công hoặc ủy quyền. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động nội bộ của Phòng Quản lý đô thị thành phố.

- Trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội: Tham mưu giúp UBND Thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: lao động, tiền lương trong khu vực kinh doanh và việc làm; giáo dục nghề nghiệp (trừ sư phạm); bảo hiểm xã hội; an toàn, vệ sinh lao động; người có công; bảo trợ xã hội; trẻ em; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ thuộc chức năng của Phòng và các công việc được UBND, Chủ tịch UBND Thành phố phân công hoặc ủy quyền. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động nội bộ của Phòng Lao động- Thương binh và Xã hội thành phố.

- Trưởng phòng Văn hóa và Thông tin: Tham mưu giúp UBND Thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: văn hóa; gia đình; thể dục, thể thao; du lịch; quảng cáo; bưu chính; viễn thông; công nghệ thông tin; phát thanh truyền hình; báo chí; xuất bản; thông tin điện tử; thông tin cơ sở; thông tin đối ngoại; hạ tầng thông tin. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ thuộc chức năng của Phòng và các công việc được UBND, Chủ tịch UBND Thành phố phân công hoặc ủy quyền. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động nội bộ của Phòng Văn hóa và Thông tin thành phố

- Trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo: Tham mưu giúp UBND Thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về giáo dục ở Thành phố theo quy định của pháp luật. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ thuộc chức năng của Phòng và các công việc được UBND, Chủ tịch UBND Thành phố phân công hoặc ủy quyền. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động nội bộ của Phòng Giáo dục và Đào tạo.

- Trưởng phòng Y tế: Tham mưu giúp UBND Thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước về: y tế dự phòng; khám bệnh, chữa bệnh, phục hồi chức năng; y dược cổ truyền; sức khỏe sinh sản; trang thiết bị y tế; dược; mỹ phẩm; an toàn thực phẩm; bảo hiểm y tế; dân số. Tổ chức thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn, nghiệp vụ thuộc chức năng của Phòng và các công việc được UBND, Chủ tịch UBND Thành phố phân công hoặc ủy quyền. Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động nội bộ của Phòng Y tế.

1.12. Vị trí Phó Trưởng phòng: 01 vị trí

- Phó Trưởng cơ quan Tổ chức - Nội vụ (thực hiện hợp nhất; mô tả các nhiệm vụ bên nhà nước thuộc lĩnh vực nội vụ): Tham mưu, giúp Trưởng Cơ quan thực hiện một số nhiệm vụ của công tác quản lý nhà nước: Tổ chức bộ máy; vị trí việc làm, cơ cấu ngạch công chức và biên chế công chức trong các cơ quan, tổ chức hành chính nhà nước; vị trí việc làm, cơ cấu viên chức theo chức danh nghề nghiệp và số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập; tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng trong cơ quan, tổ chức hành chính, đơn vị sự nghiệp công lập; cải cách hành chính, cải cách chế độ công chức, công vụ; chính quyền địa phương; địa giới hành chính; cán bộ, công chức, viên chức; cán bộ, công chức cấp xã và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố; quản lý nhà nước về tổ chức hội, tổ chức phi chính phủ; tín ngưỡng, tôn giáo; thanh niên; thi đua, khen thưởng. Tổ chức thực hiện một số công tác quản lý, điều hành nội bộ Cơ quan Tổ chức-Nội vụ.

- Phó trưởng phòng Tư pháp: Giúp trưởng phòng tham mưu UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước của Phòng Tư pháp trên một số lĩnh vực được phân công; theo dõi, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về chuyên môn, nghiệp vụ của Phòng Tư pháp theo chức năng, nhiệm vụ do pháp luật quy định và theo sự phân công của trưởng phòng; giúp Trưởng Phòng chỉ đạo một số mặt công tác và chịu trách nhiệm trước Trưởng phòng về nhiệm vụ được phân công.

- Phó trưởng phòng Tài chính - Kế hoạch: Giúp Trưởng phòng tham mưu UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước của Phòng Tài chính-Kế hoạch trên một số lĩnh vực: kế hoạch kinh tế-xã hội; tổng hợp lĩnh vực kinh tế; được ủy quyền cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh cho các tổ chức kinh tế tập thể, hộ kinh doanh cá thể, đăng ký HTX và kinh tế tư nhân trên địa bàn thành phố; tổng hợp theo dõi, đánh giá tình hình thực hiện các chương trình, kế hoạch, cơ chế, chính sách phát triển kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân và hoạt động của hợp tác xã, các tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân trên địa bàn thành phố; đấu giá quyền sử dụng đất; bồi thường GPMB; quản lý về giá; định giá tài sản trong tố tụng hình sự, thi hành án, tranh chấp trong các vụ án; theo dõi tài khoản tạm giữ chờ xử lý, tài khoản tịch thu sung công quỹ; quỹ phòng chống thiên tai; đầu tư (phê duyệt dự án đến quyết toán dự án hoàn thành); xúc tiến đầu tư; đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư; quản lý tài sản công. Theo dõi, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về chuyên môn, nghiệp vụ của Phòng Tài chính-Kế hoạch theo chức năng, nhiệm vụ do pháp luật quy định và theo sự phân công của trưởng phòng; tổ chức thực hiện một số mặt công tác quản lý, điều hành nội bộ Phòng.

- Phó trưởng phòng Kinh tế: Giúp trưởng phòng: tham mưu UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố thực hiện chức năng quản lý nhà nước của Phòng Kinh tế trên một số lĩnh vực: thương mại - dịch vụ, công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp; thực hiện và chịu trách nhiệm về thẩm định, đăng ký, cấp các loại giấy phép thuộc phạm vi trách nhiệm và thẩm quyền của phòng theo quy định và nhiệm vụ công tác khác được giao; chăn nuôi, thú y; trồng trọt, bảo vệ thực vật; phát triển nông thôn; khuyến nông; quản lý chất lượng nông, lâm, thủy sản; thủy lợi, đê điều; nước sạch nông thôn; phòng, chống thiên tai, tìm kiếm cứu nạn và sạt lở; khoa học - công nghệ. Theo dõi, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về chuyên môn, nghiệp vụ của Phòng Kinh tế theo chức năng, nhiệm vụ do pháp luật quy định và theo sự phân công của trưởng phòng; tổ chức thực hiện một số mặt công tác quản lý, điều hành nội bộ Phòng.

- Phó trưởng phòng Tài nguyên và Môi trường: Giúp Trưởng phòng tham mưu UBND thành phố, thực hiện chức năng quản lý nhà nước của Phòng Tài nguyên và Môi trường trên một số mặt công tác thuộc lĩnh vực: công tác quản lý quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất, thu hồi đất, giao đất, tái định cư, công tác đấu giá quyền sử dụng đất, theo dõi quỹ đất ở các khu dân cư, tham mưu quản lý đất ở các khu dân cư, khu tái định cư và đất thừa ở các dự án, cải cách thủ tục hành chính, giải quyết đơn thư khiếu nại tố cáo, phản ánh, kiến nghị và giải quyết tranh chấp đất đai; tham mưu xử lý hồ sơ cấp mới Giấy chứng nhận quyền sử dụng đất từ Văn phòng Đăng ký đất đai chi nhánh thành phố. Theo dõi, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về chuyên môn, nghiệp vụ của Phòng theo chức năng, nhiệm vụ do pháp luật quy định và theo sự phân công của trưởng phòng; tổ chức thực hiện một số mặt công tác quản lý, điều hành nội bộ Phòng.

- Phó trưởng phòng Quản lý đô thị: Giúp trưởng phòng tham mưu UBND thành phố, thực hiện chức năng quản lý nhà nước của Phòng Quản lý đô thị trên một số mặt công tác thuộc lĩnh vực: Quy hoạch xây dựng, kiến trúc; hoạt động đầu tư xây dựng; phát triển đô thị; hạ tầng kỹ thuật đô thị, khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao, bao gồm: Cấp nước, thoát nước đô thị và khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao, cơ sở sản xuất vật liệu xây dựng; chiếu sáng đô thị, cây xanh đô thị; quản lý nghĩa trang, trừ nghĩa trang liệt sĩ; quản lý xây dựng ngầm đô thị; quản lý sử dụng chung cơ sở hạ tầng kỹ thuật đô thị); nhà ở; công sở; vật liệu xây dựng; giao thông. Theo dõi, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về chuyên môn, nghiệp vụ của Phòng theo chức năng, nhiệm vụ do pháp luật quy định và theo sự phân công của Trưởng phòng; tổ chức thực hiện một số mặt công tác quản lý, điều hành nội bộ Phòng.

- Phó trưởng phòng Lao động - Thương binh và Xã hội: Giúp trưởng phòng tham mưu UBND thành phố, thực hiện chức năng quản lý nhà nước của Phòng Lao động-Thương binh và xã hội trên một số mặt công tác thuộc lĩnh vực: công tác giảm nghèo; Lao động, tiền lương trong khu vực kinh doanh và việc làm; giáo dục nghề nghiệp (trừ sư phạm); bảo hiểm xã hội; an toàn, vệ sinh lao động; trẻ em; bình đẳng giới; phòng, chống tệ nạn xã hội, tập trung người lang thang xin ăn; phòng, chống lụt bão, phòng cháy chữa cháy; đề án nghề công tác xã hội; một số nhiệm vụ thuộc lĩnh vực người có công và bảo trợ xã hội. Theo dõi, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về chuyên môn, nghiệp vụ của Phòng theo chức năng, nhiệm vụ do pháp luật quy định và theo sự phân công của trưởng phòng; tổ chức thực hiện một số mặt công tác quản lý, điều hành nội bộ Phòng.

- Phó trưởng phòng Giáo dục và Đào tạo: Giúp trưởng phòng tham mưu UBND thành phố, thực hiện chức năng quản lý nhà nước của Phòng Giáo dục và Đào tạo trên một số mặt công tác. Theo dõi, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về chuyên môn, nghiệp vụ của các bậc học Mầm non, Tiểu học và Trung học cơ sở theo chức năng, nhiệm vụ do pháp luật quy định và theo sự phân công của trưởng phòng; tổ chức thực hiện một số mặt công tác quản lý, điều hành nội bộ Phòng.

- Phó trưởng phòng Văn hóa và Thông tin: Giúp Trưởng phòng trong việc quản lý, điều hành các hoạt động của cơ quan và xử lý các công việc của Trưởng phòng khi được ủy quyền. Trực tiếp tham mưu lĩnh vực: báo chí, xuất bản, bưu chính, viễn thông, công nghệ thông tin, phát thanh, truyền thanh, thông tin cơ sở, thông tin đối ngoại, hạ tầng thông tin; công tác gia đình; thể dục, thể thao; quản lý các hoạt động văn hóa và dịch vụ văn hóa công cộng; phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; du lịch; quảng cáo; tham mưu tổ chức thực hiện các chương trình, dự án, đề án về ứng dụng công nghệ thông tin trên địa bàn thành phố theo sự phân công của UBND thành phố. Hướng dẫn, kiểm tra về nghiệp vụ chuyên môn của ngành đối với chức danh chuyên môn thuộc UBND xã, phường; tuyên truyền, phổ biến, hướng dẫn thực hiện các quy định hiện hành về lĩnh vực được phân công.

- Phó trưởng phòng Y tế: Giúp Trưởng phòng theo dõi, tham mưu quản lý nghiệp vụ y: y tế dự phòng; khám chữa bệnh, phục hồi chức năng; y dược cổ truyền; thiết bị y tế; bảo hiểm y tế, dân số; Phòng chống dịch bệnh; Chương trình tiêm chủng mở rộng; các chương trình y tế (Lao, HIV/AIDS, chăm sóc trẻ em, vệ sinh môi trường). Theo dõi, tổ chức thực hiện các nhiệm vụ về chuyên môn, nghiệp vụ của Phòng theo chức năng, nhiệm vụ do pháp luật quy định và theo sự phân công của trưởng phòng; tổ chức thực hiện một số mặt công tác quản lý, điều hành nội bộ Phòng.

2. Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc hoạt động nghiệp vụ chuyên ngành: 45 vị trí

2.1. Vị trí theo dõi, thi hành pháp luật, đăng ký và quản lý hộ tịch, nuôi con nuôi

Tham mưu thực hiện chức năng quản lý nhà nước về theo dõi tình hình thi hành pháp luật; thi hành pháp luật về xử lý vi phạm hành chính; đăng ký và quản lý hộ tịch; nuôi con nuôi; giải quyết khiếu nại, tố cáo trong hoạt động tư pháp và một số nhiệm vụ khác được lãnh đạo phân công.

2.2. Vị trí xây dựng pháp luật; phổ biến giáo dục pháp luật; chứng thực

Tham mưu thực hiện chức năng quản lý nhà nước về phổ biến giáo dục pháp luật; xây dựng, kiểm tra, rà soát, hệ thống hóa và xử lý văn bản quy phạm pháp luật; chứng thực; kiểm tra tính hợp pháp và kỹ thuật xây dựng hương ước, quy ước và một số nhiệm vụ khác được lãnh đạo phân công như: công tác tổng hợp, văn thư, thủ quỹ...

2.3. Vị trí trợ giúp pháp lý, hòa giải ở cơ sở, đánh giá chuẩn tiếp cận pháp luật, thi hành án dân sự, thi hành án hành chính

Tham mưu thực hiện chức năng quản lý nhà nước về hòa giải ở cơ sở; đánh giá chuẩn tiếp cận pháp luật; thực hiện các nhiệm vụ về trợ giúp pháp lý; tham mưu UBND thành phố thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn về thi hành án dân sự, thi hành án hành chính và một số nhiệm vụ khác được lãnh đạo phân công.

2.4. Vị trí quản lý tài chính - ngân sách

Trực tiếp theo dõi, tham mưu các lĩnh vực:

- Kế toán ngân sách; tổng hợp báo cáo theo quy định các lĩnh vực chuyên môn của cơ quan, nhập dự toán nguồn và đầu tư vào hệ thống tabmis; quản lý hệ thống máy chủ; tổng hợp xây dựng dự toán ngân sách hàng năm; tổng hợp tổng quyết toán ngân sách hàng năm; phụ trách Tài khoản tiền gửi thẩm tra quyết toán; tham gia các đoàn kiểm tra, thanh tra do UBND thành phố và sở ngành cấp trên tổ chức (thuộc lĩnh vực phụ trách).

- Kế toán ngân sách xã, phường; kế toán cơ quan; kế toán tài khoản tiền gửi và tạm giữ; tham gia các đoàn kiểm tra, thanh tra do UBND thành phố tổ chức (thuộc lĩnh vực phụ trách). Trực tiếp phụ trách kế toán 23 xã, phường; hướng dẫn, kiểm tra việc quản lý tài chính, chế độ kế toán, thẩm định quyết toán thu, chi ngân sách...theo lĩnh vực được chuyên quản; nhập dự toán cấp 4 vào hệ thống tabmis đối với 23 xã, phường; theo dõi Quỹ phòng chống thiên tai.

- Quản lý công sản; Kế toán chuyên quản các đơn vị dự toán (cả khối sự nghiệp); nhập dự toán cấp 4 các đơn vị dự toán vào hệ thống tabmis; theo dõi và phân bổ nguồn kinh phí trợ cấp mục tiêu từ ngân sách cấp trên; phối hợp tổng hợp tổng quyết toán ngân sách hàng năm; chuyên quản lĩnh vực lao động thương binh-xã hội; tham gia các đoàn kiểm tra, thanh tra do UBND thành phố và sở ngành cấp trên tổ chức (thuộc lĩnh vực phụ trách); tổng hợp báo cáo theo quy định các lĩnh vực chuyên môn.

2.5. Vị trí quản lý kế hoạch đầu tư công

Trực tiếp theo dõi tham mưu các lĩnh vực:

- Tổng hợp xây dựng kế hoạch đầu tư phát triển dài hạn, trung hạn và hàng năm; đề án thuộc lĩnh vực đầu tư phát triển; xây dựng danh mục chuẩn bị đầu tư hàng năm; tổng hợp báo cáo về đầu tư xây dựng, báo cáo phục vụ thanh tra, kiểm toán; xây dựng kế hoạch kiểm tra giám sát đánh giá đầu tư; trực tiếp chuyên quản đơn vị Ban quản lý dự án đầu tư xây dựng và phát triển quỹ đất thành phố; các dự án trọng điểm của thành phố; dịch vụ công ích của thành phố. Báo cáo thanh toán, quyết toán vốn XDCB; theo dõi nguồn trợ cấp từ ngân sách cấp trên để thực hiện các dự án đầu tư phát triển; báo cáo tình hình thực hiện công tác đấu thầu, báo cáo đánh giá giám sát đầu tư đối với các dự án do thành phố quản lý theo quy định; báo cáo tình hình thực hiện các dự án do thành phố quản lý; tổng hợp theo dõi cập nhật số liệu tiếp nhận hồ sơ quyết toán vốn đầu tư dự án hoàn thành.

- Kiểm tra, đôn đốc các đơn vị về lĩnh vực đầu tư; tham gia công tác định giá với tòa án, thi hành án địa bàn phụ trách; Theo dõi và tổng hợp nguồn vốn đầu tư theo Đề án phổ cập giáo dục; tham mưu lĩnh vực duy tu sửa chữa đường bộ, vốn sự nghiệp có tính chất đầu tư. Đấu thầu lựa chọn nhà đầu tư; tham mưu lĩnh vực xúc tiến kêu gọi đầu tư; Chương trình mục tiêu Quốc gia về xây dựng nông thôn mới; Tham gia công tác định giá với toà án, thi hành án địa bàn phụ trách; Xây dựng hệ thống thông tin, lưu trữ phục vụ công tác quản lý chuyên môn, nghiệp vụ.

2.6. Vị trí quản lý kế hoạch phát triển KT-XH, kinh tế tập thể và tư nhân

Trực tiếp tham mưu, kiểm tra, đôn đốc các lĩnh vực: Xây dựng Kế hoạch Kinh tế - xã hội 5 năm và hàng năm; tham mưu về giá đất để bán đấu giá quyền sử dụng đất và giá đất tái định cư; công tác Bồi thường GPMB; tổng hợp xây dựng các báo cáo thuộc lĩnh vực được phân công; tiếp nhận và xử lý hồ sơ “một cửa”; trực tiếp kiểm tra các tổ chức kinh tế tập thể, hộ kinh doanh cá thể và đăng ký HTX, kinh tế tư nhân trên địa bàn; công tác văn thư, lưu trữ; tham gia Hội đồng định giá tài sản trong tố tụng hình sự; tài khoản tịch thu sung công quỹ; công tác thủ quỹ cơ quan.

Theo dõi, đánh giá tình hình thực hiện các chương trình, kế hoạch, cơ chế, chính sách phát triển kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân và hoạt động của Hợp tác xã, các tổ chức kinh tế tập thể, kinh tế tư nhân trên địa bàn; tiếp nhận, xử lý phản ánh của người dân và doanh nghiệp; theo dõi để tham mưu xử lý tài sản bán đấu giá hàng tịch thu sung công quỹ Nhà nước; giá cả thị trường, kế toán hợp tác xã.

2.7. Vị trí Quản lý đất đai, bồi thường, giải quyết khiếu nại

Tham mưu lãnh đạo công tác quy hoạch kế hoạch sử dụng đất, điều chỉnh quy hoạch, kế hoạch sử dụng đất và tổ chức thực hiện sau khi được phê duyệt. Thẩm định hồ sơ giao đất, cho thuê đất, thu hồi đất, chuyển mục đích sử dụng đất, cấp giấy chứng nhận quyền sử dụng đất, quyền sở hữu nhà ở và tài sản khác gắn liền với đất cho các đối tượng thuộc thẩm quyền của UBND thành phố. Tham mưu trong công tác xác định giá, mức thu tiền sử dụng đất, tiền thuê đất trên địa bàn thành phố; tổ chức thẩm định phương án bồi thường, hỗ trợ và tái định cư theo quy định của pháp luật; tham mưu giúp Chủ tịch UBND thành phố quyết định trưng dụng đất, tham mưu UBND thành phố trong công tác đấu giá quyền sử dụng đất trên địa bàn thành phố theo quy định. Tham mưu giải quyết kiến nghị, vướng mắc trong công tác bồi thường giải phóng mặt bằng đồng thời tham mưu các thủ tục liên quan trong công tác cưỡng chế thu hồi đất. Tham mưu trong công tác xử lý đơn thư khiếu nại tố cáo, phản ánh kiến nghị của công dân và giải quyết tranh chấp đất đai, công tác phòng chống tham nhũng, tham gia tố tụng tại tòa án. Tham mưu, rà soát đối với công tác giao đất cho hộ nghèo, hộ chính sách, cán bộ luân chuyển trên phạm vi địa bàn thành phố. Công tác đấu giá đất. Tham gia quản lý mốc đo đạc theo phân cấp của UBND cấp tỉnh và thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước khác về đo đạc và bản đồ theo ủy quyền.

2.8. Vị trí quản lý tài nguyên nước, khoáng sản

Tham mưu các dự án, kế hoạch ứng phó sự cố tràn dầu của các cửa hàng xăng dầu trên địa bàn thành phố. Kiểm tra, báo cáo tình hình khai thác, lập bến bãi, vận chuyển tài nguyên thiên nhiên trên địa bàn thành phố; kiểm tra các mỏ khoáng sản trên địa bàn, đánh giá các đề án đóng mỏ trên địa bàn. Tham gia quản lý mốc đo đạc theo phân cấp của UBND đối với các mỏ khai cát khoáng sản. Đề xuất huy động lực lượng trên địa bàn để giải tỏa, ngăn chặn hoạt động khai thác khoáng sản trái phép; báo cáo lãnh đạo về tình hình bảo vệ khoáng sản chưa khai thác. Thực hiện các biện pháp bảo vệ chất lượng tài nguyên nước, nguồn nước sinh hoạt, điều tra thống kê phân loại nguồn giếng trám lấp. Phối hợp kiểm tra, khắc phục sự cố ô nhiễm nguồn nước, theo dõi, tham gia giải quyết sự cố ô nhiễm nguồn nước theo thẩm quyền.

2.9. Vị trí Quản lý môi trường, tiếp nhận giao trả hồ sơ giải quyết TTHC

Tham mưu trong việc xác nhận kế hoạch bảo vệ môi trường các dự án trên địa bàn thành phố. Lập kế hoạch kiểm tra và lập kế hoạch kiểm tra doanh nghiệp, cơ sở sản xuất, kinh doanh dịch vụ hằng năm. Tham gia kiểm tra, đánh giá nguy cơ xảy ra sự cố chất thải, tổ chức ứng phó sự cố chất thải đồng thời kiến nghị phục hồi môi trường sau sự cố chất thải. Xây dựng báo cáo công tác bảo vệ môi trường, tham mưu báo cáo kết quả chỉ tiêu thống kê về môi trường, thực hiện công tác bảo vệ môi trường làng nghề, các cụm công nghiệp trên địa bàn. Tham mưu báo cáo đánh giá tác động môi trường (DMT) cho UBND thành phố đối với các dự án trên địa bàn. Tiếp nhận, giao trả hồ sơ đề nghị cấp giấy CNQSD đất lần đầu, hồ sơ chuyển mục đích có xin phép, hồ sơ, hồ sơ cam kết bảo vệ môi trường.

2.10. Vị trí Quản lý về tài nguyên biển, hải đảo

Thẩm định hồ sơ về việc công nhận, gia hạn quyết định giao khu vực biển để nuôi trồng thủy sản, quản lý khu vực nuôi trồng thủy sản theo thẩm quyền của UBND thành phố. Tham gia bảo vệ hành lang bờ biển, phối hợp quan trắc, giám sát tài nguyên, môi trường biển trên địa bàn thành phố. Tham gia, phối hợp ứng phó khắc phục sự cố tràn dầu, hóa chất độc hại trên biển, theo dõi phát hiện sự cố ô nhiễm môi trường đồng thời tham mưu giải quyết sự cố ô nhiễm môi trường. Thực hiện công tác văn thư, lưu trữ, thủ quỹ cơ quan.

2.11. Vị trí Quản lý chính sách giảm nghèo; bảo trợ xã hội

Tham mưu tổ chức thực hiện chế độ, chính sách trợ giúp xã hội, giảm nghèo; chế độ, chính sách và pháp luật đối với người cao tuổi, người khuyết tật, người thuộc diện hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ gia đình làm nông nghiệp, lâm nghiệp, ngư nghiệp có mức sống trung bình và các đối tượng bảo trợ xã hội khác. Theo dõi, tiếp nhận hồ sơ bảo trợ xã hội ở bộ phận một cửa của thành phố. Hướng dẫn và tổ chức thực hiện kế hoạch, chương trình mục tiêu quốc gia giảm nghèo bền vững; các chương trình, đề án, dự án về công tác xã hội, người cao tuổi, người khuyết tật, trợ giúp đối tượng bảo trợ xã hội, giảm nghèo và các chương trình, đề án trong lĩnh vực bảo trợ xã hội, giảm nghèo. Tổ chức cung cấp các dịch vụ công tác xã hội; hướng dẫn, đề nghị tiếp nhận đối tượng bảo trợ xã hội vào các cơ sở trợ giúp xã hội và từ cơ sở trợ giúp xã hội về gia đình.

2.12. Vị trí Quản lý chính sách Người có công

Tham mưu chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực người có công với cách mạng và thân nhân người có công với cách mạng đối với cán bộ, công chức xã, phường. Quản lý các công trình ghi công liệt sĩ, mộ liệt sĩ trên địa bàn thành phố theo phân cấp. Theo dõi, tiếp nhận hồ sơ người có công ở bộ phận một cửa của thành phố. Phối hợp với các ngành, đoàn thể xây dựng phong trào toàn dân chăm sóc, giúp đỡ người có công với cách mạng và các đối tượng chính sách xã hội.

2.13. Vị trí Quản lý chính sách Lao động - việc làm và giáo dục nghề nghiệp (trừ sư phạm)

Tham mưu công tác lao động - việc làm và giáo dục nghề nghiệp và tham mưu các nhiệm vụ khác liên quan đến cải cách hành chính; công tác ISO của cơ quan.

2.14. Vị trí Công tác phòng, chống các tệ nạn xã hội

Tham mưu triển khai thực hiện các quy định của pháp luật về chính sách, giải pháp phòng, ngừa tệ nạn mại dâm, cai nghiện ma túy và quản lý sau cai nghiện; hỗ trợ nạn nhân bị mua bán trở về hòa nhập cộng đồng trên địa bàn thành phố. Hướng dẫn, triển khai thực hiện công tác tập trung đối tượng lang thang xin ăn đưa vào Trung tâm Công tác xã hội tỉnh. Tham mưu một số nhiệm vụ khác như: văn thư, lưu trữ, thi đua, khen thưởng của cơ quan.

2.15. Vị trí Chính sách trẻ em, bình đẳng giới

Tham mưu hướng dẫn, triển khai thực hiện chính sách, pháp luật, chương trình, kế hoạch, mô hình, dự án về bảo vệ trẻ em; sự tham gia của trẻ em vào các vấn đề về trẻ em; phòng, chống tai nạn, thương tích trẻ em; chăm sóc, nuôi dưỡng trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt; xây dựng xã, phường phù hợp với trẻ em; Tháng hành động vì trẻ em. Hướng dẫn lồng ghép vấn đề bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới vào việc xây dựng và tổ chức thực hiện quy hoạch, kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội của thành phố; tham mưu tổ chức thực hiện các biện pháp thúc đẩy bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới phù hợp với điều kiện kinh tế - xã hội của thành phố. Triển khai, thực hiện các chiến lược, chương trình, kế hoạch, mô hình, dự án về bình đẳng giới; Tháng hành động vì bình đẳng giới và phòng ngừa, ứng phó với bạo lực trên cơ sở giới. Thực hiện công tác Thủ quỹ cơ quan.

2.16. Vị trí quản lý văn hóa thông tin cơ sở; quản lý văn hóa và gia đình

Theo dõi, tham mưu, đề xuất, xây dựng kế hoạch, báo cáo trình lãnh đạo Phòng về công tác quản lý nhà nước về di sản văn hóa (văn hóa vật thể và phi vật thể), bảo vệ, trùng tu, tôn tạo và phát huy các giá trị di tích lịch sử - văn hóa và danh lam thắng cảnh; phong trào “Toàn dân đoàn kết xây dựng đời sống văn hóa”; xây dựng “xã đạt chuẩn văn hóa nông thôn mới”, “phường văn minh đô thị”, “Cơ quan, doanh nghiệp văn hóa”, “Thôn, tổ dân phố văn hóa”; xây dựng nếp sống văn hóa; việc xây dựng các thiết chế văn hóa, thông tin thành phố, xã, phường, thôn, tổ dân phố; công tác thông tin tuyên truyền, quảng cáo; hoạt động nghệ thuật biểu diễn, văn hóa quần chúng, lễ hội; công tác bảo tồn và phát huy các giá trị văn hóa truyền thống. Tiếp nhận hồ sơ, tham mưu cấp giấy phép kinh doanh các hoạt động văn hóa, dịch vụ văn hóa theo quy định; thẩm định các chương trình văn nghệ quần chúng, tổ chức lễ hội của các cơ quan, đơn vị, địa phương trên địa bàn thành phố. Thực hiện công tác văn thư - lưu trữ, thủ quỹ của cơ quan.

2.17. Vị trí quản lý thông tin - truyền thông

Tham mưu, đề xuất, xây dựng kế hoạch, báo cáo trình lãnh đạo Phòng về công tác quản lý nhà nước đối với mạng lưới phát thanh, truyền thanh, báo chí, xuất bản, bưu chính, viễn thông, internet; công nghệ thông tin, hạ tầng thông tin, thông tin đối ngoại, thông tin điện tử, thông tin cơ sở; việc ứng dụng công nghệ thông tin trong cơ quan, đơn vị của thành phố; cải cách hành chính cơ quan. Tiếp nhận hồ sơ, tham mưu thẩm định, đăng ký, cấp các loại giấy phép thuộc các lĩnh vực về thông tin và truyền thông theo quy định của pháp luật. Trực tiếp thực hiện nhiệm vụ tại bộ phận “một cửa” của thành phố. Hướng dẫn, kiểm tra hoạt động của Thư viện. Tổng hợp báo cáo định kỳ, chuyên đề, đột xuất. Tham mưu triển khai thực hiện Quy chế dân chủ cơ sở; công tác phòng, chống tham nhũng, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Xây dựng chương trình, kế hoạch công tác hàng năm của cơ quan, đơn vị.

2.18. Vị trí quản lý thể dục, thể thao

Tham mưu, đề xuất, xây dựng kế hoạch, chương trình, báo cáo trình lãnh đạo Phòng về lĩnh vực thể dục thể thao; theo dõi các hoạt động, phong trào thể dục thể thao, thể thao giải trí trong các điểm vui chơi, khu văn hóa thể thao trên địa bàn; tham mưu kiểm tra các cơ sở kinh doanh hoạt động thể dục thể thao; xây dựng thiết chế thể thao thành phố và xã, phường, thôn, tổ dân phố. Hướng dẫn các tổ chức, đơn vị và Nhân dân trên địa bàn thành phố thực hiện phong trào luyện tập thể dục, thể thao; chuyên môn, nghiệp vụ về lĩnh vực thể dục, thể thao đối với các chức danh chuyên môn thuộc UBND xã, phường. Hướng dẫn, kiểm tra hoạt động các cơ sở hoạt động dịch vụ thể dục, thể thao trên địa bàn.

2.19. Vị trí quản lý du lịch

Theo dõi, tham mưu công tác quản lý nhà nước về du lịch trên địa địa bàn; xây dựng kế hoạch, chương trình, báo cáo...về lĩnh vực du lịch trình lãnh đạo Phòng. Hướng dẫn, thông tin tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật, theo dõi thi hành pháp luật về du lịch; các tổ chức, đơn vị và Nhân dân trên địa bàn thành phố bảo vệ, tôn tạo, khai thác, sử dụng hợp lý tài nguyên du lịch, môi trường du lịch, khu du lịch, điểm du lịch trên địa bàn. Tham mưu thực hiện, phổ biến và hướng dẫn chuyên môn nghiệp vụ cho cán bộ xã, phường về lĩnh vực du lịch.

2.20. Vị trí Quản lý Trung học cơ sở, giáo dục thường xuyên

Tham mưu hướng dẫn, tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật về giáo dục THCS; tham mưu kế hoạch, chương trình, dự án phát triển giáo dục THCS trên địa bàn, Giáo dục thường xuyên, kiểm tra, khiếu nại - tố cáo; Chính trị tư tưởng (Hoạt động ngoài giờ); Học bổng - khuyến học; Kiểm định chất lượng giáo dục.

2.21. Vị trí quản lý giáo dục tiểu học

Tham mưu hướng dẫn, tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật về giáo dục tiểu học; tham mưu kế hoạch, chương trình, dự án phát triển giáo dục tiểu học trên địa bàn; công tác tuyển sinh vào lớp 1 đầu cấp; công tác giáo dục trẻ khuyết tật học hòa nhập; hoạt động ngoài giờ cấp tiểu học. Tổng hợp các lĩnh vực liên quan đến đánh giá, xếp loại cán bộ công chức, viên chức và chế độ chính sách đối với cán bộ quản lý, giáo viên (năng lượng, phụ cấp thâm niên, nghỉ hưu,...). Thực hiện công tác khác như: thủ quỹ cơ quan; theo dõi việc phụng dưỡng Mẹ VNAH, hỗ trợ đặc biệt đối với cán bộ, giáo viên, nhân viên ngành.

2.22. Vị trí quản lý giáo dục mầm non - tổng hợp

Tham mưu hướng dẫn, tổ chức thực hiện các văn bản pháp luật về giáo dục mầm non; tham mưu kế hoạch, chương trình, dự án phát triển giáo dục mầm non trên địa bàn. Xây dựng kế hoạch; phối hợp với Cơ quan Tổ chức - Nội vụ tham mưu UBND thành phố quyết định tuyển dụng, phân bổ số lượng người làm việc, tiếp nhận, bổ nhiệm, điều động luân chuyển cán bộ quản lý, giáo viên. Tham mưu thực hiện công tác cải cách thủ tục hành chính; công nghệ thông tin; thi đua khen thưởng; quản lý phần mềm cơ sở dữ liệu ngành. Tham mưu xây dựng, triển khai thực hiện, sơ kết, tổng kết các Đề án, kế hoạch thuộc lĩnh vực ngành.

2.23. Vị trí quản lý dược, mỹ phẩm

Tham mưu hướng dẫn triển khai và giám sát chất lượng thuốc, mỹ phẩm và tổ chức thực hiện công tác kiểm tra chuyên ngành và xử lý vi phạm tại các cơ sở kinh doanh dược, mỹ phẩm trên địa bàn theo đúng quy định của pháp luật; Thực hiện quản lý giá thuốc theo quy định của pháp luật; quản lý về y dược cổ truyền.

2.24. Vị trí Quản lý nghiệp vụ y: y tế dự phòng; khám chữa bệnh, phục hồi chức năng; y dược cổ truyền; thiết bị y tế; bảo hiểm y tế, dân số

Tham mưu giúp UBND thành phố quản lý nhà nước về y tế: Y tế dự phòng; khám chữa bệnh, phục hồi chức năng; y dược cổ truyền; thiết bị y tế; bảo hiểm y tế; dân số trên địa bàn theo quy định của pháp luật.

2.25. Vị trí quản lý an toàn thực phẩm

Tham mưu giúp UBND thành phố quản lý về an toàn thực phẩm trên địa bàn; quản lý điều kiện bảo đảm an toàn đối với các cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống, sản xuất nước đá dùng liền; Đảm bảo an toàn thực phẩm tại các chợ, siêu thị trên địa bàn; chịu trách nhiệm về thẩm định, đăng ký, cấp giấy chứng nhận cơ sở đủ điều kiện an toàn thực phẩm đối với cơ sở kinh doanh dịch vụ ăn uống, cơ sở sản xuất nước đá dùng liền theo quy định của pháp luật.

2.26. Vị trí quản lý về thủy lợi, thủy sản, nông thôn mới, an toàn thực phẩm

Tham mưu thực hiện quản lý nhà nước về an toàn thực phẩm nông nghiệp và công thương; nước sạch nông thôn; thủy lợi; thủy sản. Theo dõi Chương trình mục tiêu quốc gia xây dựng nông thôn mới.

2.27. Vị trí quản lý về chăn nuôi - thú y, lâm nghiệp, phát triển nông thôn, OCOP

Tham mưu quản lý nhà nước về lĩnh vực chăn nuôi - thú y; lâm nghiệp; phát triển nông thôn; chương trình “Mỗi xã 1 sản phẩm” - OCOP; khuyến nông.

2.28. Vị trí trồng trọt và bảo vệ thực vật, phòng chống thiên tai, khoa học công nghệ

Tham mưu quản lý nhà nước về lĩnh vực khoa học và công nghệ; trồng trọt và bảo vệ thực vật; phòng chống thiên tai và tìm kiếm cứu nạn; sạt lở, đê, kè.

2.29. Vị trí quản lý nhà nước về công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp

Tham mưu quản lý nhà nước đối với lĩnh vực công nghiệp - tiểu thủ công nghiệp và thực hiện công tác văn thư, thủ quỹ cơ quan.

2.30. Vị trí quản lý nhà nước về thương mại - dịch vụ

Tham mưu quản lý nhà nước đối với lĩnh vực thương mại - dịch vụ; giải quyết thủ tục hành chính tại Bộ phận TN và TKQ thành phố. Thực hiện các nhiệm vụ khác như: tổng hợp, cải cách hành chính, thi đua, khen thưởng, kế toán phòng, ...

2.31. Vị trí quản lý quy hoạch, kiến trúc

Tham mưu quản lý Nhà nước về quy hoạch xây dựng, kiến trúc; thẩm định, trình UBND thành phố phê duyệt, hoặc tham mưu UBND thành phố trình cấp có thẩm quyền thẩm định, phê duyệt các đồ án quy hoạch xây dựng; quản lý các mốc giới, chỉ giới xây dựng, cốt xây dựng trên địa bàn thành phố theo phân cấp; tham mưu việc xây dựng công trình theo Quy chế, Quy định quản lý kiến trúc đô thị và quy hoạch xây dựng đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt; tổ chức công bố, công khai các Quy chế, Quy định quản lý kiến trúc đô thị, quy hoạch xây dựng; cung cấp thông tin về kiến trúc, quy hoạch xây dựng.

2.32. Vị trí quản lý hạ tầng và phát triển đô thị

Tham mưu quản lý Nhà nước về phát triển đô thị; hạ tầng kỹ thuật đô thị, khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao (bao gồm: Cấp nước, thoát nước đô thị và khu công nghiệp, khu kinh tế, khu công nghệ cao, cơ sở sản xuất vật liệu xây dựng, chiếu sáng đô thị, cây xanh đô thị, quản lý nghĩa trang, trừ nghĩa trang liệt sỹ; quản lý xây dựng ngầm đô thị; quản lý sử dụng chung cơ sở hạ tầng kỹ thuật đô thị); tham mưu thẩm định việc xây dựng mới, cải tạo, sửa chữa, duy tu, bảo trì, quản lý, khai thác sử dụng các công trình hạ tầng kỹ thuật.

2.33. Vị trí quản lý giao thông vận tải

Tham mưu quản lý Nhà nước về giao thông vận tải; thẩm định việc xây dựng mới, cải tạo, sửa chữa, duy tu, bảo trì, quản lý, khai thác sử dụng các công trình giao thông; tổ chức quản lý, bảo trì, bảo đảm tiêu chuẩn, quy chuẩn kỹ thuật mạng lưới công trình giao thông đường bộ; quản lý hoạt động vận tải trên địa bàn theo quy định của pháp luật; tổ chức thực hiện các biện pháp phòng ngừa, ngăn chặn và xử lý các hành vi xâm phạm công trình giao thông, lấn chiếm hành lang an toàn giao thông.

2.34. Vị trí quản lý xây dựng

Tham mưu thực hiện các nhiệm vụ về quản lý đầu tư xây dựng, thẩm định các công trình xây dựng, quản lý chất lượng công trình xây dựng, quản lý vật liệu xây dựng; thực hiện việc cấp, gia hạn, điều chỉnh, thu hồi Giấy phép xây dựng công trình và kiểm tra việc việc xây dựng công trình theo giấy phép được cấp trên địa bàn thành phố.

2.35. Vị trí Tổ chức bộ máy, biên chế, tổ chức hội, tổ chức phi chính phủ

Trực tiếp tham mưu quản lý nhà nước về công tác tổ chức bộ máy (tham mưu ban hành quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và tổ chức bộ máy của các cơ quan, đơn vị trực thuộc UBND thành phố, tham mưu việc thành lập, sáp nhập, giải thể các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc); theo dõi, quản lý, sử dụng biên chế công chức và số lượng người làm việc trong đơn vị sự nghiệp công lập; theo dõi, quản lý vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức, viên chức; theo dõi, quản lý chế độ, chính sách theo Nghị định 108 và Nghị định 26 của Chính phủ.

Theo dõi, quản lý việc thành lập tổ chức, nhân sự của Hội và tổ chức phi chính phủ; báo cáo công tác quản lý hội và tổ chức phi chính phủ trên địa bàn thành phố Quảng Ngãi.

2.36. Vị trí Quản lý đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố

Tham mưu việc tuyển dụng, sử dụng, điều động, bổ nhiệm, bổ nhiệm lại, đánh giá; kỷ luật.

Theo dõi, thực hiện chế độ, chính sách tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức; công tác chuyển ngạch, thi nâng ngạch đối với cán bộ, công chức, viên chức; công tác báo cáo thống kê số lượng, chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở thôn, tổ dân phố.

Thực hiện chính sách, đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ và kiến thức quản lý đối với cán bộ, công chức, viên chức.

2.37. Vị trí Quản lý Chính quyền địa phương; địa giới hành chính; thanh niên

Tham mưu việc bầu cử đại biểu Quốc hội, đại biểu HĐND; các thủ tục để phê chuẩn chức danh lãnh đạo UBND xã, phường; thủ tục trình UBND tỉnh phê chuẩn các chức danh bầu cử theo quy định.

Công tác dân vận chính quyền và thực hiện Quy chế dân chủ ở cơ sở trên địa bàn thành phố Quảng Ngãi.

Thực hiện việc tuyển dụng, quản lý công chức xã, phường và thực hiện chế độ chính sách đối với cán bộ, công chức và những người hoạt động không chuyên trách xã, phường theo phân cấp.

Tham mưu xây dựng Đề án thành lập mới, nhập, chia, điều chỉnh địa giới hành chính; quản lý hồ sơ, mốc, chỉ giới, bản đồ địa giới hành chính của thành phố; hướng dẫn thành lập, giải thể, sáp nhập và quản lý các hoạt động khác của thôn, tổ dân phố.

Tham mưu thực hiện quản lý nhà nước đối với thôn, tổ dân phố theo quy định của pháp luật.

Tham mưu xây dựng quy hoạch, kế hoạch dài hạn, năm năm, hàng năm; chương trình, biện pháp tổ chức thực hiện các nhiệm vụ thuộc quản lý nhà nước về công tác thanh niên; thực hiện chế độ chính sách cho cựu thanh niên xung phong, công tác bồi dưỡng, tập huấn cho thanh niên.

2.38. Vị trí quản lý tín ngưỡng, tôn giáo

Tham mưu công tác chỉ đạo, hướng dẫn, kiểm tra và tổ chức thực hiện các chủ trương, chính sách, pháp luật về công tác tín ngưỡng, tôn giáo; phối hợp với các cơ quan liên quan để thực hiện nhiệm vụ quản lý nhà nước về tín ngưỡng, tôn giáo.

2.39. Vị trí quản lý thi đua - khen thưởng

Tham mưu tổ chức các phong trào và triển khai thực hiện chính sách khen thưởng; hướng dẫn, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện Kế hoạch, nội dung thi đua khen thưởng trên địa bàn thành phố;

2.40. Vị trí quản lý cải cách hành chính, cải cách chế độ công chức công vụ

Trình UBND thành phố triển khai, đôn đốc, kiểm tra các cơ quan chuyên môn cùng cấp và UBND cấp xã thực hiện công tác cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức ở địa phương. Trình UBND thành phố các biện pháp đẩy mạnh cải cách hành chính, đẩy mạnh cải cách chế độ công vụ, công chức trên địa bàn. Thực hiện công tác tổng hợp, báo cáo về cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức ở địa phương theo quy định.

2.41. Vị trí thanh tra

Tham mưu thực hiện công tác thanh tra việc thực hiện chính sách, pháp luật, nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị, UBND xã, phường thuộc UBND thành phố; theo dõi, kiểm tra, đôn đốc việc thực hiện các kết luận, kiến nghị, quyết định xử lý về thanh tra; tuyên truyền, phổ biến, theo dõi thi hành pháp luật về công tác thanh tra; tham gia làm thành viên đoàn thanh tra; xây dựng kế hoạch, báo cáo định kỳ về công tác thanh tra của UBND thành phố. Kiêm tham mưu lãnh đạo cơ quan tổng hợp báo cáo, chương trình, kế hoạch công tác tháng, quý, năm của cơ quan.

2.42. Vị trí Giải quyết khiếu nại tố cáo

Thực hiện nhiệm vụ tiếp công dân, tiếp nhận, xử lý đơn, thư; tham mưu giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, phản ánh, kiến nghị gửi đến thanh tra thành phố; phối hợp với các cơ quan liên quan chuẩn bị hồ sơ tài liệu phục vụ cho Chánh Thanh tra, Phó Chánh thanh tra tiếp công dân theo quy định của pháp luật; hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ; tuyên truyền, phổ biến, theo dõi thi hành pháp luật về khiếu nại, tố cáo, tiếp công dân; tham gia làm thành viên đoàn thanh tra việc thực hiện các quy định của pháp luật về tiếp công dân, giải quyết khiếu nại, tố cáo của các cơ quan, đơn vị, UBND xã, phường thuộc UBND thành phố; xây dựng kế hoạch, báo cáo định kỳ về công tác tiếp công dân; giải quyết khiếu nại, tố cáo, phản ánh, kiến nghị của UBND thành phố. Kiêm tham mưu quản lý tài chính, tài sản của cơ quan; thực hiện nhiệm vụ văn thư, lưu trữ của cơ quan.

2.43. Vị trí phòng, chống tham nhũng

Tham mưu thực hiện các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; giải quyết tố cáo có dấu hiệu tham nhũng; hướng dẫn chuyên môn, nghiệp vụ; tuyên truyền, phổ biến, theo dõi thi hành pháp luật về công tác phòng, chống tham nhũng; tham gia làm thành viên đoàn thanh tra việc chấp hành các quy định của pháp luật về phòng, chống tham nhũng; xây dựng kế hoạch, báo cáo định kỳ về công tác phòng, chống tham nhũng trên địa bàn thành phố theo quy định. Kiêm tham mưu thực hiện công tác tổ chức cán bộ; chính sách cán bộ; thi đua khen thưởng.

2.44. Vị trí Kiểm soát Thủ tục hành chính - Hành chính Một cửa

Tham mưu quản lý hoạt động Bộ phận TN và TKQ thành phố, công tác Kiểm soát thủ tục hành chính: Tham gia xây dựng các văn bản phục vụ sự lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện liên quan đến hoạt động của Bộ phận TN và TKQ thành phố và bộ phận “Một cửa” cấp xã; Soạn thảo các quy định cụ thể, các văn bản hướng dẫn để thực hiện chỉ đạo của Trung ương, của Tỉnh ủy, Thành ủy, UBND tỉnh về cơ chế một cửa, một cửa liên thông; Theo dõi việc thực hiện nhiệm vụ tại Bộ phận TN và TKQ thành phố và bộ phận “Một cửa” cấp xã; Hướng dẫn công dân nộp hồ sơ, quản lý việc giao, trả hồ hồ sơ cho tổ chức, công dân theo đúng quy định; Tham mưu quản lý các phần mềm hoạt động tại Bộ phận TN và TKQ thành phố; Hướng dẫn, tập huấn công chức sử dụng và khai thác các phần mềm “Một cửa”. Tham mưu công tác Kiểm soát thủ tục hành chính. Tham mưu xây dựng các văn bản phục vụ sự lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện liên quan đến thực hiện chương trình ISO. Quản trị Trang thông tin điện tử thành phố, tiếp nhận và đăng tải các bài viết đã được kiểm duyệt, cho phép đăng tải lên Trang thông tin điện tử của thành phố.

2.45. Vị trí quản lý văn thư - lưu trữ nhà nước

Tham mưu hướng dẫn, tổ chức thực hiện các chế độ, quy định về văn thư, lưu trữ nhà nước đối với các cơ quan, đơn vị, địa phương theo quy định; thực hiện báo cáo, thống kê về công tác văn thư, lưu trữ; tổ chức sơ kết, tổng kết; quản lý tài liệu lưu trữ.

3. Vị trí việc làm thuộc nhóm công việc hoạt động chuyên môn dùng chung: có 08 vị trí

3.1. Vị trí Kế toán:

- Phòng Lao động, Thương binh và Xã hội: Thực hiện việc chi trả tiền trợ cấp chính sách trợ giúp xã hội đối với đối tượng bảo trợ xã hội và các chế độ bảo trợ xã hội khác theo phân cấp của cấp có thẩm quyền. Thực hiện việc chi trả tiền trợ cấp, phụ cấp ưu đãi người có công với cách mạng theo phân cấp của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội. Quản lý việc thu chi Quỹ “Đền ơn đáp nghĩa” của thành phố và các chế độ người có công khác theo phân cấp của cấp có thẩm quyền. Quản lý về tài chính, tài sản của Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội theo quy định của pháp luật và theo phân công của UBND thành phố.

- Phòng Giáo dục và Đào tạo thành phố: Xây dựng dự toán gửi Phòng Tài chính - Kế hoạch thẩm định, trình UBND thành phố phê duyệt phương án phân bổ, giao dự toán ngân sách cho các cơ sở giáo dục công lập thuộc UBND thành phố. Phối hợp Phòng Tài chính - Kế hoạch hướng dẫn, kiểm tra việc cấp, sử dụng ngân sách nhà nước và các nguồn tài trợ chính, hợp pháp khác đối với các cơ sở giáo dục trên địa bàn thành phố.

- Văn phòng HĐND và UBND thành phố: Lập dự toán và quyết toán thu, chi ngân sách hàng năm; thực hiện chế độ báo cáo tài chính, thanh quyết toán kinh phí theo quy định hiện hành của nhà nước.

3.2. Hành chính - Tổng hợp

Tham gia xây dựng các văn bản (Công văn, Chỉ thị, Kế hoạch, Kết luận,...) phục vụ sự lãnh đạo, chỉ đạo chung của Thành phố trên tất cả các lĩnh vực thuộc thẩm quyền ban hành của UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố. Theo dõi, tổng hợp, tham mưu các báo cáo định kỳ tháng, quý, năm của Văn phòng; báo cáo tình hình kinh tế - xã hội định kỳ của UBND thành phố, báo cáo chuyên đề và báo cáo tình hình, kết quả thực hiện các chỉ thị, nghị quyết, quyết định của Trung ương, của Tỉnh ủy, UBND tỉnh, Thành ủy, HĐND thành phố, UBND thành phố, Rà soát, đôn đốc tình hình, kết quả thực hiện sự lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của UBND, Chủ tịch, các Phó Chủ tịch UBND thành phố đối với các cơ quan chuyên môn, đơn vị sự nghiệp trực thuộc UBND thành phố, UBND các xã, phường.

3.3. Vị trí Tiếp công dân

Xây dựng kế hoạch công tác tiếp công dân; Thực hiện tiếp công dân thường xuyên tại Trụ sở Tiếp công dân thành phố; Tham mưu thực hiện công tác tiếp công dân định kỳ, đột xuất của TT HĐND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố theo quy định; Chuẩn bị đầy đủ hồ sơ, tài liệu phục vụ công tác tiếp công dân; Theo dõi, tổng hợp, báo cáo lĩnh vực phụ trách. Tống đạt Quyết định giải quyết khiếu nại, tố cáo, giải quyết tranh chấp đất đai của Chủ tịch UBND tỉnh cho tổ chức, công dân. Tham gia hướng dẫn, kiểm tra các cơ quan, đơn vị về thực hiện văn bản của Trung ương, Tỉnh ủy, Thành ủy, HĐND, UBND thành phố về việc tiếp công dân, giải quyết đơn thư của tổ chức, công dân.

3.4. Vị trí tiếp nhận và xử lý đơn thư

Tiếp nhận đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị, phản ánh, tranh chấp đất đai của tổ chức, cá nhân gửi đến HĐND, UBND, Ban Tiếp công dân thành phố; Thực hiện xử lý đơn thư, tham mưu giao nhiệm vụ giải quyết hoặc chuyển đơn đến đúng cơ quan, đơn vị có thẩm quyền; trực tiếp tham mưu văn bản của Ban Tiếp công dân hướng dẫn cho cá nhân, tổ chức. Theo dõi, tổng hợp tham mưu các báo cáo về kết quả tiếp nhận và xử lý đơn thư. Tham gia hướng dẫn, kiểm tra các cơ quan, đơn vị về thực hiện văn bản của Trung ương, Tỉnh ủy, Thành ủy, HĐND, UBND thành phố về việc tiếp công dân, giải quyết đơn thư của tổ chức, công dân. Tống đạt Quyết định cưỡng chế thi hành Quyết định giải quyết tranh chấp đất đai của Chủ tịch UBND thành phố.

3.5. Vị trí Quản trị công sở

Tham mưu công tác hành chính quản trị: chuẩn bị các điều kiện cần thiết về trang trí, thiết bị kỹ thuật, làm maket, bảng tên cho các cuộc họp, hội nghị, hội thảo, hội nghị trực tuyến..; mua sắm, đấu thầu.

3.6. Vị trí Văn thư -  Lưu trữ (kiêm thủ quỹ)

Thực hiện việc tiếp nhận, xử lý văn bản đi, văn bản đến; Quản lý và sử dụng con dấu của cơ quan theo đúng quy định.

Thu hồi tài liệu đưa vào lưu trữ hàng năm. Sắp xếp tài liệu khoa học lên giá kệ để bảo quản, phục vụ khai thác hồ sơ, tài liệu; Thực hiện tốt chế độ bảo mật đối với tài liệu lưu trữ. Thực hiện công tác thủ quỹ cơ quan: Phối hợp với kế toán quản lý quỹ tiền mặt; chứng từ; thu, chi thanh toán các khoản cho các đối tượng theo quy; ...

3.7. Vị trí Công nghệ thông tin

Tham mưu triển khai phần mềm hỗ trợ công tác Văn phòng, các phòng, ban, đơn vị trực thuộc thành phố và xã, phường; Cập nhật và nắm vững các sản phẩm, công nghệ, giải pháp phần mềm để đề xuất ứng dụng các công nghệ mới; Vận hành hệ thống eoffice của UBND thành phố hoạt động ổn định; Triển khai sử dụng hệ thống thư điện tử của UBND tỉnh; Hướng dẫn, tập huấn cán bộ, công chức sử dụng và khai thác hệ thống thông tin và CSDL của cơ quan và xã, phường; Bảo trì, khắc phục sự cố phần mềm, hỗ trợ người dùng về phần mềm. Phối hợp triển khai hệ thống mạng, hệ thống máy chủ; cập nhật và nắm vững các sản phẩm, công nghệ, giải pháp hệ thống; Lập kế hoạch bảo dưỡng định kỳ, sửa chữa, nâng cấp, mua mới các thiết bị vi tính, mạng vi tính phục vụ công tác; Vận hành hệ thống máy chủ, giám sát hiệu suất hệ thống và thực hiện điều chỉnh phù hợp. Quản lý tất cả các hệ thống sao lưu và khôi phục dữ liệu; Phát hiện các sự cố máy chủ, máy trạm và các hệ thống liên quan, nguyên nhân sự cố để xử lý, khắc phục.

3.8. Vị trí Chuyên trách giúp HĐND

Tham gia xây dựng các văn bản (Công văn, Chỉ thị, Kế hoạch, Kết luận, Nghị quyết...) phục vụ sự lãnh đạo, chỉ đạo trong công tác của Hội đồng nhân dân thuộc thẩm quyền ban hành của TT HĐND thành phố, UBND thành phố, Chủ tịch UBND thành phố. Rà soát các dự thảo Báo cáo, Tờ trình của UBND thành phố trình ra kỳ họp HĐND thành phố trước khi trình Lãnh đạo Văn phòng ký trình UBND thành phố ban hành. Tham mưu phục vụ cho Đại biểu HĐND thành phố: Thực hiện chương trình, kế hoạch hoạt động hàng tháng, quý, 6 tháng, năm, 5 năm đã được HĐND thành phố thông qua; tham mưu Đại biểu HĐND thành phố trong công tác tiếp nhận, xử lý, đôn đốc giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo, kiến nghị của công dân. Tiếp xúc cử tri, tổng hợp ý kiến cử tri. Tham mưu phối hợp với các Ban của HĐND thành phố chuẩn bị báo cáo về hoạt động của HĐND tại kỳ họp, kiểm tra về thể thức, nội dung văn bản trước khi trình Lãnh đạo Văn phòng để ký trình HĐND thành phố xem xét phê chuẩn, thông qua. Theo dõi, tổng hợp tham mưu các báo cáo trong công tác Hội đồng nhân dân và báo cáo tình hình, kết quả thực hiện các chỉ thị, nghị quyết, quyết định của Trung ương, của HĐND tỉnh. Rà soát, đôn đốc việc thực hiện nhiệm vụ của các cơ quan, đơn vị và xã, phường. Chuẩn bị nội dung và tham dự các cuộc họp, hội nghị của HĐND thành phố, UBND thành phố liên quan đến công tác Hội đồng nhân dân.

4. Vị trí thuộc nhóm công việc hỗ trợ, phục vụ: 04 vị trí (vị trí việc làm theo quy định tại Nghị định 68, 161)

4.1. Vị trí nhân viên kỹ thuật

Thực hiện nhiệm vụ sửa chữa, bảo trì, vận hành hệ thống máy móc, thiết bị phục vụ cho công tác văn phòng; âm thanh, ánh sáng...Theo dõi công tác điện, nước, phòng cháy chữa cháy, an ninh của UBND thành phố và thực hiện một số nhiệm vụ khi Lãnh đạo cơ quan phân công.

4.2. Vị trí lái xe

Đưa đón cán bộ, công chức khi có yêu cầu, lấy chữ ký xác nhận, tổng hợp số km hoạt động của xe khi kết thúc đợt công tác. Báo cáo hàng tháng tình trạng hoạt động, sửa chữa xe. Kiểm tra an toàn và vệ sinh xe; kiểm tra các thông số kỹ thuật của xe, đề xuất sửa chữa, bảo hành, mua sắm công cụ lao động nếu có. Trực bảo vệ tại nhà xe theo ca trực hoặc theo giờ hành chính; Trực điện thoại, liên hệ lãnh đạo quản lý để bố trí xe đưa đón các đoàn công tác (nếu có).

4.3. Vị trí Phục vụ: 01 vị trí.

Thực hiện công tác phục vụ như: lau dọn phòng, thu gom rác, chất thải, kiểm tra, tắt các thiết bị sử dụng điện, nước sau giờ làm việc tại các khu vực được phân công. Bố trí sắp xếp bàn ghế, phòng họp, hội trường cơ quan; trang trí phòng họp, hội trường cơ quan. Chuẩn bị nước uống phục vụ hội nghị theo phân công.

4.4. Vị trí Bảo vệ: 01 vị trí..

Thực hiện công việc bảo vệ tại cơ quan, bảo đảm an ninh trật tự. Bảo vệ tài sản trong cơ quan, phương tiện đi lại của cán bộ, công chức, người lao động, của tổ chức, cá nhân đến liên hệ công tác và làm việc. Theo dõi, hướng dẫn cán bộ, công dân và tổ chức đến liên hệ công tác và làm việc đúng quy định. Chăm sóc cây xanh, cây cảnh cơ quan.

II. BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THEO NGHỊ ĐỊNH 68, 161

Dự kiến biên chế công chức, hợp đồng lao động theo Nghị định 68, 161 trong cơ quan, tổ chức hành chính của thành phố Quảng Ngãi năm 2023 như sau:

Ủy ban nhân dân thành phố Quảng Ngãi có trách nhiệm thực hiện tinh giản biên chế đến năm 2026 theo Quyết định của Ban Thường vụ Tỉnh ủy và cấp có thẩm quyền; chủ động bố trí biên chế công chức được giao từng năm theo vị trí việc làm đã được phê duyệt.

III. BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM

Công việc cụ thể của từng vị trí việc làm được mô tả theo nhiệm vụ, mảng công việc chính, có xác định tiêu chí đánh giá hoàn thành công việc, tỷ trọng thời gian thực hiện bình quân hàng năm và số lượng đầu ra của mỗi nhiệm vụ chính.

(Bảng mô tả công việc của từng vị trí việc làm theo Phụ lục số 2 đính kèm)

IV. XÁC ĐỊNH KHUNG NĂNG LỰC CỦA TỪNG VỊ TRÍ VIỆC LÀM

Khung năng lực của từng vị trí việc làm được xây dựng trên cơ sở yêu cầu thực hiện công việc, được phản ánh trên Bảng mô tả công việc tương ứng, gồm các năng lực, trình độ, kỹ năng và các tiêu chuẩn, điều kiện khác cần phải có để hoàn thành các công việc, các hoạt động nêu tại Bảng mô tả công việc ứng với từng vị trí việc làm.

(Khung năng lực theo từng vị trí việc làm cụ thể theo Phụ lục 3 đính kèm)

V. XÁC ĐỊNH CƠ CẤU NGẠCH CÔNG CHỨC

1. Công chức giữ ngạch chuyên viên cao cấp hoặc tương đương: 01 người, chiếm tỷ lệ 1,17% so với tổng số.

2. Công chức giữ ngạch chuyên viên chính hoặc tương đương: 14 người, chiếm tỷ lệ 16,47% so với tổng số.

3. Công chức giữ ngạch chuyên viên hoặc tương đương: 70 người, chiếm tỷ lệ 82,36% so với tổng số.

(Tổng hợp cơ cấu ngạch theo Phụ lục 4 đính kèm)

Phần IV

TỔ CHỨC THỰC HIỆN VÀ QUY ĐỊNH CHUYỂN TIẾP

I. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

Ủy ban nhân dân thành phố Quảng Ngãi có trách nhiệm:

1. Triển khai thực hiện nghiêm túc và hiệu quả Đề án được duyệt; sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức phù hợp với từng vị trí việc làm; quản lý, sử dụng biên chế, thực hiện việc tuyển dụng, bố trí, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, nâng ngạch, đề bạt, bổ nhiệm công chức, đảm bảo nâng cao được chất lượng đội ngũ công chức, phát huy được hiệu lực, hiệu quả trong thực thi công vụ.

2. Sau khi Bộ Nội vụ và các bộ, ngành Trung ương ban hành hướng dẫn đầy đủ về vị trí việc làm, định mức biên chế công chức, xác định cơ cấu ngạch công chức, Ủy ban nhân dân thành phố Quảng Ngãi phối hợp với Sở Nội vụ rà soát, tổng hợp để tham mưu UBND tỉnh xem xét, quyết định điều chỉnh hoặc ban hành lại Đề án vị trí việc làm trong các cơ quan, tổ chức hành chính của thành phố Quảng Ngãi theo quy định.

II. QUY ĐỊNH CHUYỂN TIẾP

1. Quy định về chuyên ngành đào tạo đối với vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên ngành và vị trí việc làm nghiệp vụ chuyên môn dùng chung theo Đề án:

Trường hợp công chức được tuyển dụng từ năm 2022 trở về trước có chuyên ngành đào tạo không phù hợp với vị trí việc làm đang đảm nhận theo Đề án thì vẫn được tiếp tục thực hiện. Đối với công chức được điều động từ cơ quan, tổ chức này sang cơ quan, tổ chức khác có chuyên ngành đào tạo không phù hợp với vị trí việc làm dự kiến được đảm nhận thì phải có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong ngành, lĩnh vực, vị trí việc làm đó.

2. Quy định khi triển khai thực hiện dừng thí điểm hợp nhất 03 cơ quan: Văn phòng HĐND và UBND thành phố và Văn phòng Thành ủy; Phòng Nội vụ và Ban Tổ chức Thành ủy; Thanh tra thành phố và Ủy ban Kiểm tra Thành ủy. Trong khi chờ sửa đổi, bổ sung Đề án vị trí việc làm đã được phê duyệt thì tiêu chuẩn, điều kiện đối với công chức ở một số vị trí việc làm gắn với công việc lãnh đạo, quản lý điều hành được thực hiện như sau:

- Đối với tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm Chánh Văn phòng HĐND và UBND thành phố, Trưởng Phòng Nội vụ, Chánh Thanh tra thành phố thực hiện tương đương như tiêu chuẩn, điều kiện của cấp trưởng các cơ quan chuyên môn khác thuộc UBND thành phố và theo quy định của cấp có thẩm quyền, pháp luật hiện hành.

- Đối với tiêu chuẩn, điều kiện bổ nhiệm Phó Chánh Văn phòng HĐND và UBND thành phố, Phó Trưởng phòng Nội vụ, Phó Chánh Thanh tra thành phố thực hiện tương đương như tiêu chuẩn, điều kiện của cấp phó các cơ quan chuyên môn khác thuộc UBND thành phố và theo quy định của cấp có thẩm quyền, pháp luật hiện hành.

3. Trong thời hạn là 05 năm kể từ ngày Đề án vị trí việc làm được phê duyệt, UBND thành phố Quảng Ngãi xây dựng kế hoạch và phương án sắp xếp, bố trí công chức tại các cơ quan chuyên môn thuộc UBND thành phố đảm bảo phù hợp với số lượng, cơ cấu ngạch theo từng vị trí việc làm đã được duyệt./. 

PHỤ LỤC SỐ 01

TỔNG HỢP THỰC TRẠNG SỐ LƯỢNG, CHẤT LƯỢNG ĐỘI NGŨ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CỦA THÀNH PHỐ QUẢNG NGÃI (TÍNH ĐẾN NGÀY 31/8/2022)
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1559/QĐ-UBND ngày 31/12/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi)

PHỤ LỤC SỐ 2

TỔNG HỢP BẢN MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA CÁC VỊ TRÍ VIỆC LÀM TRONG CƠ QUAN, TỔ CHỨC HÀNH CHÍNH CỦA THÀNH PHỐ QUẢNG NGÃI
(Ban hành kèm theo Quyết định số 1559/QĐ-UBND ngày 31/12/2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Quảng Ngãi)