Môi giới chuyên nghiệp
Quyết định 1212/QĐ-UBND năm 2024 về Kế hoạch thực hiện Nghị quyết 27/2023/NQ-HĐND về mức thu nhập chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt đối với lĩnh vực Thành phố Hồ Chí Minh có nhu cầu thu hút
| Số hiệu | 1212/QĐ-UBND |
| Ngày ban hành | 11/04/2024 |
| Ngày có hiệu lực | 11/04/2024 |
| Loại văn bản | Quyết định |
| Cơ quan ban hành | Thành phố Hồ Chí Minh |
| Người ký | Phan Văn Mãi |
| Lĩnh vực | Lao động - Tiền lương |
|
ỦY BAN NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 1212/QĐ-UBND |
Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 11 tháng 4 năm 2024 |
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị quyết số 98/2023/QH15 ngày 24 tháng 6 năm 2023 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh;
Căn cứ Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2023 của Hội đồng nhân dân Thành phố về mức thu nhập chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt đối với lĩnh vực Thành phố Hồ Chí Minh có nhu cầu thu hút;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 2064/TTr-SNV ngày 27 tháng 3 năm 2024.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
|
|
CHỦ TỊCH |
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 27/2023/NQ-HĐND NGÀY 08
THÁNG 12 NĂM 2023 CỦA HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ VỀ MỨC THU NHẬP CHUYÊN GIA,
NHÀ KHOA HỌC, NGƯỜI CÓ TÀI NĂNG ĐẶC BIỆT ĐỐI VỚI LĨNH VỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
CÓ NHU CẦU THU HÚT
(Kèm theo Quyết định số 1212/QĐ-UBND ngày 11 tháng 4 năm 2024 của Chủ tịch Ủy
ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh)
1. Mục đích
Triển khai thực hiện kịp thời Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND đối với các nhiệm vụ của Ủy ban nhân dân Thành phố được Hội đồng nhân dân Thành phố giao.
Xây dựng phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp nhằm cụ thể hóa các nhiệm vụ trọng tâm, phấn đấu đạt các yêu cầu đề ra nêu trong Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND. Tập trung, quyết liệt thực hiện các giải pháp có tính đột phá, khả thi để kịp thời thu hút đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt cho các chương trình, đề án, dự án, công trình trọng điểm mà Thành phố đang có nhu cầu, đảm bảo về số lượng và chất lượng. Khắc phục những tồn tại, hạn chế của công tác triển khai thực hiện chính sách thu hút trong các giai đoạn trước đây.
Triển khai đồng bộ, hiệu quả các chính sách trọng dụng và phát huy năng lực chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt. Tạo đột phá về thu hút phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao cho các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, các ngành có hàm lượng công nghệ, giá trị tăng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn từ nay đến 2030, tầm nhìn đến 2045; đồng thời góp phần đưa Thành phố Hồ Chí Minh trở thành một trong những địa phương đi đầu trong hội tụ và phát triển nhân tài.
2. Yêu cầu
Bảo đảm thống nhất và đồng bộ giữa chủ trương của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước trong thực hiện 03 đột phá chiến lược theo Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng và Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XI, đặc biệt là thu hút và trọng dụng nhân tài vào khu vực công.
Bảo đảm tính công khai, minh bạch, dân chủ và tính thiết thực, khả thi, đồng bộ, hiệu quả trong triển khai thực hiện các giải pháp thu hút, sử dụng và phát huy năng lực đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt.
|
ỦY BAN NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 1212/QĐ-UBND |
Thành phố Hồ Chí Minh, ngày 11 tháng 4 năm 2024 |
CHỦ TỊCH ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng 11 năm 2008;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị quyết số 98/2023/QH15 ngày 24 tháng 6 năm 2023 của Quốc hội về thí điểm một số cơ chế, chính sách đặc thù phát triển Thành phố Hồ Chí Minh;
Căn cứ Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2023 của Hội đồng nhân dân Thành phố về mức thu nhập chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt đối với lĩnh vực Thành phố Hồ Chí Minh có nhu cầu thu hút;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Nội vụ tại Tờ trình số 2064/TTr-SNV ngày 27 tháng 3 năm 2024.
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực thi hành kể từ ngày ký.
|
|
CHỦ TỊCH |
TRIỂN KHAI THỰC HIỆN NGHỊ QUYẾT SỐ 27/2023/NQ-HĐND NGÀY 08
THÁNG 12 NĂM 2023 CỦA HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN THÀNH PHỐ VỀ MỨC THU NHẬP CHUYÊN GIA,
NHÀ KHOA HỌC, NGƯỜI CÓ TÀI NĂNG ĐẶC BIỆT ĐỐI VỚI LĨNH VỰC THÀNH PHỐ HỒ CHÍ MINH
CÓ NHU CẦU THU HÚT
(Kèm theo Quyết định số 1212/QĐ-UBND ngày 11 tháng 4 năm 2024 của Chủ tịch Ủy
ban nhân dân Thành phố Hồ Chí Minh)
1. Mục đích
Triển khai thực hiện kịp thời Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND đối với các nhiệm vụ của Ủy ban nhân dân Thành phố được Hội đồng nhân dân Thành phố giao.
Xây dựng phương hướng, nhiệm vụ, giải pháp nhằm cụ thể hóa các nhiệm vụ trọng tâm, phấn đấu đạt các yêu cầu đề ra nêu trong Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND. Tập trung, quyết liệt thực hiện các giải pháp có tính đột phá, khả thi để kịp thời thu hút đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt cho các chương trình, đề án, dự án, công trình trọng điểm mà Thành phố đang có nhu cầu, đảm bảo về số lượng và chất lượng. Khắc phục những tồn tại, hạn chế của công tác triển khai thực hiện chính sách thu hút trong các giai đoạn trước đây.
Triển khai đồng bộ, hiệu quả các chính sách trọng dụng và phát huy năng lực chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt. Tạo đột phá về thu hút phát triển nguồn nhân lực có chất lượng cao cho các ngành, lĩnh vực mũi nhọn, các ngành có hàm lượng công nghệ, giá trị tăng cao, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội giai đoạn từ nay đến 2030, tầm nhìn đến 2045; đồng thời góp phần đưa Thành phố Hồ Chí Minh trở thành một trong những địa phương đi đầu trong hội tụ và phát triển nhân tài.
2. Yêu cầu
Bảo đảm thống nhất và đồng bộ giữa chủ trương của Đảng và chính sách pháp luật của Nhà nước trong thực hiện 03 đột phá chiến lược theo Nghị quyết Đại hội lần thứ XIII của Đảng và Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XI, đặc biệt là thu hút và trọng dụng nhân tài vào khu vực công.
Bảo đảm tính công khai, minh bạch, dân chủ và tính thiết thực, khả thi, đồng bộ, hiệu quả trong triển khai thực hiện các giải pháp thu hút, sử dụng và phát huy năng lực đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt.
Bảo đảm việc thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt được kịp thời, đúng về đối tượng và đủ về số lượng nhằm đáp ứng nhu cầu cho những ngành, lĩnh vực, đề án, công trình, dự án, kế hoạch trọng điểm phục vụ phát triển kinh tế - xã hội, nâng cao chất lượng, đời sống Nhân dân Thành phố.
Tranh thủ các nguồn lực bên ngoài phạm vi Ủy ban nhân dân Thành phố quản lý, đồng thời phát huy vai trò của các cơ sở giáo dục đại học, nghiên cứu khoa học, các tổ chức chính trị - xã hội, các hội, đoàn thể, đặc biệt là kêu gọi, vận động đội ngũ nhân sĩ, trí thức trong cộng đồng người Việt Nam ở trong và ngoài nước nhằm đẩy mạnh công tác tuyên truyền về chính sách thu hút, góp phần xây dựng hình ảnh Thành phố Hồ Chí Minh năng động, sáng tạo, đi đầu trong phát triển khoa học và công nghệ.
Xác định rõ vai trò, trách nhiệm đối với từng cơ quan, tổ chức, cá nhân trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện các nhiệm vụ có liên quan của Kế hoạch; kịp thời khắc phục, giải quyết những khó khăn, vướng mắc.
1.1. Xây dựng quy định thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt
Kịp thời ban hành Quy định của Ủy ban nhân dân Thành phố về thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt của Thành phố Hồ Chí Minh (thay thế Quyết định số 17/2019/QĐ-UBND ngày 04 tháng 7 năm 2019 của Ủy ban nhân dân Thành phố về ban hành Quy định về chính sách thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt đối với lĩnh vực Thành phố Hồ Chí Minh có nhu cầu giai đoạn 2019 - 2022). Nội dung Quy định vừa mang tính kế thừa những nội dung còn phù hợp và tiến bộ của Quy định trước đây, đồng thời bổ sung những nội dung mới, khắc phục những hạn chế và đảm bảo hiệu quả thực hiện khi triển khai áp dụng.
Thời gian thực hiện: Quý II năm 2024
Cơ quan thực hiện: Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Văn hóa và Thể thao, các sở - ngành, các cơ quan, đơn vị liên quan trình Ủy ban nhân dân Thành phố.
1.2. Nâng cao hiệu quả hoạt động của các hội đồng thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt
a) Thành lập các hội đồng thu hút:
Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố thành lập các Hội đồng thu hút và ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của các hội đồng:
- Hội đồng thu hút, tuyển chọn người có tài năng đặc biệt cho lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật - thể dục, thể thao của Thành phố: phục vụ cho công tác thu hút người có tài năng đặc biệt cho các lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao của Thành phố.
- Hội đồng thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt của Thành phố: phục vụ cho công tác thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt cho tất cả các lĩnh vực (trừ phạm vi đã giao cho Hội đồng thu hút, tuyển chọn tài năng đặc biệt cho lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao của Thành phố).
Thành viên của Hội đồng phải đảm bảo cơ cấu đủ thành viên là đại diện các sở - ngành có liên quan, đại diện của cơ quan, tổ chức, đơn vị có nhu cầu thu hút, đồng thời, tăng số lượng các chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành có chuyên môn sâu về lĩnh vực thu hút để nâng cao hiệu quả công tác thu hút, tuyển chọn.
Thời gian thực hiện: Quý II năm 2024.
Cơ quan thực hiện: Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Văn hóa và Thể thao, các sở - ngành, các cơ quan, đơn vị liên quan trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố.
b) Nâng cao hiệu quả hoạt động của các Hội đồng thu hút:
Kịp thời tổ chức các kỳ họp của các Hội đồng nhằm đáp ứng nhu cầu thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt cho các cơ quan, đơn vị; trong đó chú trọng việc thu hút để tham gia xây dựng cơ chế, chính sách, chương trình, dự án trọng điểm, ưu tiên phát triển của Thành phố. Đa dạng hóa, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác tổ chức các kỳ họp và trong việc thẩm định hồ sơ đăng ký tham dự, trong việc lấy ý kiến cũng như biểu quyết lựa chọn cá nhân trúng tuyển.
Tạo điều kiện cho các chuyên gia, nhà khoa học đầu ngành tham gia sâu vào các khâu của công tác thẩm định, tương tác với các tổ chức, cá nhân có liên quan (thông qua các hình thức phỏng vấn) nhằm có thêm thông tin, cơ sở để tư vấn, đề xuất Hội đồng xem xét, quyết định lựa chọn người xứng đáng, phù hợp nhất với vị trí thu hút.
Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
Cơ quan thực hiện: Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Văn hóa và Thể thao, Sở Nội vụ, các sở - ngành, cơ quan, tổ chức, đơn vị có liên quan.
2.1. Đối với các cơ quan, tổ chức, đơn vị thuộc phạm vi Ủy ban nhân dân Thành phố quản lý
Tăng cường quán triệt, tuyên truyền nội dung Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND và các cơ chế, chính sách về thu hút và phát triển đội ngũ chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt của Thành phố. Xem việc triển khai, thực hiện Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND là nhiệm vụ chính trị quan trọng cần thực hiện nghiêm túc, quyết liệt, lâu dài, nhất là các cơ quan, đơn vị đang hoạt động hoặc đang được phân công các nhiệm vụ, giải pháp, công trình, đề án, dự án trọng điểm của Thành phố.
Việc phổ biến, quán triệt phải được thực hiện nghiêm túc, thường xuyên với nhiều hình thức phong phú, thiết thực. Mục tiêu công tác phổ biến, quán triệt nhằm cung cấp đầy đủ, kịp thời các thông tin về chính sách đột phá của Thành phố, đồng thời khơi gợi niềm tin, tạo sự đồng thuận cao trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan, đơn vị.
Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
Cơ quan thực hiện: Các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng của Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND.
2.2. Đối với cán bộ, công chức, viên chức
Quán triệt nội dung Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND, chủ động tham mưu đề xuất các giải pháp tuyên truyền sâu rộng đến cán bộ, công chức, viên chức và người lao động tại cơ quan, đơn vị đang công tác. Tìm hiểu và nhận thức đúng, đầy đủ về chính sách thu hút theo Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND và các chính sách phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao của Thành phố nói chung.
Phối hợp với cấp ủy, lãnh đạo cơ quan, đơn vị rà soát, giới thiệu các cá nhân có năng lực vượt trội, tiềm năng phát triển để cấp có thẩm quyền xem xét, thu hút.
3.1. Tăng cường truyền thông, quảng bá, giới thiệu về chính sách
Xây dựng các chương trình, hoạt động truyền thông về chính sách theo Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND phù hợp với thực tiễn phát triển công nghệ số, xã hội số. Kết hợp giữa các phương thức truyền thống và hiện đại nhằm thu hút sự quan tâm và đồng thuận của các tầng lớp Nhân dân, nhất là nhân sĩ, trí thức của Thành phố. Các cơ quan thông tấn, báo chí có trách nhiệm xây dựng kế hoạch truyền thông cụ thể và đưa vào chương trình thực hiện, xem đây là nhiệm vụ chính trị thường xuyên.
Phối hợp với các cơ quan, tổ chức, đơn vị, đặc biệt là tại các trường phổ thông, các trường, trung tâm đào tạo, huấn luyện, trung tâm bồi dưỡng năng khiếu, các trường đại học, học viện, các cơ sở nghiên cứu khoa học trong và ngoài nước, các hiệp hội, đoàn thể trong và ngoài nước để kịp thời thông tin, quảng bá về Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND đến các nhân sĩ, trí thức, giảng viên, nghiên cứu viên, chuyên gia, nhà khoa học cũng như lực lượng học sinh, sinh viên nhằm nâng cao nhận thức, thu hút sự quan tâm của lực lượng nhất là đội ngũ trí thức là du học sinh, người Việt Nam ở nước ngoài.
Tập trung truyền thông, quảng bá về các điểm mới của chính sách thu hút, các cơ chế đãi ngộ hấp dẫn về thu nhập; danh mục những lĩnh vực, công trình, đề án, dự án trọng điểm có nhu cầu thu hút của Thành phố hiện nay và trong giai đoạn tiếp theo; yêu cầu và đánh giá, phát huy năng lực và giữ chân chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt phục vụ lâu dài cho Thành phố.
Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
Cơ quan thực hiện: Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Thông tin và Truyền thông, Sở Nội vụ, Ban Tổ chức Thành ủy, Đảng ủy Khối đại học, cao đẳng Thành phố, Thành Đoàn, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Thành phố, Liên hiệp các Hội Văn học Nghệ thuật Thành phố, các cơ quan thông tấn, báo chí trên địa bàn Thành phố, Ủy ban về người Việt Nam ở nước ngoài Thành phố triển khai thực hiện.
3.2. Phát hiện, tạo nguồn thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt
a) Phối hợp với các trường phổ thông, các trường, trung tâm đào tạo, huấn luyện, trung tâm bồi dưỡng năng khiếu, các trường đại học, học viện trong và ngoài nước và các cơ quan, đơn vị có liên quan thường xuyên rà soát, lập danh sách những cá nhân có thành tích học tập, có trình độ chuyên môn, năng lực nghiên cứu khoa học xuất sắc, nổi trội thuộc đối tượng thu hút theo Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND để báo cáo cấp có thẩm quyền của Thành phố xem xét, thu hút vào các vị trí phù hợp với trình độ chuyên môn và năng lực công tác của mỗi trường hợp.
Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
Cơ quan thực hiện: Sở Giáo dục và Đào tạo chủ trì, phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Văn hóa và Thể thao, Sở Nội vụ, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Thành phố, Liên hiệp các Hội Văn học Nghệ thuật Thành phố, Đảng ủy Khối đại học, cao đẳng Thành phố, Hội đồng Hiệu trưởng các trường đại học trên địa bàn Thành phố, Thành Đoàn triển khai thực hiện.
b) Xây dựng và vận hành hệ thống quản lý dữ liệu về chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt theo Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND (chung với công tác quản lý dữ liệu về sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có trình độ cao theo Nghị quyết số 25/2023/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2023 của Hội đồng nhân dân Thành phố). Đảm bảo nguồn thông tin, dữ liệu được quản lý và khai thác có hiệu quả cao, phục vụ tốt cho công tác phát hiện, bồi dưỡng, tuyển dụng, trọng dụng và phát huy năng lực chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt trước và sau khi thu hút.
Thời gian thực hiện: từ năm 2024 trở đi.
Cơ quan thực hiện: Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Thông tin và Truyền thông, Sở Giáo dục và Đào tạo, Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Văn hóa và Thể thao, Đảng ủy Khối đại học, cao đẳng Thành phố, Thành Đoàn, Trung tâm Chuyển đổi số Thành phố triển khai thực hiện.
4.1. Rà soát, xác định các lĩnh vực ưu tiên thu hút
Thường xuyên rà soát, xác định các ngành, lĩnh vực ưu tiên, các công trình, đề án, dự án trọng điểm, mũi nhọn của Thành phố cần thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt, nhất là các chương trình, đề án thành phần thuộc 03 chương trình đột phá và 01 chương trình trọng điểm theo Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố lần thứ XI (nhiệm kỳ 2020 - 2025) về mục tiêu phát triển Thành phố Hồ Chí Minh đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045.
Tập trung ưu tiên thu hút chuyên gia, nhà khoa học cho các vị trí là chủ trì, phụ trách chính cho các chương trình, đề án trọng điểm về khoa học và công nghệ, đổi mới sáng tạo, các công trình, dự án đầu tư hạ tầng đô thị, các chính sách, kế hoạch, chiến lược phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố.
Đẩy mạnh thu hút người có tài năng đặc biệt cho các lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật truyền thống, nghệ thuật hàn lâm phục vụ trình diễn trong các sự kiện quốc gia, khu vực và quốc tế và cho các lĩnh vực thể dục, thể thao của Thành phố, hướng tới giành thành tích cao tại các đại hội thể thao châu lục và thế giới.
Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
Cơ quan thực hiện: Các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng của Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND.
4.2. Đăng ký nhu cầu thu hút
Các cơ quan, đơn vị kịp thời đăng ký các chỉ tiêu thu hút khi phát sinh nhu cầu trên thực tế nhằm phục vụ cho việc nghiên cứu, xây dựng, triển khai các nhiệm vụ, công trình cụ thể. Các vị trí thu hút phải thực sự là những vị trí có những yêu cầu đặc biệt về thực hiện những nhiệm vụ trọng yếu, chiến lược, những công trình khoa học, sản phẩm trí tuệ thực sự mang lại hiệu quả đột phá cho ngành, lĩnh vực, góp phần to lớn trong hoàn thành những nhiệm vụ trọng tâm được Ủy ban nhân dân Thành phố giao. Không đăng ký nhu cầu thu hút đối với các vị trí mà cán bộ, công chức, viên chức, người lao động của cơ quan, đơn vị có khả năng thực hiện được.
Thời gian thực hiện: thường xuyên.
Cơ quan thực hiện: Các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi điều chỉnh và đối tượng áp dụng của Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND.
4.3. Hướng dẫn đăng ký, tiếp nhận, thẩm định nhu cầu thu hút
Cơ quan thường trực của các Hội đồng thu hút thường xuyên rà soát, kịp thời hướng dẫn cụ thể để các cơ quan, đơn vị đăng ký nhu cầu đảm bảo thống nhất, đầy đủ thông tin cần thiết, có đủ sức thuyết phục để Hội đồng thu hút của Thành phố xem xét, đánh giá làm cơ sở trình Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành kế hoạch thu hút.
Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
Cơ quan thực hiện: Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Văn hóa và Thể thao chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ hướng dẫn các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng của Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND thực hiện.
5. Tổ chức thu hút và tiếp nhận chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt
5.1. Xây dựng kế hoạch và thông báo thu hút
a) Căn cứ kết quả tổng hợp đăng ký nhu cầu thu hút đã được các Hội đồng thu hút xem xét, thẩm định, các cơ quan, đơn vị được phân công khẩn trương phối hợp, tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành kế hoạch thu hút. Việc tổng hợp và xây dựng kế hoạch thu hút phải được thực hiện nhanh chóng, kịp thời sau khi cơ quan, đơn vị có nhu cầu.
Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
Cơ quan thực hiện: Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Văn hóa và Thể thao chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ trình Ủy ban nhân dân Thành phố.
b) Thông báo thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt được đăng tải đầy đủ trên các phương tiện thông tin đại chúng theo đúng quy định; đồng thời được phổ biến trên các nền tảng số hiện đại, tạo hiệu ứng lan tỏa tích cực, thu hút sự quan tâm của các tổ chức, cá nhân trong và ngoài nước . Các cơ quan thông tấn, báo chí có trách nhiệm phối hợp, đăng tải thông báo và đưa tin thường xuyên về công tác thu hút và xem đây là nhiệm vụ chính trị được Ủy ban nhân dân Thành phố phân công.
Thời gian thực hiện: Thường xuyên (sau khi Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành kế hoạch thu hút).
Cơ quan thực hiện: Sở Thông tin và Truyền thông chủ trì, hướng dẫn Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Văn hóa và Thể thao, các cơ quan thông tấn, báo chí triển khai thực hiện.
5.2. Tiếp nhận thông tin đăng ký tham dự và tổ chức thu hút
a) Cơ quan thường trực của các Hội đồng thu hút kịp thời tiếp nhận các tài liệu của người đăng ký tham dự.
Thời gian thực hiện: Thường xuyên (sau khi Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành kế hoạch thu hút và thông báo thu hút được đăng tải).
Cơ quan thực hiện: Sở Khoa học và Công nghệ và Sở Văn hóa và Thể thao triển khai thực hiện.
b) Các Hội đồng thu hút kịp thời tổ chức tiếp xúc, trao đổi với các trường hợp đăng ký tham dự để lắng nghe và đánh giá chất lượng của các báo cáo chứng minh năng lực, kế hoạch hành động, phương án thực hiện nhiệm vụ, công trình được giao. Việc tiếp xúc, trao đổi được thực hiện nhanh chóng, kịp thời, giảm thiểu việc ảnh hưởng đến các chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt.
Công tác thảo luận, cho ý kiến, đánh giá, biểu quyết và đề xuất Ủy ban nhân dân Thành phố lựa chọn người phù hợp (của các Hội đồng thu hút) được thực hiện bằng nhiều hình thức phù hợp, không nhất thiết toàn bộ thành viên phải tham dự trực tiếp. Phát huy hiệu quả, vai trò của các phương tiện hiện đại trên nền tảng công nghệ số để rút ngắn thời gian thực hiện, tránh ảnh hưởng đến công việc chuyên môn của từng cá nhân và gây phiền hà cho người tham dự.
Việc tổ chức thu hút theo Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND đảm bảo nghiêm túc, công khai, minh bạch, khách quan, công bằng, hiệu quả và phù hợp với tình hình thực tiễn. Cá nhân được xem xét, tuyển chọn phải thực sự là các trường hợp có đủ phẩm chất và trình độ, năng lực chuyên môn thực sự tiêu biểu, nổi trội trong nghiên cứu và ứng dụng tiến bộ khoa học, kỹ thuật, công nghệ mới hoặc có năng khiếu, kỹ năng, kỹ xảo đặc biệt xuất sắc. Đồng thời là những cá nhân đã có nhiều kinh nghiệm trong trực tiếp, chủ trì công tác nghiên cứu, tham mưu, đề xuất các giải pháp, đề án, kế hoạch, chương trình, sáng kiến công trình nghiên cứu khoa học, tác phẩm có giá trị đặc biệt mang lại hiệu quả cao; có nhiều đóng góp, cống hiến cho sự nghiệp xây dựng và phát triển Thành phố. Không đặt nặng về số lượng chỉ tiêu thu hút; không lợi dụng chính sách để đề xuất thu hút những trường hợp chưa bảo đảm tiêu chuẩn, điều kiện, năng lực chuyên môn hoặc ít có tiềm năng phát triển.
Thời gian thực hiện: Thường xuyên (sau khi Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành kế hoạch thu hút và thông báo thu hút được đăng tải).
Cơ quan thực hiện: Sở Khoa học và Công nghệ và Sở Văn hóa và Thể thao tư vấn, đề xuất cho các hội đồng thu hút triển khai thực hiện.
5.3. Tiếp nhận, ký kết hợp đồng và bố trí công tác
a) Kịp thời tiếp nhận các chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt đã được Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định thu hút và tổ chức thảo luận, ký kết hợp đồng lao động theo quy định pháp luật.
Thời gian thực hiện: Sau khi Ủy ban nhân dân Thành phố ban hành quyết định phê duyệt kết quả tổ chức thu hút.
Cơ quan thực hiện: Các cơ quan, đơn vị có nhu cầu thu hút và tiếp nhận chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt.
b) Cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân Thành phố được phân công phụ trách về quản lý lao động có trách nhiệm hướng dẫn về quy trình, thủ tục ký kết hợp đồng lao động và cấp giấy phép cho lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam,
Thời gian thực hiện: Theo đề nghị của cơ quan, đơn vị tiếp nhận chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt (nếu có).
Cơ quan thực hiện: Sở Lao động - Thương binh và Xã hội chủ trì, phối hợp với các cơ quan, đơn vị liên quan hướng dẫn thực hiện.
6. Đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại, xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp
6.1. Đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị hiện đại
a) Quan tâm, đầu tư xây dựng cơ sở vật chất, trang thiết bị tiên tiến, hiện đại và bố trí phương tiện làm việc đầy đủ, phù hợp với điều kiện và khả năng của cơ quan, đơn vị để chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt triển khai thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
Cơ quan thực hiện: Các cơ quan, đơn vị tiếp nhận chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt.
b) Tăng cường đầu tư xây dựng, nâng cấp các phòng thí nghiệm chuyên ngành cho các trường đại học, viện, trung tâm nghiên cứu trên cơ sở đề xuất của cơ quan, đơn vị có nhu cầu; tham mưu xây dựng cơ chế phối hợp, sử dụng chung phòng thí nghiệm nhằm khai thác hiệu quả kinh phí đầu tư phát triển nghiên cứu khoa học; xây dựng cơ chế ưu tiên cho các chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt của Thành phố được sử dụng miễn phí phòng thí nghiệm phục vụ công tác chuyên môn.
Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
Cơ quan thực hiện: Sở Khoa học và Công nghệ chủ trì, phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính và các cơ quan, đơn vị liên quan tổng hợp đề xuất của các cơ quan, đơn vị có nhu cầu, tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố.
c) Tăng cường đầu tư xây dựng, nâng cấp cơ sở vật chất phục vụ huấn luyện, bồi dưỡng, trình diễn và thi đấu nghệ thuật, thể thao và cơ chế ưu tiên cho người có tài năng đặc biệt được sử dụng miễn phí trang thiết bị hiện đại của các trung tâm, cơ sở đào tạo, huấn luyện, trình diễn, thi đấu trong và ngoài nước.
Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
Cơ quan thực hiện: Sở Văn hóa và Thể thao chủ trì, phối hợp với Sở Kế hoạch và Đầu tư, Sở Tài chính và các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố.
6.2. Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp
Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, tăng cường dân chủ, tiếp thu các ý kiến xác đáng của chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt; tạo mọi điều kiện tiếp cận, khai thác thông tin, tài liệu chuyên ngành phục vụ hoạt động chuyên môn và nghiên cứu khoa học, các tài liệu thuộc bí mật nhà nước khi được cấp có thẩm quyền cho phép.
Kịp thời phân công, bố trí nhân sự có năng lực phù hợp để hỗ trợ chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt hoàn thành công việc, nhiệm vụ được giao. Tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, tăng cường dân chủ, phát huy tinh thần đoàn kết, chia sẻ, hỗ trợ lẫn nhau trong thực hiện nhiệm vụ. Kịp thời xử lý theo thẩm quyền các vấn đề vướng mắc, mâu thuẫn phát sinh.
Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
Cơ quan thực hiện: Các cơ quan, đơn vị tiếp nhận chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt.
7. Thực hiện tốt công tác đánh giá, tạo điều kiện phát huy năng lực
Thực hiện tốt công tác đánh giá năng lực thực hiện nhiệm vụ chuyên môn theo yêu cầu vị trí thu hút, kết quả thực hiện các đề án, dự án, công trình nghiên cứu khoa học, chương trình trọng điểm, các thành tích, công trạng của chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt để chi trả các chính sách đãi ngộ tương xứng.
Công tác đánh giá tiến độ, chất lượng thực hiện nhiệm vụ phải được thực hiện nghiêm túc, khách quan, công khai, minh bạch và căn cứ vào kết quả thực hiện nhiệm vụ cụ thể của cơ quan có thẩm quyền. Việc tổ chức thu thập thông tin, dữ liệu phục vụ công tác đánh giá cần thực hiện bằng phương pháp phù hợp, không gây phiền hà, không ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ của chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt.
Quan tâm bố trí, tạo điều kiện, môi trường cho chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt được phát huy năng lực, thử thách để rèn luyện và hoàn thiện về phẩm chất và năng lực, đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ trong tình hình mới.
Kịp thời cảnh báo và đề xuất cấp có thẩm quyền xem xét, chấm dứt hợp đồng đối với những trường hợp không đáp ứng yêu cầu thực hiện nhiệm vụ, không đảm bảo năng lực, kết quả thực hiện công tác chuyên môn không đạt yêu cầu để tạo cơ hội thu hút các trường hợp khác thay thế.
Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
Cơ quan thực hiện: Các cơ quan, đơn vị tiếp nhận chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt chủ trì, phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Văn hóa và Thể thao thực hiện.
8. Xây dựng không gian kết nối, tổ chức giao lưu, đối thoại và tôn vinh
8.1. Xây dựng không gian kết nối
Xem xét, thành lập các câu lạc bộ, hội nhóm theo nhu cầu của chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt phù hợp với định hướng của Thành ủy, Ủy ban nhân dân Thành phố để tạo không gian chia sẻ thông tin, giao lưu, học hỏi kinh nghiệm và tạo cơ hội trình bày ý tưởng sáng tạo mới để ứng dụng, nhân rộng trong cộng đồng, phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và định hướng, giáo dục, bồi dưỡng thế hệ kế thừa trong giai đoạn tiếp theo.
Thời gian thực hiện: theo nhu cầu thực tế.
Cơ quan thực hiện: Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Văn hóa và Thể thao, các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố.
8.2. Giao lưu, đối thoại
a) Thường xuyên quan tâm, theo dõi, định kỳ tổ chức đối thoại với chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt của cơ quan, đơn vị; tham vấn và xem xét, giải quyết hoặc tổng hợp, đề xuất về các vấn đề và chính sách liên quan đến chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt.
Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
Cơ quan thực hiện: Các cơ quan, đơn vị tiếp nhận chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt.
b) Tổ chức hội nghị giao lưu, đối thoại giữa lãnh đạo Thành phố với chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt (có thể kết hợp với giao lưu, đối thoại với đội ngũ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, người có trình độ cao đã được thu hút, tuyển dụng theo Nghị quyết số 25/2023/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2023 của Hội đồng nhân dân Thành phố) để trao đổi, lắng nghe ý kiến; tìm hiểu tâm tư, nguyện vọng, tháo gỡ khó khăn, tạo điều kiện để phát huy năng lực, tinh thần cống hiến cho sự phát triển của Thành phố. Kết quả tổ chức hội nghị được sử dụng làm cơ sở để đánh giá hiệu quả thực hiện cũng như xem xét, bổ sung, hoàn thiện cơ chế, chính sách của Thành phố về thu hút, phát triển nguồn nhân lực chất lượng cao.
Thời gian thực hiện: Định kỳ hằng năm.
Cơ quan thực hiện: Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Văn hóa và Thể thao, các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố.
8.3. Tôn vinh, khen thưởng
Kịp thời xem xét, trao tặng các giải thưởng, bằng khen và các hình thức ghi nhận, tôn vinh xứng đáng với kết quả cống hiến đối với những trường hợp có nhiều đóng góp, thành tích đặc biệt xuất sắc, có ảnh hưởng tích cực và rộng rãi đối với ngành, lĩnh vực và toàn Thành phố.
Thời gian thực hiện: Định kỳ hằng năm.
Cơ quan thực hiện: Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Văn hóa và Thể thao, các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố.
9. Tăng cường kiểm tra, giám sát
9.1. Tăng cường kiểm tra, giám sát tại cơ quan, tổ chức, đơn vị
Tăng cường thanh tra công vụ, kiểm tra, giám sát việc triển khai thực hiện Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND, phát huy vai trò của các cơ quan thanh tra, kiểm tra, trong phối hợp thực hiện nhiệm vụ.
Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
Cơ quan thực hiện: Sở Nội vụ phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Văn hóa và Thể thao, Thanh tra Thành phố và các cơ quan, đơn vị có liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố.
9.2. Tăng cường, phát huy giám sát, phản biện xã hội
Phối hợp chặt chẽ với Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội các cấp, cùng với Hội đồng nhân dân Thành phố trong việc thực hiện vai trò giám sát, phản biện xã hội đối với công tác triển khai thực hiện Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND theo quy định pháp luật.
Phát huy vai trò của lực lượng trí thức, các tổ chức xã hội - nghề nghiệp, các hội, nhóm chuyên gia theo ngành, lĩnh vực, lực lượng người Việt Nam ở nước ngoài trong cơ chế tham vấn, khơi gợi tinh thần nhiệt huyết, sáng tạo, góp phần xây dựng và hoàn thiện chính sách.
Thời gian thực hiện: Thường xuyên.
Cơ quan thực hiện: Sở Nội vụ phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Văn hóa và Thể thao, Ủy ban về người Việt Nam ở nước ngoài, Thanh tra Thành phố và các cơ quan, đơn vị có liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố có các giải pháp phối hợp với Hội đồng nhân dân Thành phố, Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam Thành phố và các tổ chức chính trị - xã hội thực hiện việc giám sát.
10. Tổ chức sơ kết, tổng kết, báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết
Định kỳ hằng năm báo cáo sơ kết cho Hội đồng nhân dân Thành phố vào kỳ họp thường lệ cuối năm theo quy định. Kịp thời báo cáo kết quả thực hiện Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND theo yêu cầu của Thành ủy và các bộ, ban, ngành Trung ương khi có yêu cầu.
Thời gian thực hiện: Định kỳ tháng 11 hằng năm hoặc theo yêu cầu của cấp có thẩm quyền.
Cơ quan thực hiện: Sở Nội vụ chủ trì, phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Văn hóa và Thể thao, các cơ quan, đơn vị liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố báo cáo.
1. Sở Nội vụ
- Chủ trì, phối hợp với Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Văn hóa và Thể thao, các cơ quan, đơn vị liên quan triển khai thực hiện các nhiệm vụ được phân công trong Kế hoạch.
- Chủ trì, tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố tổ chức rà soát, hoàn thiện các cơ chế, chính sách, tạo đột phá trong xây dựng chính sách thu hút, phát huy nguồn nhân lực chất lượng cao.
- Chịu trách nhiệm theo dõi, tổng hợp và tham mưu báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo chỉ đạo của Thành ủy, Ủy ban nhân dân Thành phố.
2. Sở Thông tin và Truyền thông
Phối hợp với Sở Nội vụ, Ban Tuyên giáo Thành ủy, Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Văn hóa và Thể thao tham mưu cấp có thẩm quyền chỉ đạo các cơ quan thông tấn, báo chí và các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức phổ biến, tuyên truyền thường xuyên về nội dung Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND gắn với việc thực hiện Nghị quyết số 98/2023/QH15 ngày 24 tháng 6 năm 2023 của Quốc hội.
3. Đài Truyền hình Thành phố, Đài Tiếng nói nhân dân Thành phố, các cơ quan, đơn vị báo chí, truyền thông của Thành phố
- Phối hợp với Sở Nội vụ, Ban Tuyên giáo Thành ủy, Ban Tổ chức Thành ủy tổ chức phổ biến, tuyên truyền thường xuyên về nội dung Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND gắn với thực hiện Nghị quyết số 98/2023/QH15 ngày 24 tháng 6 năm 2023 của Quốc hội.
- Xây dựng các chuyên mục nhằm quảng bá, giới thiệu chính sách thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt của Thành phố đến các tầng lớp Nhân dân, các tổ chức, cá nhân, đội ngũ trí thức trong và ngoài nước.
- Thực hiện đúng và đầy đủ việc đăng tải thông báo thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt của Thành phố theo kế hoạch và phân công của cấp có thẩm quyền; đồng thời xem đây là một trong những nhiệm vụ chính trị quan trọng của đơn vị.
4. Sở Giáo dục và Đào tạo
- Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, Ban Tuyên giáo Thành ủy, Sở Thông tin và Truyền thông, Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Văn hóa và Thể thao và các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức phổ biến, tuyên truyền thường xuyên về nội dung Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND tại các cơ sở giáo dục đại học, đặc biệt là các cơ sở giáo dục đại học trên địa bàn Thành phố.
- Chủ trì, phối hợp với Đại học Quốc gia Thành phố Hồ Chí Minh, Đảng ủy Khối đại học, cao đẳng Thành phố, Ban Thường vụ Thành Đoàn và Hội đồng Hiệu trưởng các trường đại học trên địa bàn Thành phố rà soát, tập hợp thông tin về các chuyên gia, nhà khoa học, đặc biệt là các trường hợp có học hàm, học vị cao đang công tác tại các cơ sở giáo dục và nghiên cứu trên địa bàn Thành phố và các nhân sĩ, trí thức trong và ngoài nước có đủ tiêu chuẩn quy định theo Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND để giới thiệu cho cấp có thẩm quyền xem xét, thu hút vào các vị trí mà Thành phố đang có nhu cầu.
5. Sở Khoa học và Công nghệ
- Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ, Ban Tuyên giáo Thành ủy, Ban Tổ chức Thành ủy và các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức phổ biến, tuyên truyền thường xuyên về nội dung Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực khoa học và công nghệ và đổi mới sáng tạo, các trường, trung tâm, viện nghiên cứu trong và ngoài nước.
- Phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị liên quan trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố thành lập Hội đồng thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt của Thành phố và ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Hội đồng. Thực hiện tốt vai trò là cơ quan thường trực của Hội đồng khoa học tư vấn về chính sách thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt của Thành phố.
- Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị liên quan hướng dẫn các cơ quan, đơn vị đăng ký nhu cầu thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt; tiếp nhận hồ sơ, tài liệu đăng ký tham dự thu hút và chuẩn bị tốt cho các hoạt động của Hội đồng.
- Phối hợp với Sở Nội vụ thực hiện tốt kế hoạch thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt của Thành phố và hướng dẫn các cơ quan, đơn vị tiếp nhận, phân công công tác và định kỳ đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt sau khi được Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định thu hút.
- Chủ trì, phối hợp với Ban Tuyên giáo Thành ủy, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Thành phố, Ủy ban về người Việt Nam ở nước ngoài Thành phố, Sở Ngoại vụ và các cơ quan, đơn vị liên quan tập trung vận động, mời gọi các nhân sĩ, trí thức, nhà khoa học, nghiên cứu viên xuất sắc, tiêu biểu (là người Việt Nam ở trong nước và nước ngoài) đăng ký tham gia thu hút . Thường xuyên tìm kiếm, phát hiện các đối tượng có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn để giới thiệu cho cấp có thẩm quyền xem xét, thu hút phục vụ cho việc xây dựng các chính sách phát triển kinh tế - xã hội và phát triển các lĩnh vực khoa học, công nghệ trọng điểm của Thành phố.
6. Sở Văn hóa và Thể thao
- Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị có liên quan tổ chức phổ biến, tuyên truyền thường xuyên về nội dung Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc lĩnh vực văn hóa và thể thao.
- Phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị liên quan trình Chủ tịch Ủy ban nhân dân Thành phố thành lập Hội đồng thu hút, tuyển chọn người có tài năng đặc biệt của Thành phố và ban hành Quy chế tổ chức và hoạt động của Hội đồng. Thực hiện tốt vai trò là cơ quan thường trực của Hội đồng khoa học tư vấn về chính sách thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt của Thành phố.
- Chủ trì, phối hợp với Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị liên quan hướng dẫn các cơ quan, đơn vị đăng ký nhu cầu thu hút chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt; tiếp nhận hồ sơ, tài liệu đăng ký tham dự thu hút và chuẩn bị tốt cho các hoạt động của Hội đồng.
- Phối hợp với Sở Nội vụ thực hiện tốt kế hoạch thu hút chuyên gia, nhà khoa học và người có tài năng đặc biệt của Thành phố và hướng dẫn các cơ quan, đơn vị tiếp nhận, phân công công tác và định kỳ đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt sau khi được Ủy ban nhân dân Thành phố quyết định thu hút. Phối hợp với các cơ quan, đơn vị có liên quan thực hiện giải quyết khiếu nại, tố cáo và các vấn đề phát sinh theo quy định pháp luật.
- Chủ trì, phối hợp với Ban Tuyên giáo Thành ủy, Liên hiệp các Hội Văn học - Nghệ thuật Thành phố, Ủy ban về người Việt Nam ở nước ngoài Thành phố, Sở Ngoại vụ và các trường đại học, viện, trung tâm đào tạo, huấn luyện, biểu diễn văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao trong và ngoài nước, khuyến khích các nhân sĩ, trí thức, nghệ sĩ, diễn viên, huấn luyện viên, vận động viên đã có nhiều thành tích xuất sắc, tài năng trẻ tiêu biểu (là người Việt Nam ở trong nước và nước ngoài) đăng ký tham gia thu hút. Thường xuyên tìm kiếm, phát hiện các đối tượng có đủ các điều kiện, tiêu chuẩn để giới thiệu cho cấp có thẩm quyền xem xét, thu hút phục vụ cho các lĩnh vực văn hóa, nghệ thuật, thể dục, thể thao trọng điểm của Thành phố.
- Tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố tăng cường đầu tư xây dựng, nâng cấp cơ sở vật chất phục vụ huấn luyện, bồi dưỡng, trình diễn và thi đấu nghệ thuật, thể thao và cơ chế ưu tiên cho người có tài năng đặc biệt được sử dụng miễn phí trang thiết bị hiện đại của các trung tâm, cơ sở đào tạo, huấn luyện, trình diễn, thi đấu trong và ngoài nước.
- Phối hợp với các cơ quan, đơn vị sử dụng người có tài năng đặc biệt định kỳ theo dõi, kiểm tra, đánh giá kết quả và các vấn đề khó khăn, vướng mắc phát sinh, định kỳ báo cáo Thành ủy, Ủy ban nhân dân Thành phố (thông qua Sở Nội vụ) để xem xét, chỉ đạo.
7. Sở Tài chính
Phối hợp với Sở Nội vụ, Sở Khoa học và Công nghệ và các sở, ban, ngành, đơn vị liên quan tham mưu Ủy ban nhân dân Thành phố bố trí nguồn kinh phí thực hiện Kế hoạch theo quy định hiện hành.
8. Ủy ban về người Việt Nam ở nước ngoài Thành phố
Phối hợp với Ban Tuyên giáo Thành ủy, Liên hiệp các Hội Khoa học và Kỹ thuật Thành phố, Liên hiệp các Hội Văn học Nghệ thuật Thành phố, Sở Khoa học và Công nghệ, Sở Văn hóa và Thể thao, Sở Ngoại vụ, Sở Nội vụ và các cơ quan, đơn vị liên quan tuyên truyền, quảng bá về chính sách thu hút của Thành phố đến các tổ chức, hiệp hội, cộng đồng người Việt Nam ở nước ngoài và giới thiệu các nhân sĩ, trí thức, nhà khoa học, nghiên cứu viên xuất sắc, tiêu biểu (là người Việt Nam ở nước ngoài) để cấp có thẩm quyền xem xét, thu hút theo Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND.
9. Các sở - ngành Thành phố, Ủy ban nhân dân thành phố Thủ Đức và các quận, huyện, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng của Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND
Trên cơ sở Kế hoạch này, các sở - ngành Thành phố, Ủy ban nhân dân thành phố Thủ Đức và các quận, huyện, các cơ quan, đơn vị thuộc phạm vi điều chỉnh, đối tượng áp dụng của Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND tổ chức triển khai thực hiện phù hợp với tình hình thực tế của địa phương, đơn vị.
Trong quá trình thực hiện, nếu có phát sinh vướng mắc, các cơ quan, đơn vị kịp thời báo cáo về Ủy ban nhân dân Thành phố (thông qua Sở Nội vụ) để kịp thời có phương án xem xét, giải quyết.
Trên đây là Kế hoạch triển khai thực hiện Nghị quyết số 27/2023/NQ-HĐND ngày 08 tháng 12 năm 2023 của Hội đồng nhân dân Thành phố về mức thu nhập chuyên gia, nhà khoa học, người có tài năng đặc biệt đối với lĩnh vực Thành phố Hồ Chí Minh có nhu cầu thu hút./.
ỦY BAN NHÂN DÂN THÀNH PHỐ
