|
ỦY
BAN NHÂN DÂN
TỈNH TÂY NINH
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập – Tự do – Hạnh phúc
---------
|
|
Số:
09/2009/QĐ-UBND
|
Tây
Ninh, ngày 10 tháng 02 năm 2009
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH TẠM THỜI CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ,
PHÁT TRIỂN, THU HÚT NGUỒN NHÂN LỰC Y TẾ GIAI ĐOẠN 2009 - 2015
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH
Căn cứ Luật tổ
chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;
Căn cứ Nghị quyết số 38/2008/NQ-HĐND ngày 10 tháng 12 năm 2008 của Hội đồng
nhân dân tỉnh về chính sách tạm thời hỗ trợ, phát triển, thu hút nguồn nhân lực
y tế giai đoạn 2009 - 2015;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Y tế tại tờ trình số 25/TTr-SYT ngày 09 tháng 01
năm 2009,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành
kèm theo Quyết định này Quy định tạm thời chính sách hỗ trợ, phát triển, thu
hút nguồn nhân lực y tế của tỉnh Tây Ninh giai đoạn 2009 - 2015.
Điều 2. Quyết định
này có hiệu lực sau 10 ngày, kể từ ngày ký.
Điều 3. Chánh Văn
phòng Ủy ban nhân dân tỉnh, Giám đốc các Sở: Y tế, Nội vụ, Tài chính, thủ trưởng
các sở, ngành có liên quan, Chủ tịch Ủy ban nhân dân các huyện, thị xã chịu
trách nhiệm thi hành Quyết định này./.
|
|
TM.
ỦY BAN NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Nên
|
QUY ĐỊNH TẠM THỜI
CHÍNH SÁCH HỖ TRỢ, PHÁT TRIỂN, THU HÚT NGUỒN
NHÂN LỰC Y TẾ GIAI ĐOẠN 2009 - 2015
(Ban hành kèm theo Quyết định số 09/2009/QĐ-UBND ngày 10/02/2009 của Ủy ban
nhân dân tỉnh Tây Ninh)
Chương I
NHỮNG QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Đối
tượng áp dụng
1. Bác sĩ;
2. Cán bộ y tế có trình độ Trung
cấp ngành y tế;
3. Nhân viên y tế ấp,
khu phố.
Điều 2. Nhóm áp dụng
1. 06 huyện thuộc
nhóm I: Tân Biên, Tân Châu, Bến Cầu, Châu Thành, Trảng Bàng, Dương Minh Châu;
2. 03 huyện, thị
xã thuộc nhóm II: Gò Dầu, Hòa Thành, thị xã Tây Ninh
3. Xã thuộc nhóm
I: 19 xã có hệ số phụ cấp khu vực 0,2 theo Thông tư Liên tịch số
11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Liên bộ Bộ Nội
vụ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính, Ủy ban Dân tộc hướng dẫn
thực hiện chế độ phụ cấp khu vực.
4. Xã thuộc nhóm
II: 20 xã có hệ số phụ cấp khu vực 0,1 theo Thông tư Liên tịch số
11/2005/TTLT-BNV-BLĐTBXH-BTC-UBDT ngày 05 tháng 01 năm 2005 của Liên bộ Bộ Nội
vụ, Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, Bộ Tài chính, Ủy ban Dân tộc hướng dẫn
thực hiện chế độ phụ cấp khu vực.
5. Xã thuộc nhóm
III: 56 xã, phường, thị trấn còn lại thuộc các huyện, thị xã.
Điều 3. Điều kiện và tiêu chuẩn
1. Đối tượng đi học
phải được đơn vị xây dựng kế hoạch đào tạo từ cuối năm trước và được Sở Y tế
phê duyệt đúng theo quy định.
2. Đối tượng đi học
phải được Ủy ban nhân dân tỉnh hoặc Giám đốc Sở Y tế ký quyết định cử đi học
theo thẩm quyền phân cấp.
3. Đối tượng thuộc
chính sách thu hút: về chuyên môn, nghiệp vụ phải phù hợp với nhu cầu phân
công, phân nhiệm, bố trí công việc của các đơn vị thuộc Sở Y tế, đồng thời phải
được Giám đốc Sở Y tế chấp thuận, thông qua Ủy ban nhân dân tỉnh phê duyệt.
Chương II
CÁC CHÍNH SÁCH
Điều 4. Chính sách hỗ trợ về đào tạo
1. Cán bộ y tế có trình
độ Y sĩ đa khoa, Y sĩ Y học cổ truyền, Dược sĩ trung cấp, Hộ sinh trung cấp, Điều
dưỡng trung cấp, Kỹ thuật viên trung cấp Y tế hiện đang công tác trong ngành y
tế tại các huyện thuộc nhóm I và các xã thuộc nhóm I nếu đủ các điều kiện dự
thi bác sĩ, dược sĩ đại học, cử nhân chuyên ngành, trúng tuyển và học chuyên tu
theo quy định của Bộ Y tế; trước khi đi học có bản cam kết sau khi học xong sẽ
trở về phục vụ tại đơn vị hoặc các huyện, xã cùng nhóm I ít nhất 06 năm sẽ được
hỗ trợ 100% học phí theo hóa đơn của cơ sở đào tạo và tiền thuê nhà trọ 300.000
đồng/tháng/người, hoặc cán bộ y tế có trình độ Y sĩ đa khoa, Y sĩ Y học cổ truyền,
Dược sĩ trung cấp, Hộ sinh trung cấp, Điều dưỡng trung cấp, Kỹ thuật viên trung
cấp Y tế đang công tác ở nơi khác tham gia học chuyên tu theo quy định của Bộ Y
tế nhưng cam kết sau khi học xong về công tác tại các huyện thuộc nhóm I và các
xã thuộc nhóm I thì cũng được hỗ trợ 100% học phí theo hóa đơn của cơ sở đào tạo
và tiền thuê nhà trọ 300.000 đồng/tháng/người.
2. Cán bộ y tế có
trình độ Y sĩ đa khoa, Y sĩ Y học cổ truyền, Dược sĩ trung cấp, Hộ sinh trung cấp,
Điều dưỡng trung cấp, Kỹ thuật viên trung cấp Y tế hiện đang công tác trong
ngành y tế tại các xã thuộc nhóm II, nếu đủ các điều kiện dự thi bác sĩ, dược
sĩ đại học, cử nhân chuyên ngành, trúng tuyển và học chuyên tu theo quy định của
Bộ Y tế, có bản cam kết sau khi học xong sẽ trở về phục vụ tại đơn vị trước khi
đi học hoặc xã cùng nhóm II ít nhất 06 năm sẽ được hỗ trợ 100% học phí và tiền
thuê nhà trọ 200.000 đồng/tháng/người, hoặc cán bộ y tế có trình độ Y sĩ đa
khoa, Y sĩ Y học cổ truyền, Dược sĩ trung cấp, Hộ sinh trung cấp, Điều dưỡng
trung cấp, Kỹ thuật viên trung cấp Y tế đang công tác ở nơi khác tham gia học
chuyên tu theo quy định của Bộ Y tế nhưng cam kết sau khi học xong về công tác
tại các xã thuộc nhóm II thì cũng được hỗ trợ kinh phí tương đương như mức
trên.
3. Cán bộ y tế có
trình độ Y sĩ đa khoa, Y sĩ Y học cổ truyền, Dược sĩ trung cấp, Hộ sinh trung cấp,
Điều dưỡng trung cấp, Kỹ thuật viên trung cấp Y tế hiện đang công tác trong
ngành y tế tại các huyện thuộc nhóm II và xã thuộc nhóm III, nếu đủ điều kiện dự
thi bác sĩ, dược sĩ, cử nhân chuyên ngành y tế, trúng tuyển và học chuyên tu
theo quy định của Bộ Y tế, có bản cam kết sau khi học xong sẽ trở về phục vụ tại
đơn vị trước khi đi học hoặc các huyện, xã cùng nhóm ít nhất 06 năm sẽ được hỗ
trợ 100% học phí và tiền thuê nhà trọ 100.000 đồng/tháng/người, hoặc cán bộ y tế
có trình độ Y sĩ đa khoa, Y sĩ Y học cổ truyền, Dược sĩ trung cấp, Hộ sinh
trung cấp, Điều dưỡng trung cấp, Kỹ thuật viên trung cấp y tế đang công tác ở
nơi khác nhưng cam kết sau khi học xong về công tác tại các huyện thuộc nhóm II
và các xã thuộc nhóm III, được hỗ trợ kinh phí tương đương như mức trên.
4. Cán bộ y tế có
trình độ Y sĩ đa khoa, Y sĩ Y học cổ truyền, Dược sĩ trung cấp, Hộ sinh trung cấp,
Điều dưỡng trung cấp, Kỹ thuật viên trung cấp Y hiện đang công tác tại các đơn
vị y tế tuyến tỉnh nếu đủ điều kiện dự thi bác sĩ, dược sĩ, cử nhân chuyên
ngành y tế, trúng tuyển và học chuyên tu theo quy định của Bộ Y tế, sau khi ra
trường phục vụ tại đơn vị trước khi đi học, được hỗ trợ 100% học phí.
5. Các nhóm đối tượng
nêu tại khoản 1, 2, 3, 4 của Điều 4, thời gian yêu cầu phục vụ trong ngành y tế
phải gấp 03 lần so với thời gian của khóa đào tạo, nếu không chấp hành sự phân
công của tổ chức hoặc thực hiện không đủ thời gian yêu cầu phục vụ như đã cam kết,
phải bồi thường toàn bộ chi phí đào tạo theo quy định của Nhà nước; bồi thường
toàn bộ kinh phí hỗ trợ của quy định này (có tính thêm % tăng giá tiêu dùng tại
thời điểm bồi thường).
Điều 5. Chính sách trợ cấp ban đầu
1. Người ở trong tỉnh
hoặc ngoài tỉnh có bằng cấp Bác sĩ Chuyên khoa cấp 2, Bác sĩ Chuyên khoa cấp 1
nếu đồng ý về tỉnh Tây Ninh công tác tại các đơn vị y tế công lập ít nhất 06
năm; Bác sĩ ngoài tỉnh, Bác sĩ chính quy mới ra trường đồng ý về Tây Ninh công
tác lâu dài (ít nhất 06 năm) tại các tuyến y tế hoặc tại các đơn vị y tế công lập
theo yêu cầu của tỉnh, Sở Y tế lập thủ tục tiếp nhận, đề nghị qua Sở Nội vụ thẩm
định, Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định, sẽ được trợ cấp một lần ban đầu theo các
mức sau:
- Bác sĩ Chuyên
khoa cấp II: 60.000.000 đồng/người;
- Bác sĩ Chuyên
khoa cấp I: 50.000.000 đồng/người;
- Bác sĩ:
30.000.000 đồng/người.
Ngoài chính sách
trợ cấp ban đầu và tiền lương theo quy định, những cá nhân trên được hưởng các
chế độ, chính sách ưu đãi khác theo quy định của pháp luật. Nếu chuyển công tác
ra khỏi các đơn vị y tế công lập của tỉnh, trước thời gian thỏa thuận thì phải
hoàn trả lại toàn bộ số tiền trợ cấp ban đầu.
2. Bác sĩ đang
công tác tại các đơn vị y tế công lập từ tuyến tỉnh, huyện và các đơn vị y tế
khác trong tỉnh tự nguyện về công tác tại các Trạm Y tế xã ở vùng xa, vùng biên
giới, có cam kết phục vụ lâu dài (trên 06 năm) được Sở Y tế đề xuất, Sở Nội vụ
thẩm định, Ủy ban nhân dân tỉnh quyết định trợ cấp một lần ban đầu với số tiền
là 20.000.000 đồng/người.
Nếu nghỉ việc,
chuyển công tác khi chưa có ý kiến chấp thuận của cơ quan nhà nước có thẩm quyền
thì phải hoàn trả lại toàn bộ số tiền trợ cấp ban đầu theo quy định.
Điều 6. Chính sách trợ cấp hàng tháng
Mức trợ cấp hàng
tháng được áp dụng cho các đối tượng không thuộc diện trợ cấp hàng tháng theo
quy định tại Điều 8, Chương III của Quyết định số 48/2007/QĐ-UBND ngày 20 tháng
12 năm 2007 của Ủy ban nhân dân tỉnh Tây Ninh về việc ban hành Quy định chính
sách đào tạo và thu hút nhân tài, các đối tượng này được hưởng trợ cấp trên cơ
sở ngoài lương và các phụ cấp khác đang hưởng, cụ thể như sau:
1.
Cán bộ y tế có trình độ chuyên môn là Bác sĩ, phục vụ, công tác tại các Trạm Y
tế xã thuộc xã nhóm I được trợ cấp bằng 02 lần mức lương tối thiểu chung.
2.
Cán bộ y tế có trình độ chuyên môn là Bác sĩ, phục vụ, công tác tại các đơn vị
y tế công lập thuộc huyện nhóm I (không phải là Phòng Y tế) và các Trạm y tế xã
thuộc xã nhóm II được trợ cấp bằng 1,5 lần mức lương tối thiểu chung.
3.
Đối với cán bộ y tế có trình độ chuyên môn là Bác sĩ, phục vụ, công tác tại các
đơn vị y tế thuộc huyện nhóm II (không phải là Phòng Y tế) và các Trạm y tế xã
thuộc xã nhóm III được trợ cấp bằng 1,3 lần mức lương tối thiểu chung.
4.
Ngoài các đối tượng trên, cán bộ y tế có trình độ chuyên môn Bác sĩ, công tác tại
các đơn vị như sau:
- Bác sĩ công tác
tại Trung tâm Phòng chống lao và bệnh phổi, Trung tâm phòng chống HIV/AIDS; bác
sĩ trực tiếp khám và điều trị tại Trung tâm Giáo dục Lao động Xã hội; bác sĩ trực
tiếp điều trị bệnh nhân nhiễm HIV/AIDS tại khoa nhiễm thuộc Bệnh viện đa khoa tỉnh
được trợ cấp bằng 1,5 lần mức lương tối thiểu chung;
- Bác sĩ công tác
tại các Trung tâm: Y tế dự phòng tỉnh, Phòng chống sốt rét tỉnh được trợ cấp bằng
1,3 lần mức lương tối thiểu chung;
- Bác sĩ trực tiếp
khám và điều trị thuộc Ban bảo vệ, chăm sóc sức khỏe cán bộ; bác sĩ công tác tại
các đơn vị y tế công lập tuyến tỉnh thuộc Sở Y tế còn lại trợ cấp bằng 01 lần mức
lương tối thiểu chung;
5.
Nhân viên Y tế ấp, khu phố được trợ cấp: 150.000 đồng/người/tháng.
Chương III
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 7. Trách nhiệm Sở Y tế:
- Sở Y tế phối hợp
với Sở Nội vụ, Sở Tài chính tham mưu Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai và
có hướng dẫn chi tiết thực hiện Quy định chính sách này đúng theo quy định.
- Phối hợp với Sở
Nội vụ thẩm định đối tượng được hưởng theo chính sách này, trình Ủy ban nhân
dân tỉnh xem xét quyết định.
- Tham mưu Ủy ban nhân
dân tỉnh theo dõi, đánh giá tính hiệu quả của việc thực hiện chính sách trên và
tổng hợp có sơ kết hàng năm để đề xuất những giải pháp cụ thể nhằm bổ sung, điều
chỉnh chính sách này cho phù hợp với tình hình thực tế của tỉnh và các quy định
của pháp luật.
Điều 8. Sở Tài chính cân đối nguồn ngân sách của tỉnh để đảm bảo thực hiện Quy
định tạm thời chính sách hỗ trợ, phát triển, thu hút nguồn nhân lực y tế của tỉnh
giai đoạn 2009 - 2015 trên địa bàn tỉnh./.
