Quyết định 08/2009/QĐ-UBND về quản lý cư trú đối với nhân khẩu tạm trú trên địa bàn tỉnh Tiền Giang do Ủy ban nhân dân tỉnh Tiền Giang ban hành

Số hiệu 08/2009/QĐ-UBND
Ngày ban hành 15/04/2009
Ngày có hiệu lực 25/04/2009
Loại văn bản Quyết định
Cơ quan ban hành Tỉnh Tiền Giang
Người ký Trần Thanh Trung
Lĩnh vực Bộ máy hành chính,Quyền dân sự

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH TIỀN GIANG
------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
-------------

Số: 08/2009/QĐ-UBND

Mỹ Tho, ngày 15 tháng 04 năm 2009

 

QUYẾT ĐỊNH

VỀ VIỆC QUẢN LÝ CƯ TRÚ ĐỐI VỚI NHÂN KHẨU TẠM TRÚ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH TIỀN GIANG

ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH TIỀN GIANG

Căn cứ vào Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26/11/2003;
Căn cứ Luật Ban hành văn bản quy phạm pháp luật của Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân ngày 03/12/2004;
Căn cứ vào Luật Cư trú ngày 29/11/2006;
Căn cứ Nghị định số 107/2007/NĐ-CP ngày 25/6/2007 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Cư trú;
Căn cứ Thông tư số 06/2007/TT-BCA ngày 01/7/2007 của Bộ Công an hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Cư trú và Nghị định số 107/2007/NĐ-CP ngày 25/6/2007 của Chính phủ;
Theo đề nghị của Giám đốc Công an tỉnh Tiền Giang,

QUYẾT ĐỊNH:

Điều 1. Đối tượng và phạm vi áp dụng

1. Quyết định này quy định trách nhiệm của cơ quan, tổ chức xã hội, doanh nghiệp, công ty, cơ sở sản xuất, hộ gia đình và người tạm trú trong công tác quản lý cư trú đối với nhân khẩu tạm trú.

Quản lý cư trú đối với nhân khẩu tạm trú là quản lý đối với người đang sinh sống, làm việc, lao động, học tập tại một địa điểm thuộc xã, phường, thị trấn nhưng không thuộc trường hợp được đăng ký thường trú tại địa phương đó.

2. Quyết định này áp dụng đối với công dân Việt Nam (kể cả người Việt Nam định cư nước ngoài), người nước ngoài tạm trú trên địa bàn Tiền Giang nhằm mục đích sinh sống, làm việc, lao động, học tập, du lịch, thăm thân nhân.

Điều 2. Trách nhiệm của chủ cơ sở cho thuê trọ hoặc chủ hộ

1. Phải ghi vào sổ đăng ký lưu trú và báo cho Công an xã, phường, thị trấn theo quy định Luật Cư trú.

2. Trực tiếp quản lý cư trú, sinh hoạt của người tạm trú trong khuôn viên nhà trọ hoặc cơ sở tạm trú.

3. Nội quy nhà trọ phải quy định rõ những việc người tạm trú phải chấp hành và những việc không được làm; thời gian ra vào nhà trọ và chịu trách nhiệm về các vụ việc vi phạm pháp luật, tệ nạn xã hội xảy ra trong nhà trọ của mình.

4. Tạo điều kiện để người tạm trú an tâm trong quá trình cư trú, sinh sống, làm việc, lao động, học tập.

5. Khi có sự thay đổi về cư trú của người tạm trú, chủ cơ sở cho thuê trọ hoặc chủ hộ phải có trách nhiệm báo cáo ngay cho Công an xã, phường, thị trấn và nhà trường (nếu là sinh viên), doanh nghiệp (nếu là công nhân) hoặc cơ quan, tổ chức để kịp thời đăng ký điều chỉnh.

6. Nắm chắc tình hình cư trú, việc chấp hành các quy định của pháp luật, nội qui nhà trọ và các biểu hiện nghi vấn vi phạm pháp luật của người tạm trú. Báo cáo ngay những trường hợp vi phạm và biểu hiện nghi vấn vi phạm pháp luật cho Công an, xã, phường, thị trấn và Ban Giám hiệu nhà trường (nếu là sinh viên) hoặc Ban Giám đốc doanh nghiệp (nếu là công nhân) hoặc các cơ quan tổ chức để phối hợp giải quyết kịp thời, không để xảy ra phức tạp.

Điều 3. Trách nhiệm của Ban Giám hiệu nhà trường và Ban Giám đốc doanh nghiệp

1. Xây dựng nội qui ký túc xá, nhà ở tập thể công nhân phù hợp với đặc điểm và hiện trạng của đơn vị, cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp mình.

2. Đảm bảo quản lý chặt chẽ và tạo điều kiện thuận lợi cho sinh viên, công nhân và cán bộ, công chức, viên chức trong quá trình cư trú, ăn ở, sinh hoạt trong ký túc xá, nhà ở tập thể của công nhân và cán bộ công nhân viên.

3. Xây dựng qui chế phân công trách nhiệm cụ thể cho từng bộ phận như: Ban Quản lý ký túc xá, nhà ở tập thể, Đoàn Thanh niên, công đoàn trong việc quản lý cư trú, sinh hoạt của sinh viên, công nhân và cán bộ công nhân viên.

4. Tổ chức xây dựng ký túc xá, nhà ở tập thể công nhân sạch đẹp, không để ma túy, tệ nạn xã hội xâm nhập vào ký túc xá và nhà ở tập thể công nhân đồng thời phát động phong trào sinh viên, công nhân phòng ngừa đấu tranh chống các loại tội phạm, bài trừ ma túy và tệ nạn xã hội.

5. Đối với các cơ quan, tổ chức doanh nghiệp có người nước ngoài, người Việt Nam định cư ở nước ngoài tạm trú thì cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đó có trách nhiệm thông báo lưu trú, khai báo tạm trú cho họ tại Công an xã, phường, thị trấn nơi cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp đặt trụ sở.

Điều 4. Trách nhiệm của Ban Quản lý ký túc xá, Ban Quản lý nhà ở tập thể của công nhân

1. Lập sổ sách, hướng dẫn thủ tục đăng ký tạm trú theo quy định Luật Cư trú, Nghị định 107/2007/NĐ-CP của Chính phủ và Thông tư 06/2007/TT-BCA của Bộ Công an gởi Công an xã, phường, thị trấn nơi đặt trụ sở.

2. Trực tiếp quản lý việc tạm trú, đi lại, sinh hoạt của sinh viên, công nhân nội trú, bố trí cán bộ thường trực 24/24 quản lý việc ra, vào của sinh viên, công nhân trong ký túc xá, nhà ở tập thể của công nhân.

3. Khi có sự thay đổi về cư trú của sinh viên, công nhân và cán bộ công nhân viên phải có trách nhiệm lập danh sách và báo cáo cho Công an xã, phường, thị trấn nơi đặt trụ sở.

4. Kịp thời nắm tình hình chấp hành các quy định của Luật Cư trú và chấp hành nội quy nhà trường, nhà ở tập thể của công nhân kịp thời cung cấp danh sách sinh viên, công nhân cá biệt (phẩm chất, đạo đức, lối sống, quan hệ, sinh hoạt, đi lại có biểu hiện nghi vấn hoạt động vi phạm pháp luật) cho Công an xã, phường, thị trấn và Ban Giám hiệu nhà trường, Ban Giám đốc các doanh nghiệp và thủ trưởng cơ quan, tổ chức để phối hợp xử lý, không để nảy sinh phức tạp. Riêng đối với sinh viên, cán bộ công nhân viên xem việc chấp hành các qui định về cư trú là một trong những tiêu chí để xét hạnh kiểm trong tiêu chuẩn rèn luyện sinh viên và xét phân loại cán bộ.

5. Tổ chức thành lập tổ an ninh (tự quản) sinh viên, an ninh công nhân và cán bộ công nhân viên trong các ký túc xá, nhà ở tập thể công nhân và cơ quan, tổ chức.

[...]