|
ỦY BAN NHÂN
DÂN
TỈNH BÌNH THUẬN
--------
|
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số:
06/2018/QĐ-UBND
|
Bình Thuận, ngày
29 tháng 01 năm 2018
|
QUYẾT ĐỊNH
BAN HÀNH QUY ĐỊNH ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH TRƯỞNG,
PHÓ CÁC PHÒNG CHUYÊN MÔN, NGHIỆP VỤ, ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO;
TRƯỞNG, PHÓ CÁC PHÒNG GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THUỘC UBND CÁC HUYỆN, THỊ XÃ, THÀNH
PHỐ
ỦY BAN NHÂN DÂN TỈNH BÌNH THUẬN
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa phương
ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Cán bộ, công chức ngày 13 tháng
11 năm 2008;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15 tháng 11 năm
2010;
Căn cứ Nghị định số 24/2014/NĐ-CP ngày 04
tháng 4 năm 2014 của Chính phủ Quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc Ủy
ban nhân dân tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương;
Căn cứ Nghị định số 37/2014/NĐ-CP ngày 05
tháng 5 năm 2014 của Chính phủ Quy định tổ chức các cơ quan chuyên môn thuộc
UBND huyện, quận, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;
Căn cứ Quyết định số 27/2003/QĐ-TTg ngày 19
tháng 02 năm 2003 của Thủ tướng Chính phủ về việc ban hành Quy chế bổ nhiệm, bổ
nhiệm lại, luân chuyển, từ chức, miễn nhiệm cán bộ, công chức lãnh đạo;
Căn cứ Thông tư số 29/2009/TT-BGDĐT ngày 22
tháng 10 năm 2009 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Quy định chuẩn hiệu trưởng
trường trung học cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều
cấp học;
Căn cứ Thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT ngày 28
tháng 3 năm 2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo ban hành Điều lệ trường trung học
cơ sở, trường trung học phổ thông và trường phổ thông có nhiều cấp học;
Căn cứ Thông tư liên tịch số
11/2015/TTLT-BGDĐT-BNV ngày 29 tháng 5 năm 2015 của Bộ Giáo dục và Đào tạo - Bộ
Nội vụ hướng dẫn về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Sở
Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung
ương, Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc Ủy ban nhân dân huyện, quận, thị xã,
thành phố thuộc tỉnh;
Theo đề nghị của Giám đốc Sở Giáo dục và Đào
tạo tại Tờ trình số 2704/TTr-SGDĐT ngày 30 tháng 11 năm 2017 và Giám đốc Sở Nội
vụ,
QUYẾT ĐỊNH:
Điều 1. Ban hành kèm theo Quyết định này Quy định điều kiện, tiêu
chuẩn chức danh Trưởng, Phó các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, đơn vị trực thuộc
Sở Giáo dục và Đào tạo; Trưởng, Phó các Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc UBND
các huyện, thị xã, thành phố.
Điều 2. Quyết định này có hiệu lực kể từ ngày 12 tháng 02 năm 2018.
Điều 3. Chánh Văn phòng UBND tỉnh, Giám đốc Sở Nội vụ, Giám đốc Sở
Giáo dục và Đào tạo, Thủ trưởng các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, Chủ tịch
UBND các huyện, thị xã, thành phố, Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị liên quan căn
cứ Quyết định thi hành./.
|
|
TM. ỦY BAN
NHÂN DÂN
CHỦ TỊCH
Nguyễn Ngọc Hai
|
QUY ĐỊNH
ĐIỀU KIỆN, TIÊU CHUẨN CHỨC DANH TRƯỞNG, PHÓ CÁC PHÒNG CHUYÊN
MÔN, NGHIỆP VỤ, ĐƠN VỊ TRỰC THUỘC SỞ GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO; TRƯỞNG, PHÓ CÁC PHÒNG
GIÁO DỤC VÀ ĐÀO TẠO THUỘC UBND CÁC HUYỆN, THỊ XÃ, THÀNH PHỐ
(Ban hành kèm theo Quyết định số 06/2018/QĐ-UBND ngày 29 tháng 01 năm 2018 của
UBND tỉnh Bình Thuận)
Chương I
QUY ĐỊNH CHUNG
Điều 1. Phạm vi điều chỉnh,
đối tượng áp dụng
1. Quy định này quy định điều kiện, tiêu chuẩn
chức danh Trưởng, Phó các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, các đơn vị trực thuộc
(các Trường THPT) Sở Giáo dục và Đào tạo; Trưởng, Phó các Phòng Giáo dục và Đào
tạo thuộc UBND các huyện, thị xã, thành phố của tỉnh Bình Thuận (UBND các huyện,
thị xã, thành phố viết tắt là UBND cấp huyện).
2. Quy định này áp dụng đối với các cơ quan quản
lý nhà nước về giáo dục và đào tạo trên địa bàn tỉnh Bình Thuận; các cơ sở giáo
dục và đào tạo trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo và UBND cấp huyện của tỉnh
Bình Thuận; các tổ chức, cá nhân có liên quan.
Điều 2. Vị trí, chức trách
và nhiệm vụ
1. Trưởng, Phó các phòng chuyên môn, nghiệp vụ,
đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo là công chức, viên chức lãnh đạo, quản
lý đứng đầu các phòng chuyên môn, nghiệp vụ và các đơn vị trực thuộc; chịu
trách nhiệm trước Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo và trước pháp luật về mọi hoạt
động của phòng, đơn vị mình được giao phụ trách.
2. Trưởng, Phó các Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc
UBND cấp huyện chịu trách nhiệm lãnh đạo, điều hành hoạt động của Phòng Giáo dục
và Đào tạo để thực hiện chức năng, nhiệm vụ, tham mưu giúp lãnh đạo UBND cấp
huyện thực hiện công tác chuyên môn theo thẩm quyền được giao; chịu trách nhiệm
trước Chủ tịch UBND cấp huyện và trước pháp luật về mọi hoạt động của Phòng
Giáo dục và Đào tạo được giao phụ trách.
Điều 3. Nguyên tắc áp dụng
1. Công chức, viên chức khi được xem xét bổ nhiệm,
bổ nhiệm lại giữ chức vụ Trưởng, Phó các phòng chuyên môn, nghiệp vụ, đơn vị trực
thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo; Trưởng, Phó Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc UBND
cấp huyện của tỉnh Bình Thuận phải đảm bảo các tiêu chuẩn chung và tiêu chuẩn cụ
thể của từng chức danh theo quy định về điều kiện, tiêu chuẩn tại Quy định này
và các quy định hiện hành khác của Trung ương và địa phương.
2. Điều kiện, tiêu chuẩn nêu trong Quy định này là
căn cứ để Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch UBND cấp huyện xem xét bổ
nhiệm, quy hoạch, đánh giá, luân chuyển, điều động cán bộ và xây dựng kế hoạch
đào tạo bồi dưỡng nhằm chuẩn hóa đội ngũ công chức, viên chức theo từng chức
danh phù hợp phân công, phân cấp quản lý hiện hành.
Chương II
TIÊU CHUẨN CHUNG
Điều 4. Tiêu chuẩn chung
1. Có bản lĩnh chính trị vững vàng, chấp hành
nghiêm đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; thực
hiện nghiêm túc nghĩa vụ của công chức, viên chức và những điều công chức, viên
chức không được làm.
2. Có tinh thần yêu nước, tận tụy phục vụ nhân
dân; gương mẫu về đạo đức, lối sống; thực hiện cần, kiệm, liêm, chính, chí công
vô tư trong hoạt động công vụ, hoạt động nghề nghiệp; đoàn kết nội bộ; không
tham nhũng, lãng phí và các biểu hiện tiêu cực khác.
3. Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động trong
công việc; có trình độ về lý luận chính trị, văn hóa, chuyên môn nghiệp vụ, thực
hiện đúng quy định của pháp luật, quy chế làm việc của cơ quan, đủ năng lực đáp
ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
4. Giữ gìn bảo vệ tài sản công, bảo vệ bí mật
nhà nước theo quy định của pháp luật.
5. Có ý thức tổ chức kỷ luật, chấp hành nghiêm sự
phân công, điều động, luân chuyển của cấp có thẩm quyền.
6. Trung thực, không cơ hội, nêu cao ý chí phấn
đấu, đoàn kết nội bộ, xây dựng tập thể đoàn kết, vững mạnh.
7. Gắn bó chặt chẽ với quần chúng nhân dân; thực
hiện nghiêm túc quy chế làm việc, quy chế dân chủ, quy tắc ứng xử, quy tắc đạo
đức nghề nghiệp, đạo đức công vụ của ngành, địa phương và các quy định khác của
pháp luật.
8. Nắm vững và vận dụng các chủ trương, đường lối
của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước vào nhiệm vụ được giao.
9. Có kiến thức chung về các quy định pháp luật
liên quan đến lĩnh vực giáo dục và đào tạo, cũng như lĩnh vực được giao phụ
trách. Hiểu biết sâu về chuyên môn, nghiệp vụ thuộc lĩnh vực chuyên ngành giáo
dục và đào tạo.
10. Có kiến thức về khoa học lãnh đạo, quản lý.
11. Có trình độ chuyên môn từ đại học trở lên
phù hợp với vị trí việc làm (trừ trường hợp pháp luật chuyên ngành có quy định
khác thì áp dụng theo quy định của pháp luật chuyên ngành).
12. Có đủ năng lực và sức khỏe để làm việc hiệu
quả, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ được giao.
13. Có khả năng tổ chức, quản lý, chỉ đạo, điều
hành liên quan đến lĩnh vực công tác.
14. Có khả năng đoàn kết, quy tụ, tập hợp và
phát huy được sức mạnh tập thể công chức, viên chức, người lao động.
15. Có khả năng nghiên cứu, hiểu biết về tình
hình chính trị, kinh tế, văn hóa, xã hội, an ninh, quốc phòng của tỉnh.
16. Có khả năng góp ý các văn bản quy phạm pháp
luật; nghiên cứu, xây dựng văn bản quản lý ngành, đề xuất các giải pháp liên
quan đến lĩnh vực quản lý được giao.
Chương III
TIÊU CHUẨN CỤ THỂ
Điều 5. Tiêu chuẩn của Trưởng
các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo
1. Tiêu chuẩn về nghiệp vụ:
a) Có năng lực tham mưu, tổ chức, quản lý, điều
hành các hoạt động của phòng chuyên môn, nghiệp vụ để thực hiện có hiệu quả các
nhiệm vụ quản lý nhà nước trên các lĩnh vực giáo dục và đào tạo;
b) Có khả năng nghiên cứu, đề xuất, xây dựng các
văn bản quy phạm pháp luật và các chương trình, kế hoạch, đề án, các giải pháp
để phục vụ cho công tác quản lý nhà nước thuộc lĩnh vực được giao;
c) Có khả năng tập hợp và phát huy trí tuệ, sức
mạnh của tập thể công chức trong phòng chuyên môn, nghiệp vụ, thực hiện và phối
hợp với các phòng chuyên môn, nghiệp vụ khác và các đơn vị có liên quan để thực
hiện các nhiệm vụ được giao;
d) Có năng lực nghiên cứu khoa học;
đ) Nắm chắc và hiểu rõ khoa học quản lý nhà nước,
khoa học quản lý giáo dục, tâm lý lãnh đạo và thông tin khoa học;
e) Am hiểu tình hình chính trị, kinh tế - xã hội
của địa phương;
g) Đang giữ chức vụ từ Phó Trưởng phòng các
phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo trở lên; Phó Hiệu trưởng
các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, Phó Trưởng phòng Giáo dục và Đào
tạo cấp huyện (hoặc tương đương) trở lên.
2. Tiêu chuẩn về trình độ:
a) Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc chuyên ngành
phù hợp với vị trí việc làm;
b) Tốt nghiệp Trung cấp lý luận chính trị trở
lên;
c) Có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên
viên trở lên;
d) Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học phù hợp với
quy định về tiêu chuẩn chức danh ngạch chuyên viên hoặc chức danh nghề nghiệp
viên chức hạng III.
Điều 6. Tiêu chuẩn của Phó
Trưởng các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo
1. Tiêu chuẩn về nghiệp vụ:
a) Là chuyên viên hoặc tương đương trở lên;
b) Có khả năng xây dựng phương án, đề án nhằm thực
hiện tốt nhiệm vụ được phân công và khả năng tham mưu, tổng hợp tổ chức triển
khai thực hiện nhiệm vụ được giao;
c) Có khả năng điều hành, quy tụ, đoàn kết, tập
hợp công chức; có kinh nghiệm năng lực trong quản lý điều hành;
d) Am hiểu tình hình chính trị, kinh tế - xã hội
của địa phương;
đ) Có ít nhất 05 năm công tác về lĩnh vực chuyên
môn phù hợp trong ngành giáo dục và đào tạo.
2. Tiêu chuẩn về trình độ:
a) Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc chuyên ngành
phù hợp với vị trí việc làm;
b) Tốt nghiệp Trung cấp lý luận chính trị trở
lên;
c) Có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên
viên trở lên;
d) Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học phù hợp với
quy định về tiêu chuẩn chức danh ngạch chuyên viên hoặc chức danh nghề nghiệp
viên chức hạng III.
Điều 7. Tiêu chuẩn của Hiệu
trưởng các Trường THPT trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo
1. Tiêu chuẩn về nghiệp vụ:
a) Nắm vững các kiến thức cơ bản về quản lý giáo
dục, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ thuật thuộc lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được
giao;
b) Có năng lực tổ chức, triển khai thực hiện nhiệm
vụ;
c) Am hiểu tình hình chính trị, kinh tế - xã hội
của địa phương;
d) Có khả năng tham mưu tổng hợp, khả năng xây dựng
phương án, đề án trong lĩnh vực được phân công;
đ) Có năng lực quản lý điều hành và phối hợp
công tác, có khả năng quy tụ, đoàn kết, tập hợp viên chức;
e) Đang giữ chức vụ Phó Trưởng phòng chuyên môn,
nghiệp vụ thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo hoặc Phó Hiệu trưởng các trường trung học
phổ thông công lập trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo (hoặc tương đương) trở
lên.
2. Tiêu chuẩn về trình độ:
a) Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc chuyên ngành
phù hợp với vị trí việc làm (riêng đối với Hiệu trưởng trường trung học phổ
thông chuyên phải có trình độ thạc sỹ trở lên).
b) Tốt nghiệp Trung cấp lý luận chính trị trở
lên.
c) Có chứng chỉ bồi dưỡng quản lý trường học, quản
lý giáo dục; quản lý nhà nước.
d) Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học phù hợp với
quy định về tiêu chuẩn chức danh ngạch chuyên viên hoặc chức danh nghề nghiệp
viên chức hạng III.
3. Hiệu trưởng các trường trung học phổ thông trực
thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, ngoài việc phải đảm bảo các quy định nêu tại Quy
định này còn phải bảo đảm các điều kiện, tiêu chuẩn về chuẩn Hiệu trưởng trường
trung học phổ thông hoặc trường trung học phổ thông có nhiều cấp học được nêu tại
Thông tư số 29/2009/TT-BGDĐT ngày 22/10/2009 và Thông tư số 12/2011/TT-BGDĐT
ngày 28/3/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Điều 8. Tiêu chuẩn của Phó
Hiệu trưởng các Trường THPT trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo
1. Tiêu chuẩn về nghiệp vụ:
a) Nắm vững các kiến thức cơ bản về quản lý giáo
dục, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ thuật thuộc lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành được
giao;
b) Có năng lực tổ chức, triển khai thực hiện nhiệm
vụ;
c) Am hiểu tình hình chính trị, kinh tế - xã hội
của địa phương;
d) Có khả năng tham mưu tổng hợp, khả năng xây dựng
phương án, đề án trong lĩnh vực được phân công;
đ) Có năng lực quản lý điều hành và phối hợp
công tác, có khả năng quy tụ, đoàn kết, tập hợp viên chức;
e) Có ít nhất 05 năm giảng dạy tại các trường
trung học phổ thông công lập; riêng đối với miền núi, hải đảo, vùng cao, vùng
sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt
khó khăn thì thời gian giảng dạy là 04 năm.
g) Trường hợp người được bổ nhiệm là chuyên viên
trở lên công tác tại Sở Giáo dục và Đào tạo thì phải có thời gian công tác tại
các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo từ 02 năm trở lên.
2. Tiêu chuẩn về trình độ:
a) Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc chuyên ngành
phù hợp với vị trí việc làm (riêng đối với Phó Hiệu trưởng trường trung học phổ
thông chuyên phải có trình độ thạc sỹ trở lên);
b) Tốt nghiệp Trung cấp lý luận chính trị trở
lên;
c) Có chứng chỉ bồi dưỡng quản lý trường học, quản
lý giáo dục; quản lý nhà nước;
d) Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học phù hợp với
quy định về tiêu chuẩn chức danh ngạch chuyên viên hoặc chức danh nghề nghiệp
viên chức hạng III.
3. Phó Hiệu trưởng các trường trung học phổ
thông trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo, ngoài việc phải đảm bảo các quy định
nêu tại Quy định này còn phải bảo đảm các điều kiện, tiêu chuẩn theo Thông tư số
12/2011/TT-BGDĐT ngày 28/3/2011 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.
Điều 9. Tiêu chuẩn của Trưởng
Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc UBND cấp huyện
1. Tiêu chuẩn về nghiệp vụ:
a) Có khả năng tham mưu, tổ chức thực hiện các
chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước về lĩnh vực chuyên môn, chuyên
ngành;
b) Có khả năng điều hành, có khả năng quy tụ,
đoàn kết, tổ chức để công chức, viên chức trong ngành thực hiện và phối hợp
trong công tác, hoàn thành nhiệm vụ được giao;
c) Am hiểu tình hình chính trị, kinh tế - xã hội
của địa phương;
d) Hiểu sâu về quản lý nhà nước, về nghiệp vụ
chuyên môn;
đ) Có khả năng xây dựng phương án, đề án quản lý
nhà nước trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo;
e) Có năng lực nghiên cứu khoa học;
g) Có khả năng tổ chức, quản lý điều hành;
h) Đang giữ chức vụ Phó Trưởng Phòng Giáo dục và
Đào tạo hoặc đang giữ chức vụ Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng tại các cơ sở giáo dục
và đào tạo công lập có thời gian từ 03 năm trở lên. Trường hợp người được bổ
nhiệm là người thuộc các cơ quan, ban, ngành, tổ chức chính trị thuộc UBND cấp
huyện thì ngoài điều kiện trên đây phải có thời gian công tác về lĩnh vực
chuyên môn phù hợp trong ngành giáo dục ít nhất 05 năm.
2. Tiêu chuẩn về trình độ:
a) Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc chuyên ngành
phù hợp với vị trí việc làm;
b) Tốt nghiệp Trung cấp lý luận chính trị trở
lên;
c) Có chứng chỉ bồi dưỡng quản lý trường học;
d) Có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên
viên trở lên;
đ) Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học phù hợp với
quy định về tiêu chuẩn chức danh ngạch chuyên viên hoặc chức danh nghề nghiệp
viên chức hạng III.
Điều 10. Tiêu chuẩn Phó Trưởng
Phòng Giáo dục và Đào tạo thuộc UBND cấp huyện
1. Tiêu chuẩn về nghiệp vụ:
a) Nắm vững các kiến thức cơ bản về quản lý nhà
nước, chuyên môn, nghiệp vụ, kỹ thuật thuộc lĩnh vực chuyên môn, chuyên ngành
được giao;
b) Có năng lực tổ chức, triển khai thực hiện nhiệm
vụ;
c) Am hiểu tình hình chính trị, kinh tế - xã hội
của địa phương;
d) Có khả năng tham mưu tổng hợp, khả năng xây dựng
phương án, đề án trong lĩnh vực được phân công;
đ) Có năng lực quản lý điều hành và phối hợp
công tác, có khả năng quy tụ, đoàn kết, tập hợp công chức, viên chức;
e) Đang giữ chức vụ Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng
tại các cơ sở giáo dục và đào tạo công lập có thời gian từ 02 năm trở lên hoặc
là công chức, viên chức phải có ít nhất 05 năm công tác về lĩnh vực chuyên môn
phù hợp trong ngành giáo dục và đào tạo. Trường hợp người được bổ nhiệm là người
thuộc các cơ quan, ban, ngành, tổ chức chính trị thuộc UBND cấp huyện thì ngoài
điều kiện trên đây phải có thời gian công tác về lĩnh vực chuyên môn phù hợp
trong ngành giáo dục và đào tạo ít nhất 05 năm.
2. Tiêu chuẩn về trình độ:
a) Tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc chuyên ngành
phù hợp với vị trí việc làm;
b) Tốt nghiệp Trung cấp lý luận chính trị trở
lên;
c) Có chứng chỉ bồi dưỡng quản lý trường học;
d) Có chứng chỉ quản lý nhà nước ngạch chuyên
viên trở lên;
đ) Có chứng chỉ ngoại ngữ, tin học phù hợp với
quy định về tiêu chuẩn chức danh ngạch chuyên viên hoặc chức danh nghề nghiệp
viên chức hạng III.
Điều 11. Điều khoản chuyển
tiếp
1. Đối với những trường hợp hiện đang giữ chức vụ
Trưởng, Phó các phòng chuyên môn, nghiệp vụ thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo; Hiệu
trưởng, Phó Hiệu trưởng các đơn vị trực thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo đã thực hiện
bổ nhiệm, bổ nhiệm lại trước khi Quyết định này có hiệu lực nhưng chưa đáp ứng
tiêu chuẩn quy định tại Quyết định này thì phải được đào tạo, bồi dưỡng để đạt
điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.
2. Trường hợp công chức, viên chức dự kiến bổ
nhiệm nhưng chưa đủ điều điện, tiêu chuẩn theo các quy định nêu trên thì được cử
đi đào tạo, bồi dưỡng để đảm bảo điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định.
Chương IV
TỔ CHỨC THỰC HIỆN
Điều 12. Trách nhiệm thi
hành
1. Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Chủ tịch
UBND cấp huyện có trách nhiệm tổ chức thực hiện Quy định này theo phân cấp quản
lý hiện hành.
2. Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo, Giám đốc Sở Nội
vụ có trách nhiệm giúp Chủ tịch UBND tỉnh theo dõi kiểm tra việc thực hiện Quy
định này.
3. Trong trường hợp đặc biệt, cần thiết về công
tác cán bộ của ngành giáo dục và đào tạo thì Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo phối
hợp Giám đốc Sở Nội vụ xem xét, quyết định.
Trong quá trình thực hiện nếu có vấn đề cần sửa
đổi, bổ sung, thay thế, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo tổng hợp, phối hợp Giám
đốc Sở Nội vụ trình UBND tỉnh xem xét quyết định./.
