|
HỘI ĐỒNG NHÂN
DÂN
TỈNH LONG AN
-------
|
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------
|
|
Số: 17/2022/NQ-HĐND
|
Long
An, ngày 27 tháng 10 năm 2022
|
NGHỊ QUYẾT
VỀ QUY ĐỊNH CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN LỰC Y TẾ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LONG AN
GIAI ĐOẠN 2022 - 2025
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH LONG AN
KHÓA X - KỲ HỌP THỨ 7
Căn cứ Luật Tổ chức chính quyền địa
phương ngày 19 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Sửa đổi, bổ sung một số
điều của Luật Tổ chức Chính phủ và Luật Tổ chức chính quyền địa phương ngày 22 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Luật Viên chức ngày 15
tháng 11 năm 2010;
Căn cứ Luật Ngân sách nhà nước
ngày 25 tháng 6 năm 2015;
Căn cứ Luật Sửa đổi, bổ sung một số
điều của Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức ngày 25 tháng 11 năm 2019;
Căn cứ Nghị định số 163/2016/NĐ-CP
ngày 21 tháng 12 năm 2016 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều
của Luật Ngân sách nhà nước;
Căn cứ Nghị định số 101/2017/NĐ-CP
ngày 01 tháng 9 năm 2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức,
viên chức;
Căn cứ Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05 tháng 12 năm 2017 của Chính phủ về chính sách thu
hút, tạo nguồn cán bộ từ sinh viên tốt nghiệp xuất sắc, cán bộ khoa học trẻ;
Căn cứ Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25 tháng 9 năm 2020 của Chính phủ quy định về tuyển
dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 89/2021/NĐ-CP
ngày 18 tháng 10 năm 2021 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 101/2017/NĐ-CP ngày 01 tháng 9 năm
2017 của Chính phủ về đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức;
Thực hiện Nghị quyết số 12-NQ/TU
ngày 15 tháng 4 năm 2021 của Ban Chấp hành Đảng bộ tỉnh thực hiện Chương trình
đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu phát triển công nghiệp và nông nghiệp tỉnh;
Xét Tờ trình số 3070/TTr-UBND ngày
12 tháng 10 năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh về ban hành Nghị quyết quy định
chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An, giai đoạn 2022 - 2025; Báo cáo thẩm tra số 862/BC-HĐND ngày 20 tháng 10 năm 2022 của Ban Văn hóa - xã hội Hội
đồng nhân dân tỉnh và ý kiến thảo luận của đại biểu
Hội đồng nhân dân tỉnh tại kỳ họp.
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Ban hành kèm theo Nghị quyết này Quy định về
chính sách thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An, giai đoạn 2022 -
2025.
Điều 2. Giao Ủy ban nhân dân tỉnh tổ chức triển khai thực
hiện Nghị quyết.
Điều 3. Quy định chuyển tiếp
Các trường hợp đã hưởng các chế độ hỗ
trợ theo Nghị quyết số 80/2012/NQ-HĐND ngày 07 tháng 12 năm 2012 của Hội đồng
nhân dân tỉnh về chế độ hỗ trợ kinh phí, đối với sinh viên, bác sĩ, dược sĩ
trong và ngoài tỉnh về công tác tại tỉnh Long An mà không thực hiện hoặc thực
hiện không đầy đủ các điều kiện yêu cầu cam kết thì đối tượng đã hưởng chế độ hỗ
trợ phải đền bù chi phí theo nội dung thỏa thuận trong hợp đồng đã ký kết với
cơ quan, tổ chức có thẩm quyền (tiếp tục thực hiện theo Nghị quyết số
80/2012/NQ-HĐND ngày 07 tháng 12 năm 2012 của Hội đồng nhân dân tỉnh).
Các trường hợp đã hưởng chế độ hỗ trợ
theo Nghị quyết số 80/2012/NQ-HĐND ngày 07 tháng 12 năm 2012 của Hội đồng nhân
dân tỉnh về chế độ hỗ trợ kinh phí, đối với sinh viên, bác sĩ, dược sĩ trong và
ngoài tỉnh về công tác tại tỉnh Long An thì không được hưởng chế độ quy định về
chính sách thu hút nhân lực y tế theo Nghị quyết này.
Điều 4. Giao Thường trực Hội đồng nhân dân, các Ban của
Hội đồng nhân dân, Tổ đại biểu và Đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh giám sát việc
thực hiện Nghị quyết.
Nghị quyết này đã được Hội đồng nhân
dân tỉnh Long An khóa X, kỳ họp thứ 7 (kỳ họp chuyên đề) thông qua ngày 27
tháng 10 năm 2022 và có hiệu lực thi hành kể từ ngày 07 tháng 11 năm 2022.
Nghị quyết này thay thế Nghị quyết số
80/2012/NQ-HĐND ngày 07 tháng 12 năm 2012 của Hội đồng nhân dân tỉnh Long An về
chế độ hỗ trợ kinh phí, đối với sinh viên, bác sĩ, dược sĩ trong và ngoài tỉnh
về công tác tại tỉnh Long An./.
|
Nơi nhận:
- UB Thường vụ Quốc hội
(b/c);
- Chính phủ (b/c);
- VP.QH, VP.CP (TP.HCM) (b/c);
- Ban Công tác Đại biểu của UBTVQH (b/c);
- Các Bộ: Y tế; Nội vụ; Tài chính; LĐTBXH;
- Vụ Pháp chế-Bộ Y tế;
- Cục Kiểm tra văn bản quy phạm
pháp luật-Bộ Tư pháp;
- TT.Tỉnh ủy;
TT. HĐND (b/c);
- Đại biểu QH đơn vị tỉnh Long An;
- Đại biểu HĐND tỉnh khoá X;
- UBND tỉnh, UBMTTQ tỉnh;
- Các sở, ngành, đoàn thể tỉnh;
- TT.HĐND, UBND huyện, thị xã, thành phố;
- LĐ.VP Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh;
- VP. UBND tỉnh;
- Các phòng thuộc VP Đoàn ĐBQH và HĐND tỉnh (PCT.HĐND-02b);
- Trang thông tin điện tử HĐND tỉnh;
- Trung tâm Phục vụ hành chính công tỉnh (đăng công báo);
- Lưu: VT, (NgC).
|
CHỦ TỊCH
Nguyễn Văn Được
|
QUY ĐỊNH
CHÍNH SÁCH THU HÚT NHÂN LỰC Y TẾ TRÊN ĐỊA BÀN TỈNH LONG AN, GIAI ĐOẠN
2022 - 2025
(Ban hành kèm theo Nghị quyết số 17/2022/NQ-HĐND ngày 27 tháng 10 năm 2022 của
Hội đồng nhân dân tỉnh Long An)
Điều 1. Phạm vi
điều chỉnh và đối tượng áp dụng
1. Phạm vi điều chỉnh
Nghị quyết này quy định chính sách
thu hút nhân lực y tế trên địa bàn tỉnh Long An, giai đoạn 2022 - 2025.
2. Đối tượng áp dụng
a) Chính sách này áp dụng cho các đối
tượng được tuyển dụng hoặc tiếp nhận vào làm viên chức tại đơn vị sự nghiệp
công lập thuộc Sở Y tế, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội,
cụ thể:
- Tiến sĩ, Bác sĩ chuyên khoa II
(CKII);
- Bác sĩ, bác sĩ chuyên khoa I (CKI),
thạc sĩ, bác sĩ nội trú;
- Cử nhân xét nghiệm, cử nhân gây mê
hồi sức, cử nhân hộ sinh.
b) Chính sách này không áp dụng cho đối
tượng là bác sĩ, cử nhân đào tạo hệ liên thông, cử tuyển và đào tạo theo địa chỉ
sử dụng của tỉnh (đã nhận kinh phí đào tạo theo địa chỉ sử dụng của tỉnh cho đến
khi tốt nghiệp); các đối tượng có chuyên môn y tế đang làm việc hoặc đã làm việc
tại các đơn vị sự nghiệp công lập trên địa bàn tỉnh Long An.
Điều 2. Điều kiện
của đối tượng thu hút
Những trường hợp được hưởng chế độ
thu hút khi đảm bảo các điều kiện sau đây:
1. Đáp ứng
yêu cầu về độ tuổi như sau:
a) Đối với tiến sĩ, bác sĩ CKII:
Không quá 45 tuổi;
b) Đối với bác sĩ, bác sĩ CKI, thạc
sĩ, bác sĩ nội trú: Không quá 40 tuổi;
c) Đối với cử nhân xét nghiệm, cử
nhân gây mê hồi sức, cử nhân hộ sinh: Không quá 30 tuổi.
2. Các đối
tượng thu hút trên tốt nghiệp tại các trường đại học chuyên ngành y được đào tạo
theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo hiện hành.
3. Có cam
kết thời hạn làm việc chuyên môn về y tế tại đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở
Y tế, Sở Lao động, Thương binh và Xã hội với thời gian 12
năm kể từ ngày nhận quyết định tuyển dụng hoặc tiếp nhận.
4. Đảm bảo
điều kiện được tuyển dụng hoặc tiếp nhận vào làm viên chức theo đúng quy định của
Luật Viên chức năm 2010, Luật sửa đổi, bổ sung một số điều của Luật Cán bộ,
công chức và Luật Viên chức năm 2019 và các văn bản hướng dẫn thi hành.
Điều 3. Nội
dung chính sách thu hút
1. Thu hút ít nhất 200 người,
trong đó:
a) Tiến sĩ, bác sĩ CKII: 5 người;
b) Thạc sĩ bác sĩ, bác sĩ CKI, bác sĩ
nội trú: 15 người;
c) Bác sĩ: 145 người;
d) Cử nhân xét nghiệm: 10 người;
đ) Cử nhân hộ sinh: 20 người;
e) Cử nhân gây mê hồi sức: 05 người.
2. Đối tượng thu hút sau khi được
tuyển dụng hoặc tiếp nhận vào làm viên chức, được hưởng chế độ hỗ trợ một lần,
cụ thể:
a) Khi tham gia công tác tại Cơ sở
cai nghiện ma túy tỉnh; Trung tâm công tác xã hội tỉnh:
Bác sĩ: 550.000.000 đồng.
b) Khi tham gia công tác tại: Bệnh viện
Phổi; Bệnh viện Tâm Thần; Trung tâm Y tế Mộc Hóa:
- Tiến sĩ: 670.000.000 đồng;
- Bác sĩ CK II: 610.000.000 đồng;
- Thạc sĩ, bác sĩ CK I, bác sĩ nội
trú: 480.000.000 đồng;
- Bác sĩ: 360.000.000 đồng;
- Cử nhân xét nghiệm, cử nhân hộ
sinh, cử nhân gây mê hồi sức: 200.000.000 đồng.
c) Khi tham gia công tác tại Trung
tâm Y tế các huyện: Vĩnh Hưng; Tân Hưng; Đức Huệ:
- Tiến sĩ: 600.000.000 đồng;
- Bác sĩ CKII: 550.000.000 đồng;
- Thạc sĩ, bác sĩ CK I, bác sĩ nội
trú: 430.000.000 đồng;
- Bác sĩ: 320.000.000 đồng;
- Cử nhân xét nghiệm, cử nhân hộ
sinh, cử nhân gây mê hồi sức: 180.000.000 đồng.
d) Khi tham gia công tác tại Trung
tâm Y tế các huyện: Thạnh Hóa; Tân Thạnh; Châu Thành; Tân Trụ; Thủ Thừa; Bến Lức;
Cần Đước; Cần Giuộc; Đức Hòa; thị xã Kiến Tường; thành phố Tân An; Bệnh viện Đa
khoa Khu vực Hậu Nghĩa; Bệnh viện Đa khoa Khu vực Cần Giuộc; Bệnh viện Đa khoa
Khu vực Đồng Tháp Mười:
- Tiến sĩ: 470.000.000 đồng;
- Bác sĩ CKII: 420.000.000 đồng;
- Thạc sĩ, bác sĩ CKI, bác sĩ nội
trú: 330.000.000 đồng;
- Bác sĩ: 250.000.000 đồng;
- Cử nhân xét nghiệm, cử nhân hộ
sinh, cử nhân gây mê hồi sức: 140.000.000 đồng.
đ) Khi tham gia công tác tại: Bệnh viện
Đa khoa tỉnh Long An; Bệnh viện Y học cổ truyền tỉnh Long An; Trung tâm Kiểm
soát bệnh tật tỉnh Long An; Trung tâm Giám định Y khoa; Trung tâm Pháp Y:
- Tiến sĩ: 330.000.000 đồng;
- Bác sĩ CKII: 300.000.000 đồng.
- Thạc sĩ, bác sĩ CKI, bác sĩ nội
trú: 240.000.000 đồng;
- Bác sĩ: 180.000.000 đồng;
- Cử nhân xét nghiệm, cử nhân hộ
sinh, cử nhân gây mê hồi sức: 100.000.000 đồng.
3. Quyền lợi
- Được hưởng chế độ thu hút nhân lực
y tế theo Nghị quyết này.
- Được bố trí làm việc phù hợp với
chuyên môn, năng lực, sở trường tại các đơn vị sự nghiệp công lập thuộc Sở Y tế,
Sở Lao động, Thương binh và Xã hội trên địa bàn tỉnh Long An.
- Được hưởng chính sách đào tạo, bồi
dưỡng theo quy định pháp luật hiện hành.
4. Nghĩa vụ và trách nhiệm
Chấp hành chủ trương của Đảng, chính
sách, pháp luật của Nhà nước; sự phân công, bố trí công tác của cấp có thẩm quyền
và các quy định của cơ quan nơi công tác;
Thực hiện tốt nhiệm vụ được giao.
5. Nguồn kinh phí thực hiện
Nguồn ngân sách nhà nước cấp theo
phân cấp ngân sách của Ngành, kinh phí hợp pháp khác theo
quy định.
Điều 4. Đền bù
chế độ thu hút
1. Hoàn
trả lại 100% số tiền đã nhận hỗ trợ đối với các trường hợp
Người tự ý bỏ việc; đơn phương chấm dứt
hợp đồng làm việc khi chưa hết thời hạn cam kết; trong thời gian làm việc, bị xử lý kỷ luật với hình thức buộc thôi việc.
2. Hoàn
trả một phần kinh phí hỗ trợ đối với các trường hợp
a) Đối với cơ quan, tổ chức, đơn vị
đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi không
đạt yêu cầu sau thời gian tập sự; có 02 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ
thì cơ quan, tổ chức, đơn vị có thẩm quyền giải quyết thôi việc hoặc chấm dứt hợp
đồng làm việc;
b) Đối với đối tượng thu hút đơn
phương chấm dứt hợp đồng: vì lý do ốm đau, bệnh tật, tai nạn do cơ quan y tế có
thẩm quyền kết luận về sức khỏe thì xem xét giải quyết chi phí đền bù.
Giao Ủy ban nhân dân tỉnh quy định cụ
thể về cách tính đền bù và mức đền bù cho phù hợp./.
