Nghị quyết 17/2015/NQ-HĐND điều chỉnh biên chế công chức năm 2015; giao tổng biên chế công chức và tổng biên chế sự nghiệp năm 2016 do tỉnh Hà Nam ban hành
| Số hiệu | 17/2015/NQ-HĐND |
| Ngày ban hành | 02/07/2015 |
| Ngày có hiệu lực | 12/07/2015 |
| Loại văn bản | Nghị quyết |
| Cơ quan ban hành | Tỉnh Hà Nam |
| Người ký | Mai Tiến Dũng |
| Lĩnh vực | Bộ máy hành chính |
|
HỘI ĐỒNG
NHÂN DÂN |
CỘNG HÒA XÃ
HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 17/2015/NQ-HĐND |
Hà Nam, ngày 02 tháng 7 năm 2015 |
NGHỊ QUYẾT
VỀ ĐIỀU CHỈNH BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC NĂM 2015; GIAO TỔNG BIÊN CHẾ CÔNG CHỨC VÀ TỔNG BIÊN CHẾ SỰ NGHIỆP NĂM 2016
HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH HÀ NAM
KHÓA XVII - KỲ HỌP THỨ MƯỜI BA
Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Uỷ ban nhân dân năm 2003;
Căn cứ Nghị định số 21/2010/NĐ-CP ngày 08/3/2010 của Chính phủ về quản lý biên chế công chức;
Căn cứ Nghị định số 29/2012/NĐ-CP ngày 12/4/2012 của Chính phủ về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức;
Căn cứ Nghị định số 41/2012/NĐ-CP ngày 08/5/2012 của Chính phủ quy định về vị trí việc làm trong đơn vị sự nghiệp công lập;
Căn cứ Nghị định số 36/2013/NĐ-CP ngày 22/4/2013 của Chính phủ về vị trí việc làm và cơ cấu ngạch công chức;
Căn cứ Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức;
Căn cứ Nghị định 108/2014/NĐ-CP ngày 20/11/2014 của Chính phủ về chính sách tinh giản biên chế và Thông tư liên tịch số 01/2015/TTLT-BNV-BTC ngày 14/4/2015 của liên Bộ Nội vụ, Bộ Tài chính hướng dẫn Nghị định 108/2014/NĐ-CP;
Sau khi xem xét Tờ trình số 1273/TTr-UBND ngày 26/6/2015 của UBND tỉnh về điều chỉnh biên chế công chức năm 2015; giao tổng biên chế công chức và tổng số lượng người làm việc trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2016, Báo cáo thẩm tra của Ban Pháp chế và ý kiến thảo luận của các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh,
QUYẾT NGHỊ:
Điều 1. Điều chỉnh biên chế công chức năm 2015 như sau:
1. Tổng biên chế công chức năm 2015: 1.431 chỉ tiêu.
2. Giao cho các cơ quan, đơn vị năm 2015: 1.423 chỉ tiêu (có phụ lục kèm theo).
3. Dự phòng: 08 chỉ tiêu.
Điều 2. Giao tổng biên chế công chức và tổng biên chế sự nghiệp năm 2016, cụ thể như sau:
1. Tổng biên chế công chức năm 2016: 1.431 chỉ tiêu.
a) Giao cho các cơ quan, đơn vị: 1.409 chỉ tiêu.
b) Dự phòng: 22 chỉ tiêu
2. Tổng biên chế sự nghiệp trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2016 là: 15.666 chỉ tiêu.
a) Giao cho các đơn vị sự nghiệp công lập: 13.370 chỉ tiêu. Trong đó:
+ Lĩnh vực giáo dục - đào tạo: 10.463 chỉ tiêu.
+ Lĩnh vực y tế: 2.014 chỉ tiêu.
+ Lĩnh vực văn hóa, thông tin, thể thao: 341 chỉ tiêu.
+ Lĩnh vực khác: 552 chỉ tiêu.
b) Dự phòng: 2.296 chỉ tiêu.
Điều 3. Tổ chức thực hiện