Nghị quyết 06/NQ-HĐND năm 2014 phê duyệt Đề án Tăng cường trí thức trẻ về công tác tại các xã giai đoạn 2014 - 2020 do tỉnh Khánh Hòa ban hành

Số hiệu 06/NQ-HĐND
Ngày ban hành 09/07/2014
Ngày có hiệu lực 09/07/2014
Loại văn bản Nghị quyết
Cơ quan ban hành Tỉnh Khánh Hòa
Người ký Trần An Khánh
Lĩnh vực Lao động - Tiền lương,Bộ máy hành chính

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN
TỈNH KHÁNH HÒA

-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 06/NQ-HĐND

Khánh Hòa, ngày 09 tháng 07 năm 2014

 

NGHỊ QUYẾT

vỀ viỆc phê duyỆt ĐỀ án tăng cưỜng trí thỨc trẺ vỀ công tác tẠi các xã giai đoẠn 2014 - 2020

HỘI ĐỒNG NHÂN DÂN TỈNH KHÁNH HÒA
KHÓA V, KỲ HỌP THỨ 8

Căn cứ Luật Tổ chức Hội đồng nhân dân và Ủy ban nhân dân ngày 26 tháng 11 năm 2003;

Căn cứ Luật Ngân sách Nhà nước ngày 16 tháng 12 năm 2002;

Căn cứ Luật Thanh niên ngày 29 tháng 11 năm 2005;

Căn cứ Nghị định số 120/2007/NĐ-CP ngày 20 tháng 7 năm 2007 của Chính phủ hướng dẫn thi hành một số điều của Luật Thanh niên;

Sau khi xem xét Tờ trình số 2859/TTr-UBND ngày 20 tháng 5 năm 2014 của Ủy ban nhân dân tỉnh; Báo cáo thẩm tra số 19/BC-HĐND ngày 27 tháng 6 năm 2014 của Ban Pháp chế Hội đồng nhân dân tỉnh và ý kiến thảo luận của các đại biểu Hội đồng nhân dân tỉnh,

QUYẾT NGHỊ:

Điều 1. Phê duyệt Đề án tăng cường trí thức trẻ về công tác tại các xã giai đoạn 2014 - 2020 với các nội dung sau:

1. Mục tiêu

a) Tăng cường nguồn nhân lực trẻ có trình độ chuyên môn phù hợp, có năng lực, nhiệt huyết về tham gia, làm việc trong tổ chức đảng, chính quyền và hệ thống chính trị ở cơ sở, góp phần thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương, đặc biệt là tham gia thực hiện Chương trình phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2011 - 2015 và định hướng đến năm 2020; Chương trình xây dựng nông thôn mới tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2011 - 2015; Chương trình phát triển nguồn nhân lực tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2012 - 2015 và định hướng đến năm 2020;

b) Tạo nguồn cán bộ trẻ bổ sung vào các chức danh còn thiếu tại địa phương; trẻ hóa đội ngũ cán bộ, công chức tại xã; hoàn thiện cơ chế, chính sách phát hiện, tuyển chọn và đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức trẻ.

2. Đối tượng tham gia

a) Là trí thức trẻ tốt nghiệp đại học chính quy trở lên (riêng trí thức trẻ là người dân tộc thiểu số tốt nghiệp từ cao đẳng chính quy trở lên);

b) Không quá 27 tuổi;

c) Có ngành học phù hợp với nhu cầu cần tăng cường của các xã;

d) Có hộ khẩu thường trú tại tỉnh Khánh Hòa từ 05 năm trở lên (ưu tiên các trí thức trẻ có hộ khẩu thường trú tại địa bàn xã có nhu cầu).

3. Phạm vi thực hiện

94 xã thuộc Chương trình xây dựng nông thôn mới tỉnh Khánh Hòa giai đoạn 2011 - 2015, theo thứ tự ưu tiên như sau:

a) Xã thuộc khu vực III vùng dân tộc và miền núi;

b) Xã thí điểm xây dựng nông thôn mới;

c) Xã thuộc Chương trình phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi tỉnh Khánh Hòa;

d) Xã còn nhiều cán bộ, công chức chưa đạt chuẩn theo Tiêu chí số 18: “Hệ thống tổ chức chính trị xã hội vững mạnh” trong 19 Tiêu chí xây dựng nông thôn mới;

đ) Các xã xây dựng nông thôn mới khác.

4. Trách nhiệm của trí thức trẻ

a) Thực hiện nhiệm vụ được cấp có thẩm quyền giao như đối với cán bộ, công chức cấp xã quy định tại Nghị định số 92/2009/NĐ-CP ngày 22/10/2009 về chức danh, số lượng, một số chế độ, chính sách đối với cán bộ, công chức ở xã, phường, thị trấn và những người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; Nghị định số 29/2013/NĐ-CP ngày 08/4/2013 sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 92/2009/NĐ-CP và Nghị định số 112/2011/NĐ-CP ngày 05/12/2011 của Chính phủ về công chức xã, phường, thị trấn; chấp hành đúng các quy định về quản lý cán bộ, công chức theo quy định của pháp luật;

b) Trường hợp vi phạm kỷ luật, tự ý bỏ việc hoặc không hoàn thành nhiệm vụ, không đáp ứng được công việc sẽ bị xem xét, xử lý theo quy định pháp luật;

[...]