Kế hoạch 979/KH-UBND năm 2021 về số lượng người làm việc và hợp đồng lao động trong đơn vị sự nghiệp công lập năm 2022 do tỉnh Cao Bằng ban hành

KẾ HOẠCH

SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP NĂM 2022

Thực hiện Công văn số 425/BNV-TCBC ngày 01 tháng 02 năm 2021 của Bộ Nội vụ về việc số lượng người làm việc và hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2022, Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc và hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2022 như sau:

I. Về quản lý, sử dụng số lượng người làm việc và hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2021

1. Đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên

a) Số lượng người làm việc năm 2021

- Số lượng người làm việc được cơ quan có thẩm quyền giao là 12.632 người.

- Số viên chức có mặt tại thời điểm 15/3/2021 là 12.152 người; số chưa sử dụng là 480 người[1].

- Số lao động hợp đồng đối với vị trí việc làm là viên chức có mặt tại thời điểm 15/3/2021 là 523 người[2].

- Kế hoạch số viên chức giảm trong năm 2021 là 147 người, trong đó:

+ Số viên chức nghỉ hưu đúng tuổi là 101 người;

+ Số viên chức thực hiện chính sách tinh giản biên chế là 46 người.

b) Hợp đồng lao động năm 2021

- Số hợp đồng lao động được cơ quan có thẩm quyền giao là 395 người.

- Số hợp đồng lao động có mặt thời điểm 15/3/2021 là 395 người; số chưa sử dụng là 0 người.

- Kế hoạch số lao động hợp đồng giảm trong năm 2021 là 08 người, trong đó:

+ Số hợp đồng lao động nghỉ hưu đúng tuổi là 06 người;

+ Số hợp đồng lao động thực hiện chính sách tinh giản biên chế là 02 người.

2. Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên

a) Số lượng người làm việc năm 2021

- Số lượng người làm việc được cơ quan có thẩm quyền giao là 3.423 người, trong đó:

+ Số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước là 3.409 người;

+ Số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp là 14 người.

- Số viên chức có mặt tại thời điểm 15/3/2021 là 3.185 người; số chưa sử dụng là 210 người, trong đó:

+ Số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước là 3.199 người, số chưa sử dụng là 210 người[3];

+ Số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp là 14 người, số chưa sử dụng là 0 người.

- Số lao động hợp đồng đối với vị trí việc làm là viên chức có mặt tại thời điểm 15/3/2021 là 13 người.

- Kế hoạch số viên chức giảm trong năm 2021 là 53 người, trong đó:

KẾ HOẠCH

SỐ LƯỢNG NGƯỜI LÀM VIỆC VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG TRONG CÁC ĐƠN VỊ SỰ NGHIỆP CÔNG LẬP NĂM 2022

Thực hiện Công văn số 425/BNV-TCBC ngày 01 tháng 02 năm 2021 của Bộ Nội vụ về việc số lượng người làm việc và hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2022, Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng xây dựng kế hoạch số lượng người làm việc và hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2022 như sau:

I. Về quản lý, sử dụng số lượng người làm việc và hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2021

1. Đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên

a) Số lượng người làm việc năm 2021

- Số lượng người làm việc được cơ quan có thẩm quyền giao là 12.632 người.

- Số viên chức có mặt tại thời điểm 15/3/2021 là 12.152 người; số chưa sử dụng là 480 người[1].

- Số lao động hợp đồng đối với vị trí việc làm là viên chức có mặt tại thời điểm 15/3/2021 là 523 người[2].

- Kế hoạch số viên chức giảm trong năm 2021 là 147 người, trong đó:

+ Số viên chức nghỉ hưu đúng tuổi là 101 người;

+ Số viên chức thực hiện chính sách tinh giản biên chế là 46 người.

b) Hợp đồng lao động năm 2021

- Số hợp đồng lao động được cơ quan có thẩm quyền giao là 395 người.

- Số hợp đồng lao động có mặt thời điểm 15/3/2021 là 395 người; số chưa sử dụng là 0 người.

- Kế hoạch số lao động hợp đồng giảm trong năm 2021 là 08 người, trong đó:

+ Số hợp đồng lao động nghỉ hưu đúng tuổi là 06 người;

+ Số hợp đồng lao động thực hiện chính sách tinh giản biên chế là 02 người.

2. Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên

a) Số lượng người làm việc năm 2021

- Số lượng người làm việc được cơ quan có thẩm quyền giao là 3.423 người, trong đó:

+ Số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước là 3.409 người;

+ Số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp là 14 người.

- Số viên chức có mặt tại thời điểm 15/3/2021 là 3.185 người; số chưa sử dụng là 210 người, trong đó:

+ Số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước là 3.199 người, số chưa sử dụng là 210 người[3];

+ Số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp là 14 người, số chưa sử dụng là 0 người.

- Số lao động hợp đồng đối với vị trí việc làm là viên chức có mặt tại thời điểm 15/3/2021 là 13 người.

- Kế hoạch số viên chức giảm trong năm 2021 là 53 người, trong đó:

+ Số viên chức nghỉ hưu đúng tuổi là 30 người;

+ Số viên chức thực hiện chính sách tinh giản biên chế là 23 người.

b) Hợp đồng lao động năm 2021

- Số hợp đồng lao động được cơ quan có thẩm quyền giao là 209 người, trong đó:

+ Số hợp đồng lao động do ngân sách ngân sách nhà nước chi trả chế độ là 203 người;

+ Số hợp đồng lao động do nguồn thu sự nghiệp chi trả chế độ là 06 người.

- Số hợp đồng lao động có mặt thời điểm 15/3/2021 là 209 người; số chưa sử dụng là 0 người, trong đó:

+ Số hợp đồng lao động do ngân sách ngân sách nhà nước chi trả chế độ là 203 người, số chưa sử dụng là 0 người;

+ Số hợp đồng lao động do nguồn thu sự nghiệp chi trả chế độ là 06 người, số chưa sử dụng là 0 người.

- Kế hoạch số lao động hợp đồng giảm trong năm 2021 là 09 người, trong đó:

+ Số hợp đồng lao động nghỉ hưu đúng tuổi là 06 người;

+ Số hợp đồng lao động thực hiện chính sách tinh giản biên chế là 03 người.

3. Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên

a) Về số lượng người làm việc năm 2021

- Số lượng người làm việc được phê duyệt là 363 người.

- Số viên chức và lao động hợp đồng đối với vị trí việc làm là viên chức có mặt tại thời điểm ngày 15/3/2021 là 365 người, trong đó:

+ Số viên chức là 15 người;

+ Số lao động hợp đồng là 350 người.

b) Hợp đồng lao động năm 2021

- Số hợp đồng lao động được phê duyệt là 17 người.

- Số lao động hợp đồng có mặt tại thời điểm ngày 15/3/2021 là 15 người.

II. Kế hoạch số lượng người làm việc và hợp đồng lao động năm 2022

1. Đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước đảm bảo chi thường xuyên

a) Số lượng người làm việc năm 2022 là 13.361 người, tăng so với năm 2021 là 729 người.

b) Số hợp đồng lao động năm 2022 là 492 người, tăng so với năm 2021 là 97 người.

2. Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo một phần chi thường xuyên

a) Số lượng người làm việc năm 2022 là 3.760 người, tăng so với năm 2021 là 337 người, trong đó:

* Số lượng người làm việc hưởng lương từ ngân sách nhà nước là 3.743 người, tăng so với năm 2021 là 334 người, trong đó:

- Tại các đơn vị sự nghiệp giáo dục nghề nghiệp là 89 người, không tăng, không giảm so với năm 2021;

- Tại các đơn vị sự nghiệp y tế là 3.455 người; tăng so với năm 2021 là 326 người;

- Tại các đơn vị sự nghiệp văn hóa là 120 người; tăng so với năm 2021 là 02 người.

- Tại các đơn vị sự nghiệp nghiên cứu khoa học là 44 người; không tăng, không giảm so với năm 2021.

- Tại các đơn vị sự nghiệp kinh tế là 35 người, tăng so với năm 2021 là 06 người.

* Số lượng người làm việc hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp tại các đơn vị sự nghiệp công lập (kinh tế) đã có quy định của cấp có thẩm quyền về định mức biên chế là 17 người, tăng so với năm 2021 là 03 người.

b) Số hợp đồng lao động năm 2022 là 244 người, tăng so với năm 2021 là 35 người, trong đó:

- Số hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên là 207 người, tăng so với năm 2021 là 04 người.

- Số hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phân chi thường xuyên là 37 người, tăng so với năm 2021 là 31 người.

3. Đơn vị sự nghiệp công lập tự đảm bảo chi thường xuyên

a) Số lượng người làm việc năm 2022 là 378 người, tăng so với năm 2021 là 15 người.

b) Số hợp đồng lao động năm 2022 là 17 người; không tăng, giảm so với năm 2021.

(Kèm theo các Phụ lục số 2A, 2B và 2C)

IV. KIẾN NGHỊ, ĐỀ XUẤT

Đề nghị Bộ Nội xem xét, điều chỉnh, bổ sung nhu cầu về số lượng người làm việc còn thiếu theo định mức quy định tại các cơ sở giáo dục[4] và cơ sở y tế[5] trên địa bàn tỉnh Cao Bằng, nhằm đáp ứng yêu cầu phục vụ nhu cầu khám chữa bệnh đối với người dân và nhiệm vụ dạy, học góp phần nâng cao chất lượng giáo dục của tỉnh Cao Bằng.

Trên đây là Kế hoạch số lượng người làm việc và hợp đồng lao động trong các đơn vị sự nghiệp công lập năm 2022 của Ủy ban nhân dân tỉnh Cao Bằng, kính trình Bộ Nội vụ xem xét, thẩm định./.