Chủ nhật, Ngày 27/10/2024

Kế hoạch 602/KH-UBND năm 2019 về triển khai phần mềm Quản lý thông tin cán bộ, công chức, viên chức và hợp đồng lao động theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP do tỉnh Bắc Kạn ban hành

Số hiệu 602/KH-UBND
Ngày ban hành 30/10/2019
Ngày có hiệu lực 30/10/2019
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Tỉnh Bắc Kạn
Người ký Lý Thái Hải
Lĩnh vực Công nghệ thông tin,Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH BẮC KẠN

-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 602/KH-UBND

Bắc Kạn, ngày 30 tháng 10 năm 2019

 

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI PHẦN MỀM QUẢN LÝ THÔNG TIN CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC VÀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG THEO NGHỊ ĐỊNH SỐ 68/2000/NĐ-CP NGÀY 17 THÁNG 11 NĂM 2000 CỦA CHÍNH PHỦ

Căn cứ Quyết định 1713/QĐ-UBND ngày 11 tháng 10 năm 2018 của UBND tỉnh Bắc Kạn về việc phê duyệt Kế hoạch thuê dịch vụ công nghệ thông tin phần mềm Quản lý thông tin cán bộ, công chức, viên chức và hp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ;

Căn cứ Quyết định số 2099/QĐ-UBND ngày 10 tháng 12 năm 2018 của UBND tỉnh Bắc Kạn về việc giao chỉ tiêu kế hoạch phát triển kinh tế - xã hội năm 2019;

Căn cứ Quyết định số 155/QĐ-UBND ngày 05 tháng 4 năm 2019 của UBND tỉnh Bắc Kạn về việc phê duyệt tổng dự toán kinh phí thực hiện Kế hoạch thuê dịch vụ công nghệ thông tin phần mềm Quản lý thông tin cán bộ, công chức, viên chức và hp đồng lao động theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ;

UBND tỉnh ban hành Kế hoạch triển khai phần mềm Quản lý thông tin cán bộ, công chức, viên chức và lao động hp đồng theo Nghị định số 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ (sau đây gọi tắt là Phần mềm quản lý thông tin CBCCVC) với những nội dung cụ thể như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Mc đích

Ứng dụng công nghệ thông tin vào việc quản lý thông tin cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng theo Nghị định 68/2000/NĐ-CP ngày 17 tháng 11 năm 2000 của Chính phủ để xây dựng cơ sở dữ liệu đầy đủ, chính xác các thông tin về đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng; tra cứu; xây dựng các báo cáo, thống kê, quy hoạch, đào tạo, bồi dưỡng, kiểm soát chặt chẽ số lượng cán bộ, công chức, viên chức theo biên chế và chỉ tiêu lao động hp đồng được giao và vị trí việc làm đảm bảo tiến độ, nội dung theo yêu cầu công tác chuyên môn và báo cáo cấp có thẩm quyền khi có yêu cầu; góp phần thực hiện tốt nội dung cải cách hành chính, cải cách chế độ công vụ, công chức theo hướng nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức.

2. Yêu cầu

- Triển khai đồng bộ Phần mềm quản lý thông tin CBCCVC tới các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tỉnh.

- Đảm bảo hoàn thành việc triển khai phần mềm trên địa bàn toàn tỉnh trong tháng 12 năm 2019.

II. PHẠM VI TRIỂN KHAI

- Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh.

- Các cơ quan chuyên môn thuộc UBND cấp huyện.

- Các đơn vị hành chính cấp xã.

- Các đơn vị sự nghiệp công lập.

- Các tổ chức hội được giao biên chế.

- Cán bộ, công chức, viên chức và lao động hợp đồng thuộc các cơ quan chuyên môn thuộc UBND tỉnh, huyện; đơn vị hành chính cấp xã; các đơn vị sự nghiệp công lập và tổ chức hội được giao biên chế.

III. NỘI DUNG VÀ LỘ TRÌNH THỰC HIỆN

1. Thu thập thông tin cán bộ, cập nhật thông tin vào Phần mềm quản lý thông tin CBCCVC

1.1. Nội dung:

- Mỗi cán bộ, công chức, viên chức, lao động hợp đồng và cán bộ, công chức cấp xã phải cung cấp đầy đủ, chính xác thông tin của cá nhân vào Phiếu thu thập thông tin cơ sở dữ liệu CBCCVC (theo Phụ lục 1: Biểu 01 và Biểu 02 gửi kèm. Đối với cán bộ, công chức cấp xã cung cấp thông tin theo Biu 02), có xác nhận của thủ trưởng cơ quan để đơn vị cung cấp dịch vụ tổ chức cập nhật vào phần mềm.

- Các đơn vị trực thuộc Sở, ngành và UBND cấp huyện nộp phiếu kê khai (đã điền đầy đủ, chính xác thông tin, có xác nhận của thủ trưởng đơn vị) cho bộ phận làm công tác tổ chức các sở, ngành; phòng Nội vụ thuộc UBND cấp huyện. Yêu cầu nộp bản giấy kèm theo bản điện tử.

- Đơn vị cung cấp dịch vụ thực hiện cập nhật thông tin cán bộ vào hệ thống phần mềm; sau khi cập nhật thông tin cán bộ lên hệ thống phần mềm, đơn vị cung cấp dịch vụ bàn giao toàn bộ phiếu kê khai của các đơn vị cho bộ phận làm công tác tổ chức các sở, ngành; phòng Nội vụ thuộc UBND cấp huyện để quản lý, lưu trữ theo quy định hiện hành.

- Cán bộ, công chức, viên chức được giao nhiệm vụ cập nhật, quản lý, khai thác hồ sơ trên phần mềm phải nắm vững kỹ thuật, cách sử dụng, vận hành Phần mềm quản lý thông tin CBCCVC và tuân thủ các quy định hiện hành về quản lý thông tin nhân sự, các thông tin liên quan.

1.2. Thời gian thực hiện:

Bộ phận làm công tác tổ chức của các Sở, ngành; phòng Nội vụ thuộc UBND cấp huyện tập hợp các phiếu kê khai của cán bộ, công chức, viên chức do đơn vị, địa phương quản lý, bàn giao cho Trung tâm CNTT&TT tỉnh (Dự kiến thời gian nhận bàn giao phiếu kê khai tại các đơn vị chi tiết trong Phụ lục 2 kèm theo)

[...]