Kế hoạch 577/KH-TANDTC năm 2022 về sơ kết thí điểm Quy chế tạm thời đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức, người lao động trong Tòa án nhân dân do Tòa án nhân dân tối cao ban hành
| Số hiệu | 577/KH-TANDTC |
| Ngày ban hành | 25/10/2022 |
| Ngày có hiệu lực | 25/10/2022 |
| Loại văn bản | Kế hoạch |
| Cơ quan ban hành | Tòa án nhân dân tối cao |
| Người ký | Nguyễn Trí Tuệ |
| Lĩnh vực | Bộ máy hành chính |
|
TÒA ÁN NHÂN DÂN
TỐI CAO |
CỘNG HÒA XÃ HỘI
CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
|
Số: 577/KH-TANDTC |
Hà Nội, ngày 25 tháng 10 năm 2022 |
Để đánh giá tình hình thực hiện các hoạt động thí điểm về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức, người lao động trong Tòa án nhân dân theo Kế hoạch số 278/KH-TANDTC ngày 14/6/2022 và Quyết định số 1019/QĐ-TANDTC ngày 14/6/2022, Tòa án nhân dân tối cao ban hành Kế hoạch sơ kết hoạt động thí điểm với các nội dung cụ thể như sau:
1. Mục đích
Đánh giá kết quả triển khai thực hiện thí điểm từ 01/7/2022 đến ngày 31/10/2022, trong đó làm rõ những kết quả đạt được, những thiếu sót, hạn chế (nếu có) và nguyên nhân, giải pháp khắc phục.
2. Yêu cầu
- Bảo đảm đánh giá đúng, thực chất kết quả triển khai thực hiện thí điểm trong thời gian vừa qua.
- Việc tổ chức sơ kết phải bảo đảm thiết thực, hiệu quả.
1. Việc xây dựng báo cáo sơ kết thí điểm về đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức, người lao động tại các đơn vị, địa phương cần tập trung vào những nội dung cơ bản sau đây:
- Đánh giá công tác lãnh đạo, chỉ đạo của cấp ủy, thủ trưởng đơn vị đối với công tác đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan, đơn vị;
- Đánh giá kết quả thực hiện thí điểm việc đánh giá, xếp loại chất lượng công chức, viên chức, người lao động tại cơ quan, đơn vị; trong đó làm rõ những kết quả đạt được, thiếu sót, hạn chế, khó khăn, vướng mắc, đánh giá nguyên nhân và tìm giải pháp khắc phục;
- Trên cơ sở kết quả thí điểm đưa ra các kiến nghị, đề xuất cụ thể.
2. Báo cáo sơ kết thí điểm phải được xây dựng theo đề cương và phụ lục ban hành kèm theo Kế hoạch này.
1. Các đơn vị, địa phương thực hiện thí điểm có trách nhiệm tiến hành sơ kết; xây dựng và gửi Báo cáo sơ kết thí điểm về Tòa án nhân dân tối cao (qua Vụ Tổ chức - Cán bộ và gửi file word theo địa chỉ thư điện tử trangle.tccb@gmail.com) để tổng hợp, xây dựng Báo cáo chung trước ngày 10/11/2022.
2. Vụ Tổ chức - Cán bộ có trách nhiệm thực hiện các nhiệm vụ cụ thể sau đây:
a) Theo dõi, đôn đốc việc thực hiện Kế hoạch này;
b) Tiến hành kiểm tra việc thực hiện thí điểm tại một số đơn vị, địa phương. Thời gian dự kiến kiểm tra từ 10/11/2022 - 20/11/2022. Lịch cụ thể sẽ thông báo sau.
c) Tổng hợp kết quả sơ kết của các đơn vị thuộc Tòa án nhân dân tối cao, các Tòa án nhân dân thực hiện thí điểm;
d) Báo cáo Chánh án Tòa án nhân dân tối cao về kết quả thực hiện thí điểm.
Trên đây là Kế hoạch sơ kết thí điểm Quy chế tạm thời đánh giá, xếp loại chất lượng đối với công chức, viên chức, người lao động trong Tòa án nhân dân, đề nghị các đơn vị, Tòa án nghiêm túc triển khai thực hiện./.
|
|
KT. CHÁNH ÁN |
BÁO
CÁO SƠ KẾT VIỆC THÍ ĐIỂM QUY CHẾ TẠM THỜI ĐÁNH GIÁ, XẾP LOẠI CHẤT LƯỢNG CÔNG CHỨC,
VIÊN CHỨC, NGƯỜI LAO ĐỘNG TRONG TÒA ÁN NHÂN DÂN
(Thời điểm báo cáo từ 01/7/2022 - 31/10/2022)