Kế hoạch 38/KH-LĐLĐ năm 2022 thực hiện Quyết định 45/QĐ-TTg phê duyệt Chương trình phòng, chống bạo lực gia đình trong tình hình mới đến năm 2025 trên địa bàn thành phố Hà Nội do Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội ban hành

KẾ HOẠCH

THỰC HIỆN QUYẾT ĐỊNH SỐ 45/QĐ-TTG NGÀY 13/01/2022 CỦA THỦ TƯỚNG CHÍNH PHỦ PHÊ DUYỆT CHƯƠNG TRÌNH PHÒNG, CHỐNG BẠO LỰC GIA ĐÌNH TRONG TÌNH HÌNH MỚI ĐẾN NĂM 2025 TRÊN ĐỊA BÀN THÀNH PHỐ HÀ NỘI

Căn cứ Quyết định số 45/QĐ-TTg ngày 13/01/2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình phòng, chống bạo lực gia đình trong tình hình mới đến năm 2025; Kế hoạch số 179/KH-UBND ngày 28/6/2022 của Ủy ban Nhân dân Thành phố Hà Nội về việc thực hiện Quyết định số 45/QĐ-TTg ngày 13/01/2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình phòng, chống bạo lực gia đình trong tình hình mới đến năm 2025 trên địa bàn thành phố Hà Nội, Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội xây dựng kế hoạch thực hiện Quyết định số 45/QĐ-TTg ngày 13/01/2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình phòng, chống bạo lực gia đình trong tình hình mới đến năm 2025, như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

- Nhằm cụ thể hóa chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; góp phần xây dựng gia đình bình đẳng, no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh, để gia đình thực sự là tế bào của xã hội; đồng thời triển khai thực hiện tốt Luật phòng, chống bạo lực gia đình.

- Tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo của các cấp công đoàn, đẩy mạnh công tác tuyên truyền nâng cao nhận thức của cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động và cộng đồng về công tác phòng, chống bạo lực gia đình trong tình hình mới nhằm tạo chuyển biến về nhận thức, hành động trong phòng, chống bạo lực từng bước giảm dần số vụ bạo lực gia đình, kịp thời hỗ trợ người bị bạo lực gia đình.

- Tổ chức triển khai thực hiện Kế hoạch hiệu quả, phù hợp với tình hình thực tế của từng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, địa phương; lồng ghép việc thực hiện kế hoạch với hoạt động công đoàn, hoạt động nữ công.

II. NỘI DUNG THỰC HIỆN

- Tổ chức truyền thông về phòng, chống bạo lực gia đình phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động. Đa dạng phương thức truyền thông, giáo dục về phòng, chống bạo lực gia đình; tăng cường tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao phối hợp, lồng ghép thực hiện truyền thông về phòng, chống bạo lực gia đình.

- Duy trì và đẩy mạnh hiệu quả truyền thông về phòng, chống bạo lực gia đình trên các nền tảng như: website Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội: www.congdoanhanoi.org.vn, fanpage Công đoàn Hà Nội, báo Lao động Thủ đô, các nhóm zalo công đoàn... nhằm hướng dẫn kiến thức, kỹ năng phòng, chống bạo lực gia đình.

- Hàng năm, tổ chức các lớp tập huấn cung cấp kiến thức về công tác phòng, chống bạo lực gia đình cho đội ngũ cán bộ công đoàn chủ chốt, cán bộ làm công tác nữ công công đoàn các cấp và đoàn viên, người lao động.

- Tăng cường công tác phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật về phòng, chống bạo lực gia đình; phối hợp trợ giúp kịp thời, hiệu quả cho nạn nhân bị bạo lực gia đình.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Liên đoàn Lao động Thành phố

- Xây dựng kế hoạch, kiểm tra, đôn đốc việc triển khai, tổ chức thực hiện Quyết định số 45/QĐ-TTg ngày 13/01/2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình phòng, chống bạo lực gia đình trong tình hình mới đến năm 2025.

- Giao Ban Nữ công Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tham mưu triển khai thực hiện và định kỳ báo cáo kết quả thực hiện về Tổng LĐLĐ Việt Nam, thành phố Hà Nội và các đơn vị có liên quan.

2. Đối với Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, Công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động Thành phố

Căn cứ Kế hoạch của Liên đoàn Lao động Thành phố xây dựng kế hoạch và triển khai tới Công đoàn cơ sở trực thuộc. Định kỳ báo cáo kết quả thực hiện gửi về Liên đoàn Lao động Thành phố (qua Ban Nữ công) trước ngày 20/11 hàng năm.

Trên đây là kế hoạch thực hiện Quyết định số 45/QĐ-TTg ngày 13/01/2022 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Chương trình phòng, chống bạo lực gia đình trong tình hình mới đến năm 2025, đề nghị các Liên đoàn Lao động quận, huyện, thị xã, Công đoàn ngành, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội nghiêm túc triển khai thực hiện./.