Kế hoạch 366/KH-UBND năm 2019 về bồi dưỡng kiến thức dân tộc đối với cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lào Cai, giai đoạn 2020-2025

Số hiệu 366/KH-UBND
Ngày ban hành 04/12/2019
Ngày có hiệu lực 04/12/2019
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Tỉnh Lào Cai
Người ký Đặng Xuân Phong
Lĩnh vực Bộ máy hành chính

ỦY BAN NHÂN DÂN
TỈNH LÀO CAI

-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 366/KH-UBND

Lào Cai, ngày 04 tháng 12 năm 2019

 

KẾ HOẠCH

BỒI DƯỠNG KIẾN THỨC DÂN TỘC ĐỐI VỚI CÁN BỘ, CÔNG CHỨC, VIÊN CHỨC TỈNH LÀO CAI, GIAI ĐOẠN 2020-2025

Căn cứ Quyết định số 771/QĐ-TTg ngày 26 tháng 6 năm 2018 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đán “Bồi dưng kiến thức dân tộc đối với cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2018-2025”, Ủy ban nhân dân tỉnh Lào Cai xây dựng Kế hoạch Bồi dưỡng kiến thức dân tộc đối với cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lào Cai giai đoạn 2020-2025, như sau:

I. Đối tượng bồi dưỡng

Cán bộ, công chức, viên chức tỉnh Lào Cai, gồm 3 nhóm đối tượng sau:

1. Nhóm đối tượng 2

Giám đốc, Phó Giám đốc sở và tương đương; Trưởng, Phó ban ngành trực thuộc tỉnh ủy; Trưởng, Phó ban ngành trực thuộc Hội đồng nhân dân, Ủy ban nhân dân cấp tỉnh;

Bí thư, Phó Bí thư Đảng bộ trực thuộc Tỉnh ủy; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đồng nhân dân huyện, thị xã, thành phố thuộc tỉnh;

Chủ tịch, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân cấp huyện; Ủy viên Ban Thường vụ huyện ủy, thành ủy, thị ủy.

2. Nhóm đối tượng 3

Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc cơ quan chuyên môn thuộc Ủy ban nhân dân cấp tnh; Trưởng phòng, Phó Trưởng phòng và tương đương thuộc cơ quan chuyên môn cấp huyện; Trưởng, Phó ban ngành trực thuộc Huyện ủy, Thành ủy, thị ủy; Bí thư, Phó Bí thư Đảng ủy xã, phường, thị trn; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội đng nhân dân và y ban nhân dân cp xã; Hiệu trưởng, Phó Hiệu trưởng trường trung học phổ thông, trung học cơ sở, tiu học nội trú, bán trú.

3. Nhóm đối tượng 04

Công chức, viên chức trực tiếp tham mưu, theo dõi về công tác dân tộc ở cơ quan cấp tỉnh, cấp huyện; cán bộ, công chức cấp xã; Bí thư chi bộ, trưởng thôn, khu phố ở địa bàn đông đồng bào dân tộc thiểu số.

II. Mục tiêu

1. Mục tiêu chung

Nâng cao, cập nhật kiến thức dân tộc, văn hóa dân tộc thiểu số, nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức lãnh đạo quản lý, công chức, viên chức làm công tác dân tộc; trang bị kiến thức, knăng sử dụng tiếng dân tộc thiểu số cho đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức tiếp xúc, làm việc trực tiếp với đồng bào dân tộc thiểu số. Góp phần thực hiện hiệu quả công tác tuyên truyền, vận động đồng bào dân tộc thiu số trên địa bàn tỉnh phát triển kinh tế - xã hội theo chủ trương, đường lối của Đảng và pháp luật của Nhà nước, tăng cường khối đại đoàn kết dân tộc.

2. Mục tiêu cụ thể

Phấn đấu đến năm 2025 đạt các chỉ tiêu sau:

- Tối thiểu 90% cán bộ, công chức, viên chức thuộc các nhóm đối tượng được bồi dưỡng, cập nhật kiến thức dân tộc.

- Tối thiểu 80% cán bộ, công chức, viên chức thuộc nhóm đối tượng 03, đối tượng 04 của cấp huyện, cấp xã tiếp xúc, làm việc trực tiếp với đồng bào dân tộc thiểu số được bồi dưỡng tiếng dân tộc thiểu số.

III. Chương trình, tài liệu và hình thức bồi dưỡng

1. Chương trình, tài liệu bồi dưng

- Chương trình, tài liệu bồi dưỡng kiến thức dân tộc cho các đối tượng do Ủy ban dân tộc ban hành.

- Chương trình, tài liệu bồi dưỡng tiếng dân tộc: Bồi dưng tiếng Mông theo bộ tài liệu do UBND tỉnh đã ban hành; liên hệ với các địa phương ngoài tỉnh để sử dụng bộ tài liệu bồi dưỡng tiếng dân tộc khác (tiếng Tày, tiếng Dao) do UBND các tỉnh đã ban hành.

2. Hình thức bồi dưỡng

a) Bồi dưng kiến thức dân tộc:

- Nhóm đối tượng 2: Chương trình bồi dưng kiến thức dân tộc tập trung 03 ngày/năm và cung cấp tài liệu để tự nghiên cứu.

- Nhóm đối tượng 3: Tổ chức các lớp bồi dưỡng tập trung 05 ngày/năm (06 chuyên đề giảng dạy và 09 chuyên đề tham khảo).

[...]