Kế hoạch 2575/KH-BHXH năm 2020 thực hiện Nghị định 89/2020/NĐ-CP quy định về chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội Việt Nam

Số hiệu 2575/KH-BHXH
Ngày ban hành 12/08/2020
Ngày có hiệu lực 12/08/2020
Loại văn bản Kế hoạch
Cơ quan ban hành Bảo hiểm xã hội Việt Nam
Người ký Nguyễn Thế Mạnh
Lĩnh vực Bảo hiểm,Bộ máy hành chính

BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM
-------

CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM
Độc lập - Tự do - Hạnh phúc
---------------

Số: 2575/KH-BHXH

Hà Nội, ngày 12 tháng 8 năm 2020

 

KẾ HOẠCH

TỔ CHỨC THỰC HIỆN NGHỊ ĐỊNH SỐ 89/2020/NĐ-CP NGÀY 04/8/2020 CỦA CHÍNH PHỦ QUY ĐỊNH CHỨC NĂNG, NHIỆM VỤ, QUYỀN HẠN VÀ CƠ CẤU TỔ CHỨC CỦA BẢO HIỂM XÃ HỘI VIỆT NAM

Ngày 04/8/2020, Chính phủ ban hành Nghị định số 89/2020/NĐ-CP quy định chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của Bảo hiểm xã hội (BHXH) Việt Nam (sau đây gọi là Nghị định số 89/2020/NĐ-CP), BHXH Việt Nam ban hành Kế hoạch thực hiện như sau:

I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU

1. Tuyên truyền, nâng cao nhận thức của công chức, viên chức và người lao động trong toàn Ngành để thực hiện nghiêm túc Nghị định số 89/2020/NĐ-CP.

2. Tập trung chỉ đạo công chức, viên chức toàn Ngành đoàn kết, thống nhất, quyết tâm tổ chức thực hiện Nghị định số 89/2020/NĐ-CP.

3. Triển khai thực hiện có hiệu quả cơ cấu tổ chức của BHXH Việt Nam ở Trung ương, BHXH cấp tỉnh và BHXH cấp huyện; xác định rồ nhiệm vụ, trách nhiệm, tiến độ của các đơn vị trong quá trình thực hiện đảm bảo hoàn thành sau khi Nghị định số 89/2020/NĐ-CP có hiệu lực.

4. Thực hiện dân chủ, khách quan, minh bạch trong việc rà soát, đánh giá, bố trí, sắp xếp đội ngũ công chức, viên chức tại các đơn vị trong quá trình sắp xếp tổ chức bộ máy. Quan tâm giải quyết kịp thời các chế độ, chính sách đối với công chức, viên chức, người lao động chịu tác động do sắp xếp.

5. Bảo đảm tính kế thừa, ổn định, kết hợp với đổi mới, phát triển; không ảnh hưởng đến việc quản lý điều hành, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chuyên môn của các đơn vị và công tác tổ chức thực hiện chế độ, chính sách BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), phục vụ nhân dân.

II. NỘI DUNG

1. Tổ chức phổ biến, quán triệt để công chức, viên chức và người lao động trong toàn Ngành thực hiện Nghị định số 89/2020/NĐ-CP.

2. Rà soát, hoàn thiện và phân định rõ chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam ở Trung ương, BHXH cấp tỉnh và BHXH cấp huyện theo quy định tại Nghị định số 89/2020/NĐ-CP.

3. Thực hiện việc sắp xếp tổ chức bộ máy, bàn giao nhiệm vụ, tài chính, tài sản, nhân sự các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam ở Trung ương kể từ ngày 01/10/2020, như sau:

3.1. Sáp nhập Ban Sổ - Thẻ vào Ban Thu, đổi tên thành Ban Quản lý Thu - Sổ, Thẻ.

3.2. Sáp nhập Ban Dược và Vật tư y tế vào Ban Thực hiện chính sách BHYT.

3.3. Cơ cấu lại Báo BHXH và Tạp chí BHXH thành một đơn vị với tên gọi: Tạp chí BHXH.

3.4. Đổi tên Trung tâm Giám định BHYT và Thanh toán đa tuyến khu vực phía Bắc thành Trung tâm Giám định BHYT và Thanh toán đa tuyến.

3.5. Kiện toàn, chuyển đổi Trung tâm Giám định BHYT và Thanh toán đa tuyến khu vực phía Nam thành Trung tâm Dịch vụ hỗ trợ, chăm sóc khách hàng.

3.6. Trung tâm Giám định BHYT và Thanh toán đa tuyến khu vực phía Nam chuyển giao nhiệm vụ giám định BHYT và thanh toán đa tuyến về Trung tâm Giám định BHYT và Thanh toán đa tuyến và nhiệm vụ dịch vụ hỗ trợ, chăm sóc khách hàng về Trung tâm Dịch vụ hỗ trợ, chăm sóc khách hàng.

3.7. Trung tâm Truyền thông chuyển giao Hệ thống chăm sóc khách hàng (Call center) về Trung tâm Dịch vụ hỗ trợ, chăm sóc khách hàng.

4. Không tổ chức cơ cấu cấp phòng tại 04 đơn vị: Vụ Hợp tác quốc tế, Vụ Thi đua - Khen thưởng, Vụ Pháp chế, Vụ Quản lý đầu tư quỹ. Viên chức quản lý của 04 đơn vị này được bảo lưu phụ cấp chức vụ đang hưởng đến hết nhiệm kỳ bổ nhiệm, trường hợp đã giữ chức vụ theo nhiệm kỳ bổ nhiệm còn dưới 6 tháng thì được bảo lưu 6 tháng; bảo lưu các chức danh quy hoạch tương đương đã được phê duyệt. Trước mắt, chưa xem xét điều động, bổ nhiệm viên chức quản lý để đảm bảo việc thực hiện nhiệm vụ của đơn vị, thời điểm có vị trí cấp trưởng, cấp phó phù hợp với năng lực, chuyên môn đào tạo thì được ưu tiên xem xét điều động, bổ nhiệm.

5. Các đơn vị sự nghiệp thuộc diện sáp nhập, kiện toàn, cơ cấu lại tại Mục 3 Phần II Kế hoạch này chịu trách nhiệm làm việc với các cơ quan có thẩm quyền để thực hiện việc thu hồi và cấp mới con dấu theo quy định của pháp luật.

6. Rà soát, sửa đổi, bổ sung, cải tiến các quy trình nghiệp vụ, phân cấp quản lý theo hướng: Nâng cao chất lượng quản lý, điều hành; phân cấp rõ trách nhiệm thực thi nhiệm vụ; giảm bớt khâu trung gian; phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, quyền hạn và cơ cấu tổ chức của các đơn vị trong toàn Ngành.

7. Sắp xếp số lượng công chức lãnh đạo cấp phó, viên chức quản lý cấp phó của đơn vị sáp nhập, kiện toàn tại Mục 3 Phần II Kế hoạch này đảm bảo: Chậm nhất sau 3 năm (kể từ ngày 01/10/2020) số lượng cấp phó của các đơn vị phải bảo đảm đúng theo quy định tại Nghị định số 47/2019/NĐ-CP ngày 05/6/2019 của Chính phủ sửa đổi, bổ sung một số điều của Nghị định số 10/2016/NĐ-CP quy định về cơ quan thuộc Chính phủ.

8. Đề xuất, kiến nghị với tổ chức Đảng có thẩm quyền để thống nhất mô hình tổ chức Đảng tương ứng với cơ cấu tổ chức của BHXH Việt Nam được quy định tại Nghị định số 89/2020/NĐ-CP.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN

1. Thủ trưởng các đơn vị trực thuộc BHXH Việt Nam ở Trung ương, Giám đốc BHXH các tỉnh có trách nhiệm phổ biến, quán triệt, nâng cao nhận thức của công chức, viên chức và người lao động để thực hiện nghiêm túc, có hiệu quả Nghị định số 89/2020/NĐ-CP và Kế hoạch này.

2. Vụ Tổ chức cán bộ

[...]