Kế hoạch 129/KH-UBND thực hiện Dự án hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2013 trên địa bàn Quận 8, thành phố Hồ Chí Minh

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN DỰ ÁN HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG NĂM 2013 TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN 8

Thực hiện Kế hoạch số 8406/SLĐTBXH-LĐ ngày 09 tháng 7 năm 2013 của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội thành phố về triển khai thực hiện Dự án hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2013;

Ủy ban nhân dân Quận 8 triển khai kế hoạch thực hiện Dự án hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2013 trên địa bàn Quận 8 như sau:

I. MỤC ĐÍCH - YÊU CẦU:

1. Mục đích:

- Nhằm đẩy mạnh chương trình đưa người lao động trên địa bàn Quận 8 đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Hỗ trợ nguồn kinh phí cho gia đình chính sách, người dân tộc thiểu số và người lao động thuộc hộ nghèo có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài, giúp các hộ gia đình thoát nghèo bền vững và cải thiện cuộc sống.

2. Yêu cầu:

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động đối tượng thanh niên tham gia chương trình đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Phối hợp chặt chẽ giữa ngành chức năng quận, các phường với các phòng ban chức năng của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố trong tổ chức thực hiện.

II. NỘI DUNG KẾ HOẠCH:

1. Đối tượng áp dụng:

- Người lao động là thân nhân chủ yếu của người có công bao gồm:

+ Con của người hoạt động cách mạng trước 01/01/1945;

+ Con của người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945;

+ Con liệt sỹ;

+ Con của Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân;

+ Con Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến;

+ Con thương binh; người hưởng chính sách như thương binh;

+ Con bệnh binh;

+ Con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học.

- Người lao động thuộc hộ nghèo;

- Người dân tộc thiểu số sinh sống trên địa bàn thành phố;

Người lao động thuộc các diện nêu trên có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài và có hộ khẩu thường trú tại thành phố Hồ Chí Minh, có sức khỏe, đủ điều kiện đi làm việc ở nước ngoài.

2. Phạm vi áp dụng chính sách hỗ trợ:

Các doanh nghiệp có chức năng đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tổ chức đào tạo theo yêu cầu của người sử dụng lao động và làm các thủ tục cần thiết để người lao động trong diện được nhà nước hỗ trợ xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài.

3. Các nội dung và mức hỗ trợ:

KẾ HOẠCH

TRIỂN KHAI THỰC HIỆN DỰ ÁN HỖ TRỢ NGƯỜI LAO ĐỘNG ĐI LÀM VIỆC Ở NƯỚC NGOÀI THEO HỢP ĐỒNG NĂM 2013 TRÊN ĐỊA BÀN QUẬN 8

Thực hiện Kế hoạch số 8406/SLĐTBXH-LĐ ngày 09 tháng 7 năm 2013 của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội thành phố về triển khai thực hiện Dự án hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2013;

Ủy ban nhân dân Quận 8 triển khai kế hoạch thực hiện Dự án hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2013 trên địa bàn Quận 8 như sau:

I. MỤC ĐÍCH - YÊU CẦU:

1. Mục đích:

- Nhằm đẩy mạnh chương trình đưa người lao động trên địa bàn Quận 8 đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Hỗ trợ nguồn kinh phí cho gia đình chính sách, người dân tộc thiểu số và người lao động thuộc hộ nghèo có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài, giúp các hộ gia đình thoát nghèo bền vững và cải thiện cuộc sống.

2. Yêu cầu:

- Đẩy mạnh công tác tuyên truyền vận động đối tượng thanh niên tham gia chương trình đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Phối hợp chặt chẽ giữa ngành chức năng quận, các phường với các phòng ban chức năng của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội thành phố trong tổ chức thực hiện.

II. NỘI DUNG KẾ HOẠCH:

1. Đối tượng áp dụng:

- Người lao động là thân nhân chủ yếu của người có công bao gồm:

+ Con của người hoạt động cách mạng trước 01/01/1945;

+ Con của người hoạt động cách mạng từ ngày 01 tháng 01 năm 1945 đến ngày khởi nghĩa tháng Tám năm 1945;

+ Con liệt sỹ;

+ Con của Anh hùng Lực lượng vũ trang nhân dân;

+ Con Anh hùng Lao động trong thời kỳ kháng chiến;

+ Con thương binh; người hưởng chính sách như thương binh;

+ Con bệnh binh;

+ Con đẻ của người hoạt động kháng chiến bị nhiễm chất độc hóa học.

- Người lao động thuộc hộ nghèo;

- Người dân tộc thiểu số sinh sống trên địa bàn thành phố;

Người lao động thuộc các diện nêu trên có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài và có hộ khẩu thường trú tại thành phố Hồ Chí Minh, có sức khỏe, đủ điều kiện đi làm việc ở nước ngoài.

2. Phạm vi áp dụng chính sách hỗ trợ:

Các doanh nghiệp có chức năng đưa lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng tổ chức đào tạo theo yêu cầu của người sử dụng lao động và làm các thủ tục cần thiết để người lao động trong diện được nhà nước hỗ trợ xuất cảnh đi làm việc ở nước ngoài.

3. Các nội dung và mức hỗ trợ:

- Hỗ trợ chi phí cho người lao động học nghề ngắn hạn tối đa 03 triệu đồng/người/khóa học.

- Hỗ trợ chi phí cho người lao động học ngoại ngữ tối đa 03 triệu đồng/người/khóa học.

- Hỗ trợ chi phí bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động đi làm việc ở nước ngoài 532.000 đồng/người/khóa học.

- Hỗ trợ tiền ăn hàng ngày cho người lao động trong thời gian học 15.000 đồng /người/ngày.

- Hỗ trợ tiền đi lại 01 lượt đi và về cho người lao động từ nơi cư trú đến nơi học đối với học viên ở cách địa điểm học trên 15 km theo giá vé thông thường của phương tiện vận tải công cộng tại thời điểm thanh toán, tối đa 200.000đ/người.

- Hỗ trợ các chi phí làm thủ tục trước khi đi làm việc ở nước ngoài bao gồm: hộ chiếu, visa, phí khám sức khỏe (sơ khám và khám trước khi đi xuất cảnh), lệ phí làm lý lịch tư pháp theo mức quy định hiện hành của nhà nước.

- Hỗ trợ người lao động trong chương trình giảm hộ nghèo, tăng hộ khá được vay tiền từ quỹ giảm nghèo, Ngân hàng chính sách xã hội và Ngân hàng Nông nghiệp và phát triển nông thôn để đóng chi phí theo quy định hoàn tất thủ tục trước khi xuất cảnh.

4. Hình thức hỗ trợ:

- Kinh phí hỗ trợ học phí học nghề, ngoại ngữ, bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động được chi trả thông qua hợp đồng giữa Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố với doanh nghiệp xuất khẩu lao động. Trường hợp doanh nghiệp không có cơ sở đào tạo trực thuộc thì doanh nghiệp phải liên kết với cơ sở đào tạo có đủ năng lực để tiến hành đào tạo nghề, ngoại ngữ và bồi dưỡng kiến thức cần thiết cho người lao động theo yêu cầu của từng hợp đồng.

- Trong vòng 6 tháng kể từ ngày kết thúc khóa đào tạo, Sở Lao động-Thương binh và xã hội và doanh nghiệp tiến hành thanh lý hợp đồng và quyết toán kinh phí. Nếu có dưới 90% số học viên sau khi tốt nghiệp được đi làm việc ở nước ngoài thì doanh nghiệp chỉ được thanh toán học phí theo số lao động thực tế xuất cảnh. Các chi phí hỗ trợ khác cho người lao động thanh toán theo thực tế hóa đơn, chứng từ.

III. TỔ CHỨC THỰC HIỆN:

1. Giao Trưởng Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội Quận 8:

- Tham mưu Ủy ban nhân dân Quận 8 xây dựng, triển khai kế hoạch thực hiện Dự án hỗ trợ đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2013 trên địa bàn Quận 8.

- Tiếp nhận thông tin từ các doanh nghiệp về thị trường lao động, nhu cầu tuyển dụng, điều kiện thủ tục cho từng thị trường và giới thiệu các thông tin về thị trường lao động ở nước ngoài đến các phường để phổ biến, tuyển chọn lao động.

- Tổng hợp danh sách người lao động thuộc các đối tượng có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài từ kết quả khảo sát của phường báo cáo về Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Thành phố đồng thời cung cấp danh sách người lao động đến các doanh nghiệp.

- Phối hợp với các doanh nghiệp, Ủy ban nhân dân phường giới thiệu chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Hướng dẫn Ủy ban nhân dân phường xác nhận hồ sơ người lao động theo quy định

2. Giao Chủ tịch Ủy ban nhân dân 16 phường:

- Tổ chức tuyên truyền phổ biến chủ trương, chính sách hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài trong người dân.

- Khảo sát người lao động thuộc các đối tượng nêu trên có nhu cầu đi làm việc ở nước ngoài và lập danh sách (họ tên, năm sinh, hộ khẩu, diện, trình độ chuyên môn, nước đến) gửi về Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội Quận 8.

- Phối hợp tổ chức giới thiệu chương trình đưa lao động đi làm việc ở nước ngoài.

- Hướng dẫn người lao động đủ điều kiện đăng ký đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

- Hướng dẫn cho người lao động vay vốn ưu đãi để đóng chi phí đi làm việc ở nước ngoài từ chương trình mục tiêu quốc gia về việc làm năm 2013.

- Xác nhận hồ sơ đảm bảo hỗ trợ đúng người, đúng đối tượng theo quy định.

3. Đề nghị Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể Quận 8:

- Triển khai đến cơ sở phối hợp chính quyền địa phương tổ chức tuyên truyền rộng rãi chủ trương, chính sách của Nhà nước về hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài đến các đối tượng người dân, đồng thời giám sát các ngành và địa phương thực hiện kế hoạch.

IV. THỜI GIAN THỰC HIỆN:

- Từ ngày 20/7/2013 đến ngày 10/8/2013: Các phường tổ chức thông tin chính sách, khảo sát nhu cầu của người lao động nằm trong chương trình có nguyện vọng đi làm việc ở nước ngoài và lập danh sách báo cáo về Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội Quận 8.

- Từ ngày 11/8/2013 đến 15/8/2013: Phòng Lao động-Thương binh và Xã hội Quận 8 tổng hợp danh sách báo cáo về Sở lao động-Thương binh và Xã hội Thành phố.

- Từ ngày 16/8/2013: Phối hợp tổ chức lập hồ sơ, xét tuyển theo triển khai, hướng dẫn cụ thể của Sở Lao động-Thương binh và Xã hội thành phố.

Trên đây là Kế hoạch thực hiện Dự án hỗ trợ người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng năm 2013 trên địa bàn Quận 8. Đề nghị Thủ trưởng các cơ quan, đơn vị có liên quan phối hợp thực hiện đạt kết quả./.