Kế hoạch 06/KH-UBND về công tác văn thư, lưu trữ năm 2014 do tỉnh Ninh Bình ban hành
Số hiệu | 06/KH-UBND |
Ngày ban hành | 27/02/2014 |
Ngày có hiệu lực | 27/02/2014 |
Loại văn bản | Kế hoạch |
Cơ quan ban hành | Tỉnh Ninh Bình |
Người ký | Lê Văn Dung |
Lĩnh vực | Bộ máy hành chính,Văn hóa - Xã hội |
ỦY BAN NHÂN DÂN |
CỘNG
HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM |
Số: 06/KH-UBND |
Ninh Bình, ngày 27 tháng 02 năm 2014 |
KẾ HOẠCH
CÔNG TÁC VĂN THƯ, LƯU TRỮ NĂM 2014
I. MỤC ĐÍCH, YÊU CẦU
Tăng cường hoạt động quản lý nhà nước về văn thư, lưu trữ nhằm phát huy hiệu quả công tác văn thư, lưu trữ và giá trị của tài liệu lưu trữ. Từng bước nâng cao chất lượng công tác văn thư, lưu trữ trên địa bàn tỉnh để phục vụ tốt hơn việc chỉ đạo, điều hành, đáp ứng công cuộc cải cách hành chính trong giai đoạn hiện nay.
II. NỘI DUNG
1. Nhiệm vụ thường xuyên
a) Tổ chức thực hiện các văn bản quy phạm pháp luật về công tác văn thư, lưu trữ: Các cơ quan, đơn vị tiến hành đánh giá việc thực hiện Luật Lưu trữ và Nghị định số 01/2013/NĐ-CP ngày 03 tháng 01 năm 2013 của Chính phủ quy định chi tiết thi hành một số điều của Luật Lưu trữ; tiếp tục đẩy mạnh việc tuyên truyền, phổ biến Luật Lưu trữ và các văn bản quy phạm pháp luật mới được ban hành về công tác văn thư, lưu trữ.
b) Xây dựng, ban hành và sửa đổi, bổ sung văn bản
- Sở Nội vụ rà soát các văn bản đã ban hành về Lưu trữ, chỉnh sửa, bổ sung hoặc thay thế văn bản mới cho phù hợp với các quy định của Luật Lưu trữ, Nghị định số 01/2013/NĐ-CP và quy định mới của Nhà nước về công tác Lưu trữ.
- Các cơ quan, đơn vị trong tỉnh tiếp tục rà soát những văn bản đã ban hành không còn phù hợp để sửa đổi, bổ sung hoặc thay thế kịp thời như:
+ Quy chế công tác văn thư, lưu trữ;
+ Danh mục hồ sơ của cơ quan, tổ chức;
+ Hướng dẫn lập hồ sơ công việc và giao nộp hồ sơ, tài liệu vào Lưu trữ cơ quan, tổ chức.
c) Công tác tổ chức và cán bộ
- Rà soát, kiện toàn, bố trí đủ biên chế công chức, viên chức làm văn thư, lưu trữ có đủ tiêu chuẩn ngạch công chức, viên chức văn thư, lưu trữ theo quy định của nhà nước, trong đó quan tâm sắp xếp công chức, viên chức trong biên chế được giao có trình độ về công nghệ thông tin để quản trị hệ thống, cơ sở dữ liệu lưu trữ điện tử.
- Phối hợp với Sở Nội vụ tăng cường công tác đào tạo, đào tạo lại, tổ chức tập huấn, bồi dưỡng nghiệp vụ văn thư, lưu trữ cho đội ngũ công chức, viên chức làm công tác văn thư, lưu trữ trong các cơ quan, tổ chức.
- Thực hiện chế độ tiền lương và các chế độ phụ cấp trách nhiệm, độc hại cho công chức, viên chức văn thư, lưu trữ theo quy định hiện hành.
d) Chỉ đạo, kiểm tra công tác văn thư, lưu trữ
- Tăng cường tổ chức kiểm tra, hướng dẫn về công tác văn thư, hoạt động lưu trữ đối với các cơ quan, tổ chức trong tỉnh. Nội dung kiểm tra, hướng dẫn cần tập trung vào các vấn đề sau:
+ Tình hình quản lý nhà nước về công tác văn thư, lưu trữ (đối với UBND cấp huyện).
+ Phổ biến, tuyên truyền các văn bản quy phạm pháp luật, các văn bản khác của Nhà nước về công tác văn thư, lưu trữ.
+ Tổ chức, biên chế làm công tác văn thư, Lưu trữ.
+ Ban hành các văn bản chỉ đạo, quản lý.
+ Thực hiện nghiệp vụ công tác văn thư, hoạt động lưu trữ theo quy định.
+ Ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác văn thư, lưu trữ
+ Thực hiện chế độ báo cáo thống kê định kỳ về công tác văn thư, lưu trữ.
- Các cơ quan, tổ chức kiểm tra, hướng dẫn công tác văn thư, lưu trữ đối với các đơn vị trực thuộc, UBND cấp huyện tổ chức kiểm tra, hướng dẫn đối với cấp xã.
2. Nhiệm vụ trọng tâm trong năm 2014